"직업만족" 검색결과 281-300 / 69,409건

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  정신간호학 물질, 중독 관련 장애

  물질로 유발된 장애- 물질중독: 물질이 중추신경계에 직접적인 영향- 판단이 흐려지고 부적절하고 부적응적인 행동- 사회적, 직업적 기능 손상- 물질 유발 정신장애: 플래시백▶ 비물질 ... 심리적 이론1) 정신분석적 요인- 프로이트: 구강기 동안 의존 욕구 만족 x → 고착 초래- 구강의존적 성격: 정서적 미성숙 / 친교 어려움- 물질남용자들은 구강 자극 → 불안 감소 ... 내면적 갈등=> 죄책감 + 자기비판 → 회피2) 물질 남용자(특히 알코올)의 심리적 요인- 우울, 불안- 반사회적, 회피적, 의존적, 수동-공격형 인격장애- 심리적 욕구의 즉각적인 만족

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.23

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  보육교사의 업무스트레스 대처방안에 대해 논하시오

  이는 보육교사의 직업 안정성과 만족도를 높이는 중요한 요인으로 작용할 수 있다. 다. 보육교사의 스트레스 관리 방법 보육교사 개인이 스스로 스트레스를 관리하는 방법도 중요하다. ... 한국고용정보원의 자료에 따르면, 보육교사의 평균 연봉은 전체 직업군 중 하위 20%에 해당하며, 이는 보육교사들이 자신의 직업에 대한 자부심을 느끼기 어렵게 만드는 요인 중 하나로 ... 보육교사의 직업적 중요성을 강조하고, 이에 걸맞는 보상 체계를 마련하는 것이 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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  인간관계론_직무특성화이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오.

  서론‘직무’는 직업상 맡아서 하는 일로써 개인이 맡은 직책이나 직업상 담당하여 책임을 다하는 임무를 의미한다. ... 이에 성격과 직업의 적합성 관계를 ‘현실적, 전통적, 진취적, 사회적, 예술적, 탐구적’의 여섯 가지로 나누어 직무를 분석하기도 한다. ... 그에 따라 개인의 성격과 직무가 잘 맞거나 그렇지 못할 수 있는데, 성격과 직무특성 적합도가 높을수록 높은 업무 성과와 직무만족도를 나타내게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  합격자의 오답노트 직업상담사2급 실기 1개월만에 합격한 노하우 대방출 29페이지

  흥미사정 목적 5가지-내담자의 자기이해 증진-직업대안 규명-여가선호와 직업선호 구별-직업, 교육상 불만족 원인 규명-직업탐색 조장 20. ... -자기탐색, 상호교류, 개인적 정보수집과 검토, 직업적 정보수집과 검토, 의사결정2.

  시험자료 | 29페이지 | 4,800원 | 등록일 2021.05.28 | 수정일 2024.01.11

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  성격 이론 중 BIG5에 대해 설명하시오

  성실성은 또한 직업 선택에서도 중요한 요인이다. 성실성이 높은 사람들은 자신의 직업에 대한 책임감을 가지고 있으며, 이를 통해 직업 만족도를 높인다. ... 이러한 특성은 직업 만족도와도 밀접한 관련이 있다. 개방성이 높은 사람들은 직장에서의 변화에도 유연하게 대처하며, 이를 통해 더 나은 성과를 이룬다. ... 새로운 경험을 통해 얻는 만족감과 성취감은 개인사람들은 자신의 능력을 최대한 발휘할 수 있다. 이들은 또한 다양한 경험을 통해 자신의 직업 역량을 강화하고자 한다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.21

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  직무만족에 영향을 미치는 여러가지 요인들에 대해서 기술해보시오. 또한, 자신의 상황에 비추어서 여러가지 직무만족 요소들 중 무엇에 가장 큰 영향을 받는지 기술해 보시오.

