"비공식적 참여자" 검색결과 281-300 / 41,963건

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  비교정치론 정치참여 파트 시험 완벽 정리본

  정치참여란 정부의 정책결정과정이나 그 결정에 (비)공식적으로 영향을 미치려는 개인의 (비)의도적 행동을 의미한다. ... 즉, 궁극적인 성공 가능성이 다수에 의해 공감되어야 한다는 것이다.사회운동의 가장 큰 특성은 이익집단, 정당과는 달리 비공식적, 비조직화된 조직이다. ... 요약하자면, 비공식적 즉, 비제도권의 집단운동으로서, 행동 양태는 느슨하고 유연한 전술들을 활용하여 이를 일상화함으로써 행동의 일관성을 유지한다.사회운동은 20세기 이후 과학기술의

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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  학교사회복지실천과정 사정 및 계획수립단계

  비공식적으로 리더십이 존재하는지, 교사들은 어떤 가치관을 갖고 있는지, 교장의 교육이념은 어떠한지, 학교와 학생자치기구 사이에 가치가 일치하는지, 학교의 분위기는 어떠한지, 학교 내에서 ... 비공식적 힘을 가진 사람, 관련 기관에 대한 지식과 정보를 아는 것이 필요하다.지역사회의 인구사회학적 특성은 정부나 지방자치단체의 통계자료를 통해서 알 수 있으며 나머지 부분은 지역사회조직의 ... 관계에 영향을 주는 외부압력은 무엇인지, 학교 직원을 특정 것는 요소가 있다면 무엇인지, 학교지원 서비스는 무엇이며 얼마나 효과적인지, 학교 일에 교직원들이 참여하는 수준은 어떠한지

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.18

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  간호관리학 지휘 정리본

  추켜세우기(upward appeal) : 공식적/비공식적으로 받들면서 영향력을 행사7. ... , 결과를 강조함- 조직의 목적을 성취하기 위해 인간, 환경, 돈, 시간, 다른 자원들을 다룸- 지도자보다 합리성과 통제를 위한 더 큰 공적 책임을 지님- 자발적 추종자뿐 아니라 비자발적 ... 차단(blocking) : 상대방이 비협조적인 경우, 요청에 응할 때까지 계속 위협적인 태도를 보이는 것 ex) 일을 원하는 사람과 같이 못하게 함, 친근함을 보이지 않는 것 등8.

  시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.09 | 수정일 2023.08.13

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  사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.

  아울러 사회복지조직은 폭 넓게 공식조직과 비공식조직으로 구분되어진다. ... 반면 비공식조직은 자연 발생적이며, 빈번히 접촉하는 소수의 직원들로 구성된다. ... 반면 비공식조직은 자연 발생적이며, 빈번히 접촉하는 소수의 직원들로 구성된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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  [지역사회실습] 지역사회 간호과정 보고서

  정보원 면담: 지역사회의 가치, 규범, 신념, 권력구조, 문제해결과정 등에 대한 정보를 지역사회내 공식, 비공식적 지도자 등과 면담하여 자료를 수집한다.2. ... 참여관찰: 지역사회주민들에게 영향을 미치는 의식, 행사 등에 직접 참여하여 관찰하는 방법3. ... 협력적 과정: 계획과정의 결과에 의해 영향을 받을 모든 사람들의 지속적, 능동적 참여가 필수적

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.14

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  평생교육이란 무엇이며, 평생교육의 필요성에 대해 설명하고, 자신이 관심 있는 평생교육사의 기능에 대해서 설명하시오.

  유네스코에선 평생교육을 "출생에서 사망에 이르기까지 모든 인간이 참여할 수 있는 학습 과정"으로 정의하고 있으며, 이런 학습은 형식적, 비형식적, 비공식적 교육으로 구분될 수 있습니다 ... 않는 부분입니다.③ 비공식적 교육일상 생활에서 자연스럽게 얻는 지식과 경험, 예를 들어 가족, 친구, 동료와의 상호작용을 통한 학습입니다.평생교육의 주요 특성 중 하나는 지속성입니다 ... 또한 평생교육은 개개인의 자기결정과 책임을 강조하며 개인의 자기계발과 사회 참여, 직업적 성공을 위한 수단으로 볼 수 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.07

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  사회복지행정의 개념과 원칙, 조직이론

  사기와 생산성, 동기와 만족, 리더쉽, 조직 내 비공식집단의 역동성 등 구성원의 상호작용의 중요성 강조? ... 관리체계를 의미① 공식 목표를 실체화하는 과정② 명확한 목표설정과 책임한계의 규정③ 참여와 상하협조④ 환류의 개선을 통한 관리계획의 개선⑤ 조직참여자의 동기유발⑥ 업적평가의 개선 ... 실험결과 구성원의 작업능률과 생산성은 고전이론자들의 주장처럼 금전과 물리적 환경조건이 아니라 인간관계와 조직내 비공식적 집단에 의해 좌우된다는 것을 발견하였다.?

