"직업만족" 검색결과 201-220 / 69,579건

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  [고용노동부] 개별연장급여 신청서

  ■ 고용보험법 시행규칙[별지 제89호서식] 개별연장급여 신청서(앞쪽)접수번호접수일처리기간: 5일신청인(수급자격자)성 명주민등록번호주 소(전화번호: 휴대전화: )직업안정기관의직업소개 ... *동의하지 않는 경우에는 신청(고)인이 직접 관련 서류를 제출하여야 합니다.신청(고)인(서명 또는 인)공지사항본 민원의 처리결과에 대한 만족도 조사 및 관련 제도 개선에 필요한 의견조사를

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  전생애에 걸친 진로발달의 단계를 단계별로 정리하고 본인의 현실에 맞추어 지금 어느 단계에 있는지 그리고 향후 계획에 대해 서술하시오

  토대로 앞으로의 삶을 건강하고 만족스럽게 보낼 수 있다. ... 노년 시절에는 자신의 경험과 지식을 바탕으로 사회에 기여하고, 삶의 만족과 후회 없는 삶을 위한 준비를 한다.따라서, 각 단계에서 적절한 선택과 계획을 세우는 것이 중요하며, 이를 ... 환경에 따라 다를 수 있지만, 보통은 어린 시절부터 청소년, 청년, 중년, 노년 순으로 진행된다.각 단계에서는 적절한 진로 선택과 발전이 이루어져야 하며, 이는 개인의 삶의 질과 만족도에

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.16

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  간호연구 계획서 - 간호대학생의 전공선택 동기와 전공 만족도 간의 상관관계

  등, 2018).전공 만족도란 개인이 설정한 진로나 직업에 대한 기준과 비교하여 현재 자신이 소속한 전공에 대해 만족하는 정도이며(하혜숙, 2000), 전공에 대한 불만족은 간호대학생들이 ... (1) 이론적 정의개인이 설정한 진로나 직업에 대한 기준과 비교하여 현재 자신이 소속한 전공에 대해 만족하는 정도이다(하혜숙, 2000).(2) 조작적 정의이 연구에서 전공 만족도는 ... 전공 만족이 자아와 일의 성취를 실현하기 위한 직업 세계를 잘 이해 할 때 발생하는 것으로 진로 태도에 중요하게 작용하며, 전공 만족도가 높을 때 간호직에 대한 긍정적인 가치관을 형성할

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.30

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  직업상담사 2급 실기 총정리

  집단상담의 단점- 내담자 모두를 만족시킬수 없다 - 개인의 개성이 상실될수 있다 - 상담의 비밀보장이 어렵다Tip : 장점 3가지, 단점 3가지 나올수도 있어요 8-1. ... 직업상담의 목적 - 자기이해- 직업이해- 목표를 명백하게 해준다 - 진로계획 설정- 의사결정능력 증진- 자신의 선택에 대한 확신3. ... 기스버스의 직업상담 목표(목적)- 예언과 발달 : 흥미와 적성에 대한 사정을 통해 발달에 도움을 준다- 처지와 자극 : 직업문제에 대해 처지하고 지식과 기능습득 자극- 결함과 유능

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.14

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  직업상담사 2급 실기 해설모음집 (2022~2019, 총 12회차)

  다루어지지 않을 수 있다. - 비밀유지가 어려울 수 있다. - 개인의 개성이 상실될 수 있다. - 집단상담의 성격과 목적에 맞게 집단을 구성하기 어렵다. - 집단구성원 개개인 모두를 만족시킬 ... 직업상담(진로지도)의 목적을 5가지를 쓰시오. - 직업목표를 명확하게 한다. - 올바른 직업계획을 수립하게 한다. - 자기자신 및 직업세계에 대한 올바른 이해를 하도록 한다. - 합리적인 ... 의사결정 능력을 증진시킨다. - 성숙한 직업의식을 확립하게 한다. - 내담자의 성장과 능력을 향상시킨다.

