"적격성 평가" 검색결과 281-300 / 4,003건

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  지적장애의 진단준거 내용과 지적장애 진단 및 평가를 위한 여러 가지 도구를 조사하여 설명하고, 교사가 지적장애 아동을 위해 가장 우선적으로 도움을 줄 수 있는 방안이 무엇이하고 생각 하는지 학습자 각자의 견해를 서술해 보시오.

  전반적으로 영유아를 위한 평가도구는 서비스의 적격성 판별이나 선별을 위한 진단의 목적이거나 중재나 프로그램을 위한 내용을 제공하고 아동의 현 수준과 향상을 재평가하기 위하여 개발되었다 ... 발달검사: 학습에 어려움을 겪고 있는 유아나 특수교육대상아동, 유치원아동, 초등학교 저학년 아동들을 대상으로 한검사이며 도형-소지 변별, 시간-운동 협응, 공간관계 지각, 형의 항상성지각 ... 교육적인 계획 및 배치에 필요한 심리교육 평가와 지적 능력 검사, 학령기 아동의 특성 진단과 신경심리학적, 임상적 평가 및 연구로 이루어져 있다.- K-WPPSI: 한국 웩슬러 유아지능

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.06.02

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  사회복지실천 과정 단계에 따른 사회복지사의 역할을 모색하시오.

  접수단계에서 달성해야 할 목적은 사회복지기관을 찾아온 사람, 즉 대상자가 직면해 있는 문제를 기관의 도움을 이용하여 해결해 나갈 수 있는가의 적격성 여부를 결정하는데 있다.이때 사회복지사는 ... 넓은 의미에서 평가과정은 개입이 효과적이었는가를 사정한다. ... 이를 위해서는 사회적 지지체계의 개발, 프로그램계획 및 자원 개발, 클라이언트집단의 옹호 활동이 필요하다.평가와 종결평가란 사회복지실천에서 사용되는 중재 또는 개입의 결과를 사정하기

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23

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  [심리학개론 A+] 심리학이 왜 필요한지, 심리학에는 어떤 분야가 있는지에 대해 정리하세요

  각종 심리검사를 통한 부적격자를 가려내고 적성검사를 활용하여 장병 개개인에게 적절한 보직을 부여한다. ... 사람들은 대개 겉으로 드러난 행동이나 표현, 외형만 보고 타인을 평가하는 경우가 많은데 이는 어디까지나 단편적 정보에 불과하다. ... 본론을 통해 심리학의 정의와 필요성, 실제 심리학이 활용되는 여러 사례를 통해 알아보고자 한다.Ⅱ.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.09

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  서울시간호직 간호관리 핵심요약

  및 선발과정채용기준 설정▶모집계획 정보수집▶모집방법 결정▶지원서 검토▶전형,적성검사▶최종선발자 결정▶본인 통지1)모집/선발 과정내부모집-‘간호조직 안’에서 승진, 전환배치를 통해 적격자를 ... 인력모집-현장모집, 광고, 인턴십제도, 추천, 인터넷, 고용대행기관장점단점-모집범위 넓어 유능한 인재-인력개발비용 절감-새로운 정보,지식 제공-조직 활력증진, 홍보효과-권력에 의한 부적격자 ... 높고, 경쟁성 제한-엄격한 법령의 제약-법 앞에 평등한 개념(고도의 합법성)-분명하고 단일한 목표-정치권력을 포함X-경쟁성 도모, 능률성 향상-비교적 적은 법령의 제약-평등성을 ‘

  시험자료 | 83페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.03.04

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  의료사회복지 실천 현장에서 대표적으로 사용하는 기록 양식 3가지에 대해 서술하시오

  의료사회복지 기록의 유형1) SOAP(문제중심기록)2) 과정기록3) 이야기체기록Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론의료사회복지의 필요성에 따라 의료사회복지의 기록의 중요성은 더할 나위 없이 ... 여덟 번째, 적격성의 요건이다. 환자에게 서비스를 제공하기 위한 요건이며 부적절하며 엉성한 기록은 환자가 받을 서비스의 수혜권 박탈을 초래할 수 있다. 아홉 번째, 교육이다. ... 세 번째, 질적평가이다. 의료사회사업활동 중에서 의무기록은 질적 향상에 대해 커다란 영향을 미친다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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  인사전략_저성과자관리_Lay-Off

