"현지인력관리" 검색결과 281-300 / 10,966건

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  성공사례,한국타이어성공사례

  전략3성공사례글로벌마케팅-제품전략중국 진출, 4년만에 시장점유율 1위 차지중국 공장당 3000여 명 현지인 고용5개국 연구소 설치 및 현지 연구 인력 채용중국의 열악한 도로사정 및 ... 연구소를 설치하였고 외국 연구소에서는 해당국가의 기후와 지형을 연구하며 현지 연구 인력을 채용하였다.성공전략스포츠마케팅과 친환경마케팅4성공사례글로벌마케팅-제품전략자동차 경주 차량에 ... 이렇게 될 수 있었던 이유는 한국타이어의 철저한 품질 관리 덕이다. 한국타이어는 뛰어난 고품질 브랜드 전략을 통해 여러 나라의 자동차업계에서 러브콜을 받고 있다 .

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.16

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  기업 경영의 글로벌화가 입지결정에 미치는 영향 및 중요성에 관한 보고서를 만들어 봅시다.

  예를 들어 다수의 제조업체들이 인건비를 줄이기 위해 베트남이나 중국 등지로 생산 부지를 옮겼지만 결과적으로 문화의 차이와 현지화의 어려움, 노동자 교육, 현지 정책 변화, 수송비 등으로 ... 참고문헌정지복, 생산관리, 학현사, 2014, pp.18~52.오동윤, 중소기업의 글로벌화, 중소기업견구원, 2011, pp.37~49. ... 그로 인해 대부분의 기업은 중국에 공장을 두거나 베트남이나 인도네시아 등의 인력을 개발하여 생산에 적극 참여시킨다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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  인적자원관리 ) 해외 혹은 국내에 진출한 기업의 성공(실패) 사례를 인적자원관리 전략의 관점에서 제시.

  이때 해외 진출과 현지 인력 간의 의견 차이로 갈등이 발생하였지만, 시간이 지나면 일정 수준으로 타협될 수 있다는 점을 발견하였다. ... 셋째, 현지국의 경영 관리방식을 가장 잘 알고 현지 채용 인원을 잘 관리할 수 있다는 점에 있어서 경영관리방식을 현지국 방식을 취하였다. ... 해외에 진출한 기업들은 해당 국가의 기업경영환경이나 전반적인 고용관계에 대한 지식을 습득하고 이에 적응해나가면서 인적자원관리 시스템을 도입하고 현지 기업의 구성원들을 관리할 필요가

  리포트 | 6페이지 | 4,200원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2021.01.04

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  출석대체 행정4 다문화와이민행정 한국의 이민정책정책에 대하여 자신의 견해와 함께 논하시오 고려인의 이주의 역사와 그들의 삶의 변화에 대하여 서술

  고려인들은 강제이주 과정에서 2~3만 명이 목숨을 잃고, 현지인들이 비워준 거주지나 토굴을 파서 생활을 하였고, 시민권은 없었고, 기존의 재산은 몰수당하였다. ... 또한 이민자관리 기관 및 예산이 정부 여러 부처에 나뉘어져 있어서 이민자 정책이 중복될 수 있어서 예산 및 인력 낭비가 심화될 수 있고, 이민 정책의 효과가 감소하고 정책 효과의 사각지대가 ... 그리고 고용허가제, 계절근로자제도 등 각 인력분류 안에서도 주무 부처가 농림축산식품부, 해양수산부, 법무부 등으로 달라서 부처별 제도적 칸막이가 있어서 신청하는 이민자 입장에서도 관리부처

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.16

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  포스트 코로나에 따른 인사행정의 변화

  실제로 코로나 19 바이러스에 대한 WTO의 팬데믹 선언이 있은 후로 세계 각국은 국경을 봉쇄하거나 출입국 심사를 엄격현지에서 관리 인력을 채용하고 이들을 훈련시켜서 현지 관리자로 ... 인사 관리자의 경험이나 직관에 의해서 인사관리가 이루어지는 것이 아니라 되었다. ... 국내의 한 대형 포털 사이트 업체는 늘어나는 온라인 서비스에 비해 개발 인력이 턱없이 부족하자 아예 기업이 직접 사람을 뽑아서 이들에게 프로그래밍 같은 기술을 가르쳐서 자기 기업에

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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  국내 기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고, 성패 요인을 설명하시오.