  시험자료 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.09.14 | 수정일 2022.10.14

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  [충남대학교 사랑과결혼의경제학] 2022년 2학기 기말고사 내용 정리본

  및 발표_ 2016년부터 회원국 37개국을 대상으로 조사가 실시됨 (2020년에는 회원국+협력국 4국= 41개국 대상)_ 지표항목 (11개 영역): 주거, 건강, 환경, 교육, 직업 ... 일과 삶의 균형, 주관적 만족 부문_ ‘필요할 때 의지할 가족이나 친구가 없다’고 응답한 비율 19% (OECD 평균 9%)_ 삶의 주관적 만족도가 매우 낮다고 응답한 비율 12% ... 행복지수/ 더 나은 삶 지수 BLI (Better Life Initiative)_ 자신이 얼마나 행복한가를 스스로 측정하는 지수_ 국내총생산 GDP 등 경제적 가치 뿐 아니라 삶의 만족도

  시험자료 | 63페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.07

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  적성개발 및 진로지도를 위해서 가장 의미있다고 생각되는 이론은 무엇이라고 생각하십니까

  홀랜드의 직업 선택 이론은 성격 유형이 직업 만족도에 중요한 요소임을 시사하기 때문에 진로 지도와 관련이 있다. ... 이 이론에 따르면 개인은 자신의 성격 유형에 맞는 직업에 만족할 가능성이 높으며, 특정 직종에 종사하는 사람들은 비슷한 성격 특성을 공유하는 경향이 있다.사회 인지적 직업 이론사회인지적 ... 자기 결정 이론은 개인이 기본적인 심리적 욕구를 충족할 수 있을 때 직업에 만족하고 동기를 부여받을 가능성이 높다는 점에서 진로지도와 관련이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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  자존감이 높은 사람과 자존감이 낮은 사람들의 인간관계 방식에 관하여 여러 자료들을 통해 생각을 서술하시오 (인간관계론)

  나는 한국 직장인들이 직업, 직업, 꿈을 좀 더 명확하게 구분했으면 좋겠다.직업에 만족할 수 있지만, 직업에 불만족할 수도 있다. ... 왜냐하면 우리는 일하러 가기 위해 살지 않기 때문이다.직업이나 직업을 통한 인간관계가 마음에 들지 않는다고 해서 지금의 삶을 만족스럽게 만들어서는 절대 안 된다.일을 조금 잘한다고 ... 반대로 직업은 좋지 않지만, 현재 일하고 있는 직업은 좋을 수도 있다.하지만 삶과 일을 분리해야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.20

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  배우자 선택의 기준과 성공적인 결혼생활을 하기 위한 내생각

  결혼생활의 만족은 주로 정서적인 안정을 주지만 그 외에 경제적 능력, 학력, 직업, 건강 등의 요인들도 결혼생활에 많은 영향을 미친다. ... 그러나 모든 사람들이 행복한 부부관례를 유지할 수는 없으며, 어떤 사람은 만족하고 어떤 사람은 불만족하면서 최악으로는 불행하다고 느끼는 결혼생활을 하게 된다. ... 셋째, 사회적 배경의 여과망으로 이를 통해 연령, 직업, 사회계층, 종교, 인종, 학력 등의 비슷한 커플로 범위가 축소된다.

  노하우 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.19

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  객관적 질문지 검사의 특징과 해당되는 검사에 대해 서술해보시오.

