"사직서작성법" 검색결과 341-360 / 626건

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  (예비후보자)ㆍ(후보자)등록신청서 [중앙선거관리위원회 행정서식]

  사직원접수증 또는 해임된 것을 증명하는 서류⑷ 주민등록표 초본등⑸재직증명서(「공직선거법」제16조제4항에 해당하는 교육감에 한함)⑹비당원확인서⑺등록대상재산에 관한 신고서⑻병역사항에 ... 교육감선거에서는 "선거구명"란은 작성하지 아니합니다.2.국내거소신고를 한 재외국민은 "주민등록번호"란에 국내거소신고번호를 적고, "주소"란에 국내거소신고지를 적습니다.3.학력은 정규학력을 ... 관한 신고서⑼최근 5년간 세금납부ㆍ체납증명에 관한 신고서⑽전과기록증명에 관한 제출서⑾교육경력 등 증명에 관한 제출서⑿정규학력증명에 관한 제출서⒀ 공직선거 후보자등록 경력 신고서⒁ 인영신고서주

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  [노무관리][노무][노동]노무관리의 역사, 노무관리의 내용, 노무관리의 자본주의, 노무관리의 감독과 감시체계, 노무관리의 채용, 노무관리의 단체교섭, 노무관리의 실패 사례 분석

  분쟁을 사전에 예방하게 된다.2) 산정방법당소가 임금을 관리하고 있다면 사업주의 퇴직자의 통보로 즉시 퇴직금을 산정할 수 있고(이 경우에도 사직서의 취업규칙에 속하며 이는 다른 규정이 ... 취업규칙 등의 작성, 변경 등1) 취업규칙 등의 중요성2) 제 관리규정의 자성?변경?신고Ⅳ. 노무관리의 자본주의Ⅴ. 노무관리의 감독과 감시체계Ⅵ. 노무관리의 채용Ⅶ. ... 없는 한 법규법에 속하여 매우 중요한 지위를 차지하게 된다.자칫 규정의 미비로 임금?

  리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.15

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  간호관리학기획

  간호부서의 목표를 확인하고, MBO를 적용한 업무계획서를 작성하시오.간호부서의 목표1. 환자를 신체적, 사회 심리적, 영적 욕구를 가진 인간으로 이해하고 전인간호를 제공한다.2. ... 직무기술서와 업무지침서에 의해 수행한 간호를 평가, 고찰하여 간호의 질을 향상시킨다.4. 간호요원을 유효 적절하게 배치한다.5. ... 검사관리의 과정 개선 및 사직원에 대한 근무시간을 구체적으로 조정할 뿐 아니라 근무시간표를 질적으로 검토함으로써 실수나 빠뜨린 것이 없나 살핀 후 상위 책임자에게 근무계획표 승인을

  리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.20 | 수정일 2015.05.25

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  해고와 신의성실의 원칙 연구

  제출하지 아니하면 타 회사에 취업하는 데에 지장이 있을 것이니 사직서를 제출하라는 취지의 종용을 받고 사직서를 제출한 후, 퇴직금, 해고수당 등을 수령한 경우 위 근로자는 정리해고가 ... 선고 95다51847 판결 등 참조).원심이 확정한 사실관계에 의하면, 원고는 자신이 작성, 제출한 사직원에 기하여 위와 같이 의원면직통보를 받고 퇴직금 등을 수령하면서 아무런 이의의 ... 1990. 3. 13.자 89다카24445 결정그 중 대법원 1990. 3. 13.자 89다카24445 결정의 내용을 소개하면, “근로자가 회사로부터 해고통고를 받은 다음, 다시 사직서를

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10

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  세 달 하겠다고 약속한 아르바이트를 한 달만 하고 그만 두는 행위는 계약 위반인가

  구두 계약의 효력고용계약을 체결하는 과정에서 계약서를 작성하는 경우도 있지만 그렇지 않은 경우도 있다. ... ]【판결요지】[2] 동일한 당사자가 구두로 매매계약을 체결한 후 일부 새로운 사항을 추가하여 구두계약을 수정하는 계약서를 작성하면서 구두계약사항에 관하여 별도로 언급하지 않은 경우, ... 즉 무단 퇴사할 경우 사용자가 사직 처리를 하기 전까지는 근로자가 무단결근을 한 것으로 간주한다. 따라서 그 기간에 발생한 손해만큼 배상해 주는 것이 원칙으로 통용된다.