  이후 현지 법인이 10곳으로, 점포 수가 27곳으로 확대되는 등 중국 시장 진출에 성공한 듯했으나 현지화 관리에 실패해 중국 시장 진출 20년 만에 사업을 철수했다. ... 우선 인도에 높은 교육비와 제조직원의 임금을 투자해 불량품 발생 가능성을 크게 줄였고, 인근 지역뿐만 아니라 먼 지역에서도 인력을 조달해 우수 인력을 확충했다. ... 동시에 적극적으로 현지화를 하면서 현지 법인을 단일 법인으로 전환하는 전략을 보면

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  경희대학교 여행사경영론 기말고사 A+

  현장 인력을 지휘하고 외부에 대해 관광단체를 대표하는 역할과 책임을 담당한다. (4) 회사 이익 대변자 역할은 현지 관광지에서 상황에 따라 비용 집행 환경 달라질 수 있는데, 어떤 ... 또한, 관광 현장에서 현지 가이드와 관광에 수반하는? ... 당해 여행에 있어 상품을 판매한 여행사를 대표하고 상품 판매회사를 대표하여 업무를 관리한다. (2) 여정진행 관리자의 역할도 한다.

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.22

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  대학원 컴퓨팅과 컴퓨팅사고력 기말과제

  이러한 상황에서 한국의 다양한 산업계 인력 부족은 외국 인력 유입이 적극적으로 추진해야 할 때입니다. 25만명 정도의 빈 일자리 수의 해결을 위해 이민 장려가 절대적으로 필요합니다. ... 이러한 이민 장려와 외국 인력 유입을 위해 한국어 교육은 매우 중요합니다. ... .● 스마트폰으로 수업을 듣는 학생들을 배려하여 학습자료 운영관리 및 심화 학습자료 제공의 필요성2) 한국어 비대면 교육 분야의 사회적 중요성우리나라 총인구는 2020년 5184만명으로

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.20

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  홈플러스 마케팅 4P,STP,SWOT분석 및 미래전략수립

  유통업은 매우 힘들고 어려운 업종으로 많이 알려져 있기에 인력을 확보하는 일이 매우 어려우나 구직난으로 인하여 값싸면서도 전문적인 인력을 확보가 용이해졌다. ... 그렇다고 모든 것이 현지화로만 진행된 것은 아니다. ... 조직운용의 효율성을 극대화하려는 경영혁신 기법의 하나로 전사적 자원관리시스템을 말한다.

  리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.03.16

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  국제간호 chapter 1,2,3 요약

  직종별서비스 내용, 범위, 전단인력clinical pathway주요 서비스 영역만성질환 예방 및 관리, 감염관리4단계: 보건의료인력 역량 개발보건의료인력 교육과정은 현장실무능력강화 ... 목적훈련된 보건인력은 꽝찌성 보건인력 보수교육 워크숍 시 강사로 활용의사/조의사14명1차: 보건소 운영관리2차: 지역사회 사업 평가3차: 기생충, HIV 관리4차: 학교보건 관리간호사 ... 간호대학 연구진과 현지 전문가가 현지 조사에 참여 → 연구OT와 모니터 수행3단계: 보건소 운영 모델과 매뉴얼 개발지역사회 책임감과 지속가능성을 유도하기 위해 위원회를 구성보건소 업무기록

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.25

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  국제경영사례분석 ) 간단히 요약, 다음의 사례들에 대해 읽은후 사례

  인력을 활용하는 경우가 많았다. ... 물론 외환 위기에 지역별 판매법인과 지사는 지역총괄제의 관리를 받았으며, 자사 관리와 생산 법인을 국내의 제품 사업부로 이관하는 GBM방식을 도입하는 유연성을 보였다. ... 현지화와 국제화의 관련성, 즉 국제화를 위한 현지화의 중요성을 설명해라: 기업의 국제화는 현지화가 필수적이다.

