"리더는 하루에" 검색결과 301-320 / 9,258건

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  실습기관에서 간호관리자의 리더십 (간호관리학 과제)

  그런 관리자들을 보면서 리더십이란거는 하루아침에 만들어졌다기보단 간호에 대한 전문적인 지식들로 만들어졌다는 생각이 들었습니다. ... 리더라는 자리가 모든 책임을 가져야하며 부서의 직원들을 관리해야한다는 막중한 책임감의 자리라고 생각합니다. ... 저도 지식들을 쌓고 많은 경험을 쌓아서 언젠가 리더의 자리에 올라가고 싶다는 생각이 들었고 열심히 노력해서 리더십을 키워 진정한 간호관리자가 되도록 노력하겠습니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.30 | 수정일 2020.10.19

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  지역사회간호학 실습 A+ 받은 가족간호케이스입니다. 간호진단 5개이며 가족간호계획 간호과정 2개입니다.

  엄마가 가족을 주도하여 가족의 구심점이 되거나 이끌어 가는 리더의 존재다.?아들에 대한 긍지와 자부심? ... 엄마가 이끌어 가는 리더의 존재다.서비스 연계의료 급여를 지원받고 있다.의료서비스(병원)2. 자료 분석3. ... .- 가족의 구심점이 되거나 이끌어 가는 리더의 존재▶엄마가 가족을 주도함.- 가족이 통합될 수 있는 취미나 종교의 존재▶ 영화 감상, 종교는 무기타 서비스연계 : 의료서비스친척셋째아들둘째아들첫째아들김

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.25 | 수정일 2023.05.22

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  자기분석과 미래설계의 내용을 토대로 비전, 미션, 목표에 대한 개념을 서술하고 자신의 비전, 미션, 목표를 개념에 적용하여 논하시오.

  현실에 대한 순응, 도피, 하루하루를 그저 버티는 마음으로 가득 차 있었던 지금까지의 삶을 ‘내가 잘하는 일’을 하며 주체적으로 바꿔보고자 했다. ... 결국 대학에서도 영어를 전공하게 되었으나 직업마저 아버지의 뜻대로 선택하고 싶지 않았기에 일반 회사의 총무과에서 근무하며 하루하루를 그저 살아내고 있었다. ... 하며 리더의 준비물로 좋은 나침반과 네비게이션, 지도 읽기 기법, 위험요소와 기회요소를 포착하기 위한 끝없는 실험을 꼽았다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.05

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  기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

  근무에 투자하여 효과적인 이윤을 창출할 수 있는 새로운 경영자의 자질과 역할을 보여주기도 한다.물론 일론 머스크의 경영자의 역할과 자질은 일반적인 내용이라고 판단하기는 어렵지만, 하루가 ... 뜻하며, 조직의 목표를 수립하고 목표를 달성하기 위하여 조직의 제 자원을 조직화하고, 지휘하고, 통제하는 사람이라고 정의할 수 있다.경영자는 조직의 계획수립자, 조직의 담당자, 리더 ... 달성하고자 노력하게 되므로 인하여 경영자를 의사결정자라고도 한다.현대 사회에서 경영자는 급변하는 시장에 대처할 수 있는 빠른 판단력과 유연한 사고를 통해 기업 운영 계획과 실천 리더와

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.16

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  제트코노미 독후감 + 당신의 고객, 직장동료가 될 Z세대의 모든 것 (제이슨 도시, 더니스 빌라)

  절반이상의 Z세대가 현재 하루생활시간의 절반을 휴대전화와 함께하는 것을 뜻한다. ... 하루에도 10시간 이상 휴대전화를 사용하는 Z세대의 비율이 통계적으로 26%, 5~9시간 사용자도 29%에 달한다고 한다. ... 대한 해답을 제시한다.지금은 모든 기업과 리더들에게 있어 중요한 시기이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.06 | 수정일 2022.08.12

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  창업하여 성공한 기업 조사하기 - 당근 PPT

  참고문헌 6.기업선정 이유2023 년 6 월 가입자 기준 서비스 가입자 3,500 만 + 이용자 하루 평균 체류 시간 20 분 + 월간 이용자 수 (MAU) 1,800 만 + 당근이웃 ... EX) 지역 모임 후기 열람 비용 해외 지부를 총괄 = 로스리더 전략으로 해당 국가의 시장 점유율을 장악 중고 장터라는 새로운 장소를 창출 . ... 동네분실센터마케팅 전략 4PS Price ( 가격 ) 중고거래 수수료 0 원 당근페이 수수료 0 원 지역커뮤니티 수수료 0 원 당근 서비스 가치를 최대화하는 공격적인 마케팅 로스리더

