"무사 안일주의" 검색결과 281-300 / 2,991건

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  경북대학교 행정법1 레포트 A+

  공무원의 경우는 고용보장에 따른 무사안일주의나 소극행정등이 문제가 되고 있으며 이에 따른 비판을 받고 있다. 4차산업혁명시대의 사회에서 이런 문제를 해결하여야 우리 사회가 더욱 발전할 ... 법치행정1) 법치행정의 의미법치주의가 행정에서 이루어지는 것을 법치행정이라고 한다. 법치행정을 간단하게 정의하자면 법률에 의한 행정을 의미한다.

  리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.07.30

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  정책학 시험대비 (일부 정책사례 포함)

  다섯째, 할거주의이다. 지나친 전문화와 분업화는 자신의 소속 부서만을 생각하고 다른 부서에 대해 무관심하고 적대의식을 갖게 한다. 여섯째, 무사안일주의이다. ... 올슨은 인간은 완전히 이타주의적이지 않기 때문에 공동의 이익이 있다고 해서 무조건 집단화되지 않는다고 보았다. ... 또한, 규제정책을 구현하는데 관료들의 재량이 개입되므로 관련 집단 간 갈등으로 인하여 포획이나 지대추구 등 다원주의 정치관계가 나타난다.

  시험자료 | 16페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.05.08 | 수정일 2022.05.11

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  재무관리 ) 재무관리란 무엇이고, 재무관리의 목표를 수익성 극대화가 아닌 기업가치 극대화로 정하고 있는 이유를 설명하시오.

  그리고 그 외에 잔여손실에는 과다비용이 지출되거나 무사안일주의, 외형을 추구하는 과정에서 발생하는 비용 등이 있다.재무관리의 목표를 기업가치의 극대화로 설정하면 효과적인 기업지배구조를 ... 그리고 기업의 영업 내용, 경영성과, 재무상태, 운영위험에 대한 공시를 정확하고 투명하게 실시한다.주주자본주의 모형은 주주가 경제의 중심이자 기업의 주인이 되어야 한다는 주장이다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.10

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  조직이론과 조직관리

  고용이 안정적인 것도 관료제의 큰 장점이다.그러나 관료제는 구성원들이 변화에 대해 저항하기 쉽게 만들고, 무사안일주의에 빠지게 만들기 쉬운 조직 구조이다. ... 부처 간에 협력하지 않고 경쟁관계로 생각하면서 할거주의가 발생할 수 있는데, 이러한 할거주의는 조직 전체의 전적 관료제 이론에서 제시하는 관료제의 특징을 개선하고 극복하기 위한, 변형된 ... 그렇기 때문에 이러한 조직 구성원들에게는 관리자가 권위주의적이고 관료제적으로 지시, 명령, 감독, 통제를 통해서 조직 구성원들이 수행해야 할 업무와 책임의 범위를 정해주고 그 범위

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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  한국외대 미네르바 인문(1) 읽기와 쓰기 중간 대체 보고서

  언론사 소속 기자들의 무사안일주의와 더불어 컴퓨터, 스마트폰 등 기술의 발전으로 인해 대중이 네이버, 다음 등의 포털사이트에서 직접 기사를 접하게 됨으로써 언론사들이 수익 창출의기사를

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.25

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  자원봉사 조직의 갈등

  갈등이 없는 조직은 의욕 상실, 무사안일과 같은 상태, 무기력, 적응력 저하 등 조직의 활성하를 저하시키며, 갈등을 관리하여 적정한 수준으로 유지해야 조직이 활성화 된다고 보고 있다.자원봉사 ... 관점은 시대에 따라 조금씩 다르게 변해왔는데 1930년대 이전 까지만 하더라도 갈등은 불필요하고 해로운 것이라는 전통적 관점이 존재했다.인 상태로 본 것이다. 1960년대까지는 행동주의적

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  경북대, 사회학의 이해(정리) 기말고사

  합리성의 비합리성.: 과도하게 세밀한 규칙/문서화가 목표자체가 되는 상황.② 의례주의와 형식주의, 무사안일주의: 표준화된 업무는 원활하게 처리하지만 독특한 문제나 위기상황에서는 적절히 ... 생산 체제의 약화(노동/고용 유연화): 소품종 대량 생산 시스템→다품종 소량생산→테일러주의/포드주의의 한계*인간 노동력 대체+노동(고용) 유연화=고용 없는 경제 성장, 고용 불안정 ... 개인의 사회적 행위(의미)를이해하는 것으로 이동-해석적 접근법을 통해, 가족 내 한 구성원과 다른 구성원 사이의 관계와가족과 사회 사이의 연결고리를 정의-파슨스가 ‘해석적 접근+기능주의

