"일반사무 면접" 검색결과 281-300 / 3,684건

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  서울주택도시공사 최종합격자의 면접질문 모음 + 합격팁 [최종합격]

  면접스터디를 통해 [행정 일반 관리]에 대한 면접질문을 복기하며 진행 했었고 이를통해 공공기관 여러 산업에 상관관계 또한 학습하였습니다. 그중 특히 중점적으로 했던 활동은! ... ◇ 서울주택도시공사 면접 질문 모음 인성+직무① 서울주택도시공사 / 사무직 공통인성1반드시 본인이 채용되어야 하는 이유 5가지만 말해봐요2본인성격의 부족한 부분은 무엇이며, 일하면서 ... ◇ 서울주택도시공사 면접후기 및 합격팁!

  자기소개서 | 31페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.07.25 | 수정일 2022.09.08

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  사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안

  채용을 위한 종교, 연령, 성별에 관하여는 대부분의 시설에서 조건이 없었고, 채용과 관련된 기록물인 채용별 심사기준이나 채점자료, 그리고 면접위원회나 인사위원회의 회의록 등은 보관되고 ... 직원과 근로계약을 체결하였고, 이 과정에서 절반 이상의 시설에서 공인노무사의 도움을 받고, 실제적인 도움을 받는 것으로 조사가 되었다.2) 보직·호봉·승진모든 시설에서 원장이나 사무국장 ... 사회복지조직의 인적자원관리의 현황1) 인력선발신규채용은 일반적으로 공개모집을 원칙으로 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05

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  유통관리사 2급 3과목 유통마케팅 핵심 정리 및 기출문제 정리

  부분으로 구분* 상품관리부분: 창고, 납품출입구, 서비스업 주방 등 후방지원시설* 일반관리부분: 사무실, 복리 후생시설[점포의 설계(디자인)]1. 4대 구성요소1) 외부디자인2) ... ) 표적집단면접법: 면접진행자가 소수의 조사대상들을 ... 데이터베이스가 유용하게 활용될 수 있고, 신규고객을 확보하기 위한 장기적 수단으로 기존 고객들을 활용하는 것이 중요유통 마케팅[1차 자료 수집방법]1) 우편조사법2) 전화조사법3) 대인면접법4

  시험자료 | 21페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.09.02

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  자소서 예시입니다. 참고정도만 하세용

  지원한 총무 및 일반사무원의 업무는 저의 계획성과 꾸준한 실천력으로 만족할 수 있는 성과를 이룰 수 있다고 생각합니다. ... 저의 목표수립 및 실행능력을 총무 및 일반사무원의 업무에 반영하여 항상 신뢰가 가는 사람이 되겠습니다.Ⅱ. ... 항상 배우려는 성실함, 알고자 하는 열정과 시간관리능력이 강점인 저는 총무 및 일반사무원으로 직무를 수행할 때 제 강점이 일의 능률을 높일 수 있다고 생각합니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.04

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  한국도로공사 최종합격자의 면접질문 모음 + 합격팁 [최종합격]

  면접스터디를 통해 [행정 일반 관리]에 대한 면접질문을 복기하며 진행 했었고 이를통해 공공기관 여러 산업에 상관관계 또한 학습하였습니다. ... ① 한국도로공사 / 사무직 공통인성1도공인과 철도인의 차이는 무엇이라고 생각하는가? ... ★채용프로세스서류접수-> NCS 시험-> 1차면접 (PT, 토론면접)-> 2차면접 (인성) -> 최종합격★최종면접이 잡히고 난뒤 했던 활동과 후기NCS기반으로 공통질문으로만먼저 준비하였습니다

  자기소개서 | 30페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.07.26 | 수정일 2022.09.08

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  경영학개론_신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

