"공무원 임용" 검색결과 301-320 / 8,222건

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  중등교육 교직 인사 및 복무

  기간제 교사의 임용 기간 : 1 년 이내 , 3 년 연장 가능 임용권자 : 해당 학교장 임용대상자 : 해당 교과의 자격증 소지자 보수 : 공무원보수규정 제 8 조에 의거 산정된 호봉 ... 전보제도 전보란 교육공무원의 동일 직위 및 자격 내에서 근무기관이나 부서를 달리하는 임용을 말한다 . 가 . 전보계획 수립 나 . 전보구역 다 . ... 정기승급 정기승급기간 : 교육공무원의 호봉 간 승급에 필요한 기간은 1 년이다 . 정기승급일은 매월 1 일자로 승급한다 . 다 . 승급의 제한4.

  리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.31

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  [해양경찰청] 특별승진임용예정자 및 특별승진심사 탈락자 명부

  ■ 해양경찰청 소속 경찰공무원 임용에 관한 규정 시행규칙 [별지 제26호서식]특별승진임용예정자 및 특별승진심사 탈락자 명부일련번호소속계급성명연령근속연수공적의결 결과(가ㆍ부)총 근속기간현

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  [행정학과] 2021년 1학기 인적자원관리론 기말시험 과제물(국가공무원과 지방공무원의 제도상의 차이)

  국민의 직접선거에 의하거나 임용권자에 의하여 임용되어 국가 또는 지방자치단체의 업무를 담당하는 자를 총칭한다. ... 공무원의 종류는 다양한 기준에 의하여 분류할 수 있으나 일반적으로 국가공무원과 지방공무원, 경력직공무원과 특수경력직공무원, 공무원법상의 공무원과 형법상의 공무원, 정치적 공무원과 비정치적 ... 서 론공무원은 국가 또는 공공단체와 특별한 공법상의 근무관계를 유지하면서 공무를 담당하는 기관의 구성자로서 이는 국가공무원법 제2조 및 지방공무원법 제2조에서 규정하는 공무원을 포괄하는

  방송통신대 | 10페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.05.09

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  [대법원] 공무원채용후보자추천명단

  [별지 제3호서식]공무원채용후보자추천명단일련번호임용예정직급정리번호성명비고190mm×268mm(신문용지 50g/㎡)

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  인사행정론 시험대비1(인사행정의의, 이념, 실적제, 엽관제, 대표관료제, 직업공무원제, 계급제, 직위분류제, 전략적 인적자원관리)

  임용하는 제도이다. ... 국민이 선출한 대통령이 자신과 정치적 신념을 같이하는 정무직을 임용함으로써 공무원들의 충성심을 확보하여 공약 정책을 구현할 수 있고 민주성의 가치를 실현할 수 있으며, 그리고 누구든지 ... 일반능력자 중심의 임용과 순환보직은 공무원들이 특정 직무수행에 요구되는 전문성을 갖추기 어렵게 하고, 폐쇄형 충원은 특정 분야의 전문가를 외부로부터 채용하지 못하게 막아 전문인력 확보를

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05

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  [교육부] 인사기록 봉투

  ■ 교육공무원 인사기록 및 인사사무 처리 규칙 [별지 제2호서식] 인사기록 봉투제 호직위(직급) 성명인사기록이 봉투는 취급자 및 본인이 요청할 때에만 개봉합니다.이 봉투에는 위 개인의 ... 기본적인 인사기록이 포함되어 있으며, 만일 이 봉투를 분실하였을 때에는 임용권자 또는 임용제청권자에게 보고해야 합니다.

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [A+ 자료] 인사행정론 중간시험 논술형, 약술형 답안지

  이러한 일환으로 직업공무원제를 채택하고 있는 유럽 국가들은 개방형 임용제도와 계약제 임용제도를 도입하는 등 개방형 공무원제 및 전문가주의의 특성을 도입하고자 노력하고 있다. ... 엽관제는 정당에 대한 충성도를 기준으로 임용하기 때문에 정당정치의 발달에 기여한다. 또한 선거에서 승리한 정당에서 자신들에 충성적인 공무원을 임용한다. ... 즉 고위공무원 임용을 위한 사전검증절차를 확립했다. 따라서 역량평가를 통해 역량기반인사관리 체계를 확립할 수 있었다.

