"노사갈등사례" 검색결과 301-320 / 3,521건

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  인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (6)

  한국 정부는 노동자와 사업주 간의 갈등을 조정하고 노동환경을 개선하기 위해 중재 기구를 운영하고 있을뿐더러 노동 ... 이 항쟁은 가는 민주화를 이루고 노동자들의 권리와 이익을 보호하는 데 기여했다.위의 사례처럼 한국 사회에서 노동은 사회와 자본, 국가와 밀접한 관계를 맺고 있다. ... 노사관계와 노동운동은 상호보완적인 관계를 가지고 있다. 노사관계에 있어서 노동조합은 노동자와 사업주 사이의 협력과 대화를 통해 문제를 해결하고, 조정하는 역할을 수행한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  젠더 갈등(강남역 살인사건)

  우리 사회는 최근 들어 사회적 계층이나 이념, 젠더, 지역, 노사 등 사회 제반 분야에서 갈등이 증가하는 추세로서, 이로 인한 사회·경제적 비용이 증가하고, 당사자 간 신뢰 하락으로 ... (배유진, 2018)이와 관련하여 젠더 갈등사례로서 ‘강남역 살인사건’을 중심으로 원인과 문제점을 살펴보고, 젠더 갈등 완화방안을 제시해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 사회적으로 더 큰 반향을 일으킨 사건으로써, ‘여성 혐오’에 대해 여성들이 공식적으로 분노를 표출하고, 남성과 여성 간에 갈등이 구체적으로 드러난 사례이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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  경영혁신 레포트(A) - 임금관리 기법

  회사는 이를 수용하여 임금부족분을 보전해 주려고 노력하였다.② 노사간 협력- 노사간 갈등과 대립이 없다고 해서 좋은 것은 아니며, 현실적으로도 노사가 갈등구조일 수밖에 없다. ... 임금관리의 장점 (기대효과)- 역량기반 임금관리의 단점- 역량기반 임금관리의 사례임금관리란? ... 임원들, 본사부문 직원들만 좋은 평가를 받았으며 나머지 부서들은 항상 낮은 평가등급을 받는 상황에서 결국 이직을 택하는 경우가 잦아졌으며 공정하지 못한 평가로 인해 노동자와 사측간의 갈등이

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.26

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  글로벌세계의 이해 20년도 기말고사 시험문제 + 답안

  경험의 차이로 인한 세대 간 가치관과 행동에서의 차이가 생겨 이로 인한 세대갈등이 발생하게 되었고, 마지막으로 경제 성장과정에서 노동자와 기업 간 의견차이로 발생하는 노사갈등이 전 ... 위해 지역사회와 중앙정부의 거버넌스 과정을 통한 정책을 추진하였고 결국 국가, 지방 및 지역이 동등한 관계를 유지하고 경제 활성화를 동시에 성공시킨 폐광지역 재생 정책의 모범적 사례를 ... 난 뒤, 사회갈등에 대한 예방적 관리 시스템을 구축하고 갈등 조정기구에 실질적 권한을 부여하며 사회적 합의 형성 제도를 마련하여 갈등 당사자 간 갈등을 중재하고 합의할 수 있는 법적

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.02 | 수정일 2021.04.26

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  [학업계획서] 대학원 학업계획서, 경제학, 창의적인 학업계획서+자기소개서+연구계획서+학사+석사과정+박사과정

  , 신금융상품의 등장, 그 과정에서 발생하는 금융위기의 원인 및 여러 가지 금융 현상에 대한 이론적 분석과 제도적 이해를 통해 전문적 분석능력을 키울 예정입니다.노동경제 면에서는 노사갈등의 ... 저는 매주 경제주간지를 보고, 기업 사례도 스터디를 해왔습니다. ... 구조를 이해하고, 노사화합의 방안을 마련하기 위해 노동경제와 노사관계 분야의 기본 원리와 현실문제를 연구하여 전문가적 능력을 배양하겠습니다.부동산경제 분야는, 최근 이슈가 큰 만큼