  리포트 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2011.09.26 | 수정일 2020.03.25

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  진의 아닌 의사표시 (비진의표시)에 대하여

  사용자가 사직의 의사 없는 근로자로 하여금 어쩔 수 없이 사직서를 작성? ... 수리행위를 실질적으로 사용자의 일방적 의사에 의하여 근로계약관계를 종료시키는 해고라고 볼 수 있는 경우가 아닌 한, 사용자가 사직서 제출에 따른 사직의 의사표시를 수락함으로써 사용자와 ... 제출하게 한 후 이를 수락하는 이른바 의원면직의 형식을 취하여 근로계약관계를 종료시키는 경우처럼 근로자의 사직서 제출이 진의 아닌 의사표시에 해당하는 등으로 무효이어서 사용자의 그

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.17

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  근로기준법상 근로관계 종료 후의 근로자보호 연구

  근로자명부의 작성1) 의의사용자는 각 사업장별로 근로자명부를 작성하여 근로자의 성명, 생년월일, 이력, 그 밖에 근기법시행령20에서 정한 사항을 기재하여야 한다(근41①). ... 근로자의 재취업을 원활히 하려는 데 이 제도의 취지가 있다.①“퇴직”은 임의퇴직(사직)만이 아니고, 해고, 계약기간의 만료 등 모든 근로관계의 종료를 말한다. ... 사용증명서사용자는 근로자가 퇴직한 후라도 사용기간, 업무의 종료, 지위와 임금, 그 밖에 필요한 사항에 관한 증명서를 청구하면 사실대로 적은 증명서를 즉시 교부하여야 한다(근39①)

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.15

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  영화 `이키루`로 본 인사행정의 문제점 및 해결방안

  돌아가는 길에 사직서 결재도장을 받기 위해 찾아온 여직원과 만나게 되고 여직원과 함께 카페, 놀이공원, 영화관을 다니며 그녀의 건강하고 생명력 넘치는 모습에 빠져 여직원에게 그렇게 ... 그 후 5일간 와타나베는 결근계도 작성하지 않고 출근하지 않았고 술집에서 술잔을 기울이다 한 예술가와 만나 이야기를 하게 된다. ... 우리나라는 정부수립 초기 미군정의 영향을 받아 직위분류제와 같은 제도가 도입되었으나 뿌리 깊은 계급제 문화와 제도 간 괴리로 실제효과는 크지 않았다. 4년 후 국가공무원법을 제정 하였는데

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.04

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  북한 중등학교 교사와 학생, 학부모, 제자와의 관계연구

  이에 기초하여 북한 소, 중, 대학교 교사들은 교수안과 교수 진도계획서를 작성하고 그에 맞게 수업진도를 집행할 것을 요구하고 있다.그러나 북한의 실제 교육현장에서는 사회주의교육학 원리에 ... 이들 중에 간혹 형사법 처벌을 받고 소년 교양소 수감생활을 하는 학생도 있으며, 성추행, 강간 등 성폭행 행위도 범하고 있는 상황이다. 90년대 초반까지 중등학교 고학년 학생들 비행이란 ... 다음 학부형 회장이 나서서 토론과 결론의 방법으로 계획서를 세우고 한 학기 부담해야 할 과제를 학부모의 직위와 능력에 따라 분담한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.02.09 | 수정일 2021.12.05

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  대원군 대외정책

  오가작통법을 시행, 천주교도를 철저 수색, 검거4. ... 불 3국동맹을 바탕으로 한 과 이를 수정, 보완한 을 작성.대원군과 프랑스 주교(베르뇌, 다블뤼)간의 회담이 약속되었으나, 두 주교의 상경이 너무 지체되어 대원군의 격노만 사게 됨. ... 위정척사사상: 당시 봉건지배층은 천주교를 유학의 가치관과 고유질서를 파괴하는 이단세력으로 간주, 대원군의 천주교 탄압도 봉건왕조 이데올로기의 순수성을 고수하고 종묘사직을 보호하기 위한