  은 역량 ( 잠재력 ) Low-Performers 낮은 성과 낮은 역량 ( 잠재력 ) Star-player 높은 성과 높은 역량 ( 잠재력 ) 낮은 성과 높은 역량 ( 잠재력 ) 성 ... 장기적인 직원육성정책 저 성과자 , 부적격 인력의 상시 퇴직유도 - 성과 개선 기회를 제공하되 , 개선 미흡 시 적절한 불이익 조치를 통해 자발적 퇴직유도 유휴인력 , 직무 소멸자에 ... 희망퇴직 - 직무나 조직 , 사업의 변경 등으로 불가피 하게 퇴직하는 인력에 대해 퇴직위로금과 퇴직지원을 통해 불만을 해소하고 후유증을 최소화 Lay-off 프로세스 저 성과자 부적격자

  서식 | 5페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.02.02

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  복합적 욕구를 가진 클라이언트에게 사례관리기술을 적용한 접근을 하고자 합니다. 이때, 사례관리의 필요성, 사례관리의 실천과정

  사례관리의 목적1) 보호의 연속성2) 서비스의 통합성3) 서비스 접근성4) 사회적 책임5) 클라이언트의 역량 강화6) 평가2. ... 평등한 서비스 접근은 서비스를 이용하는 사람의 적격성과 기준, 규정, 정책, 절차 등과 관련하여 접근할 수 있는 장애물을 극복하면서 개인에게 필요한 서비스에 쉽게 접근하도록 돕는 것이다 ... 평가의 초점은 사례관리가 클라이언트에게 적절히 제공됐는지 클라이언트가 변화와 만족, 서비스 통합, 서비스의 성과의 질에 대해 평가가 이루어져야 한다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15

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  [식품경영관리 A+과제만점] 식품경영관리 메뉴얼

  지원7.1 자원7.2 역량 / 적격성7.3 인식7.4 의사소송7.5 문서화된 정보7M88. ... 을 평가(5) 적격성의 증거로 적절한 문서화된 정보를 보유3.3. ... 고객의 요구사항을 포함하여 적용 가능한 식품안전 요구사항을 충족시키기 위한 노력을 포함(4) 경영시스템의 지속적 개선에 대한 의지표명을 포함(5) 식품안전과 관련된 역량 확보의 필요성을

  리포트 | 41페이지 | 32,700원 | 등록일 2020.06.21 | 수정일 2020.06.25

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  사회복지실천 과정(인테이크, 자료수집 및 사정, 목표 설정, 개입, 평가 및 종결)을 각 단계별로

  설명하고 기관에서 대상자를 도울 수 있을지 없을 지를 판단하게 된다.접수단계에서 달성해야 할 목적은 내담자가 직면하고 있는 문제를 기관의 도움을 이용하여 해결해 나갈 수 있는가의 적격성 ... 사회복지 실천 과정 및 단계별 사례1) 인테이크2) 자료수집 및 사정3) 목표 설정4) 개입5) 평가 및 종결Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 과목명 : 사회복지실천주제: 사회복지실천 과정(인테이크, 자료수집 및 사정, 목표 설정, 개입, 평가 및 종결)을 각 단계별로 정리하고 단계별로 사례(본인이 참여한 실습기관의 클라이언트

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23

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  의료사회사업이이루어지는 현장에 대해 설명하고, 점차 그 중요성과 필요성이 증가하고 있는 호스피스 사회사업에

  사회복지 실천론과제주제 : 의료사회사업이이루어지는 현장에 대해 설명하고, 점차 그 중요성과 필요성이 증가하고 있는 호스피스 사회사업에 대한 개인의 생각을 서술하시오.- 목차 -Ⅰ. ... 장애 문제의 정도 및 의지 등을 평가하고 진단해 그에 맞는 훈련과 서비스를 계획하고 제공하기도 한다. ... 기타 빈곤층의 무료진료에 대한 적격 여부를 선정하는 일 등을 하기도 한다.2) 호스피스 사회사업에 대한 견해호스피스 사회사업은 최근 호스피스 완화의료라는 개념으로 더 잘 알려져 있다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