  지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.서론인생을 살아가면서 누구나 자신의 미래를 그리며 원하는 직업을 꿈꾸기도 하지만, 일반적으로 ... 연계해 구체적으로 표현하고, 대학 생활 중 쉽게 얻을 수 있는 경험 속에서도 자신만의 차별화된 스토리를 전달하는 강점도 보여줄 것이다.2) 한국전력공사(대졸수준 신입사원 공개채용_사무 ... 사람들을 비교하기 위해 ‘차별적인 평가요소를 제거’하고, ‘직무능력을 중심으로 평가’하는 블라인드 채용방식으로 인재를 선발하는데 여기서 블라인드 채용이란, 채용과정(서류, 필기, 면접

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.07

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  사회복지사의 실천과정 중 접수(인테이크)의 단계를 설명하시고, 단계 중에서 본인만의 역량을 발휘할 수 있는 부분

  단순한 사무적인 접수와 다르게 처음 기관에 찾아온 사람들에게 일반적으로 그 기관의 클라이언트가 가능한지, 도움을 요청한 문제 및 욕구 그리고 기관에서 도움이 가능한 문제인지를 결정하는 ... 그리고 문제의 본질의 예비적인 인상을 얻기 위해서 면접을 하고, 기관 서비스를 제공하기 위해 적합한 사회복지사에게 할당이 된다.2) 방법기관과 사회복지사에 따라 조금씩 차이는 있지만 ... 일반적으로 사회복지사는 클라이언트가 처음 기관을 왔을 때 갖게 되는 초기저항(예를 들어 말이 심하게 많거나 정보제공회피)을 빨리 인식하고 그것을 제거하는 방법에 대해 알고 있어야

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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  특수교육 교과의 구조

  세차 지역 사회 실습, 사무보조, 사무보조 과제 수행, 사무보조 교내 실습, 사무보조 지역 사회 실습, 대인 서비스, 대인서비스 과제 수행, 대인서비스 교내 실습, 대인서비스 지역 ... 시의 분위기를 살려 낭송하기, 문학 작품에서 인상적인 부분 찾기)⑦ : 지리 (우리나라의 영역, 우리의 땅 독도, 내가 사는 세계, 세계 여러 나라의 자연환경과 활 모습)⑧ : 일반사회 ... 면접하기 / 진로 확정: 건강활동 (체력 증진 프로그램, 건강 증진 프로그램, 비만 관리, 학교와 지역사회 시설이용): 도전활동 (표적/투기 도전, 골프, 볼링, 투기): 경쟁활동

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.01

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  건강한 아동 발달을 위한 정책적 대안

  조사관으로 구분되며, 소속 및 배치에서도 사무국 내에서 전문조사관의 경우에는 조사 직렬, 일반조사관의 경우에는 법원 사무 직렬로 구분되는 이원적 구조를 가지고 있다. ... 한부모가족 통합상담, 한부모 생활 밀착형 상담 서비스 등자료: 여성가족부3) 정책적 제안- 가정법원 조사관의 전문성 확보이혼 과정에 있어 자녀와 관련된 사항으로 주 양육자 분쟁, 면접 ... 현재 사무국에 소속된 조사 직렬을 사무국 외로 분리하여 조사국을 신설할 수 있다면, 조사관 조직 내에서의 업무를 보다 세분화하고 활성화함으로써 조사관의 전문성을 높일 수 있을 것이다.자료

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.15

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  2021년 방송통신대_행정사례연구_교재 (2016년 7월 발행) 제6장 보고서 작성법을 참조하여 개인별 사례연구보고서를 작성하시오.

  사래개입 배경본 사례는 주민센터에서 한림종합사회복지관으로 의뢰를 하여 하계실습을 통하여 면접상담을 실시한 사례이다.2. ... 또한 시설이 아닌 일반가정에서 누군가와 동거를 하지 않는 1인 노인가구의 노인을 말한다.3. ... 가족 및 구성원대상자명김00(여)주민번호490815-2종교무교나이만 72세대상자분류독거노인기초생활수급자 1종의료보호 1종주소서울시 노원구 0000전화번호02-952-0000의뢰경위동사무소가족사항없음②

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  [한국산업안전보건공단] 2020년도 하반기 체험형인턴 면접후기 공유

