"민주노총과한국노총" 검색결과 281-300 / 919건

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  [임금투쟁][임금투쟁 최저임금제][임금투쟁 중요성]임금투쟁의 중요성, 임금투쟁의 특징, 임금투쟁의 쟁점, 임금투쟁과 최저임금제, 임금투쟁의 과제, 임금투쟁의 의의와 한계 분석

  대기업 고임금 공세 지속민주노총은 2월 16일, 한국노총은 2월 4일 임금격차 해소와 생계비를 근거로 각각 10.5%, 10.7% 인상요구안을 발표한다. ... 넷째, 임금협상투쟁을 통해 조합민주주의 구현이라는 민주노조의 전통을 창출했다. ... 한다.전 세계적으로 자본과 노동의 대립은 점점 본질적이고, 투명하게 드러나고 있는 지금, 한국의 민주노조가 수행하고 있는 임금협상투쟁은 과거에 비해 그 계급성이나 전투성에서 밀리는

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.05

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  이익집단의 순기능과 역기능

  민주노동조합총연맹 참여연대 대한의사협회 녹색연합 한국소비자연맹 151. ... 정치권력과 부정한 결탁 발생 이익을 위하여 타 집단의 제안을 거절 , 거부권 집단 변질 13PART 3 우리나라 이익집단의 사 례 14우리나라의 대표적 이익집단 전국경제인연합회 한국노동조합총연맹 ... 광우병 파동 25참여연대 , 녹색연대 , 민주노총 등 수많은 이익단체 참가 26Made by KYUNGWON Univ. 3 조 정부 사회단체 “ 광우병 안정성 전혀 문제없다 ” “

  리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.11.16

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  복수노조시대 사업장 노무관리

  아님)타임오프제 도입 여부급여지급 금지 여부교섭창구 단일화 여부복수노조 허용 여부대한 상의경총민주 노총한국 노총노사 자율적인 노조재정 자립방안 마련 → 불발시 타임오프, 기업 규모별 ... 반드시 사전에 뿌리를 뽑아야 함으로 현 노동조합의 동향을 면밀히 살펴야 하며 어떠한 조짐 또는 행동이 있을 경우 사전에 강경히 조치를 취하여야 함2) 복수노조에 가입한 직원에 대해 ... 노무관리 전용예산편성이 필요하며, 노무관리 요원들이 적극적으로 활동할 수 있도록 분위기 조성이 필요5) 우호적이냐, 그렇지 못하냐에 대해 차등적 대우 필요6) 우호적 또는 호전적인 노동조합에

  리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.01.19

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  노무현정부(참여정부) 공기업사유화, 지식정보화, 노무현정부(참여정부) 여성빈곤화, 대북관계(남북관계), 노무현정부(참여정부) 청년실업운동, 노무현정부(참여정부) 지방분권화 전략

  그리고 대통령 당선자 자신이 이례적으로 한국노총과 민주노총을 방문, 노조 간부들과 간담회를 갖는 등, 민중주의적인 행보를 보여주고 있다. ... 반대 파업 유죄”라는 대법원의 판결로 나타나고 있기도 하다.그런데 앞으로 노무현 정권이 벌일 신자유주의 정책들 가운데 가장 유념해야 할 것의 하나는 대(對) 노조 정책, 특히 대 민주노총 ... 노사정위원회처럼 국가와 자본이 노조와 노동자를 어떤 대화의 틀 속에 끌어넣으려 하고 짐짓 환대할 때, 그것은 필시 “노동시장 유연화 등 노동자에게 직접적인 불이익을 초래 지식과 경험적

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.02

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  현대차 노조의 정치파업, 누구를 위한 파업인가

  누구를 위한 파업인가우리나라에는 현재 민주노총과 한국노총이 노동조합의 양대산맥으로 자리잡고 산하에 각 산업별 노조를 두고 근로시간, 임금인상, 임의해고 방지 등 노동자의 권익을 보장하기 ... 민주노총의 총파업‘경제의 숨통을 죄겠다’는 민주노총의 2일 총파업은 실은 산하 금속노조의 깃발이 압도하다시피 했으며 그 주력은 역시 현대·기아자동차 노조원이었다. ... 현재 자동차와 조선을 필두로 한 금속노조와 전교조, 건설노조 등 여러 산별노조가 존재하고, 이러한 산별노조는 민주노총과 한국노총에 의해 관리된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.07

