"엽관제와 실적제" 검색결과 1-20 / 1,046건

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  엽관주의와 실적주의

  엽관주의 1ⅰ. 엽관주의의 개념ⅱ. 엽관주의의 특징ⅲ. 엽관주의의 장단점Ⅱ. 실적주의 1ⅰ. 실적주의의 개념ⅱ. 실적주의의 특징ⅲ. 실적주의의 장단점Ⅲ. 엽관주의 사례 1Ⅳ. ... 실적기준에 따른 인사행정을 추구함으로써 엽관주의의 폐해를 방지하고, 행정의 객관성, 공정성과 행정의 전문성, 능률성을 향상 할 수 있다.2. 개방형 임용제도에 기여한다.3. ... 엽관주의의 대한 의견 1Ⅴ. 참고문헌 1I . 엽관주의1.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.11 | 수정일 2023.10.21

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  인적자원관리론_엽관제와 실적제에 대해 논하시오.

  그러면 인적자원관리르 대표적 유형인 엽관제와 실적제에 대해서 다음과 같이 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 엽관제엽관제(? ... 실적제실적제(merit system)는 공직에의 임용기준을 실적인 개인의 능력, 자격, 적성 등에 두는 제도로써 행정이 복잡화·전문화되면서 엽관제의 폐해가 극심해지자 등장하게 되었다 ... 엽관제2. 실적제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리(HRM: human?resource?management)는?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  실적제, 정실제, 엽관제, 대표관료제, 직업공무원제

  (로고 첨부)과목명담당교수님이름학번과제 8실적의 기준으로 활용할 수 있는 것을 설명하시오.=> 실적의 기준으로 활용되는 것들은 기본적으로 여섯가지를 들 수 있습니다.첫 번째로, 직무 ... 능력이 있고 실제 실적이 좋은 공무원에게 높은 성적이 주어져야 합니다. ... 실적과의 상관관계가 없다고 보기 때문이지만 학력과 연령의 경우에는 그 판단이 용이하지 않습니다.

  리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.05.04 | 수정일 2020.05.17

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  주제 - 엽관주의와 실적주의, 그리고 사례 (아래 형식대로 작성)

  참고문헌주제 : 엽관주의와 실적주의, 그리고 사례 (아래 형식대로 작성)1. ... 엽관주의1) 개념2) 등장배경3) 장단점2. 실적주의1) 개념2) 등장배경3) 장단점3. 사례와 평가4. ... A.Garfield)가 엽관주의 추종자들에 의해 암살되면서 엽관주의는 쇠퇴하였고, 1883년 연방공무원법 펜들턴법(Pendleton Act)이 제정되면서 실적주의 인사제도를 도입하게

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11

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  우리나라 인사행정을 실적제, 정실주의, 엽관제의 관점에서 논평 과제

  중시하였다.실적제의 장점은 대부분 엽관제의 한계를 극복한 것들이다. ... 정치관계를 중시하는 임용제도는 엽관제이며, 객관적 능력에 중점을 두는 임용제도는 실적제이다. ... 인사행정론 중간고사 대체과제주제: 우리나라 인사행정을 실적제, 정실주의, 엽관제의 관점에서 논평하시오.Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01

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  인사행정-엽관주의, 실적주의 배경(역사), 의의, 장단점

  실적주의는 엽관주의의 부작용, 특히 엽관주의로 인한 정치적? ... 행정적 부패와 비능률을 교정하기 위한 수단으로 발달하였다.실적주의가 수립되던 초기에는 실적주의는 공직임용에서 엽관주의적 요소를 제거하는 데 급급한 나머지 소극적으로 정의되고 경직적으로 ... 공무원의 적극적인 충성심을 확보할수 있다.엽관제는 장점으로서 일단 특정한 신분이나 시험, 경력, 실적, 자격조건을 따지지 않고 해당 정당이 적절하다고 판단한 인사가 임명되기 때문에

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05

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  인사행정 중 엽관주의와 실적주의를 정의하고 각각의 장단점 및 재평가를 하세요

  엽관주의(1) 엽관주의의 역사(2) 엽관주의 장단점2. 실적주의(1) 실적주의 등장 배경(2) 실적주의의 개념(3) 실적주의의 장단점III. ... 실적주의(1) 실적주의 등장 배경실적주의는 엽관주의의 문제점을 보완하기 위해서 등장한 것으로 오늘날까지 많이 활용되는 공직 임용 방식이다. ... 결론-엽관주의와 실적주의에 대한 현대적 평가를 중심으로-IV. 참고문헌I.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  엽관제의 폐해로 인해 실적제가 채택되었던 미국의 정치 및 사회적배경과 과정에 대해 설명하시오