  시험자료 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.11

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  사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 설명하시오

  되어있다.-“ 복지전담공무원은 사회복지사의 자격을 가진 자로 하며, 그 임용에 관하여는 지방 공무원임용령이 정하는 바에 의한다.” ... 이 중, 경력직의 공무원에 포함된다.① 경력직의 공무원과 특수경력직의 공무원은 채용조건이나 임용절차 등이 다르므로 법적지위도 다르다.② 사회복지전담공무원은 경력직의 공무원 중에, ... (제14조 및 동법시행령 제7조)- 국가공무원법 제2조 및 지방공무원법 제2조의 공무원 구분에 의하면, 공무원은 경력직의 공무원과 특수경력직의 공무원으로 나뉘는데 사회복지전담공무원은

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  [소방청] 시간선택제근무(해제) 명령서

  ■ 소방공무원임용령 시행규칙 [별지 제8호의2서식] 시간선택제근무(해제) 명령서1. 시간선택제근무(해제) 소방공무원 직위/계급2. 시간선택제근무(해제) 소방공무원 성명3.

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  인적자원관리론 ) 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오.

  보직 관리, 신규임용, 실무 수습, 근무성적평정, 승진, 퇴직 준비교육, 권익보장까지 포괄적으로 다룬다.지방공무원은 성과목표를 설정하여 평가한다. ... 인적자원을 주기적으로 평가하며 인력관리계획이 이루어진다.공무원 임용규칙의 심사기준에 따라 승진을 위한 평가를 시행하며, 다면평가의 결과를 심사에 반영할 수 있다. ... 경력을 평가할 때는 계급에 따라 인정 가능한 경력평정 기간을 설정하여 두고 만점 기준에 맞춰 평가한다.이 외에 전문성이 있는 국가공무원에게는 전문직위 혹은 전문직위군으로 임용하여 수당을

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.26

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  인적자원관리론_국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. 공직분류체계에 대해 설명하고 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명하시오. (2)

  정무직은 선거, 국회의 동의에 의해서 임용되는 공무원이며, 고도의 정책결정업무를 담당하거나 이를 보조하는 공무원으로 법령에서 정무직으로 지정하는 공무원이다. ... 아닌 소속기관을 확인해야 한다.국가공무원 제2조 2항, 지방공무원법 제2조 제2항에 따르면 경력직 공무원은 실적과 자격에 따라서 임용이 되고, 신분이 보장되고, 평생동안 공무원으로 ... 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명하시오. (30점)1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. (10점)2.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  근대국가의 행정에서 직업공무원제가 확립되기 위한 조건을 서술하시오

  특징을 지니는 내부임용의 방식과 실적임용의 실적주의, 불편부당 및 신분보장의 정치적 중립이 있다.여기서 직원공무원제는 계급제와 직위분류제로 분류되는데 계급제는 사람 중심으로 폐쇄형 ... 근대국가의 행정에서 직업공무원제가 확립되기 위한 조건을 서술하시오.근대국가의 행정에서 직업공무원제의 확립요건에는 노후를 보장해주는 공무원 연금과 신분보장의 정년 보장, 계급제와 폐쇄형의 ... 근대국가의 행정에서 직업공무원제가 확립되기 위한 조건을 서술하시오.2.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  국가보훈부 OO지방보훈청_행정서기9급_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  기여해왔습니다.저는 이러한 국가보훈처의 노력과 발자취에 크게 공감해 왔으며 국가에 헌신하고 우수한 성과창출과 함께 공익적 가치를 달성하는 공직자로서의 모습을 선망해왔습니다.그 동안 지방직 공무원으로서 ... 대한 공직자로서의 강한 사명감과 자부심도 느낄 수 있었습니다.그 동안의 직무경력을 통해 체득한 공무수행 역량과 개인적인 강점은 앞으로도 해당 직무를 수행함에 있어 반드시 도움이 될 ... 불법주정차로 인한 안전사고 위협을 발견하였고 불법주정차 방지를 위한 지속적인 계도과정을 통해 안전한 통학로를 지속적으로 확보하여 해당 주민들로부터 격려와 감사의 인사를 전해 들으며 해당 공무수행에

  자기소개서 | 2페이지 | 4,600원 | 등록일 2024.02.06

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  소방행정의 문제점과 발전방향

  소방공무원을 국가직으로 일완화하여야 한다. ... 그러나 소방공무원의 교육은 소방공무원의 안전은 물론이고 신속한 소방서비스 제공을 위하여 국민의 생명과 안전을 보호 하는 데 밀접한 관련이 있기 때문에 예산을 충분히 지원하여 실효성을 ... 현장에서 익힐 수 있는 업무가 존재하지만 충분히 교육 받지 못하고 현장에 투입되었을 경우 소방공무원은 물론 국민는 소방공무원의 신분이 국가직이 아니기 때문에 일원화된 교육이 이루어지지

