"자원의 파악 및 확보" 검색결과 281-300 / 33,486건

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  자신이 생각하는 지역사회복지란 무엇인지 논하시오

  이를 위해, 지역사회의 구성원들과 협력하여 지역사회의 문제점을 파악하고, 이를 해결하기 위한 정책 및 프로그램을 개발해야 한다. ... 이러한 연구결과를 바탕으로, 지역사회복지의 발전 방향은 지역사회의 특성에 맞춘 맞춤형 서비스 제공과 지속적인 자원 확보 및 효율적인 운영, 그리고 지역사회 구성원들 간의 협력적인 관계 ... 이러한 사례들은 지역사회와의 긴밀한 협력, 지역사회의 리더쉽, 자원봉사자의 참여, 그리고 사회적 자본의 확보와 이용 등이 중요한 요소이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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  1주 1강에서 정보시스템의 도입을 위한 배경과 필요성에 대해 학습했습니다. 기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오. 서론

  내부자료는 청약신청서에 기재된 '기본 인적자료'와 고객·기업 거래나 연락처를 통해 수집한 '연락·거래 데이터'와 고객 성향·동향 파악 등 구체적인 목적을 위한 설문 방식을 통해 확보한 ... 이 과정에서 기업이 보유한 자원을 투입해야 하는데 자원이 한정돼 있고 자원을 투입할 곳이 많아 자원 활용이 효과적이고 효율적으로 이뤄져야 기업의 생산성도 높아질 수 있다.기업이 제한된 ... 본 장에서는 경영활동의 다양한 분야 중 '마케팅'을 선택하여 관련 문제 및 이슈를 다루어본다.마케팅 활동에서 발생하는 문제를 해결하기 위한 문제 및 문제문제사항시장 규제가 완화되면서

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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  인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치 이동관리의 의의와 필요성 효과에 대해서 설명하시오

  인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치 이동관리의 의의와 필요성 효과에 대해서 설명하시오.목차인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치 이동관리의 의의와 필요성 효과에 대해서 설명하시오.I ... 살펴보면 어느 정도의 인원이 어디에 필요한지를 파악하여 인적자원계획을 수립하는 것에서부터 시작된다. ... 인적자원계획의 수립1. 적정인권계획2. 인권수급계획3. 구인, 해고계획4. 인적자원계획II. 모집, 선발 관리III. 업적평가 및 임금관리IV. 이동관리 및 이직관리V.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.05

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  평생교육기관의 외부환경 및 내부자원 분석을 위해 SWOT분석 모형을 많이 활용합니다

  평생교육기관의 외부환경 및 내부자원 분석을 위해 SWOT분석 모형을 많이 활용합니다. ... 그 이유는 마케팅 전략을 검토할 때 우선적으로 자사 제품과 서비스의 강점과 약점을 파악하고, 나아가 시장의 상황과 경쟁사의 움직임 등을 파악할 수 있기 때문에 위와 같은 현상을 파악하는데 ... 빠른 시장 선점은 많은 고객층과 3rd Party의 확보를 의미하며, 기업의 강력한 강점을 구축한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.18

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  인적자원 확보관리 모집에서 사내 모집원과 사내 모집 방법에 대하여 설명하시오.

  서론인적자원은 조직의 성공에 있어 결정적인 요소로 여겨져 왔으며 이에 따른 적절한 인력 확보 및 관리 전략은 기업의 경쟁력 향상에 기여한다. ... 사내 모집의 전략적 접근사내 모집을 통해 인적자원을 확보하는 과정은 단순한 인력 배치를 넘어서 전략적인 접근이 필요하다. ... ● 주제인적자원 확보관리 모집에서 사내 모집원과 사내 모집 방법에 대하여 설명하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사내 모집원의 특성2. 사내 모집 방법의 다양성3.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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  기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하엿으나, 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출의 한계로 인해 현장에 서나 이론으로 힘들어

  이 질문들에 답함으로써 우리가 현재 필요로 하는 자원이 물질적인 자원, 인적 자원 또는 공급 업체와 관련이 있는지를 파악할 수 있으며, 제조 이후의 유통 과정을 최적화하기 위한 대안을 ... 이를 통해 제품 가격을 낮추어 시장에서 경쟁력을 확보하고 시장 점유율을 높였다. ... 이에 따라 고객 만족도를 신속하게 파악하고 시장 변화에 대응할 수 있는 공급 사슬 관리가 기업의 전략적 입지로 주목받게 되었다.경영학적 관점에서 고객들이 기업을 실제로 느끼는 것은

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  공공 감사의 개념 및 유형을 서술하시오.

