"장기지향" 검색결과 281-300 / 46,149건

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  Chapter 2 기획기능

  정신적구체적장기적단기적조직 전체의 지향여러수준의 지향거의 변경 없음지속적으로 재설정목적 설정만으로는 관리대상 X→측정이 어렵다.관리대성도달해야할 과녁도달해야할 과녁의 구체적? ... 최고관리자, 장기계획(3~5년)? 장기적 관점에서 조직이 나아갈 방향 정함1) 개념? 조직의 목표 설정? ... 비전: 조직 미션 달성을 위한 장기적 최종목표이루고자 하는 미래상?

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.18

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  Acharya 저 Prologue 한글 번역 정리 및 요약본

  스프레드 & 임대수익 대비 주택가격 비율(2006년 정점, F1,F2)*버블을 바라보는 2가지 상반된 관점1) 자본시장에서 잘못된 가격 책정-위험프리미엄이 너무 낮게 책정-낮은 장기변동성 ... A.미국, 서유럽, 호주 등 소비지향적인 나라 VS 고속 성장하는, 투자와 저축 중심적 나라들후자의 국가들로부터 전자 그룹 국가로의 자산 이동 발생과잉 유동성으로 인한 낮아진 스프레드와

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.02

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  후레쉬서브 기출면접문제 자기소개서 작성성공패턴 입사시험 출제경향 인성검사 논술문제 인서검사 적성검사 적성검사문제 인성검사문제

  위상확보, 미래 성장엔진 확보, 기업 선호도 1위 달성GS는 비전 달성을 위한 1단계 중장기 목표를 재계 톱 5위의 위상 확보, 미래 성장엔진 확보, 기업선호도 1위 달성 등을 설정 ... 이와 함께 GS는 지속적 성장을 위한 역량 확보를 위해 시장 및 고객을 지향하고 창의성과 도전정신에 중점을 두는 유연한 조직문화를 지향해 나갈 계획입니다.* 경영목표재계 TOP 5 ... 로 정하고 있습니다.GS의 비전은 지속적인 가치성장, 존경 받는 신뢰경영 글로벌 컴퍼니로의 도약을 통해 누구나 선망하고 모든 분야에서 최고로 인정 받는 가치 선도기업을 지향하겠다는

  자기소개서 | 184페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.12.18

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  다양한 리더십 이론 중 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필요한 리더십이라고 생각하는 것을 고르고 그 이유를 서술하시오.

  사회복지가 지향하는 바가 곧 인간의 존엄성 구현이기 때문이다. ... 된다.사회복지시설의 부당청구, 보조금 착복 사례들이 적지 않음을 뉴스 기사들로 확인할 수 있으며, 부당청구의 금액이 사소하지 않고, 그 건수가 적지 않기 때문에 국민건강 보험공단에서는 “장기요양기관 ... 대한 관심을 끌어내 윤리에 대해 부하들이 다룰 수 있도록 하는 안내자로 의사소통하는 것을 좋아한다.특성 : 보편적으로 이타주의적인 측면, 타인을 존중하고 윤리의식을 소유한 리더.인간지향성

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.28

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  [간호관리학] 리더십 유형 분석 및 비교 Report A+

  따르는 팔로워뿐만 아니라비자발적 팔로워도 지휘- 사람에게 초점을 두고 조직 외부를 바라봄- 공식적 조직에 속할 수도 있고, 아닐 수도 있음- 영향력 행사- 신뢰와 대인관계 강조- 장기적 ... 동기유발이 높음- 자기주도적 상황에서 창의성과 생산성 높음단점- 창의력, 동기부여, 자율성 낮음- 많은 사람들이 고무되기까지 시간이 많이 소요됨- 일정 기간에 전제형 리더십보다 조형은 장기적으로 ... 지향, 높은 관계 지향- 리더는 구성원과의 인간관계 중시, 아이디어 공유, 의사결정과정에 구성원들을 많이 참여시킴위임형 (S4)- 낮은 과업 지향, 낮은 관계 지향- 의사결정과 과업

