"생산관리 능력" 검색결과 281-300 / 116,815건

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  경영학의 이해(현대경영의이해) 기말 타이핑 정리

  능력의 확장 또는 축소에 관한 계획을 수립하는 것을 의미함.이러한 자원 요구 계획은 수요 예측 단계에서 이루어짐.자원 요구 계획생산 장비 계획제품 생산에 필요한 부품과 생산 방법 ... 정보 시스템의 유형(1) 경영 기능 측면① 생산 정보 시스템 : 생산 기능을 구성하는 생산계획, 작업관리, 공정운영 및 통제, 재고 및 실적관리 등과 관련한 활동을 지원하는 정보시스템 ... 생산자 개개인이 유통망을 관리하고 유통하기 어려웠기에 존재했음.중간상인은 아래와 같이 생산자와 소비자 사이에서 다양한 서비스를 제공함.A. 매칭 : 적절한 거래 상대를 연결B.

  시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.29

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  품질관리, 생산관리, R&D 직무조사

  공장 전체의 사업 및 생산 전반에 대한 해박한 지식 , 커뮤니케이션 능력 , 전산 능력이 필수적이다 . ... 직무 비전 및 장점 공장 운영의 전체적인 그림을 그리며 생산 경영의 시작과 끝을 책임지고 공장내외적으로 발생되는 issue 들을 효율적으로 풀어나가야 하며 과학적인 분석능력과 경영학적인 ... 직무영역 조사 ( 생산 , 품질 , R D 부분 )직무분석 생산관리 직무소개 사업 목표와 연계하여 생산량을 계획하고 , 인적 / 물적 생산적 자원을 관리 생산성을 향상하고 원가를 절감하여

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.08

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  HR과 조직시스템의 이해 / 'HR이란 무엇인가?' / HR의 개념, 중요성, 진단적 HR접근법, 경영학과 HR, 환경

  ‘테일러’ : 효율적 생산과 경영관리→ 장 합리적인 분업, 과업관리 직무설계 , 표준생산량 설정해서 임무완수, 성과에 의한 차등 임금 지불단 인간을 생산을 위한 기계적 도구로만 봄 ... 능력개발이 조직의 성장목표에 유용하게 쓰일 수 있도록 초점개발기능: 교육훈련, 경력개발, 조직개발: 종업원들이 짧은 기간에 생산적 활동을 수행할 수 있도록 능력을 재형성 하기위한 ... 조직생활을 하게 되어있다.조직의 구성요소 : 마케팅, 생산관리, 재무관리, 회계, 인적자원관리? 사람이 하는 것!

  시험자료 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.06.04

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  저성과자 관리 방안

  마지막으로, 저성과자를 효과적으로 관리하면, ‘조직 전체의 생산성 향상’에 기여할 수 있다. ... 일반적으로 기업에서는 하위 약 5~10% 정도를 저성과자로 분류하여 관리하고 있다.- 배경 이론 : 에 따르면, 저성과자는 아래의 표에서 보듯이 성과창출능력과 잠재적 능력이 모두 낮은 ... ‘죽은 나무’에 해당한다.저 - 잠재적 능력 - 고고성과창출능력저죽은 말 (working horse)별 (star)죽은 나무 (dead wood)문제아 (problem)선발 관리의

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.05

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  [해양수산부] 천일염인증 승계신고서

  승계신고서접수번호접수일처리기간10일신고인허가번호상호(명칭)성명(대표자)생년월일주 소전화번호염전시설총 면 적㎡염전시설소금창고 ㎡, 해주 ㎡, 결정지 ㎡, 증발지 ㎡, 저수지 ㎡시설자재소금창고 , 해주 , 결정지 , 제조시설생산능력승계 ... 인증서 발급신고인국립수산물품질관리원, 천일염인증기관 ... 고기관 명칭성 명그 밖의 참고사항「소금산업 진흥법」 제48조제2항 및 같은 법 시행규칙 제30조제1항에 따라 천일염인증의 승계를 신고합니다.년 월 일신고인(서명 또는 인)국립수산물품질관리원장

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)

  교대근무- 생산 및 판매 변화에 의한 전환배치-교정적 전환배치: 상사와의 부하간의 갈등으로 인한전환배치승진*연공주의vs능력주의연공주의: 근속기간의 차이에 따라 승진 우선권>사람중심, ... 한국산업인력공단이 직무능력(지식,기술,태도)을 과학적,체계적으로 도출화해서 표준화한 것(직무능력: 직무수행능력/직업기초능력)? ... 인력부족 : 아웃소싱, 초과근로, 임시적고용,초과근무활용- 인력과잉 : 직무분할제, 조기퇴직제도, 다운사이징, 정리해고, 사내벤처*인적자원계획>수요와 공급을 예측수요:-수리적 기법: 생산성비율

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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  인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을