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.05

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  한국사 핵심 기본이론

  , 4학, 통례원, 봉상시, 예빈시(잔치담당), 관상감(천문·지리담당)내의원(임금의 병치료), 전의감, 혜민서, 활인서, 장악원, 사역원, 도화서, 소격서, 사직서 빙고, 전생서등병조-군사 ... -우리 풍토에 맞는 약재로 치료방법을 정리태산요록(세종 16년)산부인과서신주무원록(세종 20년)검시 제도에 관한 법의학서의방유취(세종 27년)당,송, 원, 명초의 중국의서와 국내 의서 ... 이곳에는 도승지 이하 6승지가 6조를 분담하였고 그 밑에 주서가 있었는데주서는 국무회의에 참석하여 기록하는 업무를 맡아서 국왕의 일과를 매일 기록한 ‘승정원 일기’를 작성!

  리포트 | 102페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.08.25 | 수정일 2024.08.23

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  기간제 근로계약 갱신 거절권의 제한

  법원은 계약 내용을 직접 증명하는 근로 계약서를 당사자 사이의 합의의 내용을 판단하는 가장 중용한 증거로 보기 때문에, 근로계약서가 작성되었 고 그 계약서에 근로계약 기간을 명시하고 ... 둘째, 근로기준 법 제 23조), 제24 조)로 대표되는 해고 제한 법제가 적용되는 범위를 축소하고 있다. ... 작성을 거부하였다는 사정 은 근로계약의 기간이 없다는 점을 뒷받침하고, 반면에 채용 결정 전에 작성한 각서에 기재된 고용기간 이란 문언은 기간의 정함이 있다는 점을 뒷받침하고 있소이다.둘째

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.23

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  유명계약 14가지와 그 예

  해지할 수 있는 사직서를 미리 받아뒀다고 하더라도 이것이 회사에서 정한 취업규칙에 위배된 것이라면 사직서에 근거한 해고는 무효라는 판결이 나왔다.(8) 도급당사자의 일방이 어떤 일을 ... 법률관계를 명확히 하기 위하여 현실적으로 증여계약서를 작성한다 하더라도 이것이 증여계약의 성립요건은 아니다. 증여자는 특약이 없는 한 원칙적으로 담보책임을 지지 아니한다. ... 규율하고자 하는 ‘근로기준법’이 제정되게 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.22

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  고려도경

  작성할 수 있었습니다.2. ... 성읍(제 3권) : 고려 같은 나라는 그렇지 아니하여 종묘와 사직을 세우고, 읍에는 가옥을 만들고 주에는 마을 문을 세웠고, 높은 성첩을 둘러쌓아 중화를 모방하였으니, 아마도 이것은 ... : 여러 만이의 나라들이 이마를 파서 물들이고 다리를 꼬아 앉고 머리를 풀고 몸에 환을 그리고, 승냥이와 이리와 같이 살고 사슴과 더불어 논다 하니, 어찌 또 관원과 서리를 두는 법을

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.31 | 수정일 2023.03.06

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  고용유지 지원금(휴직) 신청서 [고용노동부 행정서식]

  ■ 고용보험법 시행규칙[별지 제34호서식] 년 제 차( 월분) 고용유지 지원금(휴직) 신청서(앞쪽)접수번호접수일자처리기간: 10일사업장사업장관리번호명칭대규모기업[ ] 해당 [ ] 비해당소재지 ... 이 경우 일용근로자, 해고 또는 권고사직이 예정된 사람은 제외합니다.2. ②란은 ①란의 전체 피보험자 중 고용유조치(휴직)를 한 피보험자수를 적습니다. ... 무급"이라고 적습니다.원원원원원계원공지사항본 민원의 처리결과에 대한 만족도 조사 및 관련 제도 개선에 필요한 의견조사를 위하여 귀하의 전화번호(휴대전화)로 전화조사를 실시할 수 있습니다.작성방법1.①란은

  서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  학습지교사의 관리, 학습지교사의 업무 지휘, 학습지교사의 경쟁 관계, 학습지교사의 피해 사례, 학습지교사의 관련 판례 분석(학습지교사, 학습지, 교사, 방문학습지, 방문학습지교사)

