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"장애인고용 생각" 검색결과 341-360 / 16,011건

  • 장애인 대상 장애인식개선 방안
    장애인과는 다른 모습에 장애인은 외모만을 보고 판단하고 우리와 다르다고 생각하는 경우가 많다.우리나라 장애인은 약 250만명이 넘는다. ... 호흡기장애인 ⑫ 간장애인 ⑬ 안면장애인 ⑭ 장루요루장애인 ⑮ 뇌진증장애인이다.우리가 장애인들이 기분 나쁘지 않도록 장애인 차별 용어 또한 신경 써서 써야한다고 생각한다. ... 고용의무 미이행시 ‘기업규모별 부담금 차등체’를 도입한다. 장애인 ‘고용개선계획’ 제출을 의무화한다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.29
  • 장애인인권 사례분석과 나의생각정리 및 장애인인권 문제 발생원인과 해결방안 제시
    우리나라의 장애인인권 위한 법률과 제도5. 장애인인권침해 사례분석과 나의생각(1) 사례소개(2) 나의생각6. 장애인인권 문제 해결방안 연구7. 참고자료1. ... 장애인인권사례분석과 나의생각문제 발생원인과 해결방안=차례=1. 장애인인권의 개념2. 장애인인권 문제 발생원인3. 우리나라 장애인인권침해 실태분석4. ... 따라서 고용에 있어서의 평등권 적용의 핵심은 바로 장애인에 의하여 제공되는 근로가 비장애인과 비교하여 과연 동등한가의 논의에서부터 시작해야 할 것이다.
    리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.10.06
  • 장애인의 직업 유지에 필요한 요건과 장애인을 대할 때의 마음(사회복지 아동복지론 레포트)
    단독으로 줄 일자리도 없지만 과태료를 피하기 위해 고용된 사례가 다수여서 비장애인과 어울리는 것은 불가피하다. 그래서 생각한 것이 장애유형에 따른 근무 혼합 편성이 중요하다. ... 누구나 장애인이 될 수 있다는 생각으로 그들을 이해하고 공감하며 같이 어울려 살아야 한다는 아름다운 이야기는 현실에 없다. ... 장애인고용공단에서는 장애인을 고용하는 기업에 보조공학기기 장비 보급 등 지원을 많이 하고 있다. 하지만, 이런 아름다운 법과 정책 이외에 내부에서는 많은 어려움이 있다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.19
  • 2022년 사회복지사 실습 - 직업재활시설 실습중간평가서, 종결보고서
    실습기관 소개000000는 직업재활시설로 장애인이 자신의 능력과 적성에 맞는 직업생활을 통하여 인간다운 생활을 할 수 있도록 장애인 직업재활과 관련된 제반 서비스(보호고용, 직업상담 ... 수행한 실습내용 및 역할의 요약장애인직업재활시설의 지역사회 내에서의 장애인 복지와 직업재활과 관련된 서비스를 제공하여 직업을 통한 장애인의 자활·자립을 도모하는 기관이다.사회복지시설과 ... 기관 및 실습지도자에게 건의할 점장애인 직업재활시설에 생소했던 저를 지도해주셔서 감사드립니다.장애인 직업재활시설 분만 아니라 장애인 복지 전반에서 사회복지사로 필요한 자세와업무에 대해
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.02
  • 우리사회에서 장애인이 경험하고 있는 장애인에 대한 차별 사례의 예를 제시하고
    특수학교로 진학을 하는 장애인이 많은 것이다. 학교보다 더욱 큰 사회를 살펴봤을 때, 현재 장애인 의무고용률은 3.1 %지만 민간 기업에서는 장애인을 거의 볼 수가 없다. ... “장애인이냐?”, “ 아... 장애인 같아” 학생들 사이에서 비하 발언을 그렇게 문제라고 생각하지 않는다. 어른들도 마찬가지다. ... 공존하는 사회적 구조가 무척 중요하다고 생각을 한다.?2) 현실적이며 구체적인 장애인의 인식개선 교육이 필요하다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09
  • 아동복지론 ) 장애아동복지사업의 종류 및 의견
    장애인들에 대한 일상생활 활동 지원을 통한 사업들은 지속적으로 확대, 확충되고 있으며 비장애인들과의 차별을 예방하기 위해 장애인차별금지법이나 고용 증가를 위한 의무 고용 제도도 실시되고 ... 지원해주면 좋겠다고 생각한다. ... 내가 생각하는 복지 서비스는 크게 2가지로 나누어진다고 생각한다. 첫 번째는 의료복지서비스인데 현재 만 18세 미만이라는 나이에 제한을 두고 지원하고 있다.