  (수) 오전 10:30 ~ 12:00√ 장소: 한국산업안전보건공단 본부(울산광역시 중구)√ 구성: 일반면접(인성, 역량, 상황) → 多 대 多 면접? ... 일반면접(인성, 역량, 상황)☞ 공단 인재상, 열정 및 자세, 발전가능성, 안전보건관심도1) 집결시간: 10:30 교육원 대강당으로 이동 -> 증빙서류, 현장작성 서류 제출 -> 이름표 ... 공기업 지원금 심사원으로 고객 응대한 경험, OA 자격증 취득으로 발전된 사무행정능력 언급(OA 자격증 관련 꼬리질문이어서) 컴퓨터활용능력 1급, OA MASTER, 워드프로세서 등

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.14

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  [2020-2 최신기출] 21세기 기업의 인재상 중간고사 A+ 받은 족보! 한양대 이러닝 최신 정리본

  승부욕이 있는 인재*정량적 개념의 ‘기업이 바라는 인재’①채용허들 : 기본(기본은 되어야 한다) ->3.5/730/사무/인턴/동아리/봉사/공모전②조직적응 : 그만두지 않아야 한다 - ... 면접 시 주의해야 할 사항으로 옳지 않은 것은?? 질문하자마자 답변은 바로 한다. ... 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은??

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.26

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  [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 3과목 직업정보론 핵심요점정리

  30명제4장 한국표준직업분류 및한국표준산업분류의 활용제1절 한국표준직업분류(KSCO)1)한국표준직업분류 개정 특징-지식정보화 사회변화상 반영-사회서비스 일자리 직종 세분, 신설-사무 ... (구조화면담): 면접조사표신뢰도↑타당도↓-비표준화면접(비구조화면담): 자유롭게 상호작용타당도↑신뢰도↓-설문지(질문지): 민감, 개방형질문(후반부배치)/용이한질문(전반부배치)/동일척도항목 ... 최신자료/자료출처,저자,발행연도,수집일 기입-분석: 분류, 배열-가공: 요약, 정리-체계화; 불필요한 정보 폐기, 체계화-제공(축적): 과정 공개-평가2)고용정보의 수집■ 주요방법*면접법-표준화면접

  시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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  간호관리학 과제, 영화 '인턴' 속에 나타난 조직을 간호조직에 적용하여 비교하기, 간호조직

  보통의 회사는 면접에서 지원자에게 ‘공백 기간 동안 무엇을 했는지?’ ‘나이가 많은데 회사 조직에서 잘 적응할 수 있는지? 등의 질문은 합니다. ... 또한 업무 공간과 휴식 공간이 엄격하게 분리되던 경직된 분위기의 일반적인 기업의 틀을 벗어던지고 일과 휴식이 조화를 이루도록 하는 환경의 중요성을 보여주고 있습니다. ... 일반적인 인턴들과는 훨씬 많은 나이로 입사를 한 벤은 처음에는 회사에 적응하는 것이 어려웠지만 주변 동료들의 도움으로 하나씩 배워나가고 자신의 경험을 나누며 동료들에게 도움이 되는

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.23 | 수정일 2021.05.31

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  버카트 컴프레이션 코리아(Burckhardt compression) 면접 대비 비법서

  전형 - 신체검사 - 입사지원 가능 직무현장 기술(필드 서비스 엔지니어), 사무 기술, 구매, 일반 사무(경영, 재무/회계, 인사 등)기업의 장점및 단점장점부산내에서 급여 수준이 ... 면접이 이루어진다.1시간 가량 면접이 진행되며 면접 초반에는 임원 1명, 실무팀장 과 함께 진행된다.대부분 경력직 직원 채용이 진행되는 것을 고려하여 면접을 준비하면 좋을 것이다. ... (자율 복장, 탄력근무, 재택근무 등)스위스, 이탈리아, 미국, 한국, 중국, 일본, 인도 등에 공장 및 사무실을 두고 있는 글로벌 기업이라 글로벌 업무 경험 및 역량을 키울 수 있다.다양한

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18 | 수정일 2023.03.21

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  [A+받음] 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

