"성과 평가" 검색결과 281-300 / 135,723건

• 

  [정신건강론] 양적 평가 방법 - 지표, 프로그램별 활용, 표준화, 성과평가, 효과적 요인 검증, 평가디자인 기준, 효율성 평가, 과정평가, 분석, 과제

  양적 평가 방법목차1. 지표2. 프로그램별 활용3. 표준화4. 성과평가5. 효과적 요인 검증6. 평가디자인 기준7. 효율성 평가8. 과정평가9. 분석10. ... 성과평가는 총괄평가와 같다고 할 수 있는데, 평가에 있어 ‘목표달성 모델(goalattainment model)’이라고도 불리는 이 접근법은 프로 그램의 공식적 목표에 주의를 기울인다.목표달성 ... 지표프로그램 성과(outcomes)에 대한 평가는 프로그램이 의도한 목표를 실제적으로 달성하고 있는지, 프로그램으로 인해 뜻하지 않은 역효과는 없는지를 평가하는 것이다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.25

  다운로드 장바구니
• 

  성과관리의 개념 및 성과평가의 각 단계 별 관리자의 역할

  (핵심이슈, 평가방법, 평가자 역할을 바탕으로)성과관리는 피평가자를 어떻게 평가하여 강점을 강화하고 역량을 개발할 것이냐에 대한 고민을 하는 것이고, 이에 비해 성과평가는 누가 업무를 ... - 평가방법 : 쌍방향 소통을 통한 평가에 대한 이해시키고 차상위자에게 평가 권한 이양- 평가자 역할 : 코치, 멘토(2) 성과평가- 핵심이슈 : 누구의 평가점수가 높은가? ... 성과관리의 개념 및 성과평가의 각 단계 별 관리자의 역할을 설명하고, 성과 프로세스 중 본인의 성과관리에 있어 부족한 부분에 대해 분석하여 그 부분에 대한 개선 계획을 작성해 보시오

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.31

  다운로드 장바구니
• 

  분권화와 성과평가

  분권화 조직과 성과평과목 차Ⅰ. 분권화의 장점과 단점 Ⅱ. 투자, 이익, 비용중심점 Ⅲ. 성과평가척도 : 재무적 척도와 비재무적 척도 Ⅳ. 성과평가척도로서 투하자본이익률 Ⅴ. ... 성과평가척도로서 투하자본이익률1. ... 이를 기각하게 되는 경우가 발생 ROI를 사용하여 성과를 평가하면 자본예산 분석기법에 의한 성과평가와 서로 상충된 결과를 초래할 수 있음 ROI는 기본 고정비서가 아니라 기업 전체의

  리포트 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.01

  다운로드 장바구니
• 

  분권화와 성과평가

  회사 전체적으로는 준최적화밖에 달성할 수 없게 되는 일도 발생한다.(2) ROI를 사용하여 성과를 평가하면 자본예산 분석기법에 의한 성과평가와 서로 상충를 결정하라.물음2) 위 결과에 ... 그러나 기존의 재무적 지표에 근거한 성과측정만으로는 무형자산의 객관적 평가가 매우 어렵기 때문에 균형성과표에서는 성과측정 과정에 다양한 비재무적 지표를 추가하여 현재와 미래의 성과 ... 그리하여 재무적 요소와 비재무적 요소를 고르게 반영하여 기업의 과거성과를 측정하고, 현재와 미래의 기업가치를 평가하려는데에 목적이 있다.

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.30

  다운로드 장바구니
• 

  카자흐스탄과 대한민국 외교 성과와 평가

  이명박 대통령의 카자흐스탄 방문- 그 성과, 그리고 평가1. ... 방문의 의의 및 평가이번 방문은 여러 가지 긍정적인 의의와 평가를 낳았다.첫째, 이명박 대통령은 지난 3월 초 호주, 뉴질랜드, 인도네시아 순방계기에 아시아 지역 국가들과의 우호, ... 방문의 결과 및 성과⑴ 돈독한 친분과 신뢰관계를 형성이번 방문의 가장 큰 성과로 볼 수 있는 것이 두 정상 간의 돈독한 친분과 신뢰관계를 형성 한 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.07

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지서비스를 제공하는 기관을 선정하여 성과를 평가한다. 평과도구를 이용하여 해당기관을 평가한후 개선할 부분을 적시하시오

  조직의 성과 평가1) 평가도구 선정기본논리모델과 범용 성과평가 모델을 중심으로 공공기관 성과평가에 적합한 모델 을 선정하였다. ... 공공부문 사회서비스 성과관리론사회서비스를 제공하는 조직이나 기관을 선정하여 이 조직의 성과를 평가하는 경우구체적인 성과평가 지표(도는 평가도구)를 개발하기 바람상기 개발한 도구를 활용하여 ... 공공부문에 성과를 평가하는 데에는 적합하지 않을 수 있으며, 표준화된 범용모델에 의해 제대로 평가되지 못할 수 있다.4.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.06.13 | 수정일 2017.06.15