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.14

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  바람직한 지역사회의 요건

  여기에는 지역사회의 기능을 수행하는 공식적 조직 뿐 아니라 비공식적 집단 및 연합들도 포함된다.본론에서는 좋은 지역사회를 만들기 위한 실천의 원칙을 살펴보고 지역복지실천의 유형에 대하여 ... 이들의 공통의 문제의식을 이끌어내어 해결을 추진하는 방식의 직접 혹은 간접적인 방법을 원칙으로 해야 한다.이들 추진회는 지역사회에 있는 주요 집단들이 지목하고 수용할 수 있는 공적, 비공식적 ... 사회참여는 지역사회주민들이 그 지역사회의 다양한 사회적 집단 및 조직의 활동에 참여하는 과정을 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  수직조직과 수평조직이 있습니다 각 조직의 장단점을 간단 기술하시고, 클

  조직 결속력을 높이고 공식 조직을 보완하는 장점도 있지만 비대해진 비공식 조직은 무리한 의사결정을, 비공식 조직 비중이 지나치게 커지면 조직의 목적이 거꾸로 되는 현상을 초래한다. ... 사회복지조직을 쉽게 이해하기 위해서는 먼저 공식조직과 비공식조직, 수직조직과 수평조직을 알아야 한다. ... 비공식 조직은 공식 절차를 통해 형성된 조직이 아니라 조직 내에서 자주 접촉하는 구성원 간에 자발적으로 발생하는 작은 그룹을 말합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.05

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  신문방송학과 자기소개서

  로그의 밑 변환 공식 중 밑과 진수를 바꾸는 공식에 대한 암기는 역사교과의 시민혁명의 내용을 대입해보기로 했습니다. ... 함께 헌혈해 참여하게 되었습니다. ... 어려운 환경 탓에 결핵의 합병증이 있어도 병원비 부담에 제때 치료를 받지 못하셨습니다.병으로 괴로워하시는 모습을 보고 큰할아버지처럼 어렵게 살아가시는 분들을 돕고 싶다는 생각이 들었습니다

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.11

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  호손 연구의 목적과 결과, 그리고 결과가 예측과 다르게 나온 이유에 대해 설명하고, 본인이 생각하기에 현대 직장에서 직무 수행 향상을 위해 어떤 심리적 요인들을 중요하게 다뤄야 할지 설명하시오.

  비공식적 조직과 대인관계 등을 통한 사회·심리적 욕구의 충족이 필요하며, 이를 위해 조직 내에서의 의사전달과 수평적인 참여가 존중되어야 한다는 것이다. ... 또한 비공식조직에 너무 집착하여 공적인 시스템이 주는 공식적 요소를 경시하는 문제점이 발견되었다. ... 호손 연구는 경영관리에서, 심리적 작용과 비공식적 조직 관계의 중요성과 비물질적 요인인 감정적, 정서적 동기의 중요성을 인지한 실험이다. 2.현대사회의 직무향상을 위한 심리적 요인

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2024.07.31

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  복지다원주의에 대하여 고찰하고, 문제점에 대한 대안을 제시하시오.

  사적시장 보다는 비공식부문이나 자발적 부문에 대해 보다 관심을 기울인다. ... 복지다원주의 고찰사회복지정책에 있어서 다원주의이론의 접목은 자본주의를 중심으로 이루어지고 있는데 자본주의국가는 그 특성상 비공식적 부문의 존재를 기초로 하고 있기 때문에 사회복지 혜택의 ... 복지다원주의의 문제점과 대안(1) 문제점복지다원주의는 복지공급에 있어서 국가의 중심적 역할을 축소하는 것이며, 정부가 공금했던 부분에서 비공식이나 자원부문에 서비스 공급을 이양하는

  리포트 | 4페이지 | 4,400원 | 등록일 2021.05.07 | 수정일 2021.12.03

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  뉴거버넌스와 관련된 이론(관점)

  공식적인 제도와 비공식적인 제도로 구분할 수 있다.공식적인 제도란 실질적으로 인간행태에 대한 규제를 하는 것이다 (ex 법률, 행정절차) 비공식적 제도란 새로운 공식적인 제도를 만들 ... 비공식적인 합의를 통해 집합적 행위를 이끌어내는 것이 최선의 수단이지만, ‘인간행태’에 대한 관점에서 개인들은 자신의 편익을 증진시키기 위해 행동하기 때문에, 집합적 행위가 잘 일어나지 ... 그러나 많은 이해관계자들이 참여하는 것은 정책결정의 복잡성 또한 증가시키기 때문에 정책지연이라는 문제가 발생할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.09

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  세계적으로 20세기 중반 이후 장애인서비스를 주도하는 패러다임의 변화는 시설과 의존 중심의 서비스에서 자립생활과 지역사회 서비스를 강조하는 방향을 추구하고 개별화를 강조하는 추세이다. 사회복지실천이 지향하는 가치와 역할이 최근의 자립과 자기 결정을 강조하는 방향으로 변화하는 패러다임 속에서 사회복지사는 어떠한 역할을 해야 하는지 서술하시오