  정상인과 정신이상자를 구분하는 가장 일반적인 검사 방법인 미네소타 다면적 성격검사가 여기 속한다. ... 이는 다수의 지원자를 한 번에 검사할 수 있으며 조립라인 종업원, 사무직과 같이 비교적 높은 수준의 지능을 요구하지 않는 직무의 지원자를 검사하는 데 사용된다. ... 이는 구조화되지 않은 행동을 관찰하거나 면접을 시행함으로써 지원자의 특성을 알아보는 검사이다. 짧은 시간에 지원자에 대한 많은 정보를 획득할 수 있다는 장점이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.06 | 수정일 2021.10.08

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  현장 실습일지 평생교육 계획표 및 소감

  특히 일반인이 잘 접하기 어려운 다양한 ???재료와, 소박하지만 다양하고 예쁜 완성된 소품 결과물들을 직접 준비해 오셔서 학습자 모두에게 웃음과 행복을 전달해주셨다. ... 8과목) 청소년육성제도론 - 객관식 필기시험(교과목 이수의 경우 면제)- 면접(3급 자격증 소지자는 면접시험 면제) /청소년지도방법론, 청소년 심리 및 상담, 청소년문화, 청소년활동 ... 내용*09: 00~ 10 : 00 - 실습 관련 업무 준비 및 전달사항 받기*10: 00 ~ 11: 00 - 문서작성, 관리방법(사물함 열쇠 관리)*11: 00 ~ 12: 00 - 사무

  리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.27 | 수정일 2023.03.22

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  공무원의 과도한 문신- 문신 및 피어싱 공무원 징계 이슈, 자신의 의견

  공무원은 국가 또는 지방 공공 단체의 사무를 맡아보는 사람이며 '국가공무원법'의 규율을 받고 공무원법상의 규율을 지켜야 할 이유가 있다고 생각한다. ... 얼굴에 피어싱까지, 시민들이 놀랄 수도”, “면접 때 하고 왔다면 탈탁했을 걸 보인도 알지 않았을까...”, “사기업도 싫어할 문신과 피어싱이다”, “자기 개성 드러내고 싶으면 다른 ... 않은 것에 혐오감을 느끼는 사람이 다수가 되니까 자유롭게 표현하면서 사는 일반인 한명에게 다수의 이름으로 폭력을 가한다는 의견을 제시했다.이러한 논쟁을 행정학적으로 다시 접근을 하자면

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.10 | 수정일 2020.09.12

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  정보통신망4A)인공지능(Artificial Intelligence)에 관하여 조사하여 설명하고 인공지능을 위해 활용될 수 있는 정보통신 기술에 관하여 서술하시오.

  일본에서도 미래 노동 인구의 절반 이상이 기계나 인공지능으로 대체될 가능성이 높으며 특히, 마트점원, 일반 사무직, 경비원, 택시 운전자와 같은 직업이 대체될 것으로 보고되었다.한국고용정보원에서도 ... 한편 채용에 있어서도 많은 기업들이 신입사원 면접에 인공지능 면접관을 도입하고 있다. 취업자 선별도 인공지능이 판단하는 세상이 된 것이다.

  방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.27

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  경영학특강4공통) 기업문화란 무엇이고 왜 중요하며 어떻게 정립할 수 있는지를 논리적으로 제시해보시오0k

  면접조사의 내용은 정형화된 면접조사표를 작성하여 이용하되 면접대상자에 따라서 융통성 있게 활용하여야 한다.회사의 전반적 특성이나 현상들을 인터뷰를 통해서 파악한 다음, 사전에 준비된 ... 이를 본받아 일반 회사에서도 월요일에 열리는 정례 임원회의도 화요일 바뀌고 있다.이처럼 기업문화는 일반적으로 조직의 전반적인 성향과 신념 그리고 내부에서 행해지는 관습과 규범으로 이루어진다 ... 고객을 만족시키라고 하는데 현장부문과 사무관리부문에서 영업직이나 필요하지 우리가 무슨 관계가 있느냐고 한다면 고객만족이라는 것이 전사적으로 전달이 안되고 일부분에 국한되고 만다.

  방송통신대 | 18페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.11.03

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