  휴회확인서, 입회확인서, 보충교재신청서, 교사업무일지, 일일영업계획서, 계장업무일지 등의 작성과 제출을 위해서도 지국으로 출근하는 것은 불가피하게 되어 있다.Ⅳ. ... 초기의 전형적인 근로자와는 다른 형태의 근로자들이 등장하고 있는데, 이들 역시 근로기준법, 노조법의 보호를 받아야 하고 헌법상 단결권 등 노동기본권이 보장되어야 하며 사회보장법의 ... 휴회를 부둥켜안고 고생을 해야 했던 ○교사는 몸이 완전하게 회복되지 못한 상태에서 계속적으로 일을 해야 했고, 결국 도저히 몸이 아파 견딜 수 없었기에 사직의사를 밝혔다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.21

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  [직장내 성희롱][성폭력]직장내 성희롱의 개념, 직장내 성희롱의 원인, 직장내 성희롱의 유형, 직장내 성희롱의 자율적해결, 직장내 성희롱의 분쟁처리제도, 직장내 성희롱의 사례, 직장내 성희롱의 대응 방법 분석

  관계당사자가 조정안을 수락한 때에는 위원회는 조정서를 작성하여야 하며, 조정서에 정한 기준에 달하지 못하는 근로조건을 정한 근로계약은 그 부분에 한하여 무효로 하고, 무효로 된 부분은 ... 조정서에 정한 기준에 의한다.그런데 남녀고용평등법은 “이 법과 관련된 분쟁해결에서의 입증책임은 사용자가 부담한다라고 규정하고 있다(제30조). ... 행위를 하여서는 아니 된다.② 직장 내 성희롱과 관련하여 물의를 일으킨 임직원에 대하여는 해고, 권고사직, 감봉, 정직, 휴직, 배치전환, 출근정지, 견책이나 경고, 기타 이에 준하는

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.23

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  대학내 성희롱

  대학내 성희롱 예방법우리나라 헌법 제 11조 1항에 의하면 “모든 국민은 법 앞에 평등하다. ... 대학내 성희롱 예방법4. 참고문헌1. ... 이제 정씨는 학교측에 진정서를 제출.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.31

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  [판례][재판][부당해고][고용보험][특허재판][PL]판례 조사(부당해고와 부당노동행위에 관한 판례, 고용보험에 관한 판례, 특허재판에 관한 판례, 영업양도와 근로승계에 관한 판례, 제조물책임 PL에 관한 판례)

  판례 4사직의사를 표명한 것은 사실이나 이는 감정이 격앙된 상태에서 표출된 항의의 표시로 보여지며, 사직서의 기재내용과 청구인 및 노무담당자의 사직서제출과 관련된 일련의 사실을 볼 ... 청구인의 이직사유가 자의에 의한 사직인지 여부가 판단 기준으로 청구인이 노무담당자를 만난 것은 사직서 제출을 하기 위해 만난 것이 아닌, 업무를 마치고 귀가하던 중 노무담당자의 면담요청으로 ... 작성하여 노사 쌍방이 서명날인하여야 하고, 유효기간에 있어서 일정한 제약이 따르며, 원칙적으로 노동조합원 이외의 자에 대하여는 그 규범적 효력이 미치지 아니하는 것이고, 이에 비하여

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.10.23

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  판례를 통하여 살펴본 현대그룹 종합평가 보고서

  전출명령을 거부함으로 인하여 징계 등의 제재사유가 되는 것을 염려한 나머지 마지못해 퇴직금을 정산받는 등 퇴직절차를 마치는 한편 금강개발로 출근하여 취업서류를 작성하였으나 X가 배치된 ... 이에 X는 명백한 거부의사를 표명하며 즉시 사직원까지 제출하였으나 회사는 그 다음날인 2.15.자로 X를 계열회사인 금강개발로 전출발령하였다. ... 근로자를 그가 고용된하나의 징계조치의 무효확인을 구하는 것이므로 그 소송의 적부도 이를 하나의 징계조치로서 파악하여 판단하여야지 권고사직조치부분을 자동징계해고의 효력발생과 따로 떼어서

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.02

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