"개별면접일지" 검색결과 301-320 / 12,649건

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  자살을 시도한 내담자와의 면접에서 고려해야 할 사항이 무엇이 있는지 작성하고 자신이 활용할 면접기술을 제시한 후 그 이유에 대하여 제시하시오

  이 보고서에서는 자살 시도를 한 내담자와의 면접에서 고려해야 할 사항과 자신이 활용할 면접기술에 대해 다룬다. 자살 시도는 사람의 삶을 위협하는 심각한 사건이다. ... 내담자가 상담 센터로 연결되면, 그들은 전문 상담사와의 개별 상담을 받을 수 있으며, 자신의 감정과 경험을 자유롭게 표현하고 나눌 수 있는 안전한 공간을 확보할 수 있다. ... 이를 통해 내담자의 필요와 문제를 파악하고 적절한 지원을 제공할 수 있다. 면접 기술은 면접자의 역량과 전문 지식을 바탕으로 구축되어야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.05

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  사회복지실천과정에서 사례관리에 대한 이해

  모색하기 위해 개별적인 보호계획을 수립하는 것이다.(4) 실행 및 조정실행 및 조정 단계에서는 수립된 보호계획을 실행에 옮기고 서비스를 조정하는 단계이다. ... 평가를 위해서는 클라이언트에 대한 직접 면접, 전화면접 등을 활용할 수 있다.2) 계획(1) 사례클라이언트(6세/여)는 초기 상담 시에 “손톱이 아프지 않았으면 좋겠어요.”라고 말했다 ... 사례관리1) 개념클라이언트가 가지고 있는 문제 해결에 초점을 맞추는 것이 아니라 욕구에 기반한 개별 맞춤형 서비스를 기본으로 생각해 볼 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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  Biestet의 7대 원칙

  즉, 클라이언트의 감정, 사고 행동, 독특한 생활양식, 경험 등은 각기 존중될 권리가 있다는 것임○ 개별화를 위한 방법들① 클라이언트에 대한 세밀한 배려를 함② 면접에서의 비밀보장을 ... 의도적인 감정표현, 통제된 정서적 관여, 수용, 비심판적 태도, 클라이언트의 자기결정, 비밀보장이 있음.○ 원칙 1: 개별화 (모든 클라이언트를 개별적인 욕구를 가진 존재로 개별화해야 ... 반응을 뜻하며, 이러한 정서적 관여 통제되어지는 것으로 사례의 전반적인 목적에 따라, 면접에서 클라이언트가 변화하고자 하는 욕구에 따라 사회복지사의 전문적 판단에 따라서 그 방향이

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.07

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  사회복지 조사론-설문지법의 의의와 설문지의 구성요소, 설문지법의 장단점, 설문지 작성과정을 설명하시오.

  비용상의 제약으로 인하여 조사할 수 있는 정보의 양, 내용, 질문방식이 달라질 수 있다.3) 개별항목의 내용결정(1) 개별항목의 내용① 사실에 관한 질문(factual questions ... 높이고 응답을 보다 쉽게얻어내기 위한 부분이있다.식별자료는 각 설문지를 구분하기 위한 일련번호와 추후의 확인조사를 위한 응답자의 이름이나 주,조사를 실시한 면접자의 이름과 면접일시를 ... 발생할 수 있는 면접자의 편견의 개입이 없다.⑥ 응답자가 충분한 시간을 가지고 응답에 신중을 기할 수 있다.⑦ 설문지를 통해서만 접근이 가능한 응답자들이 있다.2) 단점① 무응답률이

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.14

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  사회복지실천에서 기록의 종류에는 과정기록, 이야기체 요약기록, 문제중심기록이 있다 장단점을 토론하시오

  수 있으며 선별적인 재구성으로 기록의 정보 자체가 불안전하며 왜곡될 수 있다.그리고 면접 시 기록에 신경을 지나치게 쓰게 되면서 기록으로 인해 면접 자체의 진행에 문제가 발생할 수 ... 기록이 가능하며, 클라이언트의 상황, 서비스 교류의 특별한 특성과 서비스가 갖는 나름의 특수한 본질을 개별적으로 반영할 수 있어 임상실천을 문서화하는데 특히 적합하다. ... 면담 내용을 정확히 기술하기 위해 면접 후 빨리 기록하는 것이 필요하며, 공식적 기록이 아니므로 기관보관용 기록을 다시 작성해야 한다. 교육훈련을 위해 정직하게 기록해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.24

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  질문기술에 대해 설명하시오.