  다운로드 장바구니
• 

  남북교류 협력의 성과와 평가

  그러나 1998년 현대그룹의 금강산 관광사업 성사로 남한주민의 북한방문이 대규모로 이루어지고 있는바, 이는 인적교류의 새로운 전기가 마련된 것으로 평가되고 있다.2. ... 우리는 앞으로 통일로 나아가는 주도적인 정책으로 주목받고 있는 남북협력정책에 대하여 알아보고 그 성과와 한계점에 대해서 알아보도록 한다.Ⅱ. ... 남북교류협력의 성과1. 인적교류인적교류는 남북한의 주민이 상대측 지역을 방문하는 왕래와 남북한 및 제3국 등에서 직?간접적인 방법으로 만나거나 교신하는 접촉으로 대별된다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.13

  다운로드 장바구니
• 

  g20정상회의 성과 및 평가

  G20 정상회의 성과 및 평가1) G20의 정의G20이란 글로벌 경제의 안정과 관련된 주요 이슈를 놓고 선진 신흥경제 20개국 재무장관 및 중앙은행 총재회의를 뜻하는 일종의 비공식 ... (성과 및 한계점)이번 G20 공동성명의 주요 내용은 첫 번째, 성장과 고용회복을 목적으로 IMF재원 7500억 달러로 확대, 특별인출권(SDR)배분규모 2500억 달러로 증액, ... 종류의 보호무역주의에 대한 반대 입장을 확인하고 신흥국 및 개도국 지원을 위한 국제금융기구 재원 확충, 조세피난처와 헤지펀드에 대한 규제 강화 등도 포함되었다.3) 합의된 내용의 평가

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.30

  다운로드 장바구니
• 

  성과 평가 및 보상체계는 조직에게 최선의 툴이 아니다

  하지만 이 성과 평가 및 보상체계는 직원에게 연속적 몰입을 시키는 것이라고 생각한다. ... 하지만 ‘성과 평가 및 보상 체계’는 팀원에게 책임감을 느끼게 해주는 최선의 툴이 아니다. ... 물론 여기에 ‘성과 평가’라는 요인이 들어가게 된다면 그 직원은 그 전보다 일을 더 열심히 하게 되는 것은 사실이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.31

  다운로드 장바구니
• 

  넥슨(NEXON)의 기업소개와 성과평가,활용 및 시사점

  직원들의 창의성을 극대화 시키는 자유롭고 수평적인 조직구조 1) 수평적 의사결정 기구인 아고라식 조직운영 2) 기본조직구성 단위인 팀조직2. 변화하는 환경에 적응하고 전문성을 확보 할 수 있는 학습조직 1) 하이퍼 텍스트 조직 2) 문화대식가의 선발과 양성총 1..

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.28

  다운로드 장바구니
• 

  인사부서 기능 및 성과평가 비판

  인생과 동격인 일을 함에 있어 성과를 평가하는 것은 그 사람의 인생을 평가하는 것과 같다.일본의 다카하시 노부오 교수는 성과주의의 허상이라는 책을 통하여 미국식 성과주의를 비판한다. ... 그래서 그 자원을 평가라는 것을 한다. 이게 인사팀의 고유업무가 되었다.인사팀의 주요 업무인 평가에 대해 알아보자. 보통 평가는 역량평가, 성과평가 두 가지로 나눈다. ... 역량평가는 인사팀에서 담당하는 것으로 그 사람의 장래성 즉 미래를 본다. 성과평가는 현업에서 담당하는 것으로 그 사람의 실적, 즉 과거를 본다. 이 있어야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.22

  다운로드 장바구니
• 

  국립대학 교원 성과급적 연봉제 도입에 따른 교원업적평가의 쟁점과 시행방안 탐색 (Controversial issues on action plans in introduction of performance-based annual professor salary system of national universities)

  한국교육정치학회 이석열, 변기용, 박창언, 이보경, 한신일, 김규태

  논문 | 26페이지 | 5,500원 | 등록일 2017.06.14

  다운로드 장바구니
• 

  성과관리의 개념 및 성과평가의 각 단계 별 관리자의 역할을 설명하고

  성과관리라 말한다.1) 성과평가- 핵심이슈 : ① 누구의 평가점수가 높은가? ... (1)성과관리(Performance Management)의 개념을 성과평가(Performance Appraisal)와 대비하여 설명하시오(핵심이슈,평가방법,평가자 역할을 바탕으로)성과관리란 ... 성과관리의 개념 및 성과평가의 각 단계 별 관리자의 역할을 설명하고 성과 프로세스 중 본인의 성과관리에 있어서 부족한 부분에 대해 분석하여 그 부분에 대한 개선 계획을 작성해 보시오

  시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.23 | 수정일 2017.04.18

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직의 인사관리와 관련하여 직원 업무(근무)성과평가를 위한 필요 구성요소와 방법에 대해 설명하고, 직원 인사평가표(근무평정표)를 만들어 보시오