  이는 공공 자원의 낭비를 방지하고, 공공 기관의 신뢰성을 확보하기 위해 이루어진다. ... 투명성은 공공 기관의 신뢰성을 확보하는 데 중요한 요소이다. 공공 감사는 공공 기관의 재정 및 운영 상태를 공개하고, 국민에게 신뢰를 주는 역할을 한다. ... 투명성은 공공 기관의 신뢰성을 확보하는 데 중요한 요소이다. 공공 감사는 공공 기관의 재정 및 운영 상태를 공개하고, 국민에게 신뢰를 주는 역할을 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.18

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  사회복지조직의 복지정보체계구축의 필요성에 대해 논하시오

  다시 말하면 서비스의 양과 질적 정비, 인력확보, 욕구와 필요성을 파악하는 체제의 정비와 이 모든 것을 연결하는 네트워크 등에 관하여 명확히 규정하여야 한다는 것이다. ... 앞으로는 적정한 자원을 확보하는 노력과 더불어 이미 확보된 자원의 효율적인 활용을 위해 사회복지조직의 복지정보체계축의 필요성이 더욱 강조될 것이다.셋째, 지역욕구조사와 지역사회복지계획의 ... 적정성, 수급자 선정 및 급여지급 절차의 투명성 등을 기반으로 높은 신뢰성과 건전성을 확보해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22

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  사회복지서비스 예산관리의 개념을 정리하고 예산모형 중 하나를 정리하시오.

  체계분석이나 비용-효과 분석 등을 사용하여 의사결정 에 주관적 편견을 배제하고 객관적인 과학적 객관성, 행정조직 및 운영에서 조화ㆍ균형ㆍ통합을 확보하고자 하는 조정이 있다.사회복지서비스 ... 예산안의 각 항목이 상세하게 분류되어, 예산안의 항목별 비용을 명확하게 파악할 수 있다. ... 이는 예산을 사용하여 프로그램 운영, 서비스 제공, 인력 확보 등을 수행하는 단계이다. 예산의 실행과 결과를 모니터링하고 평가한다..

  리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.11.17

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  지역사회복지론-지역사회복지의 문제 중 하나를 제시하고, 실천과정에 맞게 설명하시오.

  정보자원인 주민생활과 밀접한 법률의 제정 및 개정 사항들과 공공기관 및 비공식조직 파악을 하여 욕구파악을 해야 합니다. 그 다음 단계로는 실천전략의 계획단계입니다. ... 이 단계에서는 실천을 하기 위해서 계획의 수립 및 홍보, 지역사회의 자원동원과 조직화가 이루어져야 합니다. ... 환경, 지역주민, 사회자원 구조의 파악이 우선시 되어야한다고 생각합니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.28

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  [인적자원관리] 인적자원계획에 대하여 설명하시오.

  특히, 빅데이터와 인공지능을 활용한 인력 수요 예측, 디지털 플랫폼을 통한 인재 확보 등 새로운 기술게 파악하고, 미래 성장 동력에 맞춘 인재 확보 전략을 수립해왔다.삼성전자는 또한 ... SK텔레콤은 5G 및 AI 기술 개발에 중점을 두고, 이러한 신기술 분야에서 필요한 인재를 확보하기 위해 적극적으로 노력하고 있다. ... 비판적 분석 및 향후 과제인적자원계획은 조직의 성공을 위해 필수적인 요소이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.15

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  순천시 지방임기제 직무수행계획서(박물관,미술관)

  문화유산의 고증 확보 및 체계적인 파악 가능추진방향? 기초조사 및 철저한 자료조사로 연구? 시민의 관심도 증대를 위한 온·온프라인 홍보활동 전개? 관련기관 및 전문가들과의 연계? ... 유물의 수집·보존 및 연구 성과? 향후 문화자원으로 활용가능2. ... 투명하고 공정성 있는 업무기준과 절차를 기반으로 하여 탐구적인 자세로 학예관련 업무를 수행해 나가겠습니다.▶ 추진전략⑴ 현황파악 및 기초조사가장 먼저 전시관 유물현황을 파악해 기초정보를

  자기소개서 | 5페이지 | 30,000원 | 등록일 2021.05.27 | 수정일 2022.07.02

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  미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요

  확보관리에 대하여 설명하세요인재 확보 및 관리를 전제로 한 채용 및 선발. ... 이러한 확보경영은 조직의 목표달성에 필요한 업무의 효율적 수행을 전제로 하므로 직무분석 결과에 따라 합리적으로 수행되어야 한다.2) 미용서비스업의 인적자원 개발 및 활용관리에 대하여 ... 미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요미용종사자의 역할은 고객의 용모를 아름답게 하기 위하여커트, 퍼머넌트, 염색, 매니큐어, 두피 및 두발관리, 샴푸, 피부 관리 등 전반적인

  리포트 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.28

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  경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격/ 인적자원관리활동(확보, 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동/ 인적자원관리에 가장 큰 영향을 미치는 외부환경을 하나 선택

