"현대기업과경영자" 검색결과 281-300 / 28,502건

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  우정사업본부의 현황 분석 및 체제 개편 대안 비교 탐구

  또한 완전한 자율경영으로 인해 책임경영을 실현하고 효율적인 경영 혁신을 추진할 수 있다. 현 체제와 달리 조직, 인사, 예산 운영에 대해 탄력성도 가질 수 있다. ... 택배 사업에서도 CJ 대한통운 등 민간 대기업, DHL과 같은 해외 기업과의 경쟁이 심화되면서 시장점유율과 수익성이 동반 하락하고 있다. ... 다만 현재와 같하다는 점도 큰 메리트로 작용한다.반면에 공기업이라는 형태는 위임자가 발생하게 됨으로써 주인-대리인 관계의 중복이라는 문제를 갖고 오기도 한다.

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.11.08

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  새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

  게다가 글로벌 경영 환경 역시 1990년대 말, 2000년대 초반 이후로 매우 빠른 속도로 변화하고 있다. ... 왜냐하면 기업이 처해 있는 경영 환경이 끊임없이 바뀌기 때문에 기업은 이러한 경영 환경에 적응하고 생존하며, 나아가 기업의 성장과 발전에 기여할 수 있는 사람을 선발하고 싶어 하기 ... 본론1. 21세기의 변화상(1) 세계화의 시대현 시대가 요구하는 인재상에 대해 이해하기 위해서는 현 시대의 상황에 대한 분석이 필요하다. 가장 큰 특징은 세계화이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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  기업의 사회적 책임의 개념과 사례 제시를 통해 기업의 사회적 필요성과 의미에 대한 자신의 견해를 제시하시오

  그러므로 현대기업의 경영자는 기업목표로써 이익의 개념을 계몽된 사적이익(enlightened self-interest)의 관점에서 정립할 수 있어야 한다. ... 기업의 사회적 필요성과 의미규범적 관점에서의 필요성과 의미경영자는 다른 사회구성원들과 동일하게 일련의 문화적인 제약조건 하에서 행동하고 있으므로 문화적 규범은 경영자의 행동에 대한 ... 사회의 규범이 변화함에 따라서 경영자의 행동도 변화하게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.12

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  기업성장의 의의, 기업의 성장전략

  기업성장의 의의, 기업의 성장전략1. 기업성장의 의의현대기업은 계속적인 경영활동을 통하여 성장 ? 발전하는 영속체短oing concern)이다. ... 현대기업들은 강력한 성장욕구를 가지고 있는 데, 그 이유는 다음과 같다.1/ 성장하고 있는 기업은 대부분이 성장산업에 속해있다. ... 자력성장이란 기업의 우월한 경영활동의 결과로서 능력 있는 경영자의 우수한 경영의사결정의 결과이다.한편, 유도성장이란 경영자의 능력보다는 총수요의 증대나 국가의 적극적인 지원책에 의존해서

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.17

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  [경영관리] 통제의 절차(경영통제과정)

  문제점을 추적하고 필요한 후속 개선조치* 참고문헌[경영관리] 통제의 절차(경영통제과정)경영자는 기업의 목표, 계획, 기준에 비해 경영상태의 오차를 추적하고 수정조치를 취한다. ... 통제기준과 현 상태 비교필요정보가 수집되면 통제기준과 현 상태를 비교하여 경영상태를 점검하게 된다. ... 정보 수집경영의 현 상태를 기준과 비교하기 위해서는 각 기준에 대한 정보를 수집할 필요가 있으며, 때로는 기계를 이용하여 자동으로 정보를 수집하기도 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.27

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  경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오.

  기존 사회에서는 인적·원자재·비용 등의 혁신을 통해 사업기법을 입증하는 것을 경영혁신의 범주로 봤지만 현대사회에서는 대기업으로 성장하는 기업들이 겪는 '역량 함정'을 극복하기 위한 ... 기업가정신이 점진적 혁신 및 경영성과에 미치는 영향 : 금융서비스업을 중심으로. 목원대학교 대학원 박사학위 논문.조지혜. (2010). ... 이와 함께 테크업플러스 프로그램을 도입함으로써, 대기업은 중소기업을 잡아먹는다는 악소문을 극복하고, 안정적인 파트너를 확보할 수 있게 되었다.개방형 경영혁신을 도입한 결과, 바이오라이트

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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  국내 기업중 한 회사를 선정하여 간략한 회사소개후, 해당 기업을 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인에 적용

  네번째로, 공급자와의 교섭력이다. 이러한 LG전자의 현 상황을 알고 있는만큼 LG전자 스스로도 국내가 아닌 외국의 전장 제품 공급을 목적으로 하고 있다. ... 이에 가장 유명한 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인을 소개하고 대한민국의 경제를 이끄는 기업 중 하나인 LG전자에 대해서 분석하여 경영전략을 수립해보겠다.Ⅱ. 본론1. ... 이에 대해서 전략이 필요할 것으로 예상된다. 마지막으로, 구매자와의 교섭력이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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  해외시장 진입방법

