"리더의 말 그릇" 검색결과 301-320 / 1,102건

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  [A+ 독후감] 연금술사

  서로 말은 통하지 않았지만 산티아고의 성실함과 싹싹함이 맘이 들었던 상점 주인은 산티아고를 고용하고 크리스털 그릇을 팔 때 마다 생각보다 많은 수수료를 주겠다고 약조한다.크리스탈 그릇 ... 아랍 상인이 운영하는 크리스털 그릇 가게를 발견한 산티아고는 주인의 허락 없이 다짜고짜 그릇을 닦기 시작했다. 상점 주인도 산티아고를 저지하지 않았다. ... 바람과 태양이 도움으로 사막에 모래 먼지가 일기 시작했고 이전에 한 번도 보지 못했던 엄청난 모래 바람이 사막의 천막들을 무참히 무너뜨려 버아 둘 명목을 잃은 부족의 리더는 그가 약속한

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.10 | 수정일 2017.11.06

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  케네디 리더십,케네디 비전,카리스마,커뮤니케이션,케네디의 커뮤니케이션

  계획을 객관적으로 평가하라 사적인 원한에 사로잡히지 마라 10 장 _ 오산과 그릇된 판단 : 실수에서 배우다우리들의 실천 방안 “ 실수는 어떻게 최대한 활용할 것인가 ?” ... 추종하지 않고 , 새로운 길을 개척할 줄 아는 사람 ⇨ 케네디는 권위에 도전하거나 관행을 깨뜨리는 것을 두려워하지 않았다 . 2 장 _ 규칙의 파괴 : 기존의 규칙에 의문을 제기하라 ‘리더 ... KENNEDY on Leadership 7 장 _ 배우는 자세 : 자신의 고정관념에 도전하라고정관념의 극복자세 강한 리더들은 자신의 기존 가정들에 도전하는 새로운 정보에 직면 하였을

  리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.29

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  레미제라블의 치유적 관점에서 관람 리포트

  그 결과로 2년 넘어 연애 중에 있다.마리우스는 혁명가들의 사이에서 중심적인 역할을 하는데 나 역시 어떠한 무리에 들어가면 중심적인 역할을 행하며, 리더의 역할을 한다. ... 그러다 코제트를 만나 첫눈에 반하고 만다. ... 내가 옆에서 소극적이지 말고 이루어지지 않아도 된다는 생각으로 적극적으로 행동할 것을 조언하였으나, 에포닌처럼 오히려 다른 이성을 좋아하는 꼴을 보고 만다.(7) 4명의 인물들이 주는

  시험자료 | 7페이지 | 2,800원 | 등록일 2017.11.23 | 수정일 2017.12.11

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  신라리더십 중간고사 정리+모의시험지

  요소 실행▶5쾌법칙▶쾌소▶쾌식▶쾌동 : 경쾌하게 움직이는 것▶쾌변▶쾌면▶성품▶성품은 꿈과 사명을 담는 그릇과 같다. ... 요소▶이해▶공감▶배려▶존중자존심 VS 자만심자존심자만심▶과도한 소유욕▶집착▶지나친 성취욕▶허위의식▶질투▶자아도취▶특권의식▶지배의식▶착취▶자존감 높은 사람은 방법을 찾아보자 라고 말한다 ... 말,글로써 전달한다▶반드시 실천하여 완전히 내것으로▶배경지식을 제대로 이용하기 위해 기폭제▶독서습관을 통해 정보를 얻는다▶시간관리 매트릭스▶긴급하고 중요한 위기의 장▶위기(강제/강요

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.23

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  '현장이 답이다' 요약

  리더가 할 일은 전체적인 모습을 그리고 방향을 정하는 것. ... 리더가 좀 더 괴롭고, 고민하며, 차가운 물에 앞장서서 뛰어들 필요가 있다. ... 자기 능력 이상의 일이 부여되었을 때, 그 일에 대해 머뭇거리거나 주저하지 않고 적극적으로 새로운 과제를 자기 것으로 소화해야만 한다.11) 사람의 그릇은 '실패에 대한 태도'로 결정된다.가

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.19

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  [합격자소서]샘표 생산관리 서류합격 자기소개서

  ‘정’이 있는 리더가 되기 위해서 팀원들의 안부, 표정 등을 살피고 따뜻한 말 한마디를 건네면 그걸로 충분하다고 생각합니다. ... 추운 겨울, 시장에서의 따뜻한 국밥 한 그릇은 최고였지만 그보다 더욱 시장에 발을 들이게 한 것은 행여나 모자랄까 연신 걱정하며 저희를 챙겨주신 국밥집 이모님들의 따뜻한 ‘정’이었습니다.그분들의 ... 이처럼 뛰어난 리더는 사람을 끌어당길 줄 알아야 합니다. 그러므로 뛰어난 리더는 ‘정’이 있는 리더이고 이것이 제가 ‘정’을 최고의 가치라 여기는 이유입니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.27 | 수정일 2021.01.08

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  멘토와 생각의 탄생 (리더십 독후감)