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.12

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  물분야,국제협력,해외시장진출방안,국제개발은행과협력,ODA확대계획,정책금융의적극적역할 확대,

  설림 산학협력 교육프로그램 확대 산학협력과정 확대 각 대학에 이론과 실무 교육 프로그램 운영 물산업 프로젝트매니저 과정 물기업 재직자 전문가 과정 해외 선진 물기업과 동등한 수준의 인력 ... 파견 해외 환경협력센터 및 해건협 해외지부 : 현지 수주 강화물전문대학원 과정 물전문대학원 과정 수자원전문대학원 ( 성균관대학교 ) 2. ... 협력 국제개발 은행 ADB, IDB, AfDB 등과 협력 , 물 프로젝트 참여 확대 AfDB 와 연계 한 - 아프리카 경제협력 신탁기금 활용 협력 WB 와 연계 투자개발형 통합물관리

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.22

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  미국 전기차 차별법에 대한 한국의 대응 방안 분석

  전기차 생산도 앞당겨야 한다.희토영구자석·실리콘고무·와이어링하네스 등 대외 의존도가 높은 품목을 등급별로 관리하면서 주요 원자재의 정부 비축을 확대하고, 중소·중견기업 대상으로 품목별 ... 자유무역협정을 체결한 국가들까지 포함시키는 방안을 제시할 미국에 제시할 예정이다.안정적인 전기차 공급망 구축을 위해서는 미국 인플레이션 감축법 요건에 맞는 배터리를 조기 확보하는 한편 미국 현지 ... 사업을 확대해 소프트웨어 융합인력 등 미래차 전문인력을 대거 양성하고, 차량용 소프트웨어 인증 지원센터를 구축해야 한다.차량용 반도체는 프로세서·센서·전력반도체 등 핵심품목을 집중적으로

  리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.10.27

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  학습자 분들은 본인이 희망하는 회사를 선택하여, 1) 그 회사의 생산하는 제품품이 무엇인지를 설명하여 보고

  현지 시장에서의 점유율을 향상시키기 위해서 현지에 있는 광고 기획사들을 인수하는 경우도 이다. ... 수주가 되면 제일기획 내의 광고기획자들이 광고주와 회사를 대표하여 광고 제작에서부터 브랜드 경험, 미디어 분야 등 광고 집행에 필요한 다양한 인력들과 함께 협력하여 해당 광고 캠페인의 ... 프랑스, 태국, 독일, 아랍에미리트, 싱가포르, 카자흐스탄, 우크라이나, 스페인, 캐나다, 오스트리아, 이탈리아, 폴란드, 네덜란드, 터키, 호주, 남아프리카공화국 등 세계 각지에 현지

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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  국내 노동시장 활성화를 위한 유턴전략

  리쇼어링 지원 인력은 기존 2명에서 6명으로 늘어났다. 하지만 확대된 인력마저도 다른 국가들의 유턴통합관리기관에 대비했을 때 그 규모가 작다. ... 예컨대 기업들은 리쇼어링 후 우수인력의 확보를 어려워하는데, 이를 해결하기 위해 기관이 고급인력을 양성하고, 일자리를 구하지 못한 청년들이나 외국인들을 대상으로 제조업 관련 업무에 ... 업무를 관리하는 유턴통합관리기관은 유턴 기업을 유치하고 그 수를 늘리는 데 핵심적인 역할로서 작용할 것이며, 그 효과로 국내에 더 많은 일자리가 창출될 것이고 국가 및 지역 경제에