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.30
  • 우리나라와 다른 나라(외국)의 장애인복지 비교
    내용과 본인의 생각을 정리하시면 됩니다.)- 목차 -I. ... 법3) 일본의 장애인복지(1) 고용III. ... /100이상 및 300인 이상 상시근로자를 고용하고 있는 사업체에서는 상시근로자의 2/100이상 장애인으로 의무 고용해야 한다는 내용이 명시되어 있다.2) 미국의 장애인 복지(1)
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02
  • 웰컴금융그룹 방정환장학금 자기소개서 (2번 합격)
    장애아동과 마주하기엔 저 스스로가 준비되지 않은 사람이라는 생각이 들었습니다. ... 처음 봉사활동을 하려고 마음 먹었을 때도 친구들은 '굳이 장애인 봉사를 해야 해?','장애아동들 대부분 폭력적이던데.'라는 반응을 보였고 저도 점차 겁을 먹기 시작했습니다. ... 한 마디는 봉사에 대한 제 열정을 더욱 높여주었고 고등학교 이후부터 현재에 이르기까지 발달장애인과 방학 중 양육자의 보살핌을 받지 못하는 소외아동 등을 대상으로 교육봉사활동에 지속적으로
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.28 | 수정일 2023.03.02
  • 장애인의 자립생활을 지원하고 그 위상을 강화하기 위한 방안에 대해 서술하시오.
    수 있는 것이 아니며 장애인 자립생활 서비스의 전반적인 질적 향상이 이루어질 경우 자연적으로 올라갈 수 있다고 생각한다. ... 사업체 배치 후 작업현장에서 교사나 직무지도원이지원근로인지원제도: 중증장애인근로자를 대상으로 핵심직무를 제외한 부수적인 업무를 근로지원인의 도움을 받아 처리장애인의무고용장애인고용공단 ... 제공과 단순직무 수행 등근로사업장: 직업능력은 있으나 이동 및 접근성, 사회적 제약 등으로 취업이 어려운 장애인에게 근로 기회제공 및 최저임금 이상의 임금지급지원고용지원고용: 장애인의
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.05 | 수정일 2022.09.07
  • 삼동소년촌 간호직 자소서
    인적사항지원구분경력(0)지원직무간호직접수번호※ 담당자 기재성 명(한글)현 주 소연 락 처(본인휴대폰) 010-전자우편(비상연락처)가점항목□ 취업지원대상자 여부보훈번호 :□ 장애인 여부장애종별 ... 간호사입니다.삼동소년촌은 감동복지, 아동의 성장과 행복, 홀로서기, 지역사회공동체를 기반으로 지금까지 기여해오고 있습니다.이런 점에서 삼동소년촌은 저의 가치를 함께 만들어나가기에 가장 최적화된 곳이라 생각해 ... 보고해야 함위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.지원날짜 : 2022.12.16지 원 자 :삼동소년촌은 직원 채용 시 성별, 경력, 연령 및 종교 등의 사유로 차별적인 직원 고용
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.04
  • ESG경영을 중심으로 3단계 심화조사
    예를 들어서 한국장애인고용공단에서 국가 지방자치단체와 50명 이상 공공기관 민간기업 사업주에게 장애인을 일정비율 이상 고용하도록 의무를 부과하는 고용의무제도가 있지만 장애인들을 고용하지 ... 이 부분은 ESG 경영에 S사회에 대한 부분인데 일부 기업들은 장애인을 고용하는 것보다 벌금을 내고 일반인을 고용하는 것이 더 이득이라고 판단하여서 벌금을 내고 있다. ... 이런 기업들이 고용의무제도를 지키면 무고용률 이상 고용한 사업주에 대해서는 규모에 상관없이 초과인원에 대해 장려금 지급과 장애인 같은 소수자들을 일정 비율 뽑는 기업에서 좋은 이미지를
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.04