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21

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  [글쓰기] 병원에서의 리더십, 헌신, 소통이 잘되는 중간관리자가 되기 위한 요건

  인간은 단 하루도 빠짐없이 의사소통하며 살아가고 있다. 하지만 단순히 의사소통을 한다는 것이 의사소통을 잘 한다는 것을 의미하지는 않는다. ... 기존의 전통적 리더들은 자신을 우선으로 생각하며 조직을 통제하고 관련함으로써 목표를 달성하는데 초점을 두었다면, 서번트 리더는 자신을 구성원들을 위한 서번트로 인식하고 구성원들 개개인이 ... 중간관리자는 병원 내에서 헌신하는 리더로서 역할 해야 하며 조직의 중간자로써 소통의 가교가 되어야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.04

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  성공 6

  세계적인 리더들이 공통적으로 가지고 있던 능력지능지수인 IQ에 따라 성공할 확률은 20% 정도밖에 되지 않는다고 한다. ... 그러니 소중한 하루를 망치지 않도록 장점을 먼저 바라보고 칭찬해 보는 연습을 해보자.3. ... 불평불만보단 장점 바라보는 연습단점을 먼저 바라보고 불평불만으로 하루를 보내다 보면 나의 기분을 망치게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.04

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  A+받은) 간호관리학실습-수간호사 리더십 분석보고서

  또한 팀별로 인력을 배치할 때, 중증도가 낮고, 연차가 높은 선생님이 일을 도와줄 수 있을 만한 팀에 배치하여 신규간호사가 적응하는 데 도움을 주었다.하루는 간호사 선생님이 장례식을 ... 리더십 유형 분석첫 번째로, 레빈의 3원론적 관점 중 위의 사례로 분석한 수간호사선생님의 리더 유형은 전제형 리더라고 판단하였다. ... 갖는 형으로 리더는 상호의존관계와 조직의 공동목표를 강조하고 상호신뢰적 관계에서 구성원들의 몰입을 통하여 과업 달성한다.5.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.23

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  간호전달체계 개념, 유형, 장단점

  방법 (primary nursing method)일차간호 방법은 기능적 분담법과 팀 간호방법의 단점을 극복하기 위해서 사례방법의 개념 일부를 사용하여 개발된 것으로, 대상자 간호를 하루 ... 구성원 : 팀 리더 (간호사), 팀원 ( 간호사), 보조인력? ... 팀 리더의 자질 부족 시 문제 발생? 의사소통, 엄무조정과 지도에 시간과 비용이 소모됨5.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.23

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  조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오

  여기서 진정성은 조직과 리더의 언행일치, 자부심은 조직과 리더가 구성원의 성취에 대해 높이 평가하고 공식적으로 인정함에 있다. ... 따라서 단백질의 하루 섭취량은 제중 당 1g 정도가 적절하다고 볼 수 있다.세로토닌 역시 도파민과 같은 행복호르몬으로써 나의 일상과 활력에 중요한 작용을 함으로써 정서 안정에 효과적인 ... 그래서 웬만하면 30분 이상 아침 햇볕을 쬐는 것을 목표로 하며 하루의 기분을 관장하는 세로토닌을 조절하고자 한다.두 번째 방법으로 혈액 내 세로토닌 수치를 빠르게 올릴 수 있는 운동을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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  A+ 서평 에센셜리즘을 읽고 나서

  훨씬 더 큰 성과를 이루어낸다는 ‘에센셜리즘’개념은 오늘날 복잡한 시대에 반드시 주목해야 할 방식으로 우리의 일과 삶 어느 분야에도 적용할 수 있다.조직의 역량을 최고로 이끌어내는 리더들의 ... 저지르는지 살피고, ‘에센셜리즘’을 통해 가장 큰 성과로 이어질 수 있는 것들을 선별하여, 문제를 최소화하면서 실행할 수 있는 체계적인 방법론을 제시한다.가끔 우리는 이러한 경험을 한다 하루종일

  리포트 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.10.07 | 수정일 2023.06.18

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  리더십을 본인의 관점으로 정의를 내리고 자신의 경험에 대하여 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 마지막으로 시사점을 정리해주세요

  같이 일하는 팀원들은 컴플레인이나, 클레임이 생기지 않는 것이 그 날 하루 일과를 잘 마친거라 생각할 정도로 고객과의 상담이 굉장히 중요한 부분이었다. ... Lussier)는 리더십이란 변화를 통해 조직목표를 달성하기 위한 리더와 부하의 영향력 행사과정이라 하였고, 특정한 목표나 동기를 가진 사람들이 제도적, 정치적, 심리적, 그리고 다른 ... 하지만 다른 부서와도 의견을 나누며 문제의 요지를 파악하고 이야기를 전달하는 부분에서 다른팀의 리더가 독단적으로 일을 하려하고 의사소통을 전혀 하지 않으려는 경향이 강해 같이 일을

