"사직서작성법" 검색결과 281-300 / 626건

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  [삼성전자]삼성전자의 이념, 삼성전자의 핵심역량, 삼성전자의 글로벌화, 삼성전자의 중국시장진출, 삼성전자의 전략적 제휴, 삼성전자의 성공 사례, 향후 삼성전자의 교육 방향 분석

  강요하고 결국 지쳐 나가떨어져 사직서를 작성케 만들었다. ... 당시의 노동조합법 상으로는 30명 이상이 확보되어야 노조결성이 가능했기 때문에 노조추진 근로자들은 동조자를 규합하기 위한 노력을 경주하였다. ... 또한 소위 성공한 로컬 업체를 보더라도 자회사의 공장 근처부터 선집중을 하여 공략한 후 하나하나 확산을 해가는 전략을 사용해서 성공을 거둔 것을 알 수 있었다.네 번째 전략은 IMC

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.06

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  여성노동,직업여성의 양립실태,직업여성의노동시장실태,직업여성의 일 가정 양립의 어려움,일 가정 양립 관련정책

  내담자는 회사의 강요로 사직서를 쓸 수밖에 없었음. ... 서비스 대상자⑴ 서비스 대상자 사례방송사의 혼인을 이유로 한 해고내담자는 A방송에서 5년간 아나운서로 근무했는데, 결혼을 하자 편성제작국장이 사직서양식을 사전에 준비하여 강제퇴직을 ... 또한 현재는 명예퇴직서 작성을 강요하고 있음.육아휴직 사용 시 회사와의 마찰내담자는 C회사에서 정식 직원으로 6년 넘게 근무하며 첫째를 출산하고 둘째를 임신하고 있었음.(3개월) 심한

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.28

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  사법개혁 레포트

  사 법 개 혁I. ... 유도하는 법원관행을 지양하므로 서 우수한 법조 인력을 유지하여야 할 것이다.나. ... 형사소송법과 검찰청법의 개정

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.22

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  [노무관리][노무][노동법][노동조합]노무관리의 의미, 노무관리의 내용, 노무관리의 발전과정, 노무관리의 노동법, 노무관리의 노동조합, 노무관리의 성공 사례, 노무관리 전략 분석

  하지 않는다면 사직서 또는 해고통보서 등과 최근 4개월분의 임금대장, 그리고 근로자의 퇴사연월일을 비롯한 간단한 인적사항을 인수하여 산정한다.3) 산정내용산정기초인 평균임금? ... 분쟁을 사전에 예방하게 된다.2) 산정방법당소가 임금을 관리하고 있다면 사업주의 퇴직자의 통보로 즉시 퇴직금을 산정할 수 있고(이 경우에도 사직서, 해고 통보서 등을 첨부)임금관리를 ... 취업규칙 등의 작성, 변경 등1) 취업규칙 등의 중요성2) 제 관리규정의 자성?변경?신고Ⅳ. 노무관리의 발전과정Ⅴ. 노무관리의 노동법1.

  리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.24

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  사회민주주의 이데올로기 관점에서의 실업급여 고찰

  최저액 : 1일 소정근로시간 * 최저임금법상 시간급 최저임금액의 90%● 구직급여 지급일수(소정급여일수)피보험기간연령1년 미만1년 이상3년 미만3년 이상5년 미만5년 이상10년 미만10년 ... 주민등록증이나 운전면허증 등본인임을 증명할 수 있는 신분증을 가지고 거주기 관할 고용지원센터에 방문하여 실업의 신고를 하여야 합니다.실업의 신고는 고용지원센터에 구직신청 및 수급자격인정신청서를 ... 작성하여 제출하면 되고, 직업안정기관의 장은 원칙적으로 접수 후 14일 이내에 수급자격인정여부를 결정하여 통지합니다.● 구직급여지급절차인정불인정실직실업신고(근로자)ㆍ구직신청ㆍ수급자격인정신청피보험자격상실신고

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.11.20 | 수정일 2020.08.02

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  자신이 현재 근무하고 있거나 경험했던 ”근로조건”의 결정에 영향을 미친 직간접 요소들에 대하여 설명하고, 바람직한 근로조건 결정방식에 대하여 논의하시오.