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  사회적합의

  15 ~ 6. 10 소강기 노동저항기 1 차 노정 합의기 민주노총 2 기 집행부 구성 5. 1 노동절 집회 및 시위 민주노총 총파업 , 노정 협상 현자 합의기 6. 11 ~ 9. ... 한국 사회적 합의의 발전요인과 장애요인 발전요인 작은 내수시장과 높은 해외의존도 지속적인 민주화 과정 노동관계법의 개정 노동조합의 조직적 역량 강화 방 해 요인 노동조합의 결속력 미흡 ... 정의 대표들로 구성된 조직의 출범 정리해고의 법제화 문제에 관한 논의위원장 위원회 노측 2 명 : 한국노총 . 민주노총 위원장 사측 2 명 : 전경련 .

  리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.19

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  민주노총 여성할당제의 여성참여 확대와 민주노총 여성할당제의 여성참여 실태 및 민주노총 여성할당제의 여성참여와 대표성 확대를 위한 방안 그리고 민주노총 여성할당제의 시사점 분석(여성할당제, 여성참여)

  민주노총 여성할당제의 여성참여 실태1. 민주노총 여성조합원 비율이 한국노총보다 높은 23.3%이다2. ... 민주노총 여성할당제의 여성참여 확대Ⅲ. 민주노총 여성할당제의 여성참여 실태1. 민주노총 여성조합원 비율이 한국노총보다 높은 23.3%이다2. ... , 화물운송, 민주택시, 건설산업, 민주버스, 전강노 등 5개 연맹은 여성조합원이 10%도 안되는 것으로 나타났다.3.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.04.02

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  [민주노조운동]민주노조운동(민주노동조합운동)의 새로운 시작과 역할, 민주노조운동(민주노동조합운동)의 성장, 민주노조운동(민주노동조합운동)의 성과와 한계, 민주노조운동(민주노동조합운동)의 과제 분석

  자주성, 연대성이 민주노조운동의 기본 이념으로 자리잡았으며, 정치적 총파업투쟁의 성과에 바탕하여, 민주노총이 중심이 된 정치세력화를 추진하기에 이르렀다.우리는 자주적이고 민주적인 노동조합운동의 ... 그 결과 이들 노조는 제조업에서는 마산창원지역노동조합총연합(약칭:마창노련) 창립을 시작으로 11개 지역별 노동조합 협의회를 만들었고, 비제조업에서는 전국사무금융노동조합연맹(약칭:사무금융노련 ... 조직적 측면1) 조합원수와 조직률2) 민주노조 진영의 확대와 민주노총 건설3) 산업별 연맹 건설과 지역본부 재편2.

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.11

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  복수노조 허용

  임성규 전국민주노동조합총연맹(민주노총) 위원장은 이날 회의에서 “13년 전 날치기로 통과된 조항(전임자 임금지급 금지)을 없애는 것을 전제로 논의가 돼야 한다”고 주장했다. ... 장석춘 한국노동조합총연맹(한국노총) 위원장도 “일련의 노동정책에 대한 노동부의 입장 변화를 아직까지 보지 못했다”며 “정부의 입장 변화가 없다면 우리도 마찬가지가 될 것”이라고 경고했다.하지만 ... 회의에는 임 장관과 한국노총 장 위원장, 민주

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.16

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  최저임금제도

  , 민주노총 등 노동계에서 최저임금 단일안을 제시 ☞ 최저임금위원회에서 매년 4.1~6.29 최저임금액 , 업종 적용시기 등 심의최저임금 결정 방식 심의 절차 및 결정과정 심의절차 ... 임금심의회방식으로 최저임금 결정 최저임금위원회 : 노 , 사 , 공익위원 각 9 명씩 27 명으로 구성 : 최저임금에 관한 심의 및 재심의 의결최저임금 결정 방식 최저임금 위원회 한국노총 ... 노사관계론 경영학과 2009***** ***88 만원 세대 체감 청년 실업률 38.3% 최저임금 4860 원 2013 년 물가상승률 3.9% 상위 20% 소득 10 년새 55% 증가 한국의

