"노사 관계론" 검색결과 301-320 / 25,674건

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  비정규직, 서비스직 노사관계의 특징과 문제점, 해법

  직종별 노사관계I. 비정규직 노사관계1. 특징2. 문제점3. 해법II. 서비스직 노사관계1. 특징2. 문제점3. 해법I. ... 비정규직 노사관계1) 특징비정규직의 노사관계는 임금 및 근로조건의 개선이 주요 화두로 떠오르고 있습니다. ... 산별노조와 노사관계 구축은 자연스럽게 비정규직 노사관계를 제도화하거나 포괄할 수는 없습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.14

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  중앙대 노사관계론 근로시간면제제도, 단체교섭 등

  2021-2 [노사관계론]노조법 개정 배경과 노동조합의 조합원 자격Ⅰ. ... 이러한 규정들은 복수노조 체계하에서 원활한 교섭과 소수노조 교섭권 보장을 동시에 달성하기 위해 제정되었으나, 현행 개별교섭 동의 방식이 사용자가 임의로 교섭상대방을 선택하여 노사관계 ... 이에 현장의 필요에 따라 노사가 스스로 적합한 교섭형태를 결정할 수 있도록 지원하는 방안을 도입하기 위한 법 개정을 추진하였다.이에 따라, 노사가 다양한 교섭방식을 자유롭게 선택할

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2022.01.17

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  현재의 한국의 노사관계를 진단하고 향후 발전적 대안을 제시하시오

  노사관계(1) 노사관계의 개념과 의의(2) 한국의 노사관계 현황(3) 문제점 및 개선방안2. ... 노사관계(1) 노사관계의 개념과 의의노사관계란 사용자와 근로자 간의 관계를 의미한다. ... 노사관계라는 점이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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  고려대학교 노사관계학과 대학원 기출문제유형분석 기출문제패턴탐색 자기소개서성공패턴 입학시험 면접시험 논술주제 지원동기 연구계획서견본

  □ 노동운동이 노사관계에 미치는 영향은 무엇일까요?□ 노사관계학에서 ...... ... □ 노사관계학에서의 "상호 의존성(interdependence)"이란 무엇인가요? ... □ 허먼(Elton Mayo)의 "헤이즈 실험(Hawthorne experiments)" 결과가 노사관계에 어떤 영향을 미쳤나요?

  자기소개서 | 224페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.12.05

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  방송대 법학과 노사관계법 노동3권 노동조합 - 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오

  또한 노동위원회, 노사협의회의 주체도 조직체이다.이에 따라 집단적 노사관계법은 집단법으로서의 성격을 가진다. ... 노사관계법에 대해 알아보면서 근로자의 기본권을 보장받고 앞으로 좀 더 나은 근로환경으로 발전하기 위해 정리해보는 것이 필요하다. ... 2020학년도 2학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 노사관계법학 번 :성 명 :연 락 처 :_________________________________________________

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.28

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  우리나라 노사관계의 문제점과 그 개선, 조정 방안에 관하여

  다시 말해 노사관계 관행이 형성되는 과정을 정밀하게 분석하고, 그 속에서 대립적인 노사관계 관행을 재생산하는 유전인자를 찾아볼 필요가 있다는 것이다.노사관계 관행은 노사협상과정을 통해 ... 우리 노사관계는 개별 사업장 이슈가 노정관계로 비화하고 노사관계 이슈가 쉽게 정치화하는 가운데 갈등이 복합적으로 증폭되어 왔는데, 정치적으로 근로자들을 대표하는 정당의 기능은 노사관계의 ... 과거 우리나라의 노사관계가 상호불신, 대립적 노사관계의 성격을 가지게된 구조적 요인 두 가지를 들자면 첫째, 시장에서의 경쟁부재에 따른 독과점구조 내지 이중구조, 둘째, 노사관계에

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.16

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  [법학과] 2020년 2학기 노사관계법 중간시험과제물 공통(노동3권의 의의와 내용, 노동조합의 의의)

  원래 노동의 제공과 보수의 지급 관계는 고용계약법에서 규정되는 것이 기본 원칙이지만 고용계약은 계약의 자유를 기초로 근로자와 사용자가 평등한 관계에서 계약관계를 형성하는 것을 전제로 ... 앞서 언급을 했지만, 사용자와 노동자 사이의 관계가 단지 계약의 형식만으로 관계가 적절히 규율될 수 있는 현실적인 이유로는 기업주가 생산원가의 가장 큰 부분을 차지하는 노동임금을 최소하고 ... 따라서 개인의 계약이 자유로운 이 사회이지만 근로관계까지 자유롭다는 것을 기대할 수 없다.