  스펜서 존슨의 ‘멘토’ 에서 말한 자기 조절은 리더에게 있어 필요 불가결한 요소라 생각된다. ... 만약, 자신이 리더라면 자신을 가르치고 고쳐주는 Mentor는 자기 자신의 장점과 단점을 가장 잘 알고 있는 자기 자신이 가장 적합할 것이니까 말이다.당신의 마음과 신념 체계가 바로 ... 한 것은 사실이지만 그 행동과 나라는 사람 자체는 별개임을 상기하고, 자신의 행동을 바로잡고 스스로를 긍정적인 시작으로 바라보며, 스스로에게 자신이 배우고자 하는 것을 가르치고 그릇된

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.07 | 수정일 2018.04.12

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  손권의 리더십의 특징을 기술하고, 손권이 이러한 리더십을 발휘하게 된 배경에 대해 설명하시오

  말했다. ... 여몽은 어릴 적부터 용감하고 자질이 뛰어나 그 그릇을 알아본 손권의 총애를 받았다.하지만, 일찍부터 전쟁터를 전전하느라 학문에 힘쓸 틈이 없었고, 이를 안 손권은 여몽을 불러 이렇게 ... 이러한 점은 제갈근 한 사람에게만 국한된 것이 아니라 자신이 인정하고 등용한 모든 인재들을 굳게 신뢰했던 그는 의심스러우면 쓰지 말아라.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.15

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  지각의 오류

  리더는 인사관리를 위해서 구성원들을 평가해야 하는 일이 많다. ... 그릇된 판단에 기초하기 때문에 합리성, 합법성, 합목적성에 일치하지 않기 때문이다. ... 지각오류의 극복방안Ⅲ.결론Ⅰ.서론지각(知覺, perception)이란 인간이 감각기관을 통해 외부의 사물을 의식하는 과정을 말한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.16

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  사기열전 중 관·안열전을 읽고 - 알아줌(知)의 의미

  며칠 째 밥을 먹지 못하고 있는 사람에게 예의를 가르치는 것 보다는 한 그릇의 따뜻한 쌀밥을 먼저 주는 것이 도리라 생각한다. ... 그 이유는 조직의 리더가 자신 보다 뛰어난 재능을 가진 자를 자기 위에 앉히기 않기 때문이다. 누구나 자신보다 뛰어난 사람을 질투한다. ... 그리고 수원에서 물이 흘러가듯이 라는 것은 윗물이 맑아야 아랫물도 맑다는 말이 있듯이 위정자들이 제대로 정치를 하고 기강을 바르게 잡아가면 자연스레 밑으로 규율이 지켜진다는 말인데

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.12 | 수정일 2017.12.12

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  산업심리학 3장 사례연구

  리더인 자신이 적합하다고 생각하여 선발한 인사인 만큼 먼저 그의 잘못을 묻고 깨닫게 하여 이를 시정하도록 지시할 것이다. ... 그런 그에게 그가 한 잘못을 꾸짖고 훈계 및 교육을 실시한다면 평소 근면 성실한 그의 성품으로 보아 그릇된 행동을 개선하여 이런 오류를 범하지 않을 것이라고 생각한다. ... 결과적으로 그를 해고하기 위해 일을 꾸민 것이니 말이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.20

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  겸손과 서번트 리더십의 설명과 사례 관리

  사실 이것들은 우리가 섬기는 리더를 떠올렸을 때 느껴지는, 그 위대한 인품의 그릇을 가지게 하는 첫걸음 정도로 생각하는 것이 맞다.예수는 열두 제자들의 발을 씻어 주던 세족식이라는 ... 즉 우물쭈물하다간 그냥 간다, 그렇게 놓쳐버린 기회가 좀 많은가, 괜히 손에 잡히지 않는 달만 쳐다보며 우물쭈물하지 말자, 인생의 진검 승부 앞에서 머뭇거리지도 말자, 오롯이 내삶을 ... 더구나 근 100년의 세월을 그것도 제 1,2차 세계 대전을 모두 겪으며 산전수전, 심지어 공중전까지 다 치른 사람의 말이기에 한번더 눈길이 간다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.02 | 수정일 2016.04.14

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  크리에이티브 리더십

  리더란 앞장서서 이끌어 나가는 사람을 말한다. 또한 자기 희생을 무릎쓰고서라도 비전을 가지고 나가는 사람이다. 예를 들어 타이타닉호의 선장님을 들 수 있다. ... 리더십을 발휘해야 할 상황에서 기본도 지키지 못하면서 한국이 무슨 IT 강국이란 말인가. 우리는 우리가 주인이 되어야만 한다. 그렇다면 리더라는 것은 무엇인가? ... 후배들이 추종하는 인물은 그릇이 크고 포용력이 있으며 인정이 많고 솔선수범하는 인물이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.27

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  존 맥아더의 리더십(요약및서평,적용)