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.08

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  마케팅과 윤리 ) 사회적 마케팅(착한 마케팅)의 개념 - 대학교에서 실행하고 있는 사회적 마케팅 사례들 2-3가지

  또, 브랜드 이미지나 기업 평판을 높여서 장기적, 간접적으로 판매 제고를 도모하기도 한다. ... 일반적으로 가격 판촉은 장기적으로 소비자에게 가격의 민감도를 높여 선택에 부정적이 영향을 미치지만 단기적으로는 매출 증가에 도움을 줄 수 있다고 한다. ... 사회적 마케팅의 범위를 확인하기에 앞서 그 지향 점을 확인했을 때 좀 더 쉽게 사회적 마케팅의 범위를 이해할 수 있다. 지향 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.30

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  교육방법및교육공학 시험공부요약자료

  (체제의 특징 - 목표지향성, 상호작용성, 피드백)목표 지향성모든 체제는 목적을 갖고 있으며 지속적으로 목적을 달성하고자 작동하고 있다. 예를 들어 우리의 몸도 하나의 체제다.? ... 상호작용성예 :우리몸이 건강을 유지하기 위해 여러 장기들이 상호작용하는 것피드백예: 온도조절장치 설정된 목표온도에 얼마나 근접했는지 모니터링. ... 평가 도구외부정보-감각등록-단기저장-(이 사이에서 망각이 자주 일어남)-단기기억(통제과정)-장기기억형성평가총괄평가-일대일평가-소집단평가-현장평가-기존 교수 자료 선정 및 수정-교수

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.21

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  [간호관리학실습] 리더십, 나의 리더십 유형, 수선생님의 리더십 유형

  너무 괴리되지 않은 목표 지향보통 현상보다 높은 이상적인 목표 지향시간단기적 전망, 기본적으로 가시적인 보상으로 동기부여장기적 전망, 부하들에게 장기적 목표를 위해 노력하도록 동기부여동기부여전략부하들에게 ... 적응을 촉진하며 조직발전을 위한 변화를 주도한다.관리자의 특성리더의 특성ㆍ책임 수행ㆍ시스템과 구조에 초점ㆍ통제 위주ㆍ단기적 안목ㆍ수직적 관점ㆍ혁신 주도ㆍ인간에 초점ㆍ신뢰에 기초ㆍ장기적 ... 결과 지향적이며 도전적인 목표를 설정하고 부하들이 그 목표를 달성하기 위해 최대한의 능력을 발휘할 것이라 기대하는 유형?

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.28 | 수정일 2022.05.09

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  (A+레포트) 리더십과 관리를 비교, 설명 하시오

  리더는 미래지향적 장기적인 사고를 가지는 반면 관리자는 과거지향적 단기적 사고를 가진다. 리더는 수평적 의사소통을 중시하는 반면, 관리자는 수직적 의사소통을 중시한다. ... 장기적사고사고내용과거지향적 단기적 사고수평적 의사소통을 중시의사소통수직적 의사소통을 중시옳고 정당한 업무수행업무수행업무추진을 바른 길로 수행도전적, 혁신적 태도태도현 상황과 환경을 ... 가진다.리더VS관리자목표와 행동 방향의 설정목표와 행동목표달성의 행동실천인간초점대상제도, 규칙, 구조, 방침동기부여, 자극, 지도, 안내관리행위통제, 명령, 지휘혁신, 창조, 개발가치관유지, 책임수행미래지향적

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.28

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  리더십 원리 및 간호지도자로서 역할 및 능력

  간호관리자의 유형- 최고관리자: 조직의 장기목표와 전략 및 정책 결정, 중간관리자의 업무성과 모니터조직 전체에 장기적이고 전반적으로 영향을 미치는 의사결정간호부장, 간호본부장, 간호이사 ... 변혁적 리더십리더와 팔로워의 상호관계에 따라 관리에 두 가지의 기본유형 존재,서로 상반되는 것이 아니라 상호보완적으로 두 리더십 적절 활용- 슈퍼 리더십보통보다 높은 이상적인 목표지향 ... scale) 로 측정-상황과 리더와의 관계House의경로-목표 이론-동기부여의 기대이론에 기초를 두고 있음Hersey& Blanchard의 상황적 리더십 이론- 리더의 행동을 과업지향적

