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"해외파견인력 보수관리" 검색결과 281-300 / 456건

  • 다문화청소년의 이해
    소수인종집단의 사회적 고립화사회문제에 대한 관리방안-인력수요가 있는 산업 부 문부터 이주민의 취업허가-신규이민자를 위한 사회적 응 훈련프로그램의 제공-신규이민자가 필요로 하는 서비스와 ... 증가-외국인 구성비 증가3)부모의 유학, 해외 근무 중 출생한 ‘귀국 자녀’의 증가4)외국 여행객 증가5)장단기 여행, 해외 유학, 조기유학 등으로 타국 문화 경험자 증가6)세계화의 ... 한편 다문화주의 선언에 대한 보수파의 비판-다문화주의는 캐나다의 통합에 대한 공격이다, 퀘백 민족주의자의 불만?
    리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.27
  • 대한항공 인적자원관리
    전문기술은 직무 이동체계를 통하여 완성되고 있는데, 현장 및 지원부서, 본부 부서 실무와 해외 파견 등 직무 순환을 통하여 특정 정비 분야의 Know-How를 축적하여 최고수준의 전문성을 ... 직무관리- 직급체계- 현재 인력 계획- 정규직 / 계약직6. 임금관리- 임금원칙- 직급별 임금관리- 상여금- 퇴직금- 기타 (제수당/성과급/생산장려금) 등7. ... 인사관리- 인사철학- 인사원칙- 인재상- 인사제도- 직원 양성 체계3. 채용관리- 자격요건- 모집 방법- 인력 선발4. 교육훈련- 신입사원 교육훈련- 직종별 교육훈련5.
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.16
  • 고위공무원단 제도
    어려움을 겪고 있으며, 평가의 관대화 현상이 보편화 되어있다.셋째, 고위공무원단 공무원의 보수가 민간부문에 비해 상대적으로 낮아 유능한 인력을 공직에 유인하거나 유지하는데 한계가 ... 파트타임 구성원의 이동은 출퇴근이 가능한 범위 내에서 이루어지거나 파견기간 동안 집을 떠나서 근무할 수 있느 범위 내에서 시행된다.5) 성과관리모든 SES 공무원은 연1회 업무실적 ... 집단으로 관리하는 제도를 의미한다.선발의 핵심기준은 리더십, 전략적 사고 및 기획, 결과도출, 인력관리, 의사소통, 재정자원 관리, 지적능력, 창의력과 판단력, 전문기술 및 전문가로서의
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.18
  • 유한킴벌리 인적자원관리 분석
    그러나 산전산후 대체인력 요구, 신규부서의 지원 업무, 갑작스런 업무증가 등 정규직 고용이 불가피한 경우에 한해 인력 파견 대행업체를 통해 파견근로자를 고용하고 있다. ... 또한 사업부의 업무 특성상 장기간 근무하는 경우, 성과가 우수한 파견근로 사원을 정규직으로 전환하고 있다. 2005년 파견근로자의 총 인원은 32명이며, 정규직 전환 인력은 9명이었다 ... 장애육 ② 정보화 능력 교육③ 영어 및 중국어 능력 함양교육직무교육직무교육은 신입사원을 대상으로 실시하는 OJT과 Off-JT를 결합한 형식을 취하고 있으며, 작업공정, 기계유지보수
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.30
  • 대한항공 기업분석
    구조는 일종의 과도기적인 형태를 띠고 있으며 이에 따라 대한항공 자체 전산 인력과 한진정보통신의 파견 직원간의 갈등도 빚어지고 있다고 한다.현재의 전산실 직제는 이사급의 전산실장 ... 그 프로젝트와 상관없는 현업 부서 담당 직원들도 차출하여 인력을 구성, 개발이 이루어지고 있었다.가령 현재 대한항공 기획실 내 관리회계시스템 운영팀을 지원하는 전산센터 내 담당 직원 ... 이 글로벌 서비스를 통해 여행업의 국제화 조류에 맟춘 해외지역의 여행사와 시스템의 지원 공유가 가능해지며 이로써 해외에서의 TOPAS 서비스 이용과 해외지역 여행사와의 서비스 연계도