  창조적 능력의 발휘기회를 주지 않으며 지시된 업무를 처리하기를 바란다.이러한 관리체계는 의존적이고 수동적인 성향을 가진 직원에게는 유리할 수 있지만, 관리자가 모든 것을 통제 감시하는 ... 관리자는 조직원들과 면담 및 관찰을 통해 심리적 요구가 어떤 것이 있는지 파악하고, 이를 충족해주면서 조직의 생산성 향상을 도모할 수 있다.3) 한계점정서적 측면을 지나치게 강조하다보니 ... McGregor는 인간을 두 부류로 나누어 X유형과 Y유형으로 구분하였다.X유형에 속하는 사람은 스스로 일하기를 싫어하고, 책임지려고 하지 않으며, 계획적이며 창조적인 능력을 가지고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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  공급사슬의 프로세스 사례연구

  생산능력과 비교 검토해 능력이 부족할 경우 잔업 외주 등을 고려하고 그래도 부족할 경우 생산능력을 증가하도록 계획을 조정 생산능력조정 : 생산능력계획에서 계획된 각 작업장의 생산량을 ... 구매 / 협력사 – 자재소요계획 프로세스 생산계획 표준생산계획 우선순위계획 생산능력계획 생산능력이 충분한가 ? ... 자재소요량계획 생산능력조정 우선순위조정 YES NO 우선순위계획 : 여러 가지 작업을 처리할 때 우선순위를 결정하여 언제 어느 작업을 투입할 것인가를 결정 생산능력계획 : 주문과 생산소요를

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  과학적 관리론과 인간관계론을 비교 설명하시오

  그럼에도 불구하고 조직구성원의 개성과 능력 등을 고려하지 않고 단지 기계의 부품처럼 취급한다는 점과, 조직의 능률과 생산성을 강조한 나머지 작업환경의 잠정적 요소를 무시함으로써 인간을 ... 과학적 관리론과 인간관계론을 비교 설명하시오.과학적 관리론은 체계적 지식을 적용해서 효율성과 생산성을 극대화하려는 규범적 관리이론의 효시가 되었다.이것은 20세기 초에 등장했던 대규모 ... 사회복지조직의 활동이 직원과 클라이언트와의 관계 속에서 이루어지는 것이 일반적이기 때문에 능력과 동기의 자율성이 인정되는 방향으로 사회복지사에 대한 인사관리가 적절히 이루어진다면 조직의

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.22

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  [고용노동부] 외국인 고용보험(가입, 가입탈퇴)신청서

  건설·채굴·제조·생산 관리자21. ... 보수총액신고를 하지 않은 경우에만 적습니다.유의사항1. 2021.1.1.부터 고용허가 외국인근로자(H-2, E-9)의 체류자격을 가진 사람)는 아래와 같이 단계적으로 고용안정ㆍ직업능력개발사업의 ... 조작원011 의회의원·고위공무원 및 기업 고위임원012 행정·경영·금융·보험 관리자013 전문서비스 관리자014 미용·여행·숙박·음식·경비·청소 관리자015 영업·판매·운송 관리자016

  서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  공급사슬관리의 최신 경향에 대해 조사하시오.

  이러한 최신 경향들은 공급사슬관리 전문가들이 새로운 도전과 기회에 대처할 수 있는 능력을 갖추어야 한다는 요구를 강조하고 있다. ... 글로벌 시장에서 경쟁력을 유지하기 위해서는 국제적인 시야와 지역 간의 조정능력이 필수적이다. ... 본론1) 공급사슬관리(SCM)의 정의공급사슬관리(SCM)는 상품 또는 서비스의 생산자로부터 소비자에게 이르는 과정 전체를 체계적으로 관리하는 활동이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.24

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  취업과외 자료 - 공학계열 직무 소개 및 취업 준비 기초자료

  -가동률 100%를 위한 인력/부품/일정 관리-공정관리개선(비효율발생시 대책수립) / 원가관리(제조원가 산출) / 재고물류관리(제품 수불관리)=리더십, 문제해결능력, 조율능력 필요( ... (2) 생산관리 직무► 생산관리 "재갈공명 (분석력, 유연성 필요)" "동아리 총무"-전부서 최적의 생산계획 수립 '4M (Man, Machine, Material, Method)' ... 3) 생산 직무► 생산 "소대장 (카리스마, 리더십)(4) 생산기술 직무► 생산기술 "맥가이버(신속한 문제해결 능력, 창의성)- LOB가 물 흘러가도록 해야한다.① 공정 - lay

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.16

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  인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.

  이에 따라 인력자원개발과 인력자원관리가 더욱 중요한 역할을 하게 되었다.인력자원개발은 인적 자원의 능력과 역량을 개발하고 강화하는 것으로, 조직 전반의 생산성 향상과 경쟁력을 확보하는데 ... 그러나 인력자원개발은 조직 내 인적 자원의 능력과 역량을 개발하고 강화하여 생산성 향상과 경쟁력 확보를 위한 활동을 의미한다. ... 따라서 인력자원개발과 직 내 인적 자원의 능력과 역량을 개발하고 강화하여 생산성 향상과 경쟁력 확보를 위한 활동을 의미한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.

