"간호단위관리자의 핵심직무" 검색결과 301-320 / 605건

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  간호관리케이스 A+ 장담합니다

  알림판, 업무증진 관련 게시물① 61W의 목표교육(업무, 3S운동시스템 점검비용 절감부서핵심목표직무교육업무 표준화비 급여 소모품 적극사용친절한 간호사 되기표준화교육알림 글 양식 통일처방누락 ... 따라 본원 철학에 의거한 전인 간호 시행에 책임지는 직능별 간호단위의 간호업무 행정담당자이다. ... 간호 관리학 실습 소감1) 간호 관리학 실습2) 수간호사 및 일반 간호사의 리더십 관찰 사례※참고문헌※1. 실습 단위의 특성 및 소개1) 병동 구조와 특성?

  리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.02.05 | 수정일 2019.02.07

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  간호관리학-간호표준에 근거한 실습병동 평가

  태도를 갖게 하는 것을 목적으로 한다.② 정책 : 교육과 관련된 인원, 스케쥴, 교육내용, 평가를 관리할 책임은 간호부서장에게 있다. / 간호단위 팀장은 교육 참석 유도와 교육내용 ... 동료, 협동자, 대상자에게서 받는다.- 동료평가(Peer review)활동에 참여한다.- 업무수행 평가, 동료평가 결과를 직무개선에 반영한다.* 간호업무평가 지침① 목적: 간호사 및 ... 표준과 기준 (Criteria)은 간호의 질을 조작화하는 데 필요한 핵심적 개념으로 질에 대한 평가는 설정된 표준이나 기준에 근거한다 (Harvey, 1993).간호표준이란 간호의

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.29

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  간호관리학 요약정리

  수량적으로 판단.- 점수법 : 직무의 중요성을 화폐단위로 표시하는 방법. ... 데 핵심이 있다.- 목표관리의 구성요소① 목표설정 : 측정가능하고 관찰 가능한 행동용어로 기술되어야 한다. ... 직무를 구성하는 요소들을 확인하고 분류한 다음 각 요소별 중요도에 따라 점수를 부과해 해당 직무를 화폐단위로 산출하는 것이다.9.

  리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.06 | 수정일 2022.12.11

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  간호학과(전략적 간호관리)1. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오.2. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하

  대상으로 간호를 수행하는 간호단위 관리의 책임자이며 리더십을 발휘함으로써 간호업무 성과를 높이는 데 매우 중요한 역할을 하는 관리자로 인식되고 있다. ... 적정 인원수는 조직의 사정에 따라 신축성 있게 고려되어야 하므로 직무의 성질, 시간 및 공간, 관리자의 교육 ? 경험 ? 지식, 관리자의 통솔계층 등의 요인을 고려해야 한다. ... 또한 수간호사는 병원 조직의 중간계층의 행정관리자.

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.07.08

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  [간호]간호관리학 조직,인사요약

  >생산단위>과정>최종산물1.투입요소>>인적, 물적자원, 생산자 투입요소와 소비자 투입요소, 시설품, 장비 및 소모품, 간접비용 포함.2.과정요소>>투입을 조정하고 배치하여 정돈하는 ... 조직문화의 개념- 문화의 개념은 인류학자들이 사회 구성원의 행위와 사회 시스템을 형성하는 각 단위들을 연결하고 조정하는 종합요소로서, 이 개념을 미시적인 조직체 수준에 적용한 것이 ... , 주관)은 조직성과와 직접연관강한 조직문화는 직무만족, 동기부여, 사기, 응집성 등과 같은 측면에 영향.제 3장 인사3.1 인사관리의 개념1.인적자원관리의 개념=인사관리(인간을 대한다는

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.04

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  교수님께 칭찬받은 A+++ 간호관리 리더십유형 케이스입니다. 간호관리학 실습시 수간호사 리더십 유형 레포트로 칭찬받았습니다.

