"장애인고용 생각" 검색결과 281-300 / 16,011건

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  인문 100년 장학금 합격 자기소개서(만능 자기소개서)

  이 기업은 발달장애인의 장애 특성에 맞는 일을 제공하는 것뿐만 아니라 일반 기업에도 장애인 직접 고용이 안정적으로 이루어질 수 있도록 돕는 일을 하고 있습니다. ... 이후에는 그동안 깊이 분석해왔던 사회 문제를 같이 해결할 팀원들을 모집하여 ‘사회적 기업가 육성 사업’에 참가할 계획입니다.고등학교 졸업 후 재수를 하던 시기에 장애인 고용 문제와 ... 관련해서 직접 장애인들의 고충을 눈으로 실감해보고 싶어서 xx시설에서 3개월간 임시 근로를 했습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 4,200원 | 등록일 2023.07.25 | 수정일 2023.07.27

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  주변의 장애인 관련 사회복지기관에 대해 조사하시오

  그러므로 장애인직업재활시설의 주요 기능과 운영 목적인중증장애인의 고용기회 제공과 훈련이라는 것을 만족스럽게 달성하고 있는가에 대한 깊은 고민도 필요할 것으로 생각된다.00하우스 근로사업장에 ... 서론직업재활시설은 당장 통합고용이 어렵거나 통합고용이 적합하지 않은 장애인들에게 통합고용으로의 전이나 보호고용을 제공하기 위해 훈련과 유급고용의 기능을 하는 비영리기관이면서 사회적 ... 근로사업장이나 그 밖의 경쟁적인 고용시장으로 옮겨 갈 수 있도록 돕는 시설장애인 근로사업장장 또는 장애인근로사업장이나 그 밖의 경쟁적인 고용시장으로 옮겨갈 수 있도록 돕는 역할을

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.12

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  우리나라 장애인수와 장애유형별 나누어 설명하시고 장애인 문제를 해결하기 위한 법제도가 무엇이 있는지 서술

  장애인복지론주제: 우리나라 장애인수와 장애유형별 나누어 설명하시고 장애인 문제를 해결하기 위한 법제도가 무엇이 있는지 서술하고 본인의 생각하는 결론을 내어주세요.- 목 차 -Ⅰ. ... 장애인 안내견에 대한 출입 거부 사건은 현실에서 장애인들이 경험하는 불합리한 차별의 매우 단편적인 면이라고 할 수 있다.비장애인들은 자신들은 평생 장애인이 되지 않을 거라고 생각하겠지만 ... 장애인의 고용촉진 및 직업재활을 꾀하는 것을 목적”으로 한다.장애인이 직업을 가지고 사회생활을 할 수 있도록 국가와 지방자치단체는 장애인의 고용촉진 및 직업재활에 관하여 사업주 및

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05

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  다르지만 다르지않습니다 독후감

  때문에 국가에서 장애인고용률을 지키지 않는 기업에대한 제재를 강화하되 고용률이 높은 기업에 대해서는 복지차원의 지원을 늘리고 우대해주어야 한다고 생각한다. ... 제대로된 교육을 받지 못했기 때문에 사회에 나가는데 어려움을 겪으며 취업을 하고자 해도 대한민국 기업의 장애인 고용률은 현저히 낮기 때문이다.기업의 입장에선 장애인을 고용하는것보다 ... 차라리 벌금을 내고 비장애인을 고용하는게 경제적측면에서 훨씬 이득일 수밖에 없다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.12 | 수정일 2021.07.24

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  [인문사회]인권과 법의 상관관계

  예를 들어 과거에는 출산휴가 제도, 장애인 고용 제도 등의 법률이 제대로 명시되어있지도 않았고 국민적인 관심도 크지 않았다. ... 임신한 여직원들을 상대로 권고사직을 하는 경우, 장애인 의무 고용 비율을 지키지 않는 경우, 최저임금을 지키지 않는 경우 등 허물 뿐인 법이 너무 많다. ... 하지만 현재에는 여성, 장애인 등 사회적 약자들을 위한 법률이 많이 만들어졌고 시행 중이다. 하지만 그렇다고 해서 우리나라 법이 완성형이라고 하기에도 좀 그렇다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.02