  실적제학력이나 학벌,연고와 관계없이 본인의 능력,실적에 따라 공직자를 임용하는 제도이다.3. 미국 엽관제도의 성립배경엽관제 이전의 주된 공직임용 제도는 정실제도였다. ... Ⅰ.엽관제의 폐해로 인해 실적제가 채택되었던 미국의 정치 및 사회적배경과 과정에 대해 설명하시오1. 엽관제정당에 대한 충성도와 기여도에 따라 공직자를 임명하는 인사제도이다. ... 미국 실적제의 발전과정1865년 이후 미국은 엽관주의의 폐해를 극복하기 위한 공무원개혁운동이 일어나게 되었다. 1880년 영국의 공무원제도를 연구한 이튼보고서가 출판되어 실적제 수립에

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16

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  (인적자원관리론) 엽관제, 실적제, 대표관료제, 직위분류제, 직업공무원제, 계급제에 대해 각각 설명하고

  엽관제, 실적제, 대표관료제, 직위분류제, 직업공무원제, 계급제의 설명(1) 엽관제(2) 실적제(3) 대표관료제(4) 직위분류제(5) 직업공무원제(6) 계급제문제 2.(1) 엽관주의 ... , 실적주의, 대표관료제1) 엽관주의2) 실적주의3) 대표관료제(2) 엽관제, 직업공무원제(3) 계급제, 직위분류제1) 계급제2) 직위분류제문제 3.참고문헌문제 1. ... 엽관제, 실적제, 대표관료제, 직위분류제, 직업공무원제, 계급제의 설명(1) 엽관제미국에서는 엽관주의라고 부르고 영국에서는 정실주의라고 부르지만 본질은 거의 비슷하다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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  행정학개론-현존 정책에 대한 분석 및 대안 제시-엽관주의, 정실주의, 실적주의 사례

  이를 공식적으로는 교체 임용주의라 부르고 엽관주의라고도 부른다. ... 지금 다뤄야 할 엽관주의도 미국에서 등장하였다. 영국의 산업혁명으로 인해 미국에도 산업혁명이 발생한다. 그렇게 1880년까지 미국의 경제도 급성장하게 되면서 도시화가 이루어진다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.06 | 수정일 2021.06.10

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  인사행정론 시험대비1(인사행정의의, 이념, 실적제, 엽관제, 대표관료제, 직업공무원제, 계급제, 직위분류제, 전략적 인적자원관리)

  그러나 엽관제는 많은 폐단을 초래하였다. ... 엽관제의 장점을 살펴보면, 먼저 책임정치의 구현이다. ... 실적제는 인사행정 이념의 효율성과 연관된다.

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05

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  엽관주의와 실적주의

  엽관주의의 최근경향엽관주의는 그 폐단과 남용의 위험에도 불구하고 최근 실적주의의 소극성을 극복하기위하여 적극적 인사라는 이름으로 다시 부분적으로 강조되고 있는 추세이다. ... 실적기준에 따른 인사행정을 추구함으로써 엽관주의의 폐해를 방지하고, 행정의 객관성·공정성 과 행정의 전문성·능률성을 향상할 수 있다.2. 개방형 임용제도에 기여3. ... 대한 책임으로 전락하여 책임성과 형평성을 달성하지 못하는 실천적 한계와 딜레마를 안고 있다고 보는 입장이 있다.· 공무원의 정치적 중립을 강조하는 것은 실적주의이고, 엽관제는 정치와

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.02

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  엽관주의와 실적주의

  종래에는 이러한 엽관주의에 의한 임용이 상당히 약해졌다. 하지만 엽관주의의 지속은 그것을 극복하려는 실적주의의 부작용에 기인하고 있다. ... 이러한 인사행정원리는 다양하지만 그중에서도 엽관주의와 실적주의가 대표적이라고 할 수 있다. ... 그럼 지금부터 이러한 엽관주의와 실적주의에 더 자세히 대하여 알아보고 이 두 원리의 적용방안에 대하여 알아보도록 하자.Ⅱ.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.07