  ", "소비자 만족도 조사", "직업 적합성 평가"는 각각의 분야에서 객관적 질문지를 활용하여 중요한 정보를 수집하고 분석한다. ... 소비자 만족도 조사"는 제품이나 서비스에 대한 소비자들의 만족도를 평가하기 위해 사용된다. ... 직업 적합성 평가"는 개인의 능력과 성향을 기반으로 특정 직업이나 업무에 적합성을 평가하기 위해 사용된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.10

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  산업심리학_수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요

  아무리 직업의 본질이 좋고 주변 동료들이 좋더라도 급여와 맞지 않는 업무의 난이도와 시간은 직무만족은커녕 직무 불만족이 향상할 수 있습니다. ... 그렇게 직무만족이라는 것을 연구를 하지만 일반적으로 직무만족의 요소들에게는 급여, 관리 감독, 직업의 본질, 승진의 기회, 동료, 의사소통, 부가 급여, 직무 조건, 안전등이 있습니다 ... 따라서 직무만족이 높은 직업을 찾아서 직장 내의 이익과 직무를 통하여서 삶의 보람을 찾고 업무를 더 좋은 효율을 높게 만들 수 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.06

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  직업상담사 2급 직업상담학 요약정

  ,자유시간및금전사용,백일몽말하기,존경인기술), 흥미사정(ex.직업카드분류법):목적- 직업탐색조장하기/직업교육상불만족원인규명하기/여가선호와직업선호구별하기(수퍼의흥미사정-표현된/조작된/ ... 생물학적인 충동과본능을 만족하려는 욕망성격의발달단계; 구강기(입)-항문기(배설/창피함)-남근기(5세성기/성격형성)-잠복기(성본능휴면)-성기기(12세사춘기이후)​*정신3요소- 의식/전의식 ... ,높은수준의수행을강화시켜수행기준의필요성을인식시키기,진로선택에대한중요성과확신을증가시키기), 가치사정:불만족의근거를찾는다(자기보고식가치사정 존백체크과자절정 체크목록순위,과거선택의회상,절정경험조사

  시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.20

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  인간 발달단계의 영향을 미치는 사회환경 및 극복방안

  이러한 중년기 직업만족도에는 급여수준, 직업의 미래, 노력대비 결과의 만족도, 직장동료와의 관계 등이 있으며 직업적으로 성공하고 만족하면 개인, 가족, 정서적 측면 등에 긍정적인 영향을 ... 직업생활은 다른 연령층보다 높은 지위와 이에 상응한 수입을 얻게 된다. 이에 따라 만족과 성취가 높게 나타나지만 직업전환의 위기가 발생할 수 있다. ... 즉, 중년기 남성들은 이전 시기 남성들보다 직업에서 많은 불만족을 경험하게 되며 직업 역할적인 측면에서도 정체성 위기를 경험하게 되면서 많은 문제와 스트레스 환경 속에 살아가는 것이다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  조직심리학 ) 직무만족의 행동과 불만족의 행동 및 조직과 직무에 대한 몰입에 대해 작성하시오.

  즉, 삶의 만족도가 높은 개인은 직업에 대해 더 만족하며, 반대로 직업에 만족하는 개인은 삶의 만족도가 높아질 가능성이 크다.직무 만족과 업무 생산성 사이의 관계는 복잡하다. ... 직무만족직무 만족은 개인이 자신의 직업이나 직무에 대해 느끼는 긍정적인 태도나 감정을 의미하며, 이는 크게 정서적 직무 만족과 인지적 직무 만족으로 나누어 볼 수 있다. ... 이러한 상관관계는 직무 만족이 업무의 특정 조건에 어떻게 반응하는지를 이해하는 데 중요한 통찰을 제공한다.이처럼 직무 만족은 개인의 직업적, 정서적 웰빙에 중요한 역할을 하며, 조직의

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.21

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  직업상담학 정리 전체

  8X6"환상기:아동,욕구, 환상"타협:제한통해 선택된 직업대안중 유전적요인과 특별한 능력(진발)지식구조끊임없는성장과변화간접경험(대리경험)욕구위계이론(만족-진행)2요인이론(동기-위생 ... 절차개인:개인적 신체적 속성안전(안정) ↓"불만족산출X, 직무그자체,승진,책임""작업동기=노력, 성과, 그에 대한 "보상의통합융통성(유연):부조화참아내는정도예능직'-가치:직업과 가치관 ... 선택"'-환상기:욕구, 환상 "개인통제가능 (상)변화가능탐색기:진로목표 및 대안 탐색시기 CASVE생리적(생존) ↓동기요인-직무만족결정요인통해 행동 결정"환경적측면:조직의목표, 일