    리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.01.12
  • 재난재해의 정의, 재난재해관리의 중요성, 재난재해관리체계 관련 법률과 재난재해관리체계의 현황, 재난재해관리체계의 문제점 및 재난재해관리체계 관련 제언 분석(일본 재난재해관리체계 사례 중심)(재난재해)
    일본의 재난재해관리체계 사례일본은 2차대전 후 방위법에 의하여 군대(자위대)를 해외파견할 수 없을 뿐만 아니라, 군사적으로 상대방을 선제공격할 수 없도록 규정하고 있다. ... 재난관리 체계상 문제1) 재난관리체계의 다원성2) 관리조직의 형식화4. 재난관리 인력의 전문성 결여Ⅶ. 일본의 재난재해관리체계 사례1. 재해관련 기본법2. 재해대책 기본법3. ... 재난관리 인력의 전문성 결여재난관련 담당공무원은 타 행정업무와 재난관리업무를 함께 수행함에 따른 업무과중으로 인해 재난관리업무가 형식적으로 이루어지고 있으며, 그 외에도 잦은 보직순환과
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.24
  • 코리안리의 비전과 과제
    훈련을 통한 정신력, 팀워크 강화* 투명경영 : 전 직원이 간부회의에 참석 '주주에게는 고수익, 직원에게는 최고의 대우'3.CEO의 경영 철학IV.구조조정 후 코리안리의 변화(2) 인력관리 ... MBA파견 해외업무, (3) 이미지 변신을 위한 CI변경 - 2002년 CI와 사명을 코리안리로 변경 (진취적이고 미래지향적인 기업으로서의 이미지 변신을 위함)중앙일보 2008. ... 확대로 수입보험료, 담보력, 지급여력비율 증가 (4) 시장가치(주가) ① 지속적인 성장성 및 중장기적 M/S 유지 능력을 시장이 인정 ② 적정 합산비율 유지 및 보수적인 투자운용
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.01.19
  • [노인복지]실버타운
    해외의 실버타운 현황1) 개요2) 일본3) 미국7. 실버타운의 운영 사례1) 서울시니어스타워2) 노블카운티8. ... 특히 고가의 실버타운이라 할지라도 노인복지법에 따른 인력과 시설을 갖춘 후 장기요양기관으로 지정을 받으면 보험 혜택을 받을 수 있다. ... 각종 서비스에 대해서는 별도의 계약)- 입주자가 부동산이라는 재산가치를 보유할 수 있음- 전매도 가능함- 일반 부동산보다 유동성이 적으므로 상속 양도의 제한이 있음- 장래 건물의 개보수
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.27
  • 교육공무원인사
    단, 1년 이상 석사 파견, 해외파견 및 휴직은 근무 경력, 가산점 부여를 인정하지 않는다. 다만, 노조 전임자에 대하여는 불이익이 없도록 한다.구 분내 용가산점수비 고1. ... 개념인사행정이란 교육의 목적을 효과적으로 달성하기 위하여 핵심적인 역할을 담당할 유능한 인력을 확보?교육?배치? ... 중등교육법시행령, 교육공무원임용령, 공무원승진규정,공무원복무규정, 공무원보수규정, 교육공무원징계령명 령총리령, 부령 : 교육공무원인사기록 및 인사사무처리규칙,공무원근무사항에관한 규칙
    리포트 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2010.06.05
  • SK 목표관리제도
    특히 S등급의 평가자에 대해서는 1개월 분에 해당되는 연봉이 인센티브로 추가 지급된다.또한 이들에 대해서는 해외연수, 교육파견 등 각종 능력개발 기회를 우선적으로 부여하게 되며, 경력 ... 평가결과의인력관리 반영경쟁우위확보목표관리제도SK의 인력관리? 능력/업적주의 인력관리? 경영자육성제도(EMD)? 연봉제/차등고과제? 발탁승진? ... 목표관리제도와 인력관리는 어떻게 연계하는가?