  또한, 이전과 달리 직업에 대한 관점이 변화하고, 개인의 발전과 목표 달성을 위해 노력하며 동기부여를 얻고 계신 것으로 보이다.개인이 직업에 대한 중요성과 가치를 부여하고, 업무에서 ... 직업 환경 특성, 개인 특성, 그리고 이 두 요인의 상호작용을 중심으로 이루어져 왔다. ... 직무 만족도를 살펴보면, 내부통제 성향을 가진 개인들은 외부통제 성향을 가진 개인들보다 직무 만족도가 높은 경향이 있다.뿐만 아니라 연령도 직무 만족도에 영향을 미칠 수 있는 요소

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  직업상담사 2차실기 - 직업상담학

  경우와 작은 경우를 비교하여 설명하시오.1) 집단의 크기가 너무 큰 경우내담자의 참여가 제한된다.집단압력으로 인한 개성상실의 우려가 있다.시간적, 문제별 집단구성이 어렵다.개개인의 만족도가 ... 있다.새로운 시도나 도전이 가능하다자신과 타인에 대한 책임감이 높아진다.폭넓은 경험이 가능하다.소속감과 안정감이 높아진다.2) 단점부당한 집단 압력에 희생 될 우려가 있다.구성원 모두를 만족시키기 ... : 실업 등의 위기에 대하여 대처할 수 있도록 돕는다.6) 직업선택에 대한 책임 : 스스로 선택한 직업에 대하여 책임감을 가질 수 있도록 돕는다.7) 직업세계 이해 : 내담자가 직업의

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.20

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  측정의 4가지 수준, 명목, 서열, 등간, 비율 등에 대해 자세히 설명하고, 각 수준에 따른 척도를 5가지

  ① 서울 ② 부산 ③ 강원 ④ 목포 ⑤ 그 외(2) 당신이 갖고 있는 직업은?2. 당신이 갖고 있는 직업은? ... (2) 당신이 갖고 있는 직업은?(3) 당신이 가지고 있는 장애는?(4) 당신이 졸업한 대학은?(5) 당신의 인종은?2) 서열척도(1) 당신이 기초연금에 만족하는 정도는? ... ① 매우 만족 ② 어느 정도 만족 ③ 그저 그러함 ④ 어느 정도 만족하지 못함 ⑤ 만족 못함(2) 당신이 직장에 만족하는 정도는?2. 당신이 직장에 만족하는 정도는?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  직업상담사2급 실기!암기카드로 외우세요!

  , 사례연구 등을 통하여 내담자의 능력, 적성, 흥미등을 평가한다.3) 예언 평가 : 문제 평가, 개인 평가를 바탕으로 내담자가 어떤 분야에서 성곡적이고 만족할수 있는지 예언한다." ... 홍수법 : 불안을 느끼는 자극을 한꺼번에 제공함으로써 불안을 감소시킴- 주장훈련 : 불안 이외의 감정을 표현하도록 불안을 역제지시킴2) 학습촉진 기법- 강화 : 내담자의 행동이 만족스러운 ... 체계적인 자료처리에 익숙.심미적 활동을 싫어함 (은행원, 사서 등)""★★★★윌리암슨의 변별진단 4가지(=직업상담 문제 유형)""★★★★부처의 집단직업상담의 3단계""[부처의 집단직업상담

  시험자료 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.25

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  직무만족에 영향을 미치는 요소들에 대해서 논의하시오

  또한 건강보험, 퇴직연금, 유급휴가 등 좋은 혜택을 받는다고 느끼는 직원들은 자신의 직업에 만족할 가능성이 더 높다.동료와 상사와의 관계의 질 또한 직무 만족에 영향을 미칠 수 있다 ... 부정적인 영향을 주는 상황에 스스로 선택하여 다른 성격보다 부정적인 삶의 사건을 경험할 가능성이 커지고 이러한 상황이 직업이나 직장과 관련하여 발생하게 되면 직무만족도가 낮아질 수 ... 동료와 상사로부터 지지를 받고 있다고 느끼는 직원들은 자신의 일에 더 만족할 수 있고, 조직이 직원을 중시하고 공동체 의식을 함양하는 긍정적인 문화를 갖고 있다면 직원들은 자신의 직업에

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.18

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  청소년기 직업정체성의 의미와 중요성, 직업정체성 발달에 영향을 미치는 요인에 대해 정리하고, 이와 관련된 본인의 생각이나 의견을 작성하세요.