  자기소개서 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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  채움과비움 2021-2 중간고사 퀴즈

  1) 지역 갈등, 계층 갈등, 노사 갈등과 함께 세대 갈등은 현재 한국사회의 갈등 요소를 구성하는 중요한 축이 되었다.2) 한국의 산업화 세대와 민주화 세대의 갈등은 386세대와 88만원 ... 두기 시작했다.2) 새로운 미디어 환경의 쌍방향적 소통의 성격은 이미지 정치의 새로운 가능성을 열어주고 있다.3) 오바마의 당선은 새로운 모바일 환경을 선거에 성공적으로 활용한 사례로 ... 세대의 갈등으로 대치되어 더 이상 존재하지 않는다.3) 세대 갈등은 한 사회의 역동적 변화를 읽게 해주며 세대 간 화합과 연대에 대한 고민의 장을 마련해주기도 한다.4) 세대 갈등은

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10

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  최근 정부와 노동계간 갈등이 발생한 원인을 설명하고, 갈등 해소 방안을 자유롭게 제시하시오

  노사합의로 정한 단위기간 안의 평균 근로시간에 대해 연장근로 12시간을 합산했을 시 52시간, 공식적으로 40시간에 맞췄을 때 한 주 최대 연장 근로 시 64시간인 52시간, 하루 ... 이러한 관점에서 경제사회노동위원회는 실상 노사단체 뿐 아닌, 청년과 여성, 비정규직 대표와 소상공인, 중소기업과 중견기업 대표 등과 같이 우리 사회의 각계각층이 참여하는 위원회로 구성되어 ... 확대를 처음으로 공식화했는데 이는 선진국 사례 등을 감안했을 때 적정 수준의 단위기간 확대가 필요한다고 정부는 보고 구체적 내용은 검토 중에 있으며 단위기간 확대가 필요하다는 원칙은

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17

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  사회문제론 ) 한국 사회 분단은 어떤 식의 사회문제를 만들어냈으며 이를 해결하기 위한 노력에는 어떤 것들이 있었는지를 사례를 들어가면서 구체적으로 서술

  본론1) 이산가족2) 노사 갈등3) 단체 간 감정적 대립4) 남한 내 이념 갈등5) 언론의 과독점6) 시혜성을 가진 사회복지제도Ⅲ. 결론 - 분단으로 인한 사회문제 해결방안Ⅳ. ... 노사갈등은 어느 나라에서나 발생할 수 있는 사회문제이지만, 서양 국가에서는 노동자에 의해 정책이 만들어졌고 노동자들이 정책에 반대하거나 이의를 제기하면 정책 결정이나 집행이 어려워졌다 ... 따라서 노사 갈등은 기업과 노동조합 둘만의 문제가 아니라 정부의 신뢰할만한 법과 제도가 뒷받침되어야 하고, 법 집행의 공정성을 확보해야 한다.3) 단체 간 감정적 대립정책의 대립에서

  방송통신대 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.07

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  EAP(근로자 지원 프로그램) - 조직개발 인터벤션 사례 유한킴벌리

  기업 조직 차원에서는 이직률을 낮추는 효과를 주고, 노사화합이 되게 하며, 산업 재해 예방과 적극적 대처를 할 수 있도록 만든다. ... 사례 - 유한킴벌리유한킴벌리는 우리나라 EAP의 대표주자라고 볼 수 있는 기업이다. ... 대처능력을 기를 수 있음이직률 감소노사화합 기여산업 재해 예방과 적극적인 대처복리후생 효율성 증가애사심 증가생산성 증가기업 이미지 향상이러한 개인 차원에서의 효과를 바탕으로 조직구성원

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.16

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  (국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오

  소지를 갖고 있기 때문에, 조직원 간 발생할 수 있는 갈등을 파악하고 미리 갈등의 요소를 줄이거나 또는 이미 발생한 갈등을 효과적으로 해결하는 것이 필요함넷째, 노사관계관리: 특히 ... 기업의 종업원과 기업의 관리자는 노동자와 사용자로서 갈등의 소지를 언제나 안고 있기 때문에, 그러한 갈등을 최소화하고 기업의 목표를 달성하기 위해서 노사 기업이 움직여야 한다는 ... 미국의 인적자원관리 전략과 사례3. 일본의 인적자원관리 전략과 사례III. 결론IV. 참고문헌I. 서론오늘날 기업들이 직면하는 경영 환경 내지 시장이란 예전과는 확실히 다르다.