  방송통신대 | 8페이지 | 10,200원 | 등록일 2020.09.13

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  공기업의 민영화 사업과 노사관계 - 프랑스 전기/가스 민영화 , 호주 가스 민영화와 노사관계를 중심으로 -

  공기업의 민영화 사업과 노사관계- 프랑스 전기/가스 민영화 , 호주 가스 민영화와 노사관계를 중심으로 -목 차들어가며,제1장 프랑스 전기 및 가스 민영화와 노사관계제1절 서 문제2절 ... 국가경쟁력 강화정책과 민영화, 그리고 노사관계 제도 변화3. 민영화와 고용관계의 구조조정 : 정리해고, 외주계약직 및 노동강도의 강화제3절 호주 가스 산업 민영화1. ... 자본개방과 특별퇴직연금제도제4절 민영화와 노사관계1. 에너지시장 개방에 대한 노동조합의 입장2. 특별퇴직연금교섭과 총투표3.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20 | 수정일 2021.04.17

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  노사관계론 중간고사/기말고사 대비 자료 (서브/요약노트)

  고용관계의 개념 및 목적, 용어, 특질(특징)개념개별적: 사용자와 노동자 개개인관의 개별적 고용계약에 바탕을 둔 관계집단적: 노동조합과 사용자간 집단적 계약에 바탕을 둔 관계과거 육체근로자와는 ... 및 인간관계를 형성종속관계 – 경영자의 명령에 복종의 의무 대등관계 – 근로조건 설정시 운영에 관해 경영자측과 대등한위치 또한 경영참가를 제도적으로 보장2. ... 상이한 고용형태 출연, 사무관리, 전문직, 공공부문, 비정규직, 무노조경영 등장보다 포괄적인 의미를 지닌 ‘고용관계’목적1.효율성: 재화의 희소성 -> 경쟁의 치열화 -> 효율적인

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.13 | 수정일 2020.03.16

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  노사관계론 ) 한국 노사관계의 바람직한 전개에 있어 공급중심의 코포라티즘과 중층적, 분권적 코포라티즘이 주는 함의에 대해 토의해보시오.

  한국 노사관계의 바람직한 전개에 있어 공급중심의 코포라티즘과 중층적, 분권적 코포라티즘이 주는 함의에 대해 토의해보시오.한국 노사관계의 바람직한 전개에 있어 공급중심의 코포라티즘과 ... 우리나라의 노사관계에 있어 가장 중요한 점은 정규직(완전고용) 상태에서 임금압력을 완화시키고, 성장과 경쟁력을 지속하여 성장·수요중심 코포라티즘을 시행하는 것이 아닌, 세계 시장에서 ... 이러한 세가지 분야 중 우리나라의 노사관계는 두 번째인 노동정치 양식으로 접근해야 할 필요성이 있다.우리나라의 코포라티즘은 ‘혁신적 코포라티즘(Innovative cor-poratism

  리포트 | 4페이지 | 4,200원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14

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  금호타이어,현대자동차,현대중공업,노사관계대안

  현대자동차 노사관계 대안 현대중공업 금호타이어러다이트운동 (1811~1817)헤이마켓 사건 (1886)와그너 법 (1935)전태일 분신사건 (1970)노사관계 이론 지속 반복되는 노사관계 ... 악화와 개선 인식된 문제에 대해 사례를 통한 본질적인 규명 결론과 해결방안 제시 노사관계 개선의 바른길산업활동에 있어서 결합되는 개인 , 집단 및 조직 간의 제 관계 가운데에서 가장 ... 노사관계의 의의근로자의 단결체가 그들의 경제적 지위향상을 도모할 목적으로 사용자 또는 사용자 단체와 단결의 힘을 배경으로 교섭하는 것 . 1. 근로조건의 통일적 일률적 개선 2.

  리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.13

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  노사관계와 경제적 성과 - Industrial Relations and Economic Performance -

  서 론기업과 전체 경제성과에 대한 노사관계의 효과에 대한 논쟁은 오랫동안 격렬하게, 때로는 결론내지 못한 채 진행되어왔다. ... 노사관계와 경제적 성과- Industrial Relations and Economic Performance -British Journal of Industrial Relations, ... 그 후의 연구는 노동자의 태도는 종종 생각의 복잡한 혼합이었다는 것을 보여줬는데, 그런 내용은 오랫동안 변화하였고, 개인기가 있었다)과 외부적 원인 (넓은 의미의 노조관리와 노사관계가

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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  경영4 노사관계론 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향

  방송통신대학교노사관계론24년 1학기중간과제물개설학과경영교과목명노사관계론개설학년4과제유형공통형노사관계론노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 ... 참고문헌[단행본]김종철·박재춘·이공희·최영우·허찬영, 『고용노사관계론』, 한경사, 2020윤대혁, 『노사관계론』, 피앤씨미디어, 2014이상우·변상우, 「글로벌 시대의 노사관계론」, ... 셋째, 기업별 노동조합은 한 기업 내의 근로자들이 직무 수행 능력 또는 직종, 숙련도 등의 관계 없이 하나의 노동조합에 가입하는 조직 형태를 뜻한다.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.03.07