  • 성평등을 주제로 찬반이 갈리거나 문제로 인식되는 사회적인 쟁점을 하나 고른 후 자신의 입장은
    이에 헌법재판소는 병역의무 이행을 이유로 가산점을 준다는 것은 재정적 뒷받침 없이 현역 군필자를 지원하려는 방안을 고안하려다 나머지 여성, 장애인, 병역면제자들의 평등권을 침해하는 ... 성 평등 정책을 시행할 때 흔히 부딪힐 문제 중 하나지만, 군 복무 가산점 제도의 경우 병역의 의무가 남성에게만 해당되는 한국 사회에서 이 혜택을 받고 싶어도 가지 못하는 여성, 장애인 ... 부활한다면 남성에 대한 역차별이나 다름없다 하여 논란이 되고 있는 것이다.이에 대한 견해를 정리하자면 다음과 같다 먼저 군 복무 가산점 제도는 헌법재판소도 군에 복무하지 못하는 여성, 장애
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 직업재활과정에서의 직업상담 사례 적용
    장애인고용촉진 및 직업재활법에 따르면 고용노동부 장관과 보건복지부 장관은 장애인의 능력, 희망, 적성 등에 따른 직업생활을 하도록 하는 데 필요하다고 인정한다면 직업환경에 적응하기 ... 국내 장애인 복지정책에서 직업재활은 장애인 능력과 적성에 따라서 직업을 갖고 유지하도록 직업훈련을 제공하여 장애인이 사회구성원으로 역할을 지속할 수 있게 도와주는 종합적인 재활 과정으로 ... 중증장애인 직업재활 지원사업 운영 규정에 따르면 직업 적응훈련은 구직장애인의 직업생활과 직업환경에 관한 기능적, 심리적인 적응력 향상을 위하여 이루어지는 개인과 사회적응, 직업 준비와
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 고용노동부 직업상담원 자소서
    동기사회복지실천기술론사회복지실천기술의 개념과 특징, 사회복지실천기술의 내용사회복지조사론사회복지 조사방법에 관한 기초적인 소양을 습득사회복지행정론사회정책을 사회복지서비스로 전환시키는 데 필요한 조직에서의 활동장애인복지론장애인의 ... 인적 사항* 인적 사항은 필수 항목으로 반드시 모든 항목을 기입해 주십시오.성 명생년월일현주소연락처(본인휴대폰)전자우편(비상연락처)취업지원대상여부□대상(□5% □10%)■비대상장애여부 ... [의사소통능력] 지금까지의 경험 중 갈등이나 문제해결 과정에서 의사소통 역량을 발휘하여 상황을 개선한 사례에 대해서 작성해 주시기 바랍니다.고용센터 봉사 중 민원인이 저에게 찾아와
    자기소개서 | 6페이지 | 6,500원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2023.04.23
  • 자원봉사활동 영역을 선정하여, 관련 사례를 제시하고 선정한 영역에 대한 현황과 특성을 기술하시오. 또한 해당 영역에서 자원봉사자로서 어떠한 자세를 갖추어야 할지 작성해보시오. 서론
    장애인보다 10배 이상 많은 장애고용기회를 고려하면 응답자의 절반 가까이가 '장애고용기회 확대'를 선택했다는 점을 지적하는 것이 매우 적절할 것이다. ... 묻는 질문에는 응답자의 42.5%인 68명이 '장애고용기회 확대'를 최우선으로 꼽았다. ... '사회에서 가장 소외된 이웃이라는 생각 때문'이라는 응답이 29.4%에 달해 자원봉사자들은 자신의 의지에 따라 장애인 봉사를 결심했다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24
  • 장애인복지론_ 장애에 관한 사회적 시각에 대하여 논의와 장애에 관한 올바른 인식을 위해서 변화, 사회적 현상 논의
