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"징계" 검색결과 281-300 / 15,468건

  • 징계처리대장 [헌법재판소 행정서식]
    [별지 제5호서식]징계처리대장번호인적사항 및 결과처리경위징계의결번호비고소속직급성명현소속직위혐의내용요구자의견결과(의결)요구서접수일사실조사기간징계위원회개최
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • 징계처분일람표 [감사원 행정서식]
    처분종류는 공무원인 경우 파면, 해임, 정직, 감봉, 견책 등 징계의 종류를 기재하고 단체등의 직원인 경우 파면, 정직, 감봉, 견책, 경고 등 인사규정에 의한 징계 또는 문책의 종류를 ... 비위사건명은 사건내용을 쉽게 알아볼 수 있도록 작성하되 "징계 처분사실통보서"의 사건명을 기재한다.2. ... [별지 제2호서식]징계처분일람표분류기호및문서번호 (전화번호) 시행연월일 19 . . .경유:수신: 감사원장 발신일련번호소속직위직명성명비위사건명처분일자및종류비고(가로 190mm×세로
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • 징계의결 통지서 [특허청 행정서식]
    ■ 변리사법 시행규칙 [별지 제14호서식] 징계의결 통지서변리사자격ㆍ징계위원회는 아래의 변리사에 대하여 년 월 일 다음과 같이 징계를 의결하였기에 「변리사법 시행령」 제21조에 따라
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • 호텔인적자원관리론 - 징계와 해고
    징계 시스템의 설계1) 접근방법 : 징계 시스템을 설계하는 데 있어 처벌을 강조하는 전통적인 방법과 조직구성원의 행동개선을 강조하는 목적에 의한 징계방법이 있습니다. ... 징계의 효과1) 예방적 효과 : 징계 대상 행동이 발생하지 않도록 이를 사전에 방지하는 것입니다.2) 행동개선 효과 : 위반행위를 범하거나 그런 증상을 보이는 종사원의 경우에 징계방침과 ... 징계의 개념1) 징계의 의의 : 조직체에는 많은 사람들이 같이 일하고 있고 모두 행동기준에 의하여 행동하고 있지만, 극소수의 구성원들이 일반적인 행동에 어긋나는 행동을 취함으로써,
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.29
  • 불법쟁의행위에 대한 징계책임 법적 검토
    쟁계책임의 의의징계책임이란 조직질서 문란행위에 대한 제재를 말하는데, 정당하지 않은 쟁의행위에 참가한 조합원에 대하여 사용자가 징계처분을 하는 경우가 있다.징계처분의 성질상 노동조합에 ... 불법쟁의행위에 대한 징계책임 법적 검토1. ... 조합원의 징계책임1) 學說(1) 懲戒處分肯定說우리나라 多數說과 判例 및 日本의 判例는 懲戒處分肯定說의 입장에서 사용자는 위법쟁의행위를 이유로 근로자를 징계할 수 있다고 본다.그 근거로
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.06
  • [법학]사용자의 징계권의 근거와 한계
    징계권을 인정하지 않고 근로계약, 단체협약 또는 취업규칙을 통하여 노사 당사자간에 징계에 관한 합의를 하여 징계가 근로계약의 내용을 이루고 있을 경우에 징계권이 성립한다고 한다.( ... 행위가 기업질서의 추상적인 침해인 정도만으로는 징계행위의 대상이 될 수 없고 구체성이 있어야만 징계처분이 가능하다고 볼 것이다.(3) 징계권의 절차적 한계1) 징계절차규정취업규칙, ... 사용자의 징계권의 근거와 한계1.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.27
  • 소장(부당징계가처분소송) 한글양식입니다.
    문서서식포탈비즈폼부당징계 가처분 소송(부당징계 가처분의 소 )원 고 :주 소 :전 화 :피 고 :주 소 :전 화 :[청 구 취 지]1. .2.3.[청 구 원 인]1.2.3.