  이번 첫 관리실습을 통해 실습 간호단위 내 수간호사 선생님의 리더십 유형을 다양한 간호 관리자의 리더십 유형 중에서 직접 찾아 분석하는 기회가 있었고, 이러한 과정 속에서 다양한 리더십의 ... 감성리더십은 간호관리자에게 필요한 역량인 동시에 일반간호사들이 환자를?돌보는데도 필수적이다.?5. 실습 간호단위 내 수간호사 선생님의 리더십 분석?현재 실습 4일차? ... 간호관리자의 감성리더십은 타인에 대한 이해를 높이고 동기를 부여하고 확신을 주며 직무에 몰두할 수 있게 하고 직무만족을 높여서 결국 생산성과 조직유효성을 높임.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.02.26

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  간호관리학 과제 [보건의료팀 내 업무조정 역할의 중요성과 간호사의 역할과 기능]

  이러한 진료협력센터의 운영은 의료비용 절감은 물론 환자만족도 향상에도 기여하고 있다.진료협력센터의 인적구성은 의사, 간호사, 행정직 등이며 업무내용상 간호사가 핵심적이면서 중추적인 ... 단위표준과 제공된 간호 사이의 차이를 밝히고, 왜 표준들이 만족되지 못했는지에 관한 원인을 규명한다.? 조직구성원의 성과평가와 보상의 수단으로 질관리 결과를 사용한다.? ... 조직 내 조정보건의료기관은 전문화된 단위로 구성되어 있다.

  리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.02.28 | 수정일 2023.06.06

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  간호 관리학 실습 A+ 자료

  조직 - 병원/ 간호부 조직도- 간호부 위원회의 종류- 각 간호 관리자의 직무기술서Ⅲ. ... 간호관리학 실습팀과제< 목 차 >Ⅰ. 기획 - 병원/ 간호부의 사명, 철학- 간호부서 및 간호단위의 정책 및 절차- 간호부서의 업무계획서(안)Ⅱ. ... 간호사 예비 교육 지침서에 대한 설명과 전반적인 병원 업무를 교육한다.2)내용① 간호/ 병원부서 개요② 병원간호체계③ 간호 단위관리④ 투약, 수혈⑤ 기본간호⑥ 의사소통, 대인관계⑦

  리포트 | 57페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.25

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  바람직한간호관리자의리더십

  간호단위 관리자의 변혁적 리더십이 간호사의 조직몰입과 사회적 자본에 영향요인으로 보고되고 있었다. 사회적 자본은 조직 내의 사회적 상호관계를 통해 얻는 무형의 자본을 의미한다. ... 따라서, 간호관리자의 변혁적 리더십과 진정성 리더십의 효과를 비교하고, 간호사의 조직몰입과 직무만족에 영향을 미치는 경로를 확인하는 것이 중요하다고 생각된다. ... 이에 간호관리자의 리더십은 의료과정에서 중추적 역할을 담당하는 간호사로 조직의 가치와 목표를 거부감 없이 수용하고 자기의 직무에 몰입함으로써 간호서비스의 질과 생산성을 높이는데 주도적으로

  리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.06.15 | 수정일 2019.03.03

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  전략적 간호관리(과학적 관리론, 인간관계론)

  수 있다.* 간호관리자의 리더십과 관리능력 개발 : 간호관리자가 효과적인 리더십을 발휘하면 간호단위의 응집력을 촉진시킬 수 있다. ... 적정수준의 스트레스를 유지할 수 있다.* 적정수준의 간호인력 확보와 업무량 감소 : 간호업무량의 과중은 간호사가 경험하는 핵심적인 직무스트레스가 된다. ... 간호업무의 효율성과 환자간호의 질을 향상시키므로 간호사의 직무만족을 증진 시킬 수 있다.* 보상체계의 개선을 통한 공정한 보상 : 공정한 인사관리로 적재적소의 배치를 실현 시키므로