  넷째, 사례관리는 공식적·비공식적 자원체계를 모두 활용한다는 점에서 기존의 복지서비스 전달체계와는 차별성이 있다. ... 아홉째, 사례관리는 주로 비공식적 차원에서 이루어지며 열 번째, 사례관리는 가족중심적이면서 생태학적 모델을 기반으로 한다. ... 다섯째, 지방자치단체장 선거 이후 주민참여형 복지제도 도입 움직임이 활발해지고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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  6주 1강과 2강에 걸쳐 조직의 개념과 다양한 유형에 대하여 학습했습니다

  비공식조직으로 구분할 수 있다. ... 공식조직이 목적을 합리적으로 달성하기 위해 인위적으로 명문화된 조직이라면 비공식조직은 인간관계를 중심으로 비합리적 측면에서 이루어진 자생적 조직이다. ... 나아가 비공식조직은 공식조직의 경직성을 완화하고 구성원들의 능률적 업무수행을 도우며 직무집단을 안정시키는 역할을 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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  2021 국가평생교육통계조사 평생학습개인실태조사 결과 픽토그램 재구성

  (형식·비형식교육 참여형태) 형식교육* 참여율은 0.8%로 전년 대비 0.6%p감소하였으나, 비형식교육**은 30.2%로 전년 대비 9.1%p 감소하였다. ... 정규교육 이외의 구조화된 학습활동으로, 공식적인 학위나 졸업장 취득을 우선 목적으로 하지 않으며, 평생교육기관에서 운영하는 프로그램이나 교육과정을 통해 이뤄지는 교육 (예: 직장에서 ... (평생학습 참여율) 우리나라 성인(만25~79세)의 평생학습 참여율은 30.7%로 성인 10명 중 3명이 평생학습에 참여한 것으로 나타났으며, 이는 전년(40.0%, 2020년 기준

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.18

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  집단과 조직

  비공식조직, 자발적 결사체1. ... 비공식 조직: 공식조직 구성원들 사이에서 일어나는 친밀한 인간관계에 의해 맺어진 조직이다. 친목, 정서적 교감을 나누고 싶어 하는 구성원들에 의해 자발적으로 조직된다. ... 자발적 결사체: 공동의 목표나 이해관계를 증진시키기 위해 구성원들이 자발적으로 만든 조직- 구성원들의 가입과 탈퇴가 자유롭다- 운영도 구성원들의 자발적 참여로 이루어진다.- 의욕적,

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.29

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  간호관리, 조직 구조의 유형에 따른 간호리더십의 종류, 장단점, 사례 제시

  조직구조의 유형1) 공식조직과 비공식조직공식조직은 어떤 목적을 위한 의식적 ·인위적 조직으로서 기업 ·정부 ·노동조합 ·대학 ·교회 등이 그 예이다. ... 이에 반하여 비공식조직은 공통의 목적도 명확한 구조관계(構造關係)도 가지지 않는다. ... 그러나 공식조직은 항상 비공식조직을 동반하며, 그리하여 양자는 보완적 ·촉진적인 상호작용을 함과 동시에 대립적으로도 작용한다.인간관계론의 입장에서 공식조직은 조직도(組織圖)나 직제(

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.29

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  사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오

  둘째, 모든 조직은 비공식 집단이 별도로 존재할 수 있는데 이러한 비공식 집단은 공식적인 집단보다 개인의 태도나 생산성에 더 강력하게 영향을 미칠 수 있다고 보고 있다. ... 구조주의는 고전주의와 인간관계 이론을 합친 것으로서 합리성과 공정성에 중점을 두고 있는 전통적인 조직이론과 비합리적이고 비공식성에 중점을 두고 있는 인간관계 이론을 종합하여 조직의 ... 해당 사업의 경우 사업에 참여하는 청년들의 자발적으로 모임을 만들고 서로 네트워크를 형성하며 배움이나 상담과 관련한 지원을 받게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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  사회복지시설(기관)에 근무하는 사회복지사라면 한정된 자원을 통해 사업을 진행하는 시설(기관)의 특성으로 인해 외부

  이러한 자원동원의 공식적, 비공식적 방법의 구체적인 내용은 다음과 같다.1) 공식적 방법지역사회복지에서의 자원동원과 관련해서 공식적 방법에는 공공기관, 비공식적 방법에서는 민간기관을 ... , 비공식적 방법을 알아보고 이를 적극적으로 이용하는 것이 중요하다. ... 우리나라의 경우 공공기관에 비해 민간기관의 참여가 높은 편이긴 하지만 그래도 정확한 복지 수요를 조사하여 필요한 자원을 연계시켜주는 것은 가장 정보를 많이 가지고 있는 행정복지센터의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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