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.06

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  노인요양보호시설의 중장기적 발전 방안에 대하여 서술하시오

  현재 중앙정부에서는 평가나 현지조사를 통하여 서비스 질을 향상할 수 있는 세부사항이 마련되어 있지 않아, 서비스의 질에 대한 제도적 기반이 부실한 상황이다. ... 현재 노인요양시설의 문제점 및 개선 방향첫 번째 문제는 인력부족이다. ... 하지만 노인요양시설은 과잉 공급되어갔으며, 그에 따른 인력확충이 되지 않아 서비스 질이 저하되는 문제가 발생하게 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.18

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  기술이전의 방법과 전략 레포트

  기술 이전은 중간생산물, 기계설비, 인적 능력, 생산 유통 체계, 마케팅 등 형태가 다양하다.기술이전의 방법으로는 해외직접투자, 상품과 서비스 무역, 계약과 동의, 연구개발, 인력, ... 직원 순환을 폐지하여 직원들의 전문성을 높였고 중국 현지인 중심으로 회사를 운영하기도 했다. ... 이후 서로 상호보완적인 R&D 기술을 적극적으로 추진하고 지분율을 나누어 가지며 성공했었다.기술이전 전략은 턴키 프로젝트, 라이센싱 협정, 수출, 경영관리계약 프랜차이즈, 합작 투자

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.18

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  플랜트 수출

  이때 고려해야 할 내부사항으로 서는 자본, 기술, 경험축적, 제품수명주기의 단계, 원료 및 기계장비의 이전능력, 기술 인력의 유무 등이며 외부사항으로는 시장, 노동력, 자재의 현지조달가능성 ... 즉 (1) 타당성조사, 기획, 설계, 기술관리 등을 담당하는 엔지니어링(컨설팅) 산업, (2) 기계의 제작 ? 조립 ? ... 정보의 수집기관으로서 자사의 현지지점, 대리점(agent), 입찰기관, 대한무역진흥공사(KOTRA) 등이 있다.정보가 입수되면 플랜트 수출의 가능성을 개괄적으로 파악해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.16

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  스타벅스, 공간을 팝니다.

  비용적인 측면이 우선이 아니라 직원들이 혹사되지 않도록 관리하기 위함이다. 가맹점위주로 운영한다면 본사에서는 이런 생각을 하지 못할 것이다. ... 비용보다는 직원들이 서로를 믿고 장기적인 안목에서 일을 할 수 있게 한 것이다.그리고 매출이 적은 매장이라도 인력을 최소화하거나 매출이 큰 매장이라도 많을 사람을 고용하지 못하게 한다 ... 부동산을 직접 매입하지 않으니 투자비용을 줄일 수 있고, 직영매장만을 운영하니 회사의 성장과 수익의 전부가 회사의 이익으로 반영될 수 있다.그리고 현지화의 성공이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.19

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  해외직접투자(FDI)의 사례를 들어, 왜 해당 기업이 수출이나 계약관계에 의한 해외시장진출이 아닌 직접투자 방식을 선택했는지 집중적으로 설명하시오. 서론 (1)

  이를 통해, 기업은 새로운 시장을 개척하고, 기존 시장에서의 경쟁력을 더욱 강화할 수 있다.둘째, FDI는 기업이 현지 시장의 자원과 인력을 활용하고, 제조비용을 절감하는 등의 경제적 ... FDI는 수출이나 계약관계와는 달리, 투자한 기업이 외국 회사의 소유권을 갖거나, 그 운영과 관리에 직접적으로 참여하게 된다.FDI의 장점은 여러 가지이다. ... 이에 따라, 그들은 외국에 직접 투자하여 제조 공장을 설립하거나 기술센터를 운영하고, 현지화 전략을 실행함으로써 이익을 추구하게 된다.본 레포트에서는 전 세계적으로 알려진 대기업 삼성전자의

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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