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  신자유주의 교육정책에 따른 학교선택제에 대한 본인의 관점

  신자유주의 세력은 교원노조에 대한 공격, 학부모의 선택에 의한 ‘계급학교 확대 정책’, 학교에 대한 차등적인 재정지원, 일제고사를 통한 성적공개 및 교원평가 등을 추진했다.우리나라의 ... 그리고 노동시장의 분단구조와 차별성때문에 사회평등화를 실현하기 위한 기회균등의 도구로서의 교육정책의 중요성뿐만 아니라 임금과 고용량을 결정하는 기능을 하는 노동시장정책의 중요성을 강조한다 ... 대학의 양적 팽창은 질적 하락을 가져왔다.(∵ 양적 팽창 > 질적 성장) 최소 대학교육 이수능력이 없는 대학생 발생, 교수 자질이 모자라는 부적격 교수의 임용, 대학으로서의 결격사유가

  리포트 | 3페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.09.27 | 수정일 2021.10.18

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  접수, 사정, 계획, 개입, 평가 및 종결과정으로 나누어 사회복지실천과정을 구체적 사례에 적용시켜 보시오

  적격성 심사라고 하여 다른 적당한 기관에 의뢰할 수 있는지도 함께 결정하는 단계이다. ... 그런 의미에서 사회복지의 실천은 인간이 있는 모든 곳에서 필요성이 요구되고 인간의 문제를 해결하기 위해서 뿐만 아니라 인간의 삶의 질을 향상시키기 위해서 사회복지실천은 반드시 필요한 ... 평가와 종결Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론사회복지가 필요한 분야는 우리가 생각하는 것보다 매우 다양하게 존재한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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  금융 워크아웃 업무 정리

  (제16조)□ Workout의 개념적 일반원칙ㅇ Workout 추진원칙- (손실최소화의 원칙) 적격대상 선정의 원칙, 일시적으로 재정적 어려움을 겪고 있으나 중장기적인 관점에서 회복이 ... workout 추진을 위해 대상기업이 구조조정계획과 채권금융기관의 채무조정방안들이 실현가능성이 있어야 함- (형평성, Fairness) 채권금융기관은 상호 평등주의에 입각하여 추진- (우월성, ... 500억원 미만인 기업을 대상으로 함- (운영) 채권은행상설협의회 및 채권은행자율협의회 설치 운영- (주요 내용) ① 채권은행 자율 협의로 중소기업의 구조조정 지원 ② 신용위험상시평가

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.29

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견

  일방적으로 최고경영지가 지명한 관리자가 인사차원관리자 입장에서 봤을 때 확실히 객관적 부적격자로 인정된다면 이에 반대하는 것도 인적자원관리자의 역할이라고 할 수 있다. ... 또한 승진후보자 또는 유능한 인재를 최고경영층에 추천하기도 하는데 이때 공정한 평가기준 과 신념을 가져야 한다. ... 서론인적자원의 중요성에 대한 인식이 높아지면서 기업내 인적자원개발 분야는 지속적인 성장이 이루어졌다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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  클라이언트의 욕구를 충족시키기 위해 자원의 연결과 조정을 통해 클라이언트를 보호하고 관리하는