  ’ 바울은 질그릇의 리더십을 소유한 사람이었다.제9장 리더의 전투1-9장의 차분하고 부드러웠던 그는 편지에 말미에 이르자 엄중한 경고로 그 성격이 변하여 ‘영적 전투’에 해당하는 거짓 ... 감당하기에 부족한 인물임을 인지하고 있는 겸손에서 비롯한 것이었다.비록 값싸고 평범해서 쉽게 버려질 수 있으나 내구성이 뛰어나 깨어지지만 않으면 못쓰게 되는 일이 저의 없는 ‘질그릇 ... 27장에서 ‘큰 풍랑’과 조우한 바울 일행은 공포와 좌절이 늘어가고 있었는데 그 가운데서 바울은 자신의 말에 따르지 아니한 것에 대한 질책보다는 격려를 전한다.여기서 바울이 나타낸

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.07

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  영유아프로그램연구 -발도로프

  유아의 상상놀이와 역할놀이를 위한 놀잇감이나 소재는 모두 나무블록이나 나무그릇 천연염색 천 등과 같은 자연물로 구성된다. ... 이는 프뢰벨의 노작원리나 은물의 형태 혹은 몬테소리가 지적 성장과 추상개념에 있어 시각과 촉각을 강조한 부분과도 일부 공유될 수 있을 것이다.슈함사심이 없다.리더이해심이 많다.사려 ... 걷는다는 것은 단순히 걷기만 하는 것이 아니라 걸으면서 말하고다.

  논문 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.02.17

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  A 정서지능과 창의성

  남들이 보지 못한 것을 보고 하지 못한 경험을 한다면 그들에 비해 사고와 정서의 그릇이 클 수밖에 없다. ... 이러한 능력을 바탕으로 정서지능이 높은 아이들은 대부분 좋은 인간관계를 가지며 리더로서 능력을 발휘한다. 그러므로 정서지능은 삶에 대한 만족도나 행복에 큰 영향을 미친다. ... 혹은 새로운 차원의 상상을 말하기도 한다. 여러 정의와 접근 방식이 생겨났다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.05 | 수정일 2019.10.10

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  노인간호학실습 프로그램

  대상자는 뇌경색의 후유증으로 언어장애가 있어 같은 말을 반복하는 모습을 보이지만 질문을 하면 그 질문에 맞는 대답을 하는 모습을 보인다. ... 무엇을 할 것인지 소개-부엌에서 사용하던 냄비, 그릇, 수저, 젓가락으로 연주하는 시간임을 소개한다.3. 손의 긴장을 풀기위해 준비운동4. ... -닐리리야, 밀량아리랑③먼저 다함께 리더의 장단에 맞추어 노래를 불러본다.④대상자들에게 골고루 준비된 부엌에서 사용하던 기구들을 나누어 갖게 한다.⑤대상자의 반은 노래에 장단을 맞추고

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.30

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  비교사회주의 체제론 - Renewing Socialism, Leo Panitch 갱생하는 사회주의

  우리는 반제국주의자와 국가 해방 싸움에 의해서 고무되었지만, 때때로 소련 공산주의 때문에 제3세계 공산주의 리더들에게 이끌렸다.우리는 소련 마르크스주의가 아니다. ... 이것은 그릇된 양극화이다. 세계에 충분히 확산된 자본주의는 보존과 재생을 위해 여전히 다른 어떤 조직보다 민족국가(nation-states)에 의존하기 때문이다. ... 21세기 초기에 사회주의 갱신에 관해 말한 다는 것이 납득이 되는가?

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.25

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  기업가정신

  그는 “이윤추구가 목적이 되면 그것을 위해 수단과 방법을 가리지 않고 그릇된 판단을 하기 쉽다” 며 지나친 이윤추구로 신뢰가 무너지는 것을 지양하였다. ... 새 시대에는 새 인물이 필요하다는 말처럼, IMF 사태라는 외환위기속에서 새로운 리더십에 대해 갈급함을 느끼고 있다. ... 그는 이를 바탕으로 일에 대한 정열과 정성으로 주위의 말을 경청하고, 대인관계에서 협동을 추구하고, 노사관계에서 공생공영의 경영철학을 실천하였다.

  리포트 | 11페이지 | 3,800원 | 등록일 2017.06.15

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  경영학개론1공통)자신의 리더십에 대한 평가문제입니다. 먼저, 교재 130~131쪽 설문지를 활용하여 자신의리더십특성이 부하(또는가족친구)의 동기부여와 행동에 미친영향제시

  이는 타고난 그릇이 다르기 때문이라고 볼 수 있다. 어떤 사람들은 높은 성과를 성취하는 반면에 어떤 사람들은 보통 이보다 낮은 성과에도 만족하는가? ... 강인해야 한다.환경의 변화나 내외부의 압력 도박성을 띤 의사결정 등 긴장과 스트레스를 압도하는 체력 정신력이 없으면 리더 자신이 파괴되고 만다. ... 모름지기 리더는 견고하고 강인해야 하며 낙천적이고 낙관적이며 칠전팔기 불굴의 투자가 있어야 한다.(6) 지휘통솔은 결과로서 말한다.기업가의 경우는 흑자냐 적자냐 장군의 경우에는 승리냐

  방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.03.10 | 수정일 2017.03.13

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