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  노사관계론4공통) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오0K

  개별 기업의 이익 추구가 총자본의 이해관계와 충돌한 대표 사례이다. 고삐 풀린 고용유연성에 대한 맹신은 사회적 갈등과 대립만 증폭시켰다. ... 경우 노사간의 불신과 노사분규로 인해 산업피해액이 상대적으로 큰 점을 감안할 때 노사갈등을 조정하는 기능이 미약한 자유시장경제체제보다는 노사정이 함께 이견을 조율할 수 있는 조정시장경제체제를 ... 노사관계론4공통) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오0K경영학과 노사관계론4공통노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.Ⅰ.

  방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.16 | 수정일 2020.03.24

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  (커뮤니케이션과인간) 2021년 한국사회에서 문제로 부각된 갈등사례를 1∼2개를 선택하여 갈등의 내용, 배경, 문제점을

  교과목명: 커뮤니케이션과인간1) 2021년 한국사회에서 문제로 부각된 갈등사례를 1∼2개를 선택하여 갈등의 내용, 배경, 문제점을 기술한 후 (15점)2) 커뮤니케이션 관점에서 이 ... 그러나 정년연장을 두고서 청년들과 갈등이 극심하다. 현대자동차의 경우 정년연장을 실행하려고 했지만 노사에 의해서 무산되었다. 사내에서 MZ세대들이 극심하게 반대했기 때문이다. ... 이투데이가 보도한 뉴스에서 현대자동차의 정년 연장 문제가 노사 내에 있는 청년들의 주장으로 인해서 무산된 것처럼 앞으로 이렇게 기업 내에서 정년연장 문제를 두고서 조직 내에 갈등이

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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  영어권국가의이해 - 1979년에 취임한 Margaret Thatcher 영국 총리는 이른바 Thatcherism으로 불리는, 이전의 노동당 정부와는 현저히 다른 정책 방향을 설정하고 이를 강력하게 추진

  전통적인 제조업 중심의 경제 구조는 여러 산업의 비효율성과 노사 갈등으로 인해 지속 가능성을 잃었다. ... 이러한 위기는 정부의 정책 실패를 비롯하여, 노사 간의 긴장, 산업 구조의 비효율성을 반영하는 결과였다. 정치적 불안정성 또한 문제였다. ... Thatcher의 경제 정책은 단순히 그 당시의 영국 경제를 넘어서, 후에 다른 국가들에게도 큰 영향을 끼친 중요한 사례로 남아 있다.3.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14

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  국제경영_사례를 읽고 간단히 요약(한두줄), Questions에 대한 자신의 답, 현재 상황 작성하시오.

  부실한 경영판단에 따른 불안한 수익구조와 자산규모 감소가 구조조정으로 이어졌고, 점포수 축소로 노사 갈등이 불거졌다. ... 직접투자를 통한 진입방식에 해당하는 완전자회사 형태는 경쟁기업에 대한 기술노출 위험이 없고, 기업활동에 대한 통제나 갈등의 우려가 거의 없으며, 이익공유가 필요하지 않지만 비용이 많이 ... 국제경영 사례를 읽고 간단히 요약(한두줄), Questions에 대한 자신의 답, 현재 상황 작성하시오. 1. 9-2 1) 요약 찰스 라저러스가 설립한 세계 최대의 유아용품 전문 업체인