  사회복지실천기술론질문기술에 대해 설명하시오.서론상호작용을 통해 클라이언트의 상황과 필요를 파악하고, 개별적인 지원 계획을 수립하는데 필수적인 정보를 수집하며, 클라이언트의 생각과 감정을 ... 클라이언트의 배경, 가정 환경, 경제적 상황, 건강 상태 등 다양한 측면에서 정보를 얻는 것은 개별적인 지원 계획을 수립하고 적절한 서비스를 제공하는 데 필수적이다. ... 상담과 면접은 클라이언트의 복잡한 문제와 상황을 다루는 중요한 도구이며, 올바른 질문 기술은 40.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  사회복지 실습종결평가서(지역아동센터)

  사적 경험해 보는 소중한 배움의 시간들이었음.2) 실습과 관련된 참고서적의 활용- 교육원에서 제공한 면접상담의 기술 교안 및 인터넷 위키 백과 등을 통해 면접기술의 현장 적용 및 아동 ... 모습을 체험해 보는 뜻깊은 체험의 장이 되었음.4) 면접 기술 / 기존지식과 정보의 사용능력- 기존 아동일지, 관찰일지의 사례 및 실습지도자로부터 전해들은 정보 등을 통해 아동의 객관적인 ... 신체적, 정서적, 학습능력 상태를 이해하고 이를 토대로 경청, 무조건적 긍정적 존중, 지지와 격려 등 임파워먼트 면접 기술을 활용해 보았음.5) 기록 기술 / 기록 기술- 실습일지

  리포트 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.16 | 수정일 2023.12.18

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  통계조사방법론 23년 1학기 중간과제물 (30점 만점)

  면접조사 역시 개별 응답자에 대하여 조사를 실시하며, 응답자에 따라 소요되는 조사 시간이 다르고, 심층적인 면접조사일 경우 2~3시간 동안의 조사가 진행되기도 하여 신속성이 낮은 자료수집방법이라고 ... 전화조사 역시 간편하고 시간과 비용이 적게 들며 적은 수의 면접원으로 많은 면접이 가능하여 효율적이다. ... 집단조사 또한 대면 조사라는 점에서 전자조사나 전화조사보다 신속성은 떨어지지만, 면접조사보다는 신속한 조사가 가능하다.데이터의 질적 측면에 있어, 면접조사는 면접원의 능력에 따라 조사

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.24

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  기록의 종류와 특성(과정기록, 이야기체 요약기록, 문제중심 기록)

  못한 경우가 있어서, 언제나 기록보다는 면접이 더 중요함을 인식하고 면접중에는 정신을 집중하는 것이 필요하다. ... , 면접 중에 일어난 언어적, 비언어적 의사소통의 모든 것을 다 기억할 수 없기 때문에 과정기록은 면접에서 실제로 일어난 일을 완벽하게 재현하기 어렵다.과정기록을 작성할 때, 유의사항은 ... 방영할 수 있기에 문서화하는 데 적합하며, 기록에 융통성이 있어 중요하다고 생각되는 것을 포괄적으로 기록할 수 있다.단점은 사회복지사의 재량에 많이 의존하게 되며, 개별적 구성과

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.29 | 수정일 2021.04.18

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  노인복지실천과 사회복지실천의 차이를 설명하고, 노인복지실천가로서 사회복지사는 어떤 훈련을 받아야 하는지