    또한 일반 국민들도 장애를 동정이 아닌 권리로서 인식하는 변화와 개선이 이루어지고 있으며 이는 2002년 '장애인고용촉진 및 직업재활법' 개정, 2007년 '장애인 등에 대한 특수교육법 ... 대한 이해’ 80.3%, ‘장애인의 인권’ 65.7%, ‘장애유형의 특성 및 이해’ 49.3%- 조사대상 기관의 기관장(고용주)이 장애인의 권리를 구제하기 위해 실시하고 있는 노력으로는 ... ' 제정, '장애인 차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률' 제정 등 장애인이 사회구성원으로서 누려야 할 기본권을 제도적으로 보장하기 위한 많은 변화가 있었기 때문이라고 생각합니다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.24
  • 우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향을 제시
    주제:우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향을 제시- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 보건복지부가 장애고용은 노동부 그리고 특수교육은 교육부, 장애인체육은 문화체육관광부에서 이루어진다. ... 있어서 많은 제약이 있는 것이 현실이다.장애인은 소득과 고용에 대한 어려움으로 인해서 우리 사회에서 장애인은 전통적으로 가장 빈곤한 집단의 하나로 현재도 역시 매우 열악한 경제상태를
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 사회복지사 과제 - 장애인복지론 - 장애인차별금지법 제정과정을 서술하시고, 장애인차별금지법이 장애인의 삶의 질 향상에 미친 영향이 무엇이며, 한계는 무엇인지 제시하세요.
    이를 위해서는 장애인 인권교육이 필수적이다.이를 실현하기 위해서는 학교 교육, 직장내 교육 등에서 의무교육을 통하여 장애인 인권을 위한 시민의식을 높여야 하며 장애인 인권에 대해 생각해볼 ... 수 있는 기회를 늘려나가야 한다.Ⅲ 결론장애인차별금지법의 제정 취지와 목적 실현을 위한 노력이 지속적으로 필요하다고 생각한다.장애계의 열망이 담긴 장애인차별금지법의 기본 취지는 우리 ... 장애인복지는 소득, 교육, 고용, 의료보장이 함께 연계되지 않고서는 달성될 수 없다.장애인을 바라볼 때 장애가 아니라 능력을 보아야 한다.
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.02
  • 잔여적 또는 제도적 측면에서 과제를 작성하세요
    장애고용정책으로는 의무고용과 보호고용이 있는데 사업장에 의무고용 강제화와 더불어 고용 장려금과 고용 부담금제를 운영하고 있다.그리고 보호고용장애인이 작업할 수 있는 시설이며 ... 그 누구라도 장애인의 가족이 될 수 있고, 또 그 누구라도 장애인이 될 수 있을 것이라는 생각은 가져야하지 않을까 싶다. ... 이 부분만 보아도 우리나라에서의 장애인들이 입지를 알 수 있을 것이라고 생각한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.18 | 수정일 2021.01.15
  • 장애에 대한 사회적 관점과 내가 생각하는 장애의 의미는 무엇인가
    사회적 관점에서, "장애"는 장애인들이나 건강이 좋지 않은 사람들에게 영향을 미치는 자립, 교육, 고용 및 기타 사회적 기회의 장벽이 있기 때문에 개인이 직면하는 불이익이다.? ... 결국 사회생활이나 개인생활에서 그의 결함에 의해 심하게 제약을 받는 것은 장애인이라고 생각한다. ... 그러나 누구나 내 가족 혹은 내가 불의의 사고로 인해 장애인이 될 수 있다는 사실을 알아야 한다고 생각한다.? 장애는 특별한 사람들에게만 적용되는 것이 아니다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.18
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2024년 09월 16일 월요일
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- 작별인사 독후감
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대