  라고 생각하는 사업주들의 잘못된 인식은 “갑”과 “을” 관계에서 “갑”을 위한 근로계약서들이 작성되고 그에 따라 보장받지 못하는 입원, 사망, 해고, 퇴직 등의 부작용들이 생겨나고 ... 어떻게 보면 회사의 손해를 피하고, 책임을 근로자에게만 돌리기 위해 작성된 근로계약서도 나쁘14 ... 인사명령과 상사의 업무지시를 정당한 사유 없이 불복하거나 거부할 경우 “을”의 계약은 해지하고 해고 될 수 있다.11) 퇴직 – “을”의 사정으로 인하여 퇴직할 경우 퇴직 15일전에 사직원을

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.02

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  여성의 고용실태 및 고용현황

  .”라는 내용의 사직서를 1998. 7. 25.자로 작성하여 피고회사에 제출하게 되었다.원고 박00은 출산휴가를 마치고 복귀하여 피고회사 서울지역본부 북부지점 산하 전농영업소에서 사실 ... 있었다.이에 따라 장기근속 여직원들에 대한 인력감축에 실패한 피고회사측에서 이번에는 사내부부 중 1인을 퇴직시키려 한다는 소문이 피고회사의 직원들 사이에 퍼지게 되었다.2) 원고들의 사직서 ... 여성 그리고 노동)목 차I.서론II.여성노동의 현황 ………현황 그리고 문제점III.고용에서의 차별1.차별의 의의 ……… 차별의 개념2.차별의 원인 ……… 과거로부터의 잔재3.차별의 법적

  리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.12

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  인적자원관리 요약 정리 (6. 인적자원의 선발)

  직무분석을 통해 직무수행에 필요한 소요인원을 파악하는 방법이다.성과분석시스템에 의한 산정법은 일일업무일지에 작성된 자료를 바탕으로 언제 어떠한 업무가 어느 정도의 시간으로 얼마만큼 ... 셋째, 인적자원의 고용 및 교육훈련 비용의 손실, 중도퇴직, 권고사직으로 인한 비용의 손실이다. ... 공통적인 단계를 보면 지원서와 이력서의 검토→면접대상자의 선발→면접→각종검사→신원조회→건강검진이다.면접의 방법에는 집단면접, 위원회 면접, 스트레스 면접, 상황면접 등이 있다.선발도구의

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.30 | 수정일 2016.03.25

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  징계와해고

  은 근로자의 기업질서 위반에 대하여 근로계약을 유지한 상태에서 근로자에게 시말서를 징구하고 꾸짖는 것 * 일관된 정의가 존재하지 않음 징계의 종류 해고 정직 강등 강임 감봉 견책 ... 근로자의 사정에 의함 사용자의 사정에 의함 해고 란 사용자의 일방적 의사표시에 의하여 근로계약관계를 장래에 향하여 소멸시키는 법률 행위해고의 기본 방침 해고의 이유에 대한 리스트 를 작성하여 ... 강임 감봉 견책 경고 강격 권고사직강격 은 일정한 자격이나 직위를 하향 시키는 징계의 종류 징계의 종류 해고 정직 강등 강임 감봉 견책 경고 강격 권고사직권고사직 은 근로자를 징계해고를

  리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.05

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  [A+ 서평/독후감] ‘성과를 내는 기술’을 읽고

  이 책에서 제시하는 매출 실적표 작성법은 마케팅이나 영업 부서에만 관련된 사항은 아니다. ... 안 된다는 사고방식을 가지고, 안 된다고 말하는 직원은 우리 회사에 필요 없으니 사직서를 받겠다는 다소 강경한 태도로 나가더라도 이러한 직원을 방치해서는 안 된다는 것이다. ... 비단 매출 실적표 뿐만 아니라 어떠한 업무던 간에 확인 가능한 것이어야 하고, 한 눈에 들어올 수 있도록 작성한다면 더더욱 좋다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.14