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.10

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  간호관리학 사전학습

  핵심기본간호술 중 입원관리하기 수행절차 및 통증, 낙상, 욕창 사정 후 간호중재 내용 조사(1) 입원관리하기 수행절차1. 대상자에게 간호사 자신을 소개한다. ... 유효기간 내 사용* 물품에 대한 직원 교육* 가치 분석 가법의 활용(3) 안전관리* 간호단위 내 안전관리- 안전교육 프로그램의 계획- 안전수칙의 교육 및 홍보- 간호직원의 정기적인 ... (>핵심 가치, 핵심목적)과 비전화된 미래로 나뉜다.(2) 철학- 목적을 달성하기 위해서 자신이나 구성원들의 행동을 실행하거나 이끌어가는 가치나 신념들을 의미한다.(3) 목표- 목적을

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.04

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  간호윤리학-조직중소도시의 200병상 병원으로 지역 발전과 인구증가, 환경변화에 부응하여 리모델링 겸 100병상을 늘려 총 300병상으로 운영계획이다. 간호사는 현재 68명으로 외래, 병동, 간호부로 배치된 상태로 간호과장 1명, 수간호사 6명으로 구성되어 있다.

  본론 ② 라인 - 스태프조직 라인 관리자의 업무에 조언 과 지원 을 해주는 스태프가 추가 스태프는 직무에 대한 실제적인 집행 이나 명령권 은 없음 라인 관리자가 의사결정을 할 때 조언 ... 본론 ③ 직능조직 직무를 비슷한 유형별 로 통합 기능적 으로 조직을 구조화함 조직을 직무의 기능단위 별로 편성 피라미드식 중앙구조 의 형태 간호조직 입원병동부서 , 특수병동부서 , ... 역할 간호 관리자의 전략 은 간호 조직의 성공요건 간호 관리자들의 능력이 병원 전체의 조직 효율성 에 영향을 미침 간호조직 개선 , 새로운 리더십 발휘하여 조직의 유효성을 향상시켜야

  리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.30

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  지역사회간호학 보건진료원 REPORT 레포트

  보건진료원의 직무영역 및 업무역할1) 직무영역주된 업무영역은 지역사회 조직 및 개발, 사업계획 수립, 지역사회 보건관리, 모자보건 및 가족계획, 통상질환 관리, 사업운영 관리 및 기술지도 ... 재활간호, 가족단위 상담 및 가족에 관련된 문제를 해결하기 위한 방안을 모색하고 지역의 모든 일에 같이 참여하면서 일차진료와 함께 복지서비스를 통합해서 제공하여야 함에도 불구 하고 ... 임용권자는 해당지역 시장, 군수, 구청장이 되며 임용조건은 보건진료원 직무교육을 이수한 자 중에서 보건소장 추천을 받아 의료취약지역을 근무지역으로 지정하여 시장, 군수, 구청장이 지방별정직공무원으로

  리포트 | 5페이지 | 4,900원 | 등록일 2019.04.18 | 수정일 2022.05.07

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  간호관리학 실습 A+ 받은 서울의료원 보고서

  간호단위 내 환자, 간호직원, 의료진, 및 타부서와의 원만한 대인관계를 유지하도록 하며간호단위에 원활한 업무 수행을 위한 조정자의 역할을 한다.? ... 물품관리-간호단위에서 사용하는 물품을 정기적으로 재고 조사하여 적정량을 청구하고 수령한다. ... 간호학생 및 위탁학생의 실습을 지도하고 평가하며 필요시 교원 및 타 병원 간호직원의연수를 돕는다.?소속 간호직원 근무평정 업무를 수행한다.④간호단위 관리자로서의 업무?