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  노인기초연금법-하여 법제정배경 및 법의주요내용을 작성하시오00

  따라서, 우리나라 장애인 정책 문제점과 개선 방향 장애인과 비장애인의 사회적 편견으로 가장 우선적으로 고려하는 방법으로는 장애인 고용 배제 문제를 완화 시키는 방안으로 모색해야 할 ... 현재 장애인 복지가 여전히 시혜와 동정의 차원에서 벗어나지 못하는 것으로 보아 이는 국가책임이라는 면에서 한계를 보여주는게 아닐까 하는 생각이 든다. ... 그리고 고용시장에서도 인정받지 못하여 사회적으로 소외되고 있다. 이러한 요인들이 장애인들의 삶을 더욱 악화시키고 있는 것으로 볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.05.16

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  장애아동복지사업의 종류

  따라서 본론에서는 장애아동 복지서비스 중 장애인 직업재활시설과 장애아 가족양육지원 서비스에 대해 알아보고 나의 생각을 정리하겠다.Ⅱ. 본론1. ... 있지만 일반고용으로는 취업이 어려운 장애인이 해당된다. ... 장애인의 직업재활 문제를 해결하기 위해 1989년 장애인고용촉진법의 제정 및 시행되고 있지만 장애인의 취업조건에는 여러 가지 장해요인이 산적해 있으므로 장애인 재활을 더욱 어렵게 만들고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  장애인 인권과 재활

  고용할 경우 생산성이 떨어진다고 생각하기 때문4) 세계 여러 국가들은 장애 문제가 곧 인권 문제임을 강조함? ... 인권에 대한 생각 곧 인권감수성을 사람들이 갖게 되면서부터 차츰 나아지고 있으나, 아직 교육, 고용, 의료, 보험, 결혼 등 사회 거의 전부문에서 비장애인과 동등한 대우를 받지 못하는 ... 장애인들이 사회에서 받는 차별과 소외의 대표적인 예는 고용에서의 차별임장애인들은 장애인 고용촉진 및 직업재활법으로 2.0%를 고용하도록 되어 있지만(공공기관은 3%라고 한다),기업들은

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.18 | 수정일 2020.11.19

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  장애(또는 장애인)에 대한 인식개선을 위한 방안을 쓰시오

  특히 장애인복지법으로의 개정 그리고 장애인차별금지법 등의 다양한 법들이 제정되면서 우리나라의 장애인 차별과 문제는 줄어들 것이라는 생각을 하였다. ... 장애인 고용정책1) 장애인 고용정책의 개념2) 장애인 고용정책의 현황3) 장애인 고용차별4) 취업한 장애인들의 고용차별5) 장애인 고용차별 사례(1) 사례 12. ... 고용정책의 현황2019년 장애인 고용정책 현황을 살펴보면, 2018년 보다 의무고용율은 0.2% 넘게 달성하였으며, 기업들이 장애인 고용노력을 이어간 결과로 장애인 의무고용 사업체에서

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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  농사회의 이해 ) 더 나은 농사회를 만들기 위한 방향과 새로운 구체적인 방안들에 대한 고민과 열거

  이것은 의사소통의 제한적임과 때로는 열악한 근무조건으로 생기는 것으로 국가에서 주어지는 혜택을 받기 위해 기업에서 장애인을 고용하지만 실질적으로 주어지는 업무나 비장애인들에게 제공되는 ... 수어 뿐 아닌 필담으로 지원하는 언어가 많아질수록 국내에서 머물고 있는 외국 청각장애인 관광객을 포함하여 해외에서 거주하는 다수의 청각장애인들도 앱을 사용할 수 있을 것으로 생각되며 ... 일정 수의 청각장애인들을 고용함에 따라 수어통역사를 회사 내 배치할 수 있도록 복지가 주어지거나 음성 언어의 소통 없이도 할 수 있는 서무직, 베이커리등과 같은 조리직, 또는 글을