  국제계약은 국제기업이 현지국에 직접 진출하여 경영활동을 하는 전 단계에서 주로 이용되는 방식으로서 주로 기업이 현지에 직접 진출하여 경영활동을 수행하는데 여의치 않을 때 그 대안으로 ... (경영회사)이 일정기간 동안에 현지국에 있는 특정기업(소유회사)의 일상적인 운영을 할 수 있는 권리를 계약하는 것이다. ... 이는 계약을 통해 현지국기업의 일상적인 영업활동을 관리할 권한을 부여받고 관리적 노하우의 경영서비스를 제공하는데 대해 일정한 대가를 수취하는 방식이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.28

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  [A+] 회계원리 리포트 (한국의 회계기준에 관해)

  즉, 현대기업들은 경영활동을 효율적으로 수행하기 위해서 영업활동, 투자활동 및 재무활동을 나누어 수행하며, 이때 정보이용자들은 주주, 채권자, 정부 등의 외부정보이용자와 경영자, 직원 ... 또한, 소유와 경영이 분리된 기업에서의 경영은 주주 또는 채권자 등의 투자자로부터 위임받은 자본을 효율적으로 관리하는 행위라고 볼 수 있으며, 이러한 관점에서 회계는 경영자가 위임받은 ... 기업의?재무?상태 및?경영?성과?등을?나타내는?표로서,?구체적으로는?기업?경영진 또는 이해관계자들에게?일정한?기준인?회계기준에?따라서?작성된?현재?기업의?경영성과와 과거?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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  [경영학특강] 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이 실용적 차원에서 이러한 다양한 요구에 종합적으로 대응할 수 있는 가장 단순하고 기본적인 방안에 대하여 논하시오.

  사회적 소임을 외면하는 기업은 일반 소비자, 나아가 대중으로부터 외면당할 뿐만 아니라 기업의 계속성에 대해서도 의문을 받게 된다. ... 이러한 의미로 최근 기업의 사회적 책임에 대한 사회적 요구들이 등장하고 있는데 경영환경이 국내에 국한되지 않고 탈 국가를 지향하는 현 시점에서 여러 사회적 요구에 대응하고 행동하는 ... 최근 경제성장기의 성장위주의 구시대적인 경영방식이 불어온 부의 집중과 무분별한 대기업의 문어발식 사업 확장, 환경오염 및 소득 배분의 불균형 등에 비판이 잇따라 기업의 사회적 책임이

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.12

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  해외시장에 진출하기 위해 기업이 어떤 전략들을 활용할 수 있는지 설명하시오

  세우고 그러한 기업체의 운영에 대해서 공동책임을 갖는 직접투자의 한 형태이다. ... )턴키계약은 플랜트 수출이나 해외건설에 많이 이용되고 있으며, 설비시설이 완성된 후에도 시험가동, 기술자훈련, 경영관리 등의 서비스를 제공하는 계약을 말한다. ... 이에 대한 대가로 수수료, 로얄트 등을 지불하게 된다.(3) 관리계약(management contract)관리계약은 계약을 통해 현지국 기업의 일상적인 영업활동을 관리할 권한을 부여받고

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.05

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  경영자의 사회적 책임에 대하여 논하시오

  즉, 현대기업에서 경영자의 성격은 소유경영자로부터 고용경영자를 거쳐 전문경영자로 이행됨에 따라 소유와 경영이 분리되었다. ... 그리고 현대기업이 접하고 있는 여러 환경요인들이 복잡하고 빠른 속도로 변화함에 따라 경영자의 사회적 영향은 점차 증대하게 되었다.그러므로 경영의 실권을 쥐게 된 경영자가 투자자와 종업원 ... 경제적 만족감을 준다는 것은 경영사회의 안정화를 위해서도 필요하다.3) 지역사회에 대한 책임사회의 공기(公器)로서의 기업은 특히 지역사회에 대해서도 응분의 책임을 져야만 하는 것이다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.27

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  A+고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출

  이번 과제에서 개괄할 Payol의 행정관리도 현대기업 경영자로서의 성공적인 경영활동에 대한 분석입니다. ... 그렇기 때문에 과거부터 현재까지 많은 기업의 경영자나 그룹의 최고 의사결정자가 적절한 경영활동을 위해 많은 시행착오와 도전을 경험해 왔습니다. ... 경영활동에 대해 특별히 설명하는 이유는 경영활동이 경영자가 해야 하는 경영활동의 일환이기 때문입니다.3.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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  경희대 박용승 교수님 책임경영 학기말 에세이

  상생이라는 키워드가 중요한 현 시대에 책임 경영은 기업이 꼭 갖춰야 할 모습인 것이다. ... 본질적으로 기업은 이해관계자들을 위해 존재한다. ... 이해관계자 경영을 공부하면서 배운 협력 업체와 환경 등의 요소들은 생각하지 못했고, 고객의 마음을 얻는 마케팅 전략을 판매 수익을 늘리며 기업가로서 명예와 부를 얻고 싶었다.하지만

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.28

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  국제경영_마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오.