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.14 | 수정일 2021.04.09

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  분당서울대병원 간호사 취업 서류부터 자소서 인적성 조직적합성 역량검사 면접까지

  완벽주의적 성격으로 얻는 미미한 스트레스직무와 관련하여 자기개발을 위해 하고 있는 일은 무엇입니까? ... , 안일함, 평온함, 여유로움, 편안함, 생산적, 기상천외함, 늠름함, 매력이 넘치는, 호색적, 애교가 넘침, 자극적, 상냥함, 원만함, 푸근함, 열정적예민함, 이해심이 많음, 열렬한 ... 영웅적, 기사도적, 양심적, 배려함, 정중함, 인사성이 바름, 공손함, 존중함, 매너가 좋음에술적, 탐구심이 강함, 단호함, 요령있는, 자제함, 용의주도함, 조심스러움걱정이 없음, 무사태평

  자기소개서 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.04

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  사회복지조직에서 인적자원관리

  문제점의 하나라고 할 수 있다.(3) 인력 활용 및 개발사회복지 조직의 특성상 관료제적인 면이 강하게 드러나거나 자신의 업무가 아닌 경우 책임을 떠넘기는 업무방식이 고쳐지지 않으면서 무사안일주의에

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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  연구조사방법론책 12장 2절 113p~ '서베이연구'에 대하여 요약하여 제출하시오

  이에 따라 형성된 지방행정변화의 분석틀을 살펴보면, 분석대상은 각각 공무원과 내부관리로 나누어지며, 공무원의 분로 변화하였으며, 형식주의, 적당주의가 만연한 무사안일한 태도와 행정의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  교육사회학, 계층갈등&학교의 조직적 특성/속성

  반면에 병리현상을 불러일으키기도 하는데 형식주의, 수단의 목표화, 무사안일주의, 귀속주의 등이 있다.학교는 고도로 발전된 관료제 조직으로 분업과 전문화, 몰인정성, 권위의 계층, 규칙과 ... 합의된 것으로 본다, 반면 갈등주의는 사회 불평등은 사회구조적 산물로서 결국 사회계층은 자본주의 경제체제의 필연적 결과로 일부 계층의 경정여하에 따라 생기는 사회현상이라고 주장한다.사회계층을 ... 자본주의는 돈이 움직이는 사회체계이기 때문이다.사회계층이 높을수록 경제적으로 여유가 생기고 그럴수록 자녀의 교육에 더 관심을 쏟고 더 열성적이게 된다.

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.27

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  한국 정부와 공직자의 윤리제고를 위한 방안

  공무원과 외국인은 청렴하다는 의견이 다수를 이루었다.이런 점에서 공직사회 부패에 대한 일반국민과 공직자간의 현격한 인식의 격차가 있는 것으로 나타났으며 부패 발생의 주 비리와 공직자의 무사안일을 ... 퇴직공직자의 취업제한 등을 규정함으로써 공직자의 부정한 재산증식을 방지하고, 공무집행의 공켜야 할 규범은 지나치게 엄격 하여 규범과 현실의 괴리가 발생해서 형식주의가 발생할 소지가 ... 특히 근무성적에 대한 평가에서 공정성을 확보하기가 어렵고 온정주의와 내 식구 감싸기 식의 조직 문화가 지배하고 있는 현실 등에서 이런 현상이 주로 나타나고 있다.관료조직의 ‘공무원

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.07 | 수정일 2022.02.11

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  조직내 인간의 문제에 관하여

  외국주가비율이 높인 기업 에 혜택, 시민경제 약화와 양극화의 심화2) 하위직에서의 경우지나친 형식주의, 무사안일주의, 자원의 낭비, 최신기술에 대한 부적응, 권위주의 등ⓐ 하위직에서는 ... 대표적 사례를 몇 가지 나열해 본다.1) 고급(상위)관료로 인한 문제① 정부관료, 의회, 이익집단의 하위정부모형이 발생② 정책입안, 입법안 형성 단계에서의 로비와 지대 추구③ 권위주의적 ... 개개인의 능동적 활동도 중요자발적이고 의욕적인 참여를 통해 보람을 느끼고, 책임의식과 자기를 존경해주기를 바라는 인간관리전략보상과 억압, 통제에 의한 관리경제적 보상 체계의 강화권위주의적

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.14

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  우리는 살아가면서, 다양한 위험에 처하게 된다.