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.12

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  장애인복지의 다양한 사회보장정책 중에서 자신이 가장 중요하다고 생각되는 정책과 그렇게 생각한 이유는 무엇인가

  따라서 이들에게 진정으로 필요한 복지가 무엇인지 파악하고 이를 제공하는 데 더 집중해야 한다고 본다.내가 생각할 때 장애인 복지에서 가장 중요한 것은 고용 관련 정책이다.? ... 장애인복지의 다양한 사회보장정책 중에서 자신이 가장 중요하다고 생각되는 정책과 그렇게 생각한 이유는 무엇인가? ... 나는 이것이 경제적인 것에만 영향을 준다고 생각하지 않는다.특히 장애인들이 경제적인 문제가 생기면 필요한 의료·재활 서비스를 제대로 이용하는 것도 불가능해진다.?

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.05

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  차별과 비교를 염두하여 사회적인 장애인의 인식과 내가 생각하는 장애인의 인식을 작성하고 개선 점을 설명하시오

  내가 생각하는 장애인의 인식4. 장애인의 인식에 대한 개선 점1) 장애인식개선 교육2) 장애에 대한 정보 제공3) 독립적 장애인차별금지법 필요성4) 인권 교육과 홍보의 활성화5. ... 대상으로 장애인식을 개선시키기 위한 교육프로그램을 진행하여 학교기반 정신장애인식개선을 위한 프로그램이 마련되지 않은 것과는 대조적인 행태를 보인다.1) 고용고용은 노동기회차별과 노동환경차별 ... - R E P O R T차별과 비교를 염두하여 사회적인 장애인의 인식과 내가 생각하는 장애인의 인식을 작성하고 개선 점을 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인식2.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.11

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  장애인복지에서 정상화의 의미를 실천적인 관점에서 논하시오

  장애인을 위한 편의시설이 잘 설치가 되어 있다면 기업의 고용주들도 많은 추가 비용이 없이 그들을 고용하는 것이 휠씬 쉬울 것이다. ... 설치가 되어 있지 않다는 것을 핑계로 장애인의 고용에 소극적이다. ... 그러나 지금은, 장애아동 혹은 청소년이 정상인들과 함께 주류화 될 때, 더 정상적이 될 수가 있다고 생각을 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  우리나라 장애인 정책에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 개선 방향을 제시

  과목: 장애인복지론주제: 우리나라 장애인 정책에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 개선 방향을 제시하시오.- 목 차 -I. 서론II. ... 신설이 절실하며, 이에 따른 적절한 정책적인 지원이 뒤따라야 할 것으로 생각된다. ... 이는 의학적인 장애등급과 직업적인 장애정도가 완벽히 일치하는 것은 아니므로 의학적인 장애기준을 보완할 수 있는 직업적인 장애기준을 마련할 필요성을 가진다고 생각된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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  [사회복지 레포트 A+ 자료임], 사회복지학레포트, 대기업 장애인 고용외면 문제 및 해결방안, 장애인고용 문제와 해결책, 대기업 장애인 고용외면에 대한 당시의 쟁점 정리, 대기업 장애인 고용외면에 대한 윤리적 입장 및 논리적인 해결전략

  유일하게 장애인들만을 위한 일자리 창출이야말로 진정한 상생이자 동반성장이라고 생각된다.더 나은 장애인 고용비율을 확보하기 위해 현 정부는 매년 실시하고 있는 고용비율 실적 발표에 촉각을 ... 이처럼 장애인들에 대한 상이한 생각을 갖고 접근하는 것이 매우 중요하다.삼성그룹의 경우 58개 계열사 중에서 2곳에서만 장애인을 고용하지 않고 있다고 보고된 바 있다. ... 장애인 채용비율이 낮은 기업에 대하여 공개적인 망신을 줘야 한다고 생각합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,400원 (15%↓) 2040원 | 등록일 2019.11.20

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  정신 및 육체적 장애를 가진 청소년 관련된 영화나 소설 드라마 실제 사례 등에서 하나를 선택하여 선정이유와 줄거리 및 현재 장애 청소년 복지정책과 실천서비스 개선되어야 할 복지정책과 실천서비스에 대해 논하시오.