  또한 이러한 마츠시타의 기업정신은 해외 현지에서 일하는 현지인 출신의 경영자 및 노동자에게는 와 닿지 않았다. ... 그러므로 마츠시타 기업의 국제 경영 성공 요인에 대해서 정리하기 위해서는 그들이 겪었던 위기와 전략에 대해서 살펴볼 필요가 있다.첫 번째 위기는 처음 해외 시장 진출 전 겪게 되었던 ... 구 마츠시타 기업, 현 파나소닉 기업은 현재 100주년이 넘었고 전자 전기 분야에서도 아직도 유명세를 가지고 있다.2) 위기와 전략마츠시타 기업은 처음부터 위기 없이 승승장구한 것이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  국제경영 이문화 관리의 중요성 레포트

  따라서 국제경영 관리자들은 기본적으로 현지국의 문화를 이해하고 존중할 줄 알아야 한다. ... 최고경영자 역시 사람을 중시하는 경영방침을 표방해 직원들이 애착을 가질수 있도록 끊임없이 고민했다. ... 인사관리는 제3국 경영자 등 글로벌 인재로, 재무는 글로벌 네트워크를 활용한 자본을 조달하는 등 경영의 각 부분이 모두 국내외로 상호유기적으로 연결되어 있으며 세계 각지에서 이루어진다는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.18

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  기업 국제화의 과정과 형태

  이는 대기업에 비해서 중소기업의 자본, 경영 등의 능력이 열세이기 때문에, 이들로서는 불확실성이 높은 외국시장보다 국내시장에의 참여가 상대적으로 용이한 까닭이다. ... 판매체제를 갖춘 기업이다.세계지향 기업에서의 조직은 지역별 분화로 이루어지며 인사는 국적을 떠나 능력을 기준으로 한 제3국 경영자가 등장하게 된다. ... 따라서 자사의 제품에 대해서 국내의 고객들에게만 마케팅하고 판매하게 된다. 그리고 원재료나 부품의 조달도 국내의 공급자들만을 활용한다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.21

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  회계와 이해관계자에 대해 정의하고, 재무제표의 구성요소에 대한 개념을 설명하시오

  경영자는 현 시점에서 이윤이 얼마나 창출되는지에 대해서 따져보고 새로운 업계를 진출할 것인지 혹은 재고자산이 지나치게 많다면 이를 적절하게 조정하는 등의 의사결정을 내릴 수 있다. ... 기업 회계 정보의 내부 이해관계자로는 기업을 이끌어 나아가는 경영자들이라거나 임직원들이 있다. ... 재무제표의 구성요소재무제표는 일정한 회계기간 동안에 한 기업의 경영 성과와 같은 기간 말의 재무상태 등과 관련하여 회계정보를 주주나 채권자 등 기업 내외부의 다양한 이해관계자들에게

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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  글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시

  뿐만 아니라 오뚜기의 지속가능한 경영도 ‘기업 이미지 긍정화’로 소비자들이 꾸준히 찾을 수 있도록 하는 로열 소비자계층을 형성하였다는 것이다. ... 이에 대해서 기업은 등을 출간하면서 지속가능 경영의 개념에 대해서 보다 효율적으로 접근하고 있다.2) ESG경영전통적으로 생산, 소비 등으로 인해서 소비와 폐기라는 결론을 도출하였고 ... 이러한 대규모 자원 낭비의 중심에 있었던 기업은, 새롭게 추구해야하는 경영 가치에 대해서 고민하고 이를 해결하고자 하는 선두주자가 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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  한국경영학의 발전과 과제

  이와 함께 실무경영에서 야기되는 제반문제를 이론이나 실무면에서 감당할 수 있는 경영자를 양성하기 위한 일환으로 1963년 11월에 고려대학교에 경영대학원비 창설되었으며, 그 후 연세대학교 ... 경영학과가 설치되어 있다.한편 기업경영의 정확한 실태조사와 연구 활동을 위하여 1957년에는 한국생산성연구원(현, 한국생산성본부)이 창설되어 경영합리화를 위한 생산성 향상운동과 이를 ... 또 1950년에는 계리사 제도(현, 공인회계사 제도)가 확립되어 공인회계사 제2차 시험에 경영학을 응시과목으로 채택하여 경영학에 대한 인식을 새롭게 하였으며, 1954년에는 우리나라에서

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.30

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