  시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.09

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  A+ 케이스 스터디 시 이거만 있으면 끝! 성인,모성,아동,정신,지역,관리,법규 case study

  직업 :5. 기호 및 습관1) 술 : 무 / 유 : 빈도 회/ 주 / 금주2) 담배 : 무 / 유 / 금연3) 수면장애 : 무 : 수면시간 hr / 유6. 문화적 자료종교 :7. ... 자아인식 ( Self - Perception)1) 자아개념외모에 대한 만족도 : 매우만족 □ 비교적만족 □ 보통 □ 불만족 □ 매우불만족 □2) 현재 상황에 대한 인식 : 희망 □ ... □ 비교적불만족 □ 보통 □ 불만족 □ 매우불만족 □3) 가족의 지지정도 : 협조적 □ 비협조적 □7.

  서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.18

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  직장에서 일을 할 때 왜 감정이 중요한지 그 이유에 대하여 설명하세요

  서론기업에서 종업원이 일할 때 직업 만족은 중요한 개념 중 하나라고 할 수 있다. ... 직업 만족에 관한 정의는 크게 세 가지로 구분할 수 있는데 직업 자체에 초점을 두는 개념과 개인적인 특성요인에 초점을 두는 개념, 직업환경에 초점을 두는 개념으로 나눌 수 있다. ... 직업 만족 개념을 설명할 때는 느낌이나 태도라는 단어에서도 짐작할 수 있는 것과 같이 같은 조건, 상황이더라도 만족도에는 개인차가 나타난다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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  2주부터 5주까지 학습한 여러 진로이론을 바탕으로 우리 삶의 많은 부분에 결정적인 영향을

  기회와 진로 동기를 가지게 되며 사람의 직업이나 직무 만족도, 직업적 성취도를 어떻게 설명할 것인지에 관한 답을 얻고자 개발한 이론이다. ... 접근하도록 개인의 직업적인 성격에 따른 직업 선택양상, 직무만족, 학업성취도, 대인관계능력, 가치관 등 종류의 사회적, 직업적, 교육적 변인 사이 관계에 관한 가설을 제안했다. ... 각 개인은 자기의 지배적이며 특징적 경향을 발달시킬 수 있으면 이에 대응하는 직업적 환경에서도 만족하기에 개인은 자기가 선호하는 성격적 경향을 충족하기 위한 진로를 선택하게 된다.2

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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  영화 왕의 남자 비평문

  다만, 광대란 직업에 대한 장생의 만족도는 궁중에 입성해 궁중 광대로 활동하며 점점 상실된다. ... 영화 속 광대란 직업에 대한 장생의 만족도학과영화 는 2005년 당대 천만 관객을 돌파하며 많은 이들에게 주목을 받았다. ... 또한, 동료 광대들을 적극적으로 이끌어가며 광대패 집단에 소속감을 느끼는 등 전반적으로 높은 직업만족도를 보인다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.31

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  Holland의 직업성격이론을 간략히 설명하고 자신의 직업생활 또는 일상생활에 나타나는 6가지 성격유형에 해당하는 행동을 2가지 이상 사례를 들어 서술하시오

  연구 결과, 이러한 직업성격이론이 직업 선택과 직업 만족도에 영향을 미치는 것으로 나타났다. ... 또한, 이론을 기반으로 한 직업 적합성 검사가 직업 선택과 직업 만족도를 개선하는 데 도움이 될 수 있다는 연구 결과도 있다. ... 일부 연구는 예비 직장인들이 자신의 성격과 일치하는 직업을 선택하는 것이 직업 만족도와 직업 성공에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다는 것을 보여준다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.30

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