  또한, 지속적인 교육 및 트레이닝을 통해 핵심인재의 역량과 능력을 꾸준히 강화하는 것이 중요하다.참고자료최민경, 박영선. (2018). 조직의 생산성 향상을 위한 인재관리 전략. ... 인재의 역량과 능력이 높더라도, 그가 관심이 없거나 열정을 가지지 않는 업무를 맡게 된다면, 그 인재의 잠재력은 제대로 발휘되지 않을 것이다.조직의 효율성과 생산성 향상인재를 적절한 ... 이렇게 각각의 인재가 높은 성과를 내게 되면, 조직 전체의 효율성과 생산성도 자연스럽게 향상되게 된다.반대로, 인재를 잘못된 위치에 배치하게 되면, 그 인재의 능력과 역량이 제대로

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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  생산관리 중간고사 직접 타이핑 정리 A+

  장기적인 성격 , 대규모 자본투자가 요구(2) 생산능력 – 적량의 생산능력을 적시 , 적소에 제공함을 목적.(3) 재고 – 재고의 유형과 수준을 결정. ... 내부 환경과의 상호작용은 조직 내 여러 다른 기능과의 교차기능적 의사결정.생산관리란 변환시스템 혹은 생산시스템의 계획 및 관리#투입-변환-산출 관계 (다양한 산업의 다양한 생산 활동을 ... 생산관리#생산시스템 = 투입물을 제품이나 서비스와 같은 산출물로 변환시키는 것내부 및 외부 환경과 상호작용함.

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.09

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  리더십과 관리를 비교 설명하시오.

  효율적인 관리를 통해 조직은 비용을 절감하고, 생산성을 향상시킬 수 있다. ... 관리의 핵심은 효율성과 생산성을 높이는 데 있으며, 이를 통해 조직은 안정적인 성과를 유지할 수 있다. ... 관리자는 주어진 자원과 인력을 효율적으로 활용하여 목표를 달성하고, 조직의 운영을 원활하게 유지하는 역할을 한다. 관리의 주요 목표는 효율성과 생산성을 높이는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.13

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  인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오.

  생산 자원은 조직이 소유하거나 관리하는 기존 요소의 재고입니다. 생산 자원을 생산 자원으로 식별하려면 가치 속성과 대체 속성 이외의 속성을 충족해야 합니다. ... 능력은 기대되는 미래가치를 가진 추상적인 자원이 아니라 살아있는 가치를 가진 특정 지식이기 때문에 그 활용이나 관리가 중요한 문제가 됩니다. ... 따라서 조직 구성원을 자원 개념에 포함시키는 것은 그 관리에 중요한 영향을 미칩니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  공급업체 평가표

  부적합율 2% 이내(5점)203[납기준수]미납으로 인한 생산차질 건수(미출고 현황 참조)1. ... (5점)205[납품 용이성]신속한 납품 능력 평가1. 차량거리 100km 이내(10점)2. ... 품질시스템이 유효하게 유지관리됨(20점)2. 시스템은 있으나 이행 미흡(15점)3. 시스템은 없으나 관리상태 양호(10점)4.

  서식 | 1페이지 | 700원 | 등록일 2021.01.22 | 수정일 2021.08.31

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  조직을 구성하는 세 가지 자원은 무엇인지 그리고 인력자원관리와 인력자원 개발이 개념은 무슨 차이가 있는지 토론해 봅시다

  인력자원 관리는 인적 자원을 관리하고 보호하는 것을 목적으로 하며, 인력자원 개발은 인적 자원의 능력과 역량을 향상시키는 것을 목적으로 합니다. ... 적절한 물리적 자원의 보유와 관리는 생산성과 효율성을 높일 수 있습니다.재무적 자원재무적 자원은 조직의 자금과 재무적인 측면을 말합니다. ... 이러한 자원들은 생산 프로세스를 원활하게 진행하고 제품 또는 서비스를 생산하는 데 필수적입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  조선대 - 생산운영관리 중간고사 족보

  생산성: 산출/투입공장관리자: 총 생산량에 관심 --- 생산관리 담당자: 총 완성품에 관심13. ... 기업의 장기 경쟁전략을 가장 잘 지원하는 자본집약적 자원의 전반적인 생산능력 수준을 결정하는 접근방법을 제공하는 것: 시설 ,장비, 노동력22.생산능력 이용률= 사용된 생산능력/최적운영수준23 ... 작업에서 실제로 발생한 원가20.생산능력: 유지,접수,저장 혹은 수용하는 능력21.

  시험자료 | 5페이지 | 9,500원 | 등록일 2021.11.02 | 수정일 2023.04.07

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