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  [남자 성폭력][남성 성폭행 피해자] 남성 성폭행 피해자 현황, 남성 성폭행 피해자 문제점, 남성 성폭행 피해자 특징, 남성 성폭행 예방책

  최악의 경우 오히려 피해자에게 사직서를 강요하는 등 ‘2차 피해’가 만만치 않기 때문에 남성들은 불쾌한 심정을 숨기고 가해자의 일방적인 성행위를 견딜 수밖에 없다. ... 2015년 A+ 레포트“불편한 진실”-남성 성폭행 피해자에 관하여-2015년 2학기 A+ 레포트 작성목 차1.서 론-남성 성폭행 피해자에 관한 문제점 시사-남성 성폭행 피해자 조사를 ... 간혹 법적 절차를 걸치게 되는 경우가 오더라도 그것이 무조건 좋다고 볼 수만은 없다. 여성에게조차 수치스러운 성 범죄 관련 법적 분쟁이다.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.10

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  2019고려대학교의료원 신규간호사 2018시행 1차, 2차 면접기출문제 모음(7인 이상 최종합격자)+후기 및 팁, 2015-2017기출 포함

  2018년도 시행된 신규간호사 면접에서 최종합격한 7명 이상의 사람들의 1,2차 면접 기출질문을 바탕으로 작성하여 더욱 많은 정보를 담았습니다!! ... 신규간호사 사직률 높은 이유와 제언48. 가고 싶은 부서● 2017 면접 기출질문1. 자기소개(30초, 1분, 지원동기 포함)2. ... 지원서(자기소개서)-인적성검사-1차면접-2차면접-신체검사 순으로 진행되었고, 인적성검사의 경우 ‘해커스 GSAT’책으로 공부하면 무난히 풀 수 있는 언어·수리·추리·시각적사고 문제들로

  자기소개서 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.10.16 | 수정일 2019.01.17

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  교원의 인사관리

  면직발령 기안, 인사발령 통지서- 의원면직 : 사직원, 서약서, 의원면직 사유확인서- 당연퇴직 : 판결문 사본- 직권퇴직 : 징계위원회 의견동의서, 진단서, 직권면직 처분 사유 설명서 ... 도교육청면직 내신교사 면직 발령 및 결과 처리관리자 면직 처리 및 보고 사항 처리-의원면직: 사직원(자필)-당연퇴직: 법원판결문사본-직권면직: 징계위원회의견서 또는 징계위원회 동의서-학교장 ... 지역교육청전보계획시달내신서작성 제출내신서검토 제출배치ㆍ발령 통지발령 통지 및 인사기록정리-도 전보계획서 시달-지역청 개안 시행(인사 담당자 회의, NEIS요원ㆍ 인사참관단 협의회)-

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.29

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  사법개혁 과제물

  사 법 개 혁형 법 과 제 물강릉원주대학교 법률정책대학원석사과정김 창 원 ( 학법 2012 5122)목 차I. 서 론II. 사법개혁의 필요성III. 사법개혁 현황Ⅳ. ... 유도하는 법원관행을 지양하므로 서 우수한 법조 인력을 유지하여야 할 것이다.나. ... 독선적 법관실무상 판결문을 볼 수 있는 위치에 있는 국민이 많지 않으므로 법관의 오만과 독선에 알지 못하므로 법원의 사법개혁 필요성에 동참하지 않지만 얼토당토 않는 판결문을 작성하거나

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.04

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  간호관리학)-간호사의 법적 지위 및 의무 A+

  서 론시나리오에서 당신은 밤번 간호사로부터 인계를 받는 시간이 되었음에도 출근하지 않은 김간호사, 연락이 닿지 않고 오전 10시경 사직하겠다는 문자 한통을 남겼다. ... 작성 및 보관의무, 요양방법 지도의무, 의료인 신고와 보수교육 이수의무, 무면허 의료행위 금지 및 영리목적 환자유인 행위 금지의무, 허위 또는 과대광고 금지의무 등이 있다.→ 이러한 ... 법4) 의료법상의 간호사5) 간호사 법2.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.10