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  엽관제와 실적제 비교

  엽관제의 정의엽관체제 (spoils system)는 엽관주의에 입각한 인사 행정체제이다. ... 실적제의 정의와 구성요소(1) 정의실적제란 인사행정체제가 실적기준에 바탕을 두고 인력의 효율적 활용, 공무 원과 정부조직 간의 목적조화, 공무원의 만족스러운 직업생활보장 및 공무원 ... 실적제의 변천과정(1) 초기적 실적주의초기의 실적주의는 공직과 정당의 특수이익이 결부되는 것을 반대하고, 공직 을 정치적 싸움의 혼란으로부터 분리하여 보호해야 한다는 주장이었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.23

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  엽관주의 실적주의

  적극적 인사행정에서의 엽관주의와 실적주의1. 적극적 인사행정실적주의를 바탕으로 한 인사행정제도는, 엽관주의의 폐단에 대한 반성으로 출발하였기 때문에 많은 한계점을 가지게 되었다. ... 엽관주의와 실적주의의 의의1. 엽관주의의 의의1) 개념선거에서 승리한 정당이 공직을 전리품으로 여기고 자기 정당의 당원이나 지지자들에게 나누어 주는 제도를 말한다. ... 최근 변화하는 행정환경 속에서 신축성과 경쟁력을 확보하기 위해서는 실적주의를 한계를 극복하고 엽관주의적인 요소를 조화시켜서 상호 보완을 통해 효율적인 인사제도를 시행하여야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.13

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  [인사행정론] 엽관주의와 실적주의

  대표적인 인사행정제도로는 엽관주의와 실적주의를 들 수 있다. ... 개념실적주의는 엽관주의에 의한 부패와 비능률성을 교정하기 위한 수단으로 제안되었다. ... 실적주의에 관한 고찰1. 발달 배경엽관주의는 정치적·사회적 환경이 변화함에 따라 많은 부작용을 낳게 되었으며, 이것들이 실적주의의 수립요인으로 작용하였다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.14

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  실적주의와_엽관주의

  이점실적주의에 대한 기대 효과는 반엽관주의에 기초하고 있다. ... 등장배경실적주의 인사제도는 엽관주의 인사의 폐해에 대응하기 위해 대두하였다. ... 따라서 본 글에서는 특권 집단화 되어 있는 공무원의 변화를 위해서 엽관주의와 실적주의의 특징과 발전방향에 대해 논하고자 한다.Ⅱ 엽관주의의 개념과 발달배경1.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.20

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  엽관주의, 실적주의, 적극적 인사행정

  서론엽관주의는 민주정치의 발달에 따라 관료와 국민 간의 동질성을 얻기 위한 수단으로 발전하였다. 실적주의는 그러한 엽관주의의 여러 부작용을 비판하면서 생겨난 모형이다. ... 미국을 보면 50년대부터 엽관주의 개혁운동이 일어나 80년대에 펜들턴법에 의해 실적주의가 확립되었다. ... 엽관주의에 대한 비판에서 출발하였다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.27

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  인사행정 중 엽관주의와 실적주의를 정의하고 각각의 장단점 및 재평가

  과목명: 소방행정론주제: 인사행정 중 엽관주의와 실적주의를 정의하고 각각의 장단점 및 재평가를 하세요.-목 차-Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 엽관주의의 정의2. 실적주의의 정의3. ... 실적주의의 정의실적주의는 기존의 엽관주의 체제의 사회의 치명적인 단점을 강력하게 지적하고 개선을 요구하는 과정에서 탄생한 새로운 인사행정방식이다. ... 엽관주의의 장단점4. 실적주의의 장단점5. 주관적 평가Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서 론인사행정제도는 시대적인 특성과 과학 기술의 발전에 따라 많은 변화를 겪어오게 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.18

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  엽관주의와 실적주의

  결국, 엽관주의의 유용성은 희박해졌고, 행정의 복잡화와 전문화는 엽관주의를 몰아내는 원천적인 조건이 되었다.(2) 실적주의1) 장점실적주의는 엽관주의의 폐단을 타파하기 위하여 생겨났기 ... 대표적인 인사행정제도로는 엽관주의와 실적주의를 들 수 있다. 엽관주의는 공직에 사람을 임용함에 있어서 그 기준을 정치적 공헌도?충성도나 임용권자와의 혈연?지연?학연? ... 실적 등에 바탕을 두고 누구에게나 차별 없이 동등한 기회를 부여하는 인사행정을 말한다. 그렇다면 엽관주의와 실적주의의 장?단점을 살펴봄으로써 두 인사행정제도를 비교해보자.Ⅱ.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.05

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