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  대표적인 사례가 기아자동차의 노조이다. ... 그리고 이러한 양극화에서 비롯되는 두 집단 사이의 갈등과 분열, 긴장 상태가 마치 언제 터질지 모르는 시한폭탄처럼 사회를 불안하게 만들고 있다.근로자들의 양극화는 다양한 형태로 나타나는데 ... 교과목명: 노사관계론 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (30점)(1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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  (방통대 2020학년도 1학기 기말시험 - 노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의 바람직한 노사합의를 실시하고 있는 기업을 선정하여 구체적 사례를 설명하고 이러한 협상이 가능했던 이유를 적절하게 서술하시오(70점)

  과제명:국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의 바람직한 노사합의를 실시하고 있는 기업을 선정하여 구체적 사례를 설명하고 ... 상호이익협상에서 “합의에 의한 의사결정방식을 사용하는 이유는 최적의 대안을 선택하는 과정에서 구성원 간의 갈등을 줄이고 추후 대안을 실시하는 과정에서 구성원들의 협조를 얻어 실시를 ... 함께 위기를 극복한 노사는 이후 노사 관행 개선을 위한 신노사문화 추진에 적극적으로 임하며 “노사협력 수준의 고도화를 위해 To-be model을 설정하고 「노사불이 3대 추진 활동

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12

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  (교재2장 참고하여 우리 사회에서 시행되었던 대표적인 신자유주의적 정책들을 살펴보고, 그것이 우리 사회에 어떤 영향을 미쳤는지 검토)

  무엇보다 노사관계에서 기업이 우위에 서며 노동자의 권리가 후퇴되고 노사의 갈등의 심화 되었으며 비정규직이 본격적으로 확산되기도 했다.비정규직의 확산은 국가가 기업들의 비정규직 채용에 ... 신자유주의적 정책이 사회에 미친 영향1) 비정규직 확산과 노사갈등2) 빈곤의 확대와 고착화3) 규제 완화로 인한 사회의 양극화, 물질만능주의4) 환경파괴5) 정리결론참고문헌대한민국의 ... 신자유주의적 정책이 사회에 미친 영향1) 비정규직 확산과 노사갈등노동의 유연화 정책으로 노동시장 문제 원인이 된 것은 재벌기업의 시장독점과 그로인한 양극화 현상이 발생되었다는 것이

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.05

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석

  교과목명: 노사관계론[과제명] 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 ... 하물며 대중에게 노조와 노동운동이 지지를 받기를 기대하기는 어렵다.뿐만 아니라 노조에 대한 인식이 근로자들 사이에서도 부정적으로 형성되는 이상, 특히 기성 세대와 청년 세대 사이의 갈등의 ... 원인이 노조가 되는 이상 우리나라의 노동운동은 건설적으로 발전하기를 기대하기 어렵다.4_노사 관계가 건설적으로 나아가기 위한 방향성에 대한 논의노사 관계가 건설적으로 발전하기 위해서

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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  조직심리학_반생산적행동 5가지_예시와이유

  주요 원인으로 건강, 심리적 장애, 스트레스, 사회적 규범, 문화, 노사 갈등, 개인차를 잠재적 영향 요인으로 꼽고 있다. ... 사례가 돌이켜보면 Spector의 5가지 중에서 ‘철회’였다. ... 즉, 사례의 주인공의 반생산적 행동은 공정성이 훼손되었을 때 느끼는 부정적 감정을 해소하기 위한 보복성 행동으로 설명할 수 있다.4.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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  (인적자원관리) 임금피크제의 의의와 대표적 기업사례

  계속 일할 수 있다.사용자는해고를 둘러싼 노사갈등을 피할 수 있고, 보다 저렴한 비용으로 훈련된 인력을 유지, 확보하는 한편 경감된 비용을 재원으로 신규인력을 채용할 수 있다.정부는이구고령화에 ... (인적자원관리) 임금피크제의 의의와 대표적 기업사례1.임금피크제란? ... 상시근로자수(3개월 이상 고용)를 초과하여 당해연도에 상시근로자를 추가 고용할 경우, 추가고요 1인당 1백만원을 세액공제-->2004년 법개정 후 시행예정6.우리나라 임금피크제 대표적 사례신용보증기금

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.11

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