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  노동법 및 노사관계와 관련된 이슈 가운데 자유로이 선정할 수 있음

  과목명: 노동법과노사관계주제: 노동법 및 노사관계와 관련된 이슈 가운데 자유로이 선정할 수 있음목차I. 서론II. 본론1. 임금피크제란2. 임금피크제 도입의 필요성3. ... 즉, 정년 이상으로 고용 관계를 유지할 수는 없지만, 정년 이하로 근로자를 해고하는 것은 얼마든지 가능하다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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  최근의 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오

  최근 노사관계이슈1) 2017년 노사관계 평가2) 2018년 노사관계이슈2. 2018년 노사관계 사례1) 긍정적 사례2) 부정적 사례Ⅲ 결론- 2018년 노사관계이슈에 대한 견해Ⅳ ... 노사관계는 노동자와 사용자의 관계를 뜻한다. 노사관계는 어떤 시대에나 이슈가 생기고 있다. ... 주제: 최근의 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오.Ⅰ 서론- 노사관계란?Ⅱ 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23

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  임금협상과 노사관계 - 현대중공업의 사례를 중심으로 -

  임금협상과 노사관계- 현대중공업의 사례를 중심으로 -목차Ⅰ. 서론1. 연구 동기 및 목적Ⅱ. 노사관계에 있어서 국가경쟁력, 이론1. 노사관계에 있어서 국가경쟁력2. ... 노사협상 실패 유형1. 노사관계 전환기 협상실패2. 경영악화 시기의 협상실패3. 소규모 기업의 협상 실패Ⅳ. ... 결국 노사관계의 성격이 변화하는 전환기에는 노사 양측에게 기존의 대응방식에 변화를 요구하는데, 노사가 지형변화에 능동적으로 대응하지 못할 경우 노사협상은 실패하고 기업도 파국으로 갈

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.18

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  최근 우리나라에 발생한 노사관계 관련 주요 이슈 사례를 조사, 분석하여 제출하십시오

  전환과 변화를 선도하면서 경재와 기업의 일자리와 당면하게 되는 부담을 해결할 수 있도록 능동적으로 기여하는 노사관계가 되는 등 노사관계의 대응은 전환의 과정이라는 특성을 규정할 수 ... 최근 우리나라에 발생한 노사관계 관련 주요 이슈' 사례를 조사, 분석하여 제출하십시오.Ⅰ. ... 현대 사회에서 노사관계를 다양한 방면으로 이해하기 위한 시도 또한 시대적인 변화를 염두하고 발생하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.19

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  [노사관계론 레포트] 기존 노동조합의 변화 방향성 - MZ세대를 중심으로

  기말레포트학교 심볼노사관계론 기말 레포트기존 노동조합의 변화 방향성 : MZ세대를 중심으로수강과목 :담당교수 :학 과 :학 번 :이 름 :학교 로고목차Ⅰ. 서론1. ... 노동조합은 노동자들의 권리를 찾고 노사 합의를 통한 노사간의 연결고리 역할을 하기에 노동자의 권익 보호를 위해 꼭 필요한 단체라고 할 수 있다. ... 관계에서 배제되었고, 이번 SK하이닉스 발 성과급 논란이 시발점이 되어 일명 ‘화이트칼라’들이 별도로 노조를 설립하여 그들의 목소리를 내기 시작했다.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.23

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  [노사관계론] A+ 노란봉투법의 양면성(찬성반대), 사용자 재산권 침해와 노동자 노동권의 대립 관계

  노사관계론? 노란봉투법의 양면성, 사용자 재산권 침해와 노동자 노동권의 대립 관계 -과목명노사관계론분반담당교수님제출일학과학번이름목 차Ⅰ. 서론1pⅡ. ... 기업 경쟁력 약화이정식고용노동부 장관노사 갈등 비용이 커지고 대립, 투쟁적 노사 관계로 돌아갈 것이며 갈등 비용의 증가 영향은 기업 손실과 투자 위축으로 이어질 수 있다노동조합은 법테두리 ... 노란봉투법의 법리적 문제점과 노사관계에 미치는 영향이 크기 때문이다. 이에는 노동자의 노동3권 보장과 사용자의 재산권 침해라는 양면성이 존재한다.

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  과도한 임금 인상 요구를 접고 노사가 상생할 시기(인플레이션 상황 속에서 노사관계에 대한 자신의 의견을 서술하시오)

  과제명 : 과도한 임금 인상 요구를 접고 노사가 상생할 시기(인플레이션 상황 속에서 노사관계에 대한 자신의 의견을 서술하시오)본문코로나19 이후에도 계속되는 경제난 속에 임금인상 갈등까지 ... 기본급 16만5200원 인상, 순이익 30% 성과급 지급 등을 요구하는 현대차 노조는 최근 노사협상 결렬을 선언했고, 7월 1일 조합원 투표에서 파업이 가결되면 노조는 4년 만에 파업을

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.26

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