  사회복지조직의 인사관리와 관련하여 직원 업무(근무)성과평가를 위한 필요 구성요소와 방법에 대해 설명하고, 직원 인사평가표(근무평정표)를 만들어 보시오1. ... 직원 업무 성과평가를 위한 구성요소사회복지조직의 직원 업무성과평가를 위한 구성요소를 크게 3가지로 생각해 볼 때 직원의 근무실적과 직원의 직무수행능력, 직원의 직무수행태도를 꼽을 수 ... 직원평가에 있어서 평가자와 확인자를 조직에서 세워 평가가 공정하게 이루어지도록 한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.15

  다운로드 장바구니
• 

  지방의회 의정활동 평가 성과와 한계 (Outcomes and Limist of Evaluations for the Legislative Performances of the Local Council: Focused on the Busan Metropolitan City Council)

  21세기정치학회 차재권, 김영일

  논문 | 31페이지 | 6,000원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

  다운로드 장바구니
• 

  통합부처 인사융합관리의 성과평가와 과제

  『통합부처 인사융합관리의성과평가와 과제』목차序論Ⅰ. ... 실적평가, 홍보실적점수를 합한 점수를 보직관리와 성과상여금 지급 등 인사관리에 적극 활용하였다. ... 이 외에도 지원부서 보직부여 시 형평성, 업무평가와 성과평가의 공정성 및 신뢰성, 급여와 보상체계의 공정성에 대한 문제를 지적하는 경우가 많았다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.07

  다운로드 장바구니
• 

  [기업가치평가] 기업가치의 평가 및 평가방식의 분류, 기업의 가치와 성과척도

  기업의 가치와 성과척도1. 가치2. 성과의 척도Ⅲ. 기업가치 평가방식의 분류Ⅳ. 추정 재무제표의 작성기업가치평가I. 기업가치의 평가1. ... [기업가치평가] 기업가치의 평가 및 평가방식의 분류, 기업의 가치와 성과척도목차* 기업가치평가Ⅰ. 기업가치의 평가1. 기업가치평가의 의의2. 기업모형과 기업가치 평가Ⅱ. ... 중요한 것은 이러한 경영활동의 실질적인 성과가 정확히 반영되는 기업의 성과척도를 개발하여 그에 의한 기업 가치 평가가 이루어져야 한다는 것이다.이와 같은 성과척도는 다음과 같이 크게

  리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.11.26

  다운로드 장바구니
• 

  미국성과평가정책의 변천사 정리 보고서

  산출되는 정부사업 성과평가가 정부의 프로그램 관리나 예산결정, 그리고 자원배분에 활용도가 적다는 비판이 제기되면서 새로운 성과평가시스템으로 이행하고 있다. ... 정부 R&D에도 적용되어 관련부처는 연구개발의 지향성과 성격에 따라 적절한 성과목표와 성과지표를 제시하여 매년 성과평가를 실시하고 있다. ... 이에 따라, 각 부처들이 작성하는 성과계획과 성과보고에 제시되는 성과지표들 중 불필요한 지표는 삭제하고 PART에서 요구하는 새로운 지표는 포함하도록 하고 있다.PART 평가는 확실한

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.19

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지관 성과평가 모형구성에 대한 연구

  성과평가기준방법사회복지기관 성과평가모형: 질적평가1.사회복지관의 성과평가의 필요성복지관련 사업의 정부정책 부응프로그램 축소,확대에 관한 의사결정예산지원 타당성 검토(차등지원 근거자료 ... 주민들에 의한 평가 업무내용,서비스 파악의 정확성이 떨어짐.체계적인 평가모형 구성 필요성과평가연구와 평가모형사회복지기관 성과평가의 필요성사회복지관 성과평가연구에 관한 비판적검토사회복지기관 ... 주도 하에 사회복지시설 평가위원회가 구성(2001년까지 재정지원)지속적인 질 개선문제제기사회복지시설의 성과를 객관적으로 평가할 수 있는 명확한 지표나 평가방법이 정립되지 못함.지역

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.02

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 통합 정부업무 평가제도의 성과

  우리나라 통합 정부업무 평가제도의 성과목차* 우리나라 통합 정부업무 평가제도의 성과Ⅰ. 제도적 측면의 성과Ⅱ. 자체평가적 측면의 성과Ⅲ. 통합 성과관리적 측면의 성과Ⅳ. ... 평가조직 재설계적 측면의 성과* 참고문헌* 우리나라 통합 정부업무 평가제도의 성과통합 정부업무 평가제도로의 개편에 대해 제도적 측면, 자체평가적 측면,통합성과관리적 측면, 평가조직 ... 통합적으로 수행할 수 있는 전자적 기반을 마련했다.3) 통합 성과관리적 측면의 성과통합 정부업무 평가제도는 성과관리와의 통합을 통해 가능한 정량적인성과지표를 사전에 제시하도록 하고

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.14

  다운로드 장바구니