  반면, 흥미를 반영하지 않은 직업을 선택한 경우, 직업 만족도가 낮아진다. 능력도 중요한 요인이다. ... 직업정체성은 개인의 삶의 질과 밀접한 관련이 있으며, 직업 만족도와 성취감, 사회적 역할 수행에 큰 영향을 미친다. ... 또한, 개인의 흥미도 직업 선택에 중요한 역할을 한다. 자신의 흥미를 반영한 직업을 선택한 경우, 직업 만족도가 높아진다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.19

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  사회문제론_남자간호사와 역할갈등과 사회문제_사례를 통한 해결방안 제시

  관련된 결정에 대한 참여가 적을수록, 또한 일에 대한 의사소통이 적고 발전의 기회가 적으면 직업에 대한 불만족을 느끼고 직장을 떠나려 하게 된다. ... 남자간호사의 성역할 갈등과 직무만족1) 남자간호사의 역할갈등2) 남자간호사의 직무만족3. ... 남자간호사는 상호작용 측면에서는 만족하고 전문직이라는 상태라는 것에 만족하며 자율성을 가진 측면에서 만족하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.12

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  직업적응훈련에서 활용할 수 있는 검사도구의 유형과 내용에 대해 작성하세요

  가치관은 직업의 능률과 만족감에 관여하기 때문에 직업가치를 이해하는 것은 진로선택에 있어서 매우 중요하다.직업가치관검사는 개인이 중요하게 생각하는 직업가치관을 측정하는 검사다. ... MBTI는 이들의 조합으로 총 16가지의 성격유형을 보여준다.진로에 있어서 MBTI를 활용하면 개인의 성격 선호 유형에 따른 직업의 흥미를 검토할 수 있으며 개인 만족도가 높은 직업선택이 ... 개인이 종사할 직업에 대해 흥미를 느끼는 것은 직무만족도를 결정짓는 중요한 역할을 한다. 일반적으로는 흥미를 평가하기 위해서 표준화된 흥미검사를 사용한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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  ncs 직업기초 8장 과제

  생애주기별로 경력개발의 단계를 설명하여라.1.직업선택(25세까지)-자신에게 적합한 직업이 무엇인지를 탐색하고 이를 선택한 후, 여기에 필요한 능력을 키우는 과정이다-자신의 장단점, ... 흥미, 적성, 가치관 등 자신에 대한 탐색과, 자신이 원하는 직업에서 요구하는 능력, 환경, 가능성, 보상 등 직업에 대한 탐색을 함2.조직진입(18~25세까지)-학교를 졸업하고 자신이 ... 자아인식나를 안다는 것은 자신의 가치, 신념, 상정, 태도 등을 아는 것을 넘어서 이것들이 자신의 행동에 어떻게 영향을 미치는가를 아는 것이고, 직업인으로서 자아인식이란 다양한 방법을

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17

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  자신이 사회복지시설에서 사회복지사로서 근무한다면 어떤 자세로 임할 것인지 기술

  따라서 개인이 사회복지사라는 직업인으로서 갖게 되는 열정과 직업적인성취 경험은 사회복지사의 직무만족에 영향을 미칠 것으로 예측할 수 있다. ... 서론현대사회에는 분업화, 세분화, 전문화로 인해 다양한 직업이 존재한다. 그 중에서 사회복지사는 모든 국민의 행복한 삶을 위해 대인 서비스를 수행하는 직업이다. ... 개인이 직무에 어느 정도 만족하느냐는 그 생활전반에 걸친 만족감에 지대한 영향을 주기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.12

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  직업상담사 2급 실기 빈출 정리 및 합격률 예측

  적성, 흥미, 직무만족, 불안, 우울 등 심리검사에서 구성개념들은 추상적이라 측정 어려움. ... 구성타당도: 검사가 측정하고자하는 추상적 개념인자를 제대로 측정하였는지 정도. / 적성, 흥미, 직무만족, 불안, 우울 등 심리검사에서 구성개념들은 추상적이라 측정 어려움. ... 직업을 구하기 위해 완전한 직업탐구가 이루어져야한다.2. 직업탐구가 더 이상 필요하지 않을 것이기에 직업탐색기법 습득할 필요 없다.3.