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  [ALMP프로그램] ALMP프로그램 개념, ALMP프로그램 필요성

  -추천서 작성을 의무적으로 할 수 있도록 법제화한다.-적성검사실시를 의무화한다.-하청업체에 인턴제도를 활용해 인턴으로 채용시킬 수 있는 제도를 신설한다. ... 해고 전에 방지할 수 있는 프로그램은 부족하다.프로그램목적내용배치전환각 사업 분야를 과잉인력감축이 필요한 공급조직과 인원이직”의 범위를 경영상 필요에 의한 해고 및 희망퇴직, 권고사직 ... 등의 사유로 인한 이직에서 자신의 의지로 이직을 하는 자발적 이직을 포함시키도록 법을 개정한다.② 기존의 직장과 관련 업체로 추천, 이직시킬 수 있는 환경을 조성한다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.10

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  스토리식 조선역사

  이외에도 외교문서를 정리한 국가기관의 기능을 정리한 와 병법서인 등을 편찬했고 국정운영상황를 매일 기록한 을 편찬했는데 정조 이후 1910년까지 꾸준히 작성된 은 유네스코 문화유산으로 ... 태조는 한양에 도성을 쌓고 경복궁을 비롯한 궁궐,종묘,사직,관아,학교,시장,도로 등을 건설했다. ... 동.서활인서는 유랑자의 수용과 구휼을 담당했다.

  시험자료 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.25 | 수정일 2015.02.28

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  근로기준법상 사직과 관련된 주요 판례 연구

  사직과 해고의 구분- 근로자가 사직서를 작성하여 사용자에게 제출함으로써 근로관계가 종료되는 경우, 사용자의 근로자에 대한 근로계약관계의 소멸 통지는 관념의 통지에 불과하여 이를 근로기준법상의 ... 및 기록상 나타난 바와 같은 사직서의 기재내용, 사직서 작성? ... 근로자가 사직서를 작성하여 사용자에게 제출한 경우- 근로자가 사직서를 작성하여 사용자에게 제출한 경우에 있어서는 그 사직서에 사직의 의사표시라고 볼 수 없는 단순한 농담만을 기재한

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.23

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  교원의 인사관리

  , 면직발령 기안 , 인사발령 통지서 의원면직 : 사직원 , 서약서 , 의원면직 사유확인서 당연퇴직 : 판결문 사본 직권퇴직 : 징계위원회 의견동의서 , 진단서 , 직권면직 처분 사유 ... 시달 - 지역청 개안 시행 인사 담당자 회의 , NEIS 요원ㆍ 인사참관단 협의회 ) - 내신순위명부 작성 - 전보발령 및 통지서 교부 - 계획검토ㆍ 직원교육 -NEIS 내신서 접수 ... 승진 및 해임 3) 정년 퇴직 ( 국가공무원법 제 33 조 , 교육공무원법 제 47 조 ) 교육공무원의 정년은 62 세로 한다 .

  리포트 | 63페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.01.09

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  실업급여의 문제점과 개선방안

  실업인정받기를 원하는 실업급여수급자들도 있고, 매2주다 반복되는 실업급여 지급절차에 식상하게 느끼고 있는 구직자들은 일일광고지 또는 신문지상을 통한 소극적인 전화문의 등으로 구직활동을 작성해 ... 국가 및 지방공무원법에 의한 공무원과 사립학교교원연금법 의 적용을 받는 자, 선원법에 의한 선원, 별정우체국법에 의한 별정 우체국 직원, 출입국관리법상 일정한 체류자격이 없는 불법체류자 ... 하게 된 경우와 본인 스스로 사직하였다할지라도 정당한 사유가 인정되는 경우에 지급되는 급여로서 실직당시의 근로자의 연령과 고용보험가입기간에 따라서 최저 3개월에서 8개월까지 지급되는

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.06

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