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.17

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  지난 세기 고용관계의 문제(한국과 중국의 비교)

  그러나 이러한 노동운동은 근로자들을 자극시켜서, 전국민주노동조합총연맹(KCTU)라는 새로운 노동조합을 만들게 했다. ... 정부에서 인정한 노동조합인 한국노동조합총연맹(FKTU)밖에 없었다. ... 민주화 운동과 1997년의 경제위기 - 를 통해 변화해왔다.먼저, 한국 노동운동의 성장은 급여시스템과 고용안정이라는 측면에서 상당한 변화를 야기시켰다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.21 | 수정일 2015.05.27

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  한국 사회복지 발달사

  전국 단위의 노동조합들도 해체되었다가 1961년 중앙정보부의 개입아래 한국 노동조합 총연맹이 구성되었으나 이는 지도부가 정치권력에 포섭되어있고 조직력이 약한 상태였다. ... 전국 단위의 복수 노동조합이 제도적으로 수용됨으로써 노동정치의 양상이 변화되었고, 이렇게 하여 합법적 입지를 마련한 민주노총이 1995년부터 사회보장과 교육 등에 대한 요구를 사회개혁투쟁으로 ... 민주주의의 발전과 복지국가 기반형성(5공화국~6공화국 / 1980년대 중반 ~ 200년대 초반)앞선 부분에서 나타난 노동운동 부문의 위축과는 반대로 이 시기에는 6공화국 이후에 큰

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.28

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  주5일제수업 찬성과 반대 의견

  따라서 교사들의 근무제도도 주5일로 바꾸는 것이 자연스러운 흐름이다.주5일제 수업에 대해서는 한국노총과 민주노총 등 노동계와 교총, 전국교직원노동조합 등 교원단체들도 대체적으로 긍정적이다 ... 한국교원단체총연합은 “10년을 넘게 끌어온 교육계의 숙원이 해결돼 매우 환영한다”며 “교사의 업무가 경감되고 자기계발 시간이 늘어난다는 차원에서만이 아니라 학생의 학습 부담을 줄이고 ... 하지만 한국 교육 현실에서는 부모와 하루에 30분도 대화하기 힘들다는 것은 누구나 아는 사실이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.03

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  노사관계 사례

  사업장 및 노동조합 현황C의료원은 C1, C2, C3의 3개 병원으로 구성된 의료기관이며 노동조합은 민주노총 산하전국병원노동조합연맹의 산별노조인 전국보건의료산업노동조합 소속으로 2002년 ... 사업장 및 노동조합 현황K의료원은 동서의학을 같이 제공하는 대표적 의료기관이며 노동조합은 민주노총 산하 전국병원노동조합연맹의 산별노조인 전국보건의료산업노동조합 소속으로 2002년 파업당시 ... 노동조합의 투쟁양태 K의료원의 파업은 앞에서 살펴본 C의료원 파업과 같이 상급단체인 민주노총 산하 보건의료노조의 지침에 따라 이루어진 파

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.19

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  인사행정론 - 공무원 노조에 대한 고찰

  한국노총이나 민주노총에 가입하지 않고 공무원만의 독자적 노동운동을 지향하고 있음.일반직 공무원노동조합의 결성은 공무원직장협의회의 설립에서 비롯된다. ... 25-26일 정기대의원대회에서 임원선거와 함께 민주노총 가입 찬반투표를 실시함.3) 공노총은 규약(제10조)에 국내 민간노동단체를 제외한 국제단체에는 가입할 수 있다고 하여 사실상 ... 공무원 노동 조합인사행정론공무원 노조의 개념Case Study외국 공무원 노조의 활동사례 : 노동 3권 중심으로한국 공무원의 단체활동공무원 노조의 방향과 전제결론Ⅰ.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.18 | 수정일 2014.11.20