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.23

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  한국의 복지 체제 발전과 복지정책의 방향에 대해 서술하시오

  그러나 사회적으로 1인 가족이 급증하고 있고, 가족과의 단절로 가족의 보살핌을 받지 못하는 사람이 적지 않다는 점을 고려할 때, 장기적으로 사회복지에 있어 주요 공급자는 가족에서 국가로 ... 즉, 자유주의 복지국가 유형에서 벗어나 사회민주주의 복지국가 유형을 지향해야 한다는 것이다.나. ... 양극화의 확대, 빈익빈 부익부 현상의 심화 등으로 사회복지를 필요로 하는 사람이 급증하게 되었고, 이에 우리나라 정부에서는 점차 자유주의 복지국가에서 벗어나 보수주의 복지국가를 지향하게

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.06.29

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  효과적인 리더의 행동의 두 유형인 과업지향 행동과 관계지향 행동에 대해 설명하라

  서론코로나 사태가 장기화되면서 불확실성이 커지고 있다. 코로나 사태가 언제 끝날 것인지, 언제 우리의 일상이 회복될 것인지에 대해 확실하게 이야기할 수 있는 사람이 없다. ... 과업지향 행동1) 부하 직원과의 관계2) 과업지향형 리더의 관심사2. ... 과목명: 리더십주제:효과적인 리더의 행동의 두 유형인 과업지향 행동과 관계지향 행동에 대해 설명하라.목차I. 서론II. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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  교사 동기이론 Q & A

  FTP의 관점에 의하면 장기목표의 중요성을 어떻게 설명하는가? ... 숙달목표(적)지향 학생과 수행목표(적)지향 학생의 차이점은 무엇인지 설명해 보자. ... 숙달목표지향을 증진할 수 있는 방법은 다음과 같다.

  리포트 | 3페이지 | 3,700원 | 등록일 2021.07.22

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  경영 이행 실적에 부정적 영향을 미치지 않는다면 낙하산 인사를 해도 되는가에 대한 자신의 의견을 제시하시오

  내용낙하산 인사는 경영성과에 큰 영향을 미치지 않는다는 연구결과가 나왔다.그렇다고 낙하산 인사가 지향하거나 도덕적으로 정당화될 일은 아니다. ... 집중하는 임원이 될 수 있다.이는 장기적인 성장보다 즉각적인 이익을 우선시하는 결정으로 이어질 수 있으며, 이는 궁극적으로 회사의 성공을 해칠 수 있다. ... 이러한 시도는 당장 조직의 경영성과에 큰 영향을 미치지 않더라도 장기적인 관점에서 조직에 악영향을 미칠 것이다.무엇보다 낙하산 인사, 특히 비전문 낙하산 인사의 가장 큰 문제는 기업의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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  마케팅원론_사회지향적 마케팅의 개념을 제시한 후 성공 사례 2가지를 제시하시오.

  기업의 마케팅 활동은 원칙적으로 소비자의 만족을 높여 기업의 이익극대화를 목표로 하지만, 장기적으로는 소비자와 사회복지를 향상시켜 기업의 이미지를 높이는 것도 매우 중요하다. ... 마케팅원론사회지향적 마케팅의 개념을 제시한 후 성공 사례 2가지를 제시하시오.차 례1.서론2.본론1) 사회지향적 마케팅이란? ... 따라서 기업들도 소비자의 관심이 높은 사회적 가치를 실현하기 위한 사회지향적 기업활동과 마케팅을 적극적으로 펼치고 있다.본론에서는 사회지향적 마케팅의 개념에 대해 설명하고, 사회지향적