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.08
  • 대우자동차의 우즈벡성공사례와 한화의호주진출실패사례, LG생활건강의 베트남진출성공사례
    1/10 수준으로 매우 저렴한 데다가, 인력관리를 통해 좋은 품질의 제품을 생산할 수 있었고, 부품현지화 전략을 통해 원가 및 운송비 절감을 하여 가격경쟁력까지 갖출 수 있게 된 ... 이렇게 인력관리를 하여 생산성을 끌어올리고, 근로의욕을 고취시킴으로써 양질의 제품을 생산할 수 있게 한 것도 중요한 성공전략이다.(2)가격전략(Price)우즈베키스탄의 인건비는 한국의 ... 부품업체의 입장에서 보면, 해외에 진출함으로써 해외경험을 쌓을 수 있고 기계장비수풀, 지속적인 원재료수출, 기술이전에 따른 로열티 수입을 얻을 수 있는 이점이 있다.
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.18
  • 기업 대한항공 소개 (연혁부터 인사제도까지)
    교육직무 확충 직무 활용경영일반과정해외단기파견CDP (Carrer Development Plan) 전담조직 또는 현장을 통한 교육Working Excellence직무적성확인 Jop ... 및 운동상담 영양 상담 각종보건관리 업무H R 제 도학자금지원제도자녀 학자금 지원 : 중/고/대학교 자녀 장학금 지원 해외유학자녀 및 해외주재원 자녀 학자금 지원 육아여직원 보육비 ... 관리자임 원구 분기대역할 활용목표Management DevelopmentGlobal 역량 강화조직활성화직무능력향상경영능력제고경영능력 향상과정전략적활용관리능력 개발과정MBA해외주재전문기관
    리포트 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.31
  • 정치외교_이명박 대북 정책과 과제
    금융 분야의 전문컨설팅 인력파견-북한지역내 5대 자유무역지대 설치-年 300만불 이상 수출 가능한 100개 기업 육성-KOTRA 등 한국의 해외 네트워크 활용? ... 참여정부 대북 정책의 비판첫째, 한나라당을 포함한 보수진여에서 참여정부의 대북 정책이 실패했다고 하는 가장 큰 이유는 바로 북핵문제를 해결하지 못 했으며, 나아가 2006년 10월 ... 참여정부 대북 정책의 성과첫째, 국민의 정부의 대북정책을 계승하여 발전시켜 한반도 상황을 안정적으로 관리하고 남북 간의 실질 협력 관계를 심화, 발전시키는 한편 북한의 의미 있는 변화도
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.13
  • 삼성전자 인사관리
    인력구조조정방안 - 사내 낙서 , 집단 반발 , 집단 행동 , 언론 제보 등 내부 소요상황에 따른 행동 지침 - 퇴출 인력 관리 - 모임 및 단체의 일일 활동을 감시 - 간부 비상훈련 ... 기업의 경영 , 인적자원 , 설비 , 기술 등의 효율적 운영결과로 발.S) 단위 사업별로 경영성과가 좋을 경우 초과수익의 일부분을 임직원에게 배분하는 제도 이익분배제도는 종업원 보수의 ... 파견자 교육 등을 실시 직무능력향상교육 - 해ness 리더 , 재무 , 구매 , 마케팅 , 인사교육 등 해당분야별의 최고전문가 양성을 목표 Continue사내 교육 Ch.3 사이버
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.07
  • [경영]이지백 베트남사의 노조파업 대응전략
    Easibag Vietnam 사의 노조파업 대응전략ㅇ 업종 : 제조(각종 가방) ㅇ 설립일자 : 1986. 7. 10 ㅇ 종업원수 : 40 (해외파견 6) ㅇ 연혁 : 1986. 7 ... 경계성, 배타성 친분으로 인한 중간관리의 어려움2006 국제경영 Easibag 노조파업과 대응전략Easibag사의 노사분규 해결방안외국인에 대한 배타성 보수에 대한 지나친 기대 집단주의경영성과의 ... 장기적인 내수시장 개발 여지 인도차이나반도의 전략시장기술, 경영인력 및 숙련공 부족 경제수준 낙후, 인프라 미비 높은 투자위험 외국인 투자에 대한 배타성, 관료주의 원부자재 조달,
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.06
  • 양무운통 변볍운동 광서 변법
    수준의 것은 아님- 광산 개발 : 공장에 공급할 석탄ㆍ철 등, 양무운동의 파급효과로 근대적 광업이 발전- 번역관과 교육기관 : 서양의 근대적 과학기술 서적 번역ㆍ보급, 새로운 기술인력 ... 商府)증설, 은행설립, 화폐발행, 회사 창립⑤ 병제 개혁 : 신식군대 조직- 원세개 북양군벌의 기초가 됨, 상비군 편성 - 호광총독 장지동, 중요도시에 육군학당 설치, 유학생 외국 파견하여 ... 제도국(制度局)의 개설, 개혁지향적인 하급관리의 임용, 산업 진흥, 신식학교 개설 등을 건의.?