  따라서 인적자원관리에서는 이러한 특성들을 정확하게 파악하고 인지하여 업무의 효율성을 추구하는 것이 중요하다.2. ... 인적자원관리활동(확보, 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여 사례와 함께 이유를 설명하시오.인적자원관리활동에는 인적자원을 채용하는 확보, 육성하고 ... 조직의 발전을 위해 인적 자원을 새로이 확보하는 것은 변수가 많은 일이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.10

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  리더십 수준과 측정

  물적 자원을 확보하고 프로그램을 관리, 감독, 조정, 평가하는 일을 담당한다.리더십 기술은 다음과 같다.1/ 수직적 ? ... 그리고 혁신가와 중개자의 역할을 수행한다.1/ 혁신가 : 새로운 기회를 모색하고 아이디어를 개발하고 위험에 대비한다.2/ 중개자 : 자원 확보와 새로운 아이디어를 개발하고 위험에 대비한다 ... 리더십 측정리더십의 측정이란 서비스를 효과적으로 관리하기 위한 리더십은 어느 정도인가를 측정하기 위해 리더가 수행하는 역할과 그것을 가능하게 하는 기술의 정도를 파악하는 것으로 리더의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.15

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  자신이 생각하는 바람직한 인적자원관리에 대해 자유롭게 서술하시오

  본론기업에서는 인적자원개발·활용 및 보상체계 구축뿐만 아니라 기업문화 형성에도 많은 노력을 기울이고 있다. ... 특히 4차 산업혁명 시대에는 사람들의 창의력과 상상력이 핵심 경쟁력이기 때문에 기업들이 우수 인재 확보에 더욱 열을 올리고 있다. ... 기업 내 인적자원관리는 기업 내부 구성원들의 능력개발 및 활용 그리고 조직구성원들이 그들의 직무수행 과정에서 경험하고 있는 다양한 문제점들을 해결하기 위한 일련의 활동이라고 정의할

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히

  직무연구와 직무관리 영역에서 중요하다고 생각하는 단계1) 직무연구(1) 직무분석직무분석은 일하는 사람에게 적절한 직무가 할당되었는지 파악하며, 직무를 담당하는 사람의 자격 및 경험, ... 내부충원은 승진 재배치 등에 의해 이루어지며 외부로부터 확보는 모집과 선발을 통해 이루어진다. ... 교육훈련이 잘 이루어지기 위해서는 구성원들의 욕구조사를 실시하고, 동기부여를 통해 교육의 효과를 촉진시키는 것이 필요하다.2) 직무관리(1) 인적자원계획 및 모집인적자원을 계획하기

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  보건의료용어

  자료를 체계적으로 분류, 유형화 한 것 > 표준화된 기준 적용으로 보건의료 현상 파악 시 일관성 확보위해 마련1952년 제정이후 총 8차례 개정시행기호 및 약어괄호 ( )부여될 코드에 ... 내용을 일정한 체계하에 분류하여 부호화하는 중요한 의료정보 처리 업무주진단검사 후 밝혀진 최종진단(치료를 필요로 하게 만든 가장 중요한 병태, 환자의 요구가 가장 컷던 질환=의료자원 ... 보건의료용어상병명임상진단명 기재둘 이상일 경우 주상병명 기재, 정확한 진단명 없는 경우 주증상 기재손상, 중독 및 외인에 의한 특정 기타 결과근골격계통 및 결합 조직의 질환 > 개방성

  시험자료 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.01

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  비영리기관운영관리 ) 학생 자신이 속한 지역사회 건강가정지원센터에서 반드시 시행되어야 할 프로그램이 무엇인지 제시하고, 지역사회의 특성을 반영한 논리적 근거를 구체적으로 서술하시오.

  또한 이후 회계 및 회계 감사 등의 관리업무와도 연관되어 있다.비영리기관의 가장 큰 특성상 재정여건의 부족을 개선하기 위해서는 정부로부터의 예산지원을 확보하고, 보조금 및 위탁계약을 ... 또한 최근의 경우 복지재정에 대한 규모의 증가에 따라 비영리기관을 향한 재정지원이 확대되고 있으며, 그에 따라서 충분한 재정자원을 확보하고 그것을 공정하고 투명하게 관리할 필요성이 ... 따라서 인적자원관리는 조직경영에 있어서 중요한 분야로 여겨져야 하며, 그에 따라 이하에서는 인적자원관리의 이해 및 그 방법에 대하여 살펴보고자 하였다.2)인적자원관리의 이해인적자원관리는

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.14

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  사회복지행정론 요약자료

  , 의견의 대표성 확보 어려움규범적 욕구: 전문가 판단 욕구. ... 정책 및 사업 우선순위에 소홀 가능성과주의 예산: 업무 중점, 예산집행의신축성 부여. 단위원가x업무량=예산, 목표수행 관리지향, 실적평가용이예산통제의 원칙(로만). ... 세입예산.세출예산 작성프로그램 기획예산: 장기 프로그램에 연동, 신뢰성 확보. 프로그램 계획과 예산수립 간의 괴리 방지.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12

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