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05

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  대기업 제조 협력사_특수코팅공정_최종합격_ 범용 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  안목으로 사업을 선도하며 지속적인 성장을 거듭해 온 모습은 책임감과 성실함으로 도전적인 성과를 지향하는 제 가치관과 부합하였습니다.또한 장기적인 비전을 가지고 구성원들이 충분한 역량을 ... 바탕으로 주어진 역할을 훌륭히 수행하며 회사와 함께 성장해 나가는 과정을 그려왔습니다.이러한 기준에서 귀사는 차별화 된 고객가치를 제공하며 고객과의 신뢰를 지속적으로 구축해왔으며 장기적인 ... 의미 있는 선택으로 남아 있습니다.또한 관심분야에 대한 남다른 열정을 바탕으로 성실한 노력을 통해 직무관련 역량을 체득해 왔으며 목표달성을 통한 성취경험은 항상 도전적인 과제를 지향하는

  자기소개서 | 3페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.04.08

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  기업과 벤처경영의 역할, 우회축적, 최고 경영자의 임무와 역할, 악순환에서 탈피하기 위한 방법

  장기적인 안목 보다는 단기 이익을 추구하는 행태다. ... 우회축적(1) 의미우회축적(迂廻蓄積)이란 단기 이익을 추구하기보다는 중장기적인 안목에서 힘을 축적하여 조직의 역량과 성과를 극대화하는 것을 의미한다. ... 장기적인 혁신 목표를 먼저 충분히 검토해야 한다. 애플은 아이폰이 등장할 때까지만 해도 성장이 정체되는 듯 보였으나 아이폰 출시로 급반전을 이뤄냈다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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  프로그램 개발과 평가 정리

  개념목적 : 포괄적인 서비스의 사명에 대한 의도적인 표현이며, 프로그램 실천의 이념적 틀 제시 ∴ 관념적이고 철학적이며 이상적인 요소가 강하다.목표 : 목적을 보다 구체화한 프로그램의 지향점을 ... - 문제의 정의와 인과관계에 대한 설명- 개입의 포괄적 수준 결정- 클라이언트집단의 성격과 규모는 문제의 규모와 범위에 따라 결정- 프로그램 실행의 한계와 지침 제공- 추상적, 장기적

  시험자료 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.06.03 | 수정일 2022.10.12

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  HL디앤아이한라_건설안전_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  있는 소중한 기회를 부여받을 수 있는 매력적인 곳이라 생각했고 특히, 우수한 기술력과 차별화된 고객가치를 제공하며 건설업종을 선도해 온 모습은 강한 지원동기로 다가왔습니다.또한 장기적인 ... 안목으로 다양한 신규 사업을 추진하는 발전지향적인 모습은 도전적인 성과를 지향하는 제 가치관과 절대적으로 부합한다고 판단했으며 조직의 구성원으로 존중과 배려, 소통, 책임감으로 신뢰받는 ... 요구되며 자신의 위치에서 항상 발전적인 모습을 지향하는 주도적인 업무자세와 도전적인 목표를 지향하고 창의와 혁신을 이어나간다면 더욱 우수한 성과를 창출할 수 있다고 생각합니다.또한

  자기소개서 | 2페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.03.11

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  [교육사회학]교육과 관련된 문제점(학교, 교사, 학생, 평생교육, 다문화교육 문제점)을 1개 선정하고 그 문제점에 대한 원인과 해결방안을 작성하세요(다문과교육을 대상으로)

  즉 장기적인 목적과 단기적인 목표의 선정을 통한 비전 제시와 원칙이 수립되어 있지 않다는 것이다. ... 이는 통합적이고 장기적인 국가의 다문화교육 비전이 제시되 지 못하고 있는 반증이라고 볼 수 있다.2) 다문화교육 내용의 정체현재 다문화교육 내용의 중심은 과거 다문화교육 정책 도입기에 ... 우리사회가 다문화사회라면 다문화교육을 지향하고, 이주민 자녀들의 교육받을 권리를 존중하며 다문화교육을 체계적으로 추진해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.30

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