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.25
  • [사회복지]국제구호단체의 현황과 사례-굿네이버스
    교육, 구호사업평화의료재단1993의료사업플랜한국위원회1996보건, 교육, 주거환경개선, 생계유지, 문화교류사업하나로1998고아원지원, 병원지원, 문화협력한국YMCA전국연맹1899해외지역개발사업한국건강관리협회1964기생충실태파악 ... 가족계획, 모자보건, 보건교육장미회1974(85)네팔교육, 의료사업정해복지1987베트남 정해기술학교지원, 해외자원봉사파견지구촌공생회2003교육사업, 지역개발사업지구촌 나눔운동1998개발협력 ... 한국국제협력단은 우리나라와 개발도상국가와의 우호협력관계 및 상호교류를 증진하고 이들 국가들의 경제사회 발전을 지원함으로써 국제개발협력을 증진하는 것을 목적으로 인력협력사업과 개발협력사업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.06
  • [인사관리] 핵심인력 관리시스템 운영사례
    )ㆍ여성리더(WLC)【海外】ㆍ현채인임원급입문교육ㆍ신입/경력/영입임원핵심인력양성(SLP)ㆍ최고경영자/중견임원ㆍ부장부장후보양성(SMA,1개월)법인장양성(事前5個月,파견前1週)지역전문가( ... 한국어 강좌 등생활 정보핸드폰, 인터넷, 전화, 위성방송 등통 신건강보험, 건강검진, 긴급 의료상황, 병원, 약국 등의 료통장, 신용카드, 적금, 외화 등은 행도시 가스, 주택 보수 ... : 핵심인력 확보에서 퇴직까지 체계적 프로세스 관리의 효율화 - 對 象 : 핵심인력 全員 - 시스템 구조유지체계 관리/면담 및 동향 관리유지 관리후보 Pool 관리/평가 관리선발
    리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.05
  • 굿네이버스
    해외자원봉사- 파견시기 및 파견기간 : 년 3회(5월, 11월 모집 -> 7월, 1월 파견, 1회 추가 파견), 1년 이상 파견- 파견국가 : 방글라데시, 케냐, 르완다, 에티오피아 ... 해외구호개발사업1. 사업별 소개2. 해외자원봉사3. UN교류협력Ⅳ. 북한지원사업Ⅵ. 굿네이버스에 대해Ⅰ. ... 있다.(2) 직업교육인도네시아 등 5개국 5개 사업장 1,850명의 청소년, 성인에게 컴퓨터, 봉제, 목공, 미용, 영어, 한국어 등의 직업교육을 실시하고 취업기반을 조성하여 산업 인력
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.25
  • 외환위기이후 우리나라 금융, 조세정책
    또 부담금 정비방안을 마련하고 ‘a부담금관리기본법’·을 제정하였다. ... 후자에 있어서는 공직사회에 경쟁을 도입하기 위해 개방형 임용제 및 성과급 보수제를 도입하고 전자정부사업을 추진하였다. ... 이와 더불어 중앙 및 지방정부와 정부산하기관의 기구와 인력을 대폭 감축하는 구조조정을 추진하였다.보다 중장기적인 시각에서 시장친화적 정부기능 확립 및 정부역량 강화를 위한 노력도 이루어졌다
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.09
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
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2024년 09월 19일 목요일
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대