  사례관리의 실천단계1) 초기단계초기 단계에서는 해당 기관의 서비스를 필요로 하는 클라이언트의 적격성 여부와 기관 및 사례관리자의 서비스 효과성에 대한 심사를 진행한다. ... 구체적으로는 클라이언트와 그 가족들이 가진 욕구를 사정한 후 해당 욕구의 해결을 위한 서비스를 계획, 실행, 조정, 점검 및 평가를 하고, 이들을 지원할 수 있는 다양한 복지 서비스 ... 참여하고 자기결정권을 최대한 보장받을 수 있어야 한다.3) 목표 설정 단계이 단계에서는 사례관리 서비스의 목표를 장기목표와 단기목표로 구분하여 설정하고 이러한 목표가 달성되는지 평가를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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  5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  이때 인사평가점수나 근속연수, 직무 접합성 등을 종합적으로 따져 적격자를 선발하게 된다.기존 임직원의 경우 이미 구성원이 필요로 하는 충성심과 사기가 일부 확보되어 있으므로 적응에 ... 따라서 기업에 적합한 양질의 인재를 확보하기 위해 기업들은 각자 세분화한 모집 과정을 수립하고 있으며, 모집관리의 중요성을 강조하는 중이다. ... 이러한 점 때문에 보통의 기업들은 비어있는 직위를 먼저 내부에서 보충하려고 하며, 적합한 인재가 없는 경우 외부 모집을 통해 적격자를 찾게 된다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.31 | 수정일 2024.02.29

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  발달에 문제를 보이는 영유아를 선별하기 위해 실시하는 영유아 발달선별검사의 필요성과 검사방법을 제시하시오

  따라서 선별의 목적은 특수교육 적격성을 결정하는 것이 아니라, 보다 전문적인 진단을 필요로 하는지 여부를 알아보는 것이다.미국의 장애인 교육법(IDEA)에서는 0세부터 2세까지 영아를 ... 영유아 발달선별검사의 필요성장애의 위험을 조기에 발견하여 보다 이른 시기에 관련서비스를 지원해주는 것은 아동의 장애정도를 최소화하여 학령기가 되었을 때 관련서비스의 필요성을 감소시키고 ... 영유아 발달선별검사의 필요성3. 영유아 발달선별검사의 검사방법4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.18

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  보편적복지 확대에 따른 문제점과 개선방안에 대해 논하시오

  정부의 복지 확대가 책임감, 독립심, 도전의식, 진취성, 절약 등과 같은 사회의 도덕을 망가뜨린다면 당연코 좋은 복지제도라 평가받을 수 없으며 그러한 제도는 지속되기가 어렵다고 생각한다 ... 이와 같이 사회 복지 정책에서 논의되는 클라이언트의 적격성에 관한 선별주의와 보편주의는 서로가 대립되는 가치이긴 하지만 그 구별이 모호한 경우가 많다.보편적 보편주의 확대에 따른 문제점보편주의제도에서는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.06

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  장애인복지의 실천과정에서 사례관리의 중요성에 대하여 논하시오

  보장한다.② 개인의 욕구가 주어진 기간 동안 변화하거나, 필요에 따라 개인의 삶을 통해 변화할 때, 개인의 욕구의 모든 영역에 서비스를 제공하는 것을 보증한다.③ 서비스 이용자의 적격성 ... 이것은 클라이언트가 자극받아 움직이는 수동적 수혜자이며, 제공자 중심의 사정, 평가, 계획기능에 국한된 전문 계약을 통해 의사결정 및 개입으로 이루어졌기 때문이다. ... 장애인복지에서의 사례관리의 필요와 중요성장애인 복지관은 주로 의료 및 재활 모델을 기반으로 운영되었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.10

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  미디어와 규제,청소년 유해매체,미디어의 개념,미디어,청소년 자기결정권,청소년 보호법,규제의 실효성

  개월간의 노컷운동 전개를 통해 웹툰 자율규제 협력에 대한 업무협약 체결 콘텐츠 자율규제에 대한 요청이 공적기관의 정책결정에 미친 사례로써 , 우리나라의 심의규제 방향 제시했다는 평가 ... 통일성 없는 기준 울려줘 다시 한 번 ( 싸이 김장훈 ) : 뮤직비디오 장면 중 길거리 응원 장면이 도로교통법 상 위법 소지가 있다는 이유로 KBS 심의에서 방송 부적격 판정 KBS ... 여친 땜에 술이 오르는 구나 ” 울려줘 다시 한 번 ( 싸이 김장훈 ) : 뮤직비디오 장면 중 길거리 응원 장면이 도로교통법 상 위법 소지가 있다는 이유로 KBS 심의에서 방송 부적격

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.07

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