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.02

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  대표관료제에 대하여 설명하시오

  대신에 이는 엽관제적 논리를 반영한 공무원제도라 할 수 있다.공무원의 중립성 요구에 대한 수정공무원의 정치적 중립성은 한편으로는 정치권력과의 관계에서 특정 정치세력의 영향이나 압력으로부터 ... 삼기 때문에 행정의 전문성과 생산성을 저하시킬 우려가 있으며 실적제에 비하여 기술적 능력이 떨어지는 공무원을 배출할 수 있으며 따라서 행정에 있어서 전문성과 능률성의 저하 초래할 ... 대표관료제는 적어도 후자의 의미에서 공무원의 중립성 요구에 있어서 후퇴를 초래한다.대표관료제의 문제점출신집단의 이익대표에 대한 의문과 재사회화의 간과(看過)관료제 내부에 있어서 재사회화

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.19 | 수정일 2020.07.20

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  [인사혁신처] 퇴직보상금수령위임장

  [별지 제3호서식]퇴직보상금수령위임장수임자 :주민등록번호 :주소 :전화 :신청인과의관계 : 의상기인에게 임용결격공무원등에대한퇴직보상금지급등에관한특례법시행령 제4조제3항의 규정에 의하여 ... 확인서상기 위임자는［□이민 기타 국외체류□입원□교도소등 수용□기타( )］중에 있음을 임용결격공무원등에대한퇴직보상금지급등에관한특레법시행령 제4조제3항의 규정에 의하여 확인합니다.

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  [인사혁신처] 적격심사 의결서

  [별지 제2호 서식] 적격심사 의결서인적사항소속직위성명의결주문의결이유년 월 일고위공무원임용심사위원회위 원 장 (인)위 원 (인)위 원 (인)위 원 (인)위 원 (인)위 원 (인)위 ... 원 (인)

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  계급제와 직위분류제

  , 장기간에 걸쳐 단계적으로 승진시킴-특정계급에 사람을 임용-특정한 직위에 공무원을 임명→직위분류제* 4대 계급제. ... 엘리트화-채용 기준이 다르고, 사회적으로 높은 평가를 받게 해주며 국가의 주요정책을 결정-최고 계급에 속하는 공무원을 다른 하위 공무원보다 우대하여 고급공무원을 엘리트화▣ 일반행정가 ... 경력발전의 기회를 증진▣ 장기근속의 보장으로 직업공무원제 확립에 기여-신분보장과 직업공무원제를 확립에 용이-직업적 연대의식과 일체감▣ 횡적인 인사관리등 인사관리의 탄력성-인력활용의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.22

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  공무원 가이드(공무원 종류 및 수당)

  ○ 공무원의 종류 - 국가 공무원 : 대통령(소속장관)과 임용권을 위임받은 자에 의하여 임용되고, 국가에 고용되어, 국가기관에서 국가사무를 처리하는 공무원입니다. ... 중앙부처에서 근무하는 공무원 - 지방 공무원 : 지방자치단체의 장과 임용권을 위임받은 자에의 하여 임용되고, 지방자치단체에 소속되어, 지방자치사무를 처리하는 공무원□ 경력직공무원 - ... 일반직공무원 : 기술·연구 또는 행정일반에 대한 업무를 담당하는 공무원 ① 행정·기술직 : 국가 또는 지방에서 행정·기술직 업무를 담당하는 공무원 ② 우정직 : 우체국

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.29

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  공무원의 전문성 부족 문제 논술

  구체적으로 폐쇄적 임용과 연공서열의 승진 방식, 순환보직, 후진적인 교육시스템이 있다.첫째, 폐쇄적 임용과 연공서열의 승진 방식이 공무원의 전문성을 약화시킨다. ... 이런 구조는 공무원이 전문성을 기르게 하는 유인이 부족하여 공무원들의 복지부동을 초래한다.둘째, 순환보직이 전문성을 약화시킨다. ... 순환보직시스템은 일반공무원을 양성하고, 관리자로서의 능력을 향상시키는 것에는 기여하지만, 공무원이 전문성과 역량을 갖추는 데에는 방해요인이 된다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.20 | 수정일 2021.12.11

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