  장애인에 대한 사회적 인식은 장애인을 분리시키거나 배제하려는 생각에서 장애인에 대한 권리와 평등이라는 원칙을 존중하는 생각으로 바뀌었지만, 아직까지도 우리사회에는 장애인에 대한 자선과 ... 또한 일반고용현황에서도 전국민의 고용률은 63.7%에 이르는 반면, 등록장애인은 50%에 훨씬 못 미침으로서 입직단계의 과정에서의 장애 청소년의 현재 직업역량지원정책의 개선이 절실하다고 ... 실천서비스에 대해 논하시오.Ⅰ 서론오늘날 장애인에 대한 사람들의 생각은 시대와 사회환경에 따라서 변화되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19

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  중증장애인(직업재활)의 최저임금문제, 보충급여도입 추진방안 필요성에 대해서 본인의 의견을 제시하시오

  중증장애인의 직업재활중증장애인의 직업재활은 단순한 고용에 그치는 것이 아니라 복지서비스의 일환으로서 진행되어야 한다고 생각한다. ... 그리고 중증장애인의 직업재활은 단순한 고용에 그치는 것이 아니라 복지서비스의 일환으로서 진행되어야 한다고 생각한다. ... 하지만 이러한 법률이 있음에도 불구하고 여전하게 장애인에 대한 고용차별이 존재하고 있다. 이러한 차별에는 장애인을 바라보는 부정적인 인식이 존재하고 있기 때문이라고 생각한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.09 | 수정일 2020.03.10

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  장애인 취업실태 및 개선방안에 대하여 작성하여 제출하시오. 장애인 취업실태는 2017년 장애인실태조사보고서를 참고하여 작성하시오

  장애인복지론장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이 더 확대되어야 한다. ... 상당수의 많은 장애인들이 장애로 인하여 채용에 차별을 받고 있는 것으로 드러났다.현재 법적으로 장애인에 대한 고용차별금지법이 적용되고 있고, 정책적으로 장애인고용 사업주 지원 등 많은 ... 가질 수 있도록 장애인 관련 캠페인을 꾸준히 하여 장애인 차별인식을 개선하는 것이 중요하다고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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  문제가 되는 장애판정기준에 대해 대중매체기사를 스크랩하여 올리고 개선방향에 대한 본인의 의견을 기술하되 기술하고자 하는 장애의 유형과 그 개념도 조사하여 기술하시오.

  고용정책에서의 장애인 채용이 의무고용제 관점에서 볼 때에 수혜의 범위가 늘어남에 있어서 경증과 중증장애인의 고용기회가 위축이 될 위험성을 가지고 있다. ... 법 개정의 당시 영구장애인에 대하여 한번이라도 생각해 보셨다면, 이렇게 말도 안 되게 바꾸지 않으셨겠죠. ... “왜 장애인은 평생 병원에 다닌다고 생각하시나요? 병원에 다니게되면 고착된 장애가 사라지나요? 잘라낸 신체가 다시 자라나나요?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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  BEST 자소서 현대오트론 경영지원 인사 (경영학과, 19년 상반기)

  17명의 장애인 추가 고용을 성공시켰습니다.3-2. ... 경험 1 (최소 10자, 최대 100자 입력가능)[장애인 고용을 증가시키다]XXXXXXX에서 11개월 동안 장애인 취업 기업 '희망을 심는 나무'의 매출액 증가를 위한 프로젝트에서 ... 팀원들과 각종 지표를 수치화하여 200만 원이었던 월평균 매출과 8명의 고용 장애인 증가라는 목표를 설정하였습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.23

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