    서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2014.04.25
  • 공무원 인사 중 징계 관련 발표 자료(ppt)
    통고징계위원회가 징계의결을 한 때에는 지체없이 통고 하여야 한다. 1) 징계처분권자 2) 징계의결요구권자 3) 관계기관4.5 징계집행징계위원회로부터 징계의결서를 받은 징계권자는 15일 ... 공무원에 대한 중징계 요구사건제2중앙 징계위원회국무총리 소속․1급제1중앙 징계위원회설 치관 할종 류4.3 징계의결(1)징계의결요구서를 접수한 날로부터 30일(중앙 징계위원회의 경우는 ... 중앙 징계위원회에서 의결한 징계는 각 중앙행정기관장이 된다.5.1불이익처분에 대한 대응 방안징계양정 징계의 대상이 되는 비위사실(징계사유)에 대하여 징계종류, 형량/선정하는 것.
    리포트 | 31페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.09.27
  • 징계권 행사의 절차적 정당성에 대하여
    징계권 행사의 절차적 정당성에 대하여Ⅰ.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.10
  • (추천양식) 징계위원회회의록 양식, 추천 징계위원회회의록 양식, 회사 양식, 인사 서식
    징계위원회 회의록회의 일시 회의 장소출석위원위원 위원 위원 위원위원 위원 위원 위원위원 위원 위원 위원위원장 ○○○○은 출석위원을 확인한 후 개회를 선언하고 다음 의안을 부의한다.대상자
    서식 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.05.07
  • 경찰공무원 징계 의결 또는 징계부가금 부과 의결 요구서 [경찰청 행정서식]
    ■ 경찰공무원 징계령 [별지 제1호서식] 경찰공무원 징계 의결 또는 징계부가금 부과 의결 요구서1.인적사항성명(한글)(한자)생년월일소속직위(직급)재직기간주소2.징계 사유3.징계 의결또는징계부가금부과 ... 의결요구권자의의견징계 의결 또는 징계부가금 부과 의결 요구의견징계부가금 부과 대상 여부[ ] 해당함(대상금액: 원/ 배) [ ] 해당 없음위와 같이 징계 의결 또는 징계부가금 부과
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • 공무원 징계의결 또는 징계부가금 부과 의결 요구서 [안전행정부 행정서식]
    징계의결 또는 징계부가금 부과 의결 요구권자의 의견징계의결 요구의견징계부가금 부과 대상 여부[ ] 해당됨(대상금액: 원/ 배) [ ] 해당 없음위와 같이 징계의결 또는 징계부가금 부과 ... ■ 공무원 징계령 [별지 제1호서식] 공무원 징계의결 또는 징계부가금 부과 의결 요구서1. 인적 사항성명(한글)(한자)생년월일소속직위(직급)재직기간주소2. 징계 사유3.
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • 공무원 징계의결 또는 징계부가금 부과의결 요구서 [안전행정부 행정서식]
    징계의결 또는 징계부가금 부과 의결 요구권자의 의견징계의결 요구 의견징계부가금 부과 대상 여부[ ]해당함(대상금액: 원/ 배) [ ]해당 없음위와 같이 징계의결 또는 징계부가금 부과의결을 ... 징계사유3. ... ■ 지방공무원 징계 및 소청 규정 [별지 제1호서식] 공무원 징계의결 또는 징계부가금 부과의결 요구서1. 인적사항성명(한글)(한자)생년월일소속직위(직급)재직기간주소2.
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • 법원반성문/군인징계반성문/군징계항고반성문/경찰서반성문/음주운전반성문/개인회생반성문/회사반성문/학생반성문/학교폭력반성문/성폭력반성문/성폭행반성문
    반 성 문반 성 문이 름 :소 속 :주 소 :저의 부주의한 행동과 무책임한 생각을 한것에 대하여 깊이 생각하고 뉘우치며 반성하면서 지금까지 제가 잘못생각 했던 것은 버리고 새로운 마음 가짐과 생각들을 받아 들이기위하여 제 자신을 벽지상태로 만들어 놓도록 하겠습니다. 어..