  사정의 목적은 클라이언트의 상황을 이해하고 개별화하는 것이다. 그리고 특정한 상황과 관련된 요인들을 확인하고 분석하는 것이다. ... 도움의 과정에서의 몇 가지 기본적인 원리로는 있는 그대로 받아들이는 수용, 각각 개별적인 인간으로서 존중, 자기결정의 권리를 존중하는 것과 그들의 수준에 맞게 실천하는 것들이 업무관계에서 ... 그리고 필요한 사실적인 정보를 수집하기 위한 폐쇄형 질문들은 면접 종결 단계에 거의 조심스럽다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.15

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  경상대 ncs직업기초 1주차 과제

  NCS 능력단위란 무엇인가?: 해당 직업에서 요구되는 직무를 수행하는 개별 직무 능력2. ... NCS기반 필기평가와 면접평가에서 가장 중요하게 다루는 것은 무엇인가? ... , 특정 직무를 수행하고 있는 직업인을 대상으로 관찰 가능한행동중심의 평가를 실시한다.면접평가에서는 직무관련 역량에 초점을 둔 구체적인 질문과 지원자 별 동일 진문을

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.16

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  면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오.

  개별적 상황에 따라 높은 신축성과 적응성을 갖는다. 응답자의 표정, 태도까지도 관찰할 수 있기 때문에 진실이 의심되는 것에 대해 적합한 추가 질문을 할 수 있다. ... 사회복지조사에서 면접법이 가지는 장단점면접법의 일반적인 장점으로는, 면접관이 자료를 직접 작성하기 때문에 질문지법에 비해 응답률이 높다는 것이다. ... 있는 대화로서 면접에 참여하는 사람들이 서로 수용, 동의하는 어떤 특정한 의도적인 목적을 가지고 구체적이고 의도적인 목적달성을 위한 활동이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.06

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  내가 살고있는 지역의 평생교육기관을 소개, 프로그램 설명, 느낀점 작성

  평등성은 권위적 가족 관계를 평등하고 민주적인 가족 관계를 향상시키는 것이다. 두 번째는 통합성으로 단별적이고 개별적 정책을 통합적 기획과 조정 기능을 강화하여 시행하고자 한다. ... 세 번째는 면접교섭서비스로 면접교섭, 시간, 자녀 인도 방법 등의 중재와 합의를 지원하고 양육부모, 자녀의 심리상담과 부모교육, 관련 프로그램 등을 제공한다. ... 세 번째는 사회성으로 개별 가족이 갖는 부담을 가족에 대한 사회적 책임을 강화하는 것으로 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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  개인을 대상 실천기술(대인관계기술, 실천과정기술)

  일반적으로 이러한 기술을 관계론과 면접론, 과정론으로 분류하여 설명하고 있다.또한 개인의 정서적, 인지적, 행동적 변화를 위한 임상적인 개입기술과 기법도 개별 클라이언트의 다양한 문제 ... 방법에 관심을 갖기 때문에, 주변체계에 대한 개입이나 간접적인 원조기술보다는 대면 접촉을 통한 면접기술이나 상담기법을 실천과정 전반에 걸쳐 보다 빈번하게 활용하는 특징이 있다. ... 실천과정의 기술실천과정의 기술은 클라이언트의 문제에 효과적으로 개입하여 해결해 나가는 원조과정에 필요한 기술로서, 개인대상의 실천에서는 개별 클라이언트의 문제에 대한 이해와 규명,

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.04

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  기록의 종류와 특성(과정기록, 이야기체 요약기록, 문제중심기록)에 대하여 서술하시오