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  노사관계론,타임오프제도,노사전임자,파업

  한국노총 위원장 장석춘 / 경총 회장 이수영 / 노동부 장관 임태희 2009 . 12. 4타임오프제도 도입현황 공공기관 타임오프제 도입률 61% - 시행된 근로시간면제 (time-off ... 인해 건전한 노사관계의 형성이 어려워질 수 있는 종업원 300 인 미만 사업장에 대하여 재정을 지원할 수 있도록 노력 하고 이를 위해 특별법 제정면제한도를 초과해 합의한 사업장은 민주노총 ... 금속노조가 30 개소로 가장 많았으며 , 한국노총 1 개소 , 미가입 1 개소 등이다 .타임오프제도 도입현황 주요 사업장의 노조 전임자 현황타임오프의한도 결정과 시행효과 타임오프

  리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.12.20

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  [민주노총][민주노총 정체성][민주노총 조직구성][민주노총 과제]민주노총의 결성, 민주노총의 의의, 민주노총의 정체성, 민주노총의 조직구성, 민주노총의 역할, 민주노총의 선언과 강령, 민주노총의 과제 분석

  자주적이고 민주적인 노동조합의 전국중앙조직인 전국민주노동조합총연맹을 결성한다. ... 정부가 민주노총을 합법화한 것은 최근의 일이며 여전히 정부-경총-한국노총의 삼자 연합 등을 통하여 한국노총을 포섭하고 민주노총을 탄압하는 분할지배전략을 추구하고 있어, 민주노조들은 ... 민주노총의 결성1994. 5. 1 노동절을 전후하여 민주노총 건설은 대중적 요구로 확산되고 있었다. 이러한 추세를 반영하여 ?전국노동조합대표자회의(전노대)?

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.10

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  비정규직의 정의 및 문제점,

  많아 해고가 반복되는 현상을 초래 '불법파견 적발시 즉시 고용의무'와 '사용사유제한'조항의 부재 한국노총 Vs 민주노총 (아직 시기상조) (꼭 필요하다!) ... 인정노동조합도 파트타임에 강하게 반대하지 않음비정규직비정규직우리나라에서 비정규직 노동운동의 진행은? ... (35.5%) 2007년 5,703 (35.9%) '07.8월 현재 비정규직 규모는 5,703천명으로서, 이는 전체 임금근로자대비 35.9% 수준비정규직이 서구 여러 나라에 비해 한국이

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.26

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  노동을 보는 눈 - 자본주의 사회의 노동에 관한 짧은 역사, 경제ㆍ정치와 떨어질 수 없는 노동문제, 합리적으로 노동문제 바라보기

  자신이 노동자가 아니라고 생각하는 사람들, 가족 중에 노동자가 있으면서도 노동문제는 자신과 별로 관계없는 문제라고 생각하는 사람들, 노동문제는 민주노총ㆍ한국노총만의 문제라고 생각하는 ... 적대감으로 까지 이어지기도 하는데, 이는 제도권 교육과정에서 노동자의 권리와 노동조합의 의미를 가르치지 않는 한국 사회의 상황과 맞물려 노동조합의 파업이 발생했을 때 극명하게 드러납니다 ... 스케치한국 사회를 살아가는 평범한 사람들이 노동이란 단어를 들었을 때 떠올리는 이미지는 어떨까요?

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.05

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  세계화 시대 국가의 역할, 갈등현실과 해결책, 시민교육의 목표와 방향

  다음으로 노동조합간에 다른 이슈를 가지고 대립하는 경향이 있다. 특히 양대 산맥인 한국노총, 민주노총은 정치권과 결탁하고 정치권에 영향력을 강화하려고 한다. ... 대표적으로 ① 친미와 반미, ②반공과 종북, ③ 성장 위주의 시장경제와 분배위주의 사회민주주의 ④ 대의정치와 참여민주주의가 되겠다. ... 그러나 이는 조합간의 대립양상이고 실질적으로 기득권 세력에 편입하려는 수준으로 해석된다. 마지막으로 시장관련 쟁점으로 시민사회단체가 기업부문을 상대로 갈등을 일으킬 소지가 많다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.18 | 수정일 2015.04.30

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