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.09.22 | 수정일 2016.11.14
  • 학교폭력반성문/성폭력반성문/성폭행반성문/법원반성문/군인징계반성문/군징계항고반성문/경찰서반성문/음주운전반성문/개인회생반성문/회사반성문/학생반성문
    반 성 문반 성 문이 름 :사건번호 :주 소 :제가 조금만 더 주의깊게 냉정히 생각하였다면 이런 일로 하여금 지금과 같은 상황이 생기지 않았을 것입니다. 이번일로 인하여 저에 대하여 많이 되돌아 보고 반성도 하였지만 자꾸만 지난일을 후회하고 있는 것 같습니다. 저로 인..
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.09.22 | 수정일 2016.11.14
  • 징계항고반성문/경찰서반성문/음주운전반성문/개인회생반성문/회사반성문/학생반성문/학교폭력반성문/성폭력반성문/성폭행반성문/법원반성문/군인징계반성문
    반 성 문반 성 문이 름 :소 속 :주 소 :제가 지은 죄값에 대하여 뉘우친다는 것이, 반성하는것이 이렇게 고통스럽고 힘들줄은 미쳐 생각하지 못했었습니다. 저의 죄가 잘못했다는 것을 깊이 알아갈수록 마음의 고통이 이렇다라는 것을 더욱 많이 알게되었습니다. 제가 스스로 ..
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.09.22 | 수정일 2016.11.14
  • 학교폭력반성문/성폭력반성문/성폭행반성문/법원반성문/군인징계반성문/군징계항고반성문/경찰서반성문/음주운전반성문/개인회생반성문/회사반성문/학생반성문
    반 성 문반 성 문이 름 :사건번호 :주 소 :저는 지금 순간의 어리석은 잘못된 판단으로 인하여 저뿐 아니라 주위에 큰 잘못을 일으키게 되었습니다. 백번 천번을 아무리 생각하고 생각을 해보아도 제가 일으킨 일에 대하여 너무 후회스럽게 생각하고 있습니다. 그 단한번의 부..
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.09.22 | 수정일 2016.11.14
  • 징계권의 중요내용과문제점 분석
    징계권의 내용과 문제점분석목차I. 징계권의 내용 II. 사용자의 징계권 남용의 법리 III. 징계권의 문제점 V. ... 관련판례I.징계권의 내용1.징계권의 의의 및 종류 1)징계권의 의의 징계권은 사용자가 기업질서를 위반한 근로자에게 그 책임을 부가하기 위한 목적과 함께 그러한 근로자로 인해 무너진 ... 판례는 이럴 경우 노동조합의 “동의권남용, 합의권남용”이론으로 사용자 일방의 징계위원회 구성과 징계절차의 진행에 대한 정당성을 인정한다.(3)출석통보와 소명기회 부여 징계규정에 징계대상자에게
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.29
  • [노동법]퇴직, 해고, 징계
    명예퇴직자들의 퇴직이후 관리■ 징계Ⅰ. 징계의 의미와 종류1. ... 단체협약이나 취업규칙에 징계대상자에게 징계혐의사실을 통지하거나 출석? ... 징계의 원칙- 징계의 원칙은 평등취급의 원칙, 죄형법정주의의 원칙, 불소급의 원칙, 개인책임징계위원회의 구성- 회사의 경영권과 인사권은 사용자의 권한에 속한다.
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.10
  • [교육행정]부적격교원의 징계
    부적격 교원의 대책에 있어서의 첫 번째 논점은 징계가 과하지 않느냐는 점이다. ... 이것은 중복처벌이라고 볼 수 없는데, 다른 경우의 범죄행위도 여러 가지 측면에서 징계를 받는 것이 목격되기 때문이다.) ... 금품수수 교원의 경우 파면·해임 시 신규·특별채용 불가, 과태료 50배 부과의 징계가 동시에 이루어지는 것을 들 수 있다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.20
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 10월 02일 수요일
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