  만큼 이익을 거두었음에도 책임에서는 뒤로 물러나 나 몰라라 하는 이러한 기업의 도덕성에 국민은,가습기 살균제 피해자들은 분노하지 않을 수 없을 것이다.이번 가습기 살균제 피해는 무사안일 ... 주의 의 우리정부와 관료 사회의 무능력과 도덕성이 바닥으로 떨어진 기업이 만든 합작이라고 보여 진다.3.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.24

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  사회복지조직의 업무환경을 개선할 수 있는 실질적인 방안을 구체적으로 제시하시오.

  창조적인 교육활동의 필요성을 의미하는 것이다.인력의 활용과 개발의 측면에서 대두되는 문제점은 조직의 관료화와 타성화를 타파하지 못하고 무사안일주의에 빠지는 위험에 노출되는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.23

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  계급제와 직위분류제

  .- 공무원의 신분보장이 강하게 보장되기 때문에 공무원들이 무사안일에 빠지거나 특권집단화할 가능성이 있다.- 행정의 전문화에 크게 기여하지 않는 형태기 때문에 일반행정가적대적으로 다소 ... 외국의 계급제 운용 사례(1) 영국19세기 중엽까지 영국 공무원제도는 일정한 원칙 없이 정실주의의 지배를 받아왔다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.26

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  ((추천자료)) 충무공 이순신 장군과 역사 인물들 비교 - 넬슨, 을지문덕, 김유신, 강감찬, 원균과 선조, 충무공 이순신 사상

  선조는 전쟁 전까지는 무사안일주의에 빠져 전쟁의 가능성 자체를 부정하였다. ... 일반적인 경우 원칙과 창의성은 거의 상대되는 말로, 원칙주의자인 이순신이 성측명의 관점에서 생활하다보니 창의성까지 갖추게 된다. ... 이처럼 나라의 최고 지도자부터가 책임회피와 자신의 안전만 생각하며 패배주의에 빠져있으니, 전쟁을 헤쳐나갈 방법이 없는 것은 필연에 가까웠다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2021.01.01

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  사회복지정책론 기말고사 정리본

  훈련 받은 무능력)- 무사안일주의 / 관료제 외적 가치 추구 (연줄대기)- 변동에 대한 저항 /육서비스 ... 조합주의 / 사회민주주의 복지국가 구분 기준1) 탈상품화 -> 복지=권리a. ... 계층화 - 국가가 사회정책에 의해 기존의 계급-계층구조를 강화하거나혹은 새로운 계층구조를 형성시키는 것: 수혜계층 비수혜계층- 비스마르크: 사회주의자 - 사회주의 탄압법/ 사회주의

  시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.18

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  검찰조직 내 서열문화와 전관예우로 인한 직업공무원제도의 유명무실화

  될 수 있는 우려가 있으며 공무원들이 현실에 안주하고 무사안일주의가 나타나 외부 문제에 적극적, 능동적으로 대처하기 어려워지는 등 공직의 질적 저하가 유발되고 공무원 신분을 이용한 ... 실제 인사변호사 자격 또는 사법고시 합격을 임용자격으로 하여 실적주의는 적절히 실현되고 있지만, 직업공무원제도나 신분보장의 원리는 그러지 못하고 있다. ... 직업공무원제도1) 의의직업공무원제도란 한번 공무원에 임용되면 정치 권력의 변동과 무관하게 그 신분이 보장될 수 있도록 마련된 인사제도로서, 실적주의에 따른 폐쇄적 임용 하에 발전 가능성과

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.07

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  간호관리학 정리

  결정하는데 시간이 많이 걸리며, 변화에 빠르게 대처할 수 없음④ 개인의 창의성 및 상상력 발휘가 어려움⑤ 폐쇄적인 관점으로 시장과 기술 환경이 급변하는 기업조직에는 적용이 어려움⑥ 무사안일주의 ... 중심의 계획된 변화를 주도하는 조직 개발③ 협동을 중시하며 조직 내 개인의 문제를 인지하고 극복하는데 도움④ 개인과 고용주의 심리 차이 측정⑤ 작업자 개인에게 지속적인 관심, 인도주의적인

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03

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