  리포트 | 83페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.09 | 수정일 2019.03.15

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  간호간병통합서비스에 관한 report

  간호제공의 핵심인력인 간호 인력의 근무여건을 개선시켜야 한다. ... 내용간호, 간병통합서비스 병동의 감염관리 및 안정적인 병실환경 유지를 위해 보호자 및 병문악객 관리방안에는 “의료기관 입원환자 병문안 기준”을 적용하여 다음의 내용을 포함한다. ... 간호, 간병통합서비스는 별도 병동운영을 전제로 하여 병동 단위로 제공하며 환자 입원에 따르는 모든 간호, 간병서비스를 병원이 책임지고 제공한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.30 | 수정일 2020.10.29

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  [간호관리학] 간호관리 요약(사전학습), sbar까지 있습니다!

  간호사 본인 또는 다른 직원이 의료장비나 물품으로 인해 감염에 노출되었을 때 간호관리 자에게 보고하고, ‘직무 중 감염사고’ 보고서를 작성하여 감염관리실 또는 응급실을 방문하여 적절한 ... 후 관리, 환자임상관찰기록, 투약기록, 간호계획기록, 간호활동기록, 간호기록, 수술 전후 기록, 검사 관련 기록 및 그 외 단위의 특성상 기록해야하는 것들이 있다. ... 마약장은 항상 이중으로 잠그고 열쇠는 관리자나 선임간호사가 관리하며 마약 외에 다른 것은 보관하지 않는다.?

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.22

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  (방통대) (전략적 간호관리) 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오

  예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오 ... 반영하여 합산된다.이를 통하여 각 전략사업단위의 조직성과에 대한 공헌 정도를 상대적으로 파악할 수 있게 되나 반면 지나치게 전략사업단위만을 강조함으로써 사업 단위들의 핵심 역량 공유를 ... 특히 우리나라에서는 간호사들이 환자뿐만 아니라 보호자, 여타 의료진과 접촉하며 다양한 요구

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.28 | 수정일 2019.03.02

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  진성 리더십의 정의, 필요성, 조건, 구성요인, 간호와 연관성

  스스로 자신의 직무 단위 및 수행에 변화를 주도하는 bottom-up 형태의 직무 변화에 주목하며 이를 잡크래프팅이라고 한다. ... 이런 의미에서 진성리더십은 직원들의 잡크래프팅(Job crafting)과 밀접한 연관성을 갖는다.잡크래프팅은 관리자 중심의 top-down 형태의 직무설계 방식이 아닌 조직 구성원이 ... 간호관리학 과제< 진성리더십 >◆ 진성리더십의 정의용어 자체가 말해주고 있듯이 진성리더십은 리더의 진정성(authenticity)을 강조한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.09

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  간호조직의 문제 및 조직적 측면의 접근

  그렇기 때문에 이런 부분을 개선하기 위해 간호단위관리자의 리더십도 매우 중요하다. ... 그렇기 때문에 프로젝트조직, 즉 간략히 말해 수술팀내부에서 생긴 갈등을 수술실 간호관리자에게 보고를 할 수는 있지만, 간호부조직 내부에 있지 않은 집도의에게 수술실 간호관리자가 행사할 ... 시행해야겠다는 동기를 부여하여 변화를 이끌어내야한다.수간호사는 리더이면서 관리자이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.25

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  [간호관리학]기획의 계층화

  지닐 수 있음- 간호부에서 성문화된 목적을 기술할 때는 간호인력들을 참여시켜서 알고 이해하고 지지할 수 있도록 해야 하며 대상자와 가족, 지역사회 그리고 다른 건강관리 실무자에게 ... 및 필요에 따라 응급실 진료 연계)→ 업무상 재해발생 보고서 제출(병원이 치료비 부담)규칙· 간호사 복무 규칙- 간호사는 관계법령과 병원의 규정 및 간호사의 윤리강령을 준수하고 직무를 ... 구체적 목표(objectives)-과 방법을 제시함으로써 조직, 부서 모든 간호단위에 필수적이며 명확하게 기술되어야 효과적임3) 목표설정의 원칙조직 목표 설정 시 효과적으로 달성하기

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.07

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