  리포트 | 3페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.01.08 | 수정일 2022.09.21

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  [조직과리더십] 사례를 중심으로 알아보는 서번트 리더십

  , 봉사 , 정의 , 정직 , 공동체 윤리를 가지고 , 자기 자신을 servant 해 조직원을 성장하도록 동기부여한다 .서번트 리더십의 사례 및 분석 ④ 청나라 황제 - 강희제 하루에 ... 하지만 그를 뒷받침 해주는 조직원이 없다면 리더가 불필요해 질 뿐만 아니라 또한 조직의 존폐조차 보장할 수 없다 . 그렇기 때문에 최근의 리더들이 조직의 경영에 대해서 서번트 리더 ... 이러한 기업들의 리더들은 지시보다는 지원과 대화를 중요한 관리 도구로 여기고 기업의 중요한 자산을 사람이라고 여긴다 .

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.19 | 수정일 2023.11.17

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  트러스트 팩터 독후감

  나는 주로 아침에 그날의 업무를 적고, 그것을 다시 오전에 할 일과 오후에 해도 될 일로 나누는 것부터 하루를 시작한다. ... 이 자율성의 발전된 형태가 위임인데, 위임에서는 리더의 역할이 중요하다. ... 리더가 지지해주고 모범을 보일 때, 또 격려를 아끼지 않고 일을 맡겨 줄 때 팀원들은 신뢰를 느낀다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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  [간호 관리학 실습 자료 모았다!] A+ 보장/간호 관리 기술, QI, 리더쉽 보고서, 법적 윤리적 사례

  근무 교대 인수인계, 보호자 면회(오전 8시 30분~ 9시), 주치의 회진, 협진이나 consult, 혈액이나 방사선 검사 등 각종 검사, Evening 근무 교대 인수인계 등 하루에서 ... 관리자의 고충을 들어보고 좋은 리더에 대해서 생각해봅시다.? ... 간호사 A도 문제해결 의지를 보여주었으며 수간호사의 지시에 이행하는 모습을 보임.허쉬&블랜차드의 상황 대응 이론참여적 리더?

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.26

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  리더라면 정조처럼 [독서감상문]

  국왕 즉위 후부터 하루 두 끼, 끼니당 반찬은 다섯 가지만 먹겠노라고 선언했고, 이 같은 절식을 재위 24년 동안 변함없이 실천했다. ... 리더라면 정조처럼 [독서감상문]1. ... 리더라면 지식이 많아야 하고 그러한 지식을 기반으로 올바른 의사결정을 내릴 수 있도록 해야한다. 그 기본은 바로 독서에서 시작한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.07

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  재택근무와 리더십 역할과 효과성 극대화 연구

  직장동료들과 한 공간에서 하루 8시간 이상 머무는 근로 형태상 회사에 코로나 확진자가 발생하면 건물 전체가 폐쇄될 수 있다. ... 리더의 코칭은 성과와 밀접하게 관련있다는 것을 알 수 있다. ... 따라서 변화하는 근무 환경 속에서 리더들이 어떻게 하면 업무의 효율성을 높이고, 재택근무 이전과 같이 성과를 유지하고 낼 수 있을지 리더들의 행동과 역할에 관해 연구해보고자 한다.1.1

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.11

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  (독후감)어른의 문해력_김선영

  리더에게 꼭 필요한 자질입니다.8. 나보다 남을 더 생각하는 마음에서 나옵니다.9. 이것을 적당하게 하는 것은 아주 어렵습니다.10. ... 매일 새벽 5시에 일어나 모닝 루틴으로 하루를 시작하고 하루 일정을 꼼꼼하게 계획한다.- 메인 앵커가 되어도 하루 종일 공부하고, 뉴스 진행을 위해 관련 기사를 꼼꼼하게 공부한다고 ... 그렇게 시작한 하루는 무언가 급하고 정신없었다. 이 책을 통해서 나도 나만의 모닝 루틴을 정하고 하루를 계획적으로 살고 싶다는 생각이 들었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.06

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  목표관리란 무엇이며, 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있겠는지 의견을 제시하시오.

  서론목표관리(MBO: Management by Objectives)란 감독다(상급자, 리더)와 부하직원(하급자, 팀원)이 함께 목표를 설정하고 성취된 결과를 평가하는 일상적인 의사소통 ... 예를 들어 2개월 후 체력장(윗몸일으키기)을 해야하는 어린 동생에게 목표관리를 적용해보는 것이다.구분내용상황어린 동생의 체력장을 위해 운동이 필요하다목표수립구체성하루에 10개씩 양을

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.03

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