  시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.16 | 수정일 2022.10.28

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  직업상담사 2급 실기시험 요점 정리 자료집

  구별- 자기인식을 발전시킴- 현재 직업에 대한 불만족 원인을 규명- 직업대안을 규명- 직업탐색을 유도홀랜드(Holland)의 흥미에 관한 유형 6가지를 쓰기현실형(R)- 기계, 도구 ... 평가예언의 평가- 문제의 평가와 개인의 평가를 바탕으로 내담자가 직업적·개인적으로 성공하고 만족할 수 있는가에 대한 예언*진단보다 평가라는 단어를 사용한 이유는 평가라는 개념이 진단보다 ... 초기에 실시하며 내담자의 가계를 알아보는 도구- 내담자의 직업에 대한 고정관념이나 흥미 등 측정직업카드- 홀랜드 6각형 모형과 관련된 직업카드를 사용하여 직업을 선호군, 혐오군,

  시험자료 | 34페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.10

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  요양보호사의 처우개선이 시급한 문제로 보여지는데, 요양보호사의 처우 현실과 개선방안을 제시하시오

  이러한 문제들은 요양보호사의 노동력에 대한 부담을 높이고, 직업 만족도를 낮추며, 일자리 유지에 대한 불안감을 증가시킨다. ... 이러한 문제점들은 요양보호사의 역량을 저하시키고 이들의 직업 만족도를 낮출 수 있다는 것이 연구 결과이다. 그러므로 요양보호사들의 노동조건 개선이 필요하다. ... 따라서, 요양보호사의 급여, 근무환경, 근로시간 등의 문제를 해결하는 것은 요양보호사의 직업 만족도와 일자리 유지에 큰 역할을 할 것으로 예상된다.2.2 처우개선 방안요양보호사의 처우개선

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14

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  직업상담사2급 필기 2.직업심리학내용정리

  직업선택은 부고 이 시기에 형성된 욕구를 만족시키기 위한 것으로 초기의 경험에 의해 결정됨※ 진로발달모형의 주요 개념① 인간발달은 지속적임유아기의 단순한 심리 ? ... 등 을 얻음④ 유지기(45~64세) - 직업세계에서 자신의 위치가 확고자신의 자리를 유지하고자 노력안정된 속에서 비교적 만족스러운 삶을 살아감④ 쇠퇴기(65세 이후) - 정신적 ? ... 생리적 발달과정은 성인이 된 후의 복잡한 지적 활동과 깊은 관련을 가짐② 개인이 선호하는 직업은 생후 6년 동안 만들어지는 욕구의 의해 결정적으로 선 택됨③ 만족을 추구하는 본능은

  시험자료 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.31

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  진로상담이론과 실제(학지사) 8장 요약

  대한 만족과 불만족 또는 선택에 대한 확신과 불확신이 중요한 주제가 되는 경우04) 진로 결정수준에 따른 분류(Sampson, 1992)(1) 진로 결정자 유형: 자신의 선택이 잘 ... 있는 사람들을 다양한 하위 타임으로 분류① 진로 미결정의 논의영역 세분화② 미결정(발달적)/ 우유부단(성격적)을 구별③ 진로 결정 상태 모형: 개인의 진로 결정수준, 그에 대한 만족의 ... 습득하고 장애 요소를 발견하여 대 안을 찾는 등의 의사결정 기술 발달(4) 선택과 결정: 내담자가 최선의 선택을 하고 만족할 만한 결정을 내리도록 도움(5) 실천: 내담자의 선택에

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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