  왜냐하면 무엇을 기록하고 무엇을 벨지 결정해야 하기 때문이다.(2) 유의사항1/ 복합적이고 개별화된 서비스에 대해서만 이야기체 기록을 활용한다. ... 직후에 가능한 빨리 기록한다.4/ 과정 기록내용을 공식적으로 활용할 경우 클라이언트의 이름 등 개별적인 사항은 비밀로 해야 하며, 슈퍼바이저가 검토하고 승인한 후 별도로 보관한다. ... 기록할 수 있다.(3) 유의사항1/ 정직하게 기록해야 한다.2/ 기록하는 데에 너무 집중하면 오히려 면담에 방해가 될 수 있다.3/ 내용을 생생하고 사실 그대로 기록하기 위해서는 면접

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.04

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  인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대하여 설명하시오

  면접법면접법이란 종업원과의 면접을 통해서 종업원의 업무수행 능력과 가능성을 찾아내어 직무를 개선하고 종업원을 관리하는 방법이다.4. ... 기회를 가져 개별적으로 부하를 관찰 ? ... 근접오류* 참고문헌인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대하여 설명하시오I. 인사고과1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.09

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  고등학교 특색 특별화 교육 계획서

  교과 융합 수업 및 심화 탐구활동운영형태▪ 심화 방과후학교 운영 대상▪ 지원한 학생을 대상으로 다단계 선발 전형을 통해 선발 (1차 선발고사 ➝ 2차 서류평가 ➝ 3차 면접 ➝ ... 유연화 주간 「융합·미래 인재 아카데미 프로젝트 나눔 콘서트」: 융합·미래 인재 아카데미 연간 프로젝트 활동 정리 및 발표 학술회※ 학사 일정에 따라 일정은 변동될 수 있음수업방법▪ 개별 ... 1 수업 구성융합인재 아카데미1학년 과정미래인재 아카데미2학년 과정목적2▪ 학업 역량이 높은 학생들의 심화학습 욕구 충족 및 개인 연구 과제 진행▪ 다양한 분야를 아우르는 주제 선정으로

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.22

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  대상별 사회복지 실천기술을 논하시오

  사회복지실천기술방법은 대상을 중심으로 구분하면 개별사회사업, 집단사회사업, 지역사회복지사업이 있는데 대표적인 3대 실천방법이다.인간에 대한 지식의 체계, 일련의 가치관, 그리고 사용 ... 면접기술 연습사회복지 실천에서 면접기술은 클라이언트의 문제를 파악하고 원조개입을 위한 수단이다. ... 라포형성면접은 생각과 느낌이 교환되는 가운데 개인들 사이에서 언어적, 비언어적 의사소통을 포함한 목적지향적인 대화로서 효과적인 면접을 위해 물리적 조건과 라포(Rapport) 형성이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14

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  [사회복지조사론] 면접법 - 선발과 훈련

  면접원이 조사의 목적과 중요성을 인식하게 되면 보다 충실하고 주의 깊게 면접을 수행하는데 도움이 되고 개별질문들의 이해를 높일 것이다.둘째, 조사의 후원기관과 표본의 추출 방법 등에 ... 면접원의 수가 결정되면 면접원을 모집해야 하는데, 이는 연구대상의 특성에 따라 면접원 선발 기준은 달라질 수 있다.절대적인 기준은 없으며 일반적으로 조사대상자와 동질적인 특성을 가진 ... 불가피하게 비숙련된 면접원이 자료를 수집하여야 할 경우에는 이들에 대해 사전에 충분한 교육과 훈련은 선행되어야 할 것이다.셋째, 면접원의 선정 기준이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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  사회복지실천 면접의 기술에 대한 검토

  내담자를 개별화하고 특별하게 대우하는 필수적 기술이다. ... 서 설사회복지현장에서 면접은 사회복지사가 클라이언트의 문제를 확인하고 개입하여 원조를 제공하는 데 가장 기본적인 도구로, 사회복지사의 면접의 기초기술은 클라이언트의 주관적 욕구를 이해하고 ... 사회복지실천 면접의 기술 분류(1) 관찰기술관찰은 면접에서 가장 기본적인 것으로 객관적 관점에서 실제상황을 있는 그대로 보는 것을 의미하며 클라이언트의 말과 행동은 클라이언트를 이해하는데

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.08

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