"생산관리 토론" 검색결과 301-320 / 11,422건

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  글로벌 IT산업은 인공지능을 거의 모든 분야에 적용하기 위한 기술을 개발

  인공지능을 모든 분야에 도입하는 것에 대해 찬반입장으로 토론하시오.1. 서론글로벌 IT산업은 지속적인 기술 혁신을 통해 인공지능 기술을 거의 모든 분야에 적용하고 있습니다. ... 이를 통해 개인의 취향과 요구에 맞는 맞춤형 추천, 가상 개인 비서, 개인 건강 관리 등을 실현할 수 있습니다.마. ... 예를 들어, 고객의 행동 패턴을 분석하여 개인 맞춤형 마케팅 전략을 수립하거나, 재고 관리를 최적화하는 등의 효과를 얻을 수 있습니다.개인화된 경험 제공: 인공지능은 사용자의 행동과

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.11

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  인적자원개발론_LG, KIA, 신세계 인적자원개발 사례_발표문

  변화관리 과정 코칭 협상 - 설득 교육훈련 노경 큐레이터 양성 딥 체인지2 . ... 직무역량 과정 성과관리 인재 확보 3. 조직과 사람에 대한 근본 학습 조직행동 연구회 인간에 대한 재조명 2. ... 기아자동차 몰입 연구 인적자원개발 사례 조사 업무에 대한 몰입이 생산성 향상에 긍정적이라는 사실이 많은 연구를 통해 밝혀짐 근로시간 단축 환경에서 한정된 근무시간에 성과를 극대화할

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.03

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  조직개발에 대하여 설명하시오

  사회적 통찰력(이해력)을 높이는데 그 목적이 있는데 비해 팀구축법은 작업집단들을 개선하고 협동관계를 유지케 함으로써 생산성을 향상시키려는 것이다.III. ... 관리격자훈련. 설문조사 피드백 기법, 과정자문법, 목표관리 등이 있다.I. ... 즉 이 기법은 작업집단의 구성원들이 어떻게 함께 일하는가를 진단하여 집단생산성 향상에 방해가 되는 요인들을 찾아내어 조직의 유효성을 높이고자 하는 훈련기법이다.팀구축법은 여러 측면에서

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

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  생태와 신학의 만남 ) 1장 생태해방신학을 향해 2장 통합생태론

  인간중심으로 우주가 형성됨에 따라 인간이 생태계를 관리해야 하는 책임이 있으나 이러한 책임을 회피하려고 하는 현상입니다. ... 이에 따라, 기술을 보유하고 있거나 과학적 지식이 뛰어난 전문성을 지진 사람들이 직접 경제를 관리하는 사회 구조입니다. ... 잘 모르는 개념 풀이(최소 5개)1) 마르크스주의생산 양식과 역사로 인해 사회는 발전하고 변화한다는 인식이며 사회주의의 지지를 받았습니다.2) 총체주의총체주의는 이성에 따라 합리적으로

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.24

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  빅데이터 경영을 바꾸다 서평, 독후감

  생산성 향상은 기업 활동에 관련된 인력과 사물을 추적하고 관리하시할 정도로 발전했고 그 과거의 데이터들을 기초로 미래를 예측까지 할 수 있게 되었다. ... 빅데이터란 3V의 특징을 가지면서 방대하고 순간적인 데이터들을 관리하고 분석하기 위해 필요한 인력과 조직 및 관련기술까지 포함시키는 용어 이다.두 번째 키워드는 ‘생산성 향상’ 이다 ... 소셜미디어에서 고객 감성을 파악하기 위해 사용하는 지표들에는 토론에 대한 관심, 토론 가치, 토론 분량, 인구통계학적 지표, 영향력 수준, 메시지 전달 범위, 감성 유형, 목소리 비중

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06 | 수정일 2022.07.18

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  A+리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner)교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 이를 간추려 설A+리더십의 개념과 유형을 간단히 설명하고, 사회복지행정가에게 필요한 리더십을 한 가지 제시하여 왜 그 리더십이 중요하고 필요한지를 자신의 견해로 충분히 논하시오명하시오

  결국 리더십이 조직의 효율성과 생산성에 어떤 영향을 미치는지가 관건입니다. ... 구성원이 자발적으로 모든 의사결정에 참여하고 많은 구성원이 중요한 정책이나 문제를 토론하고 해결하는 리더십입니다. ... 사회복지단체 참여리더십은 사회복지 관리자가 산하 사회복지사와 의견을 교환하고 산하 사회복지사가 업무수행능력을 갖추고 있어 부하직원의 행동을 장려할 수 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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  [전공체육서브노트]체육 교수 방법론, 체육학습 교수법, 체육 교수 스타일

  간접기여 행동 : 학습자와 학습 환경에 주의를 기울이지만 내용 지도에 직접 도움이 되지 않는 행동(1)부상 학생의 처리(2) 과제 외 문제의 토론에 참여(3) 용변과 물 마시는 문제의 ... - 효과적인 관리체계의 관건이 되는 것은 적절한 행동이 무엇인가에 관해 정해진 절차의 개발과 규칙의 제정이다.● 예방적 관리 기법과 관리 전략초기 활동의 통제수업의 정시 시작출석 점검 ... 시간의 절약절차의 훈련수업의 적극적 진행높은 기대감의 전달피드백과 상호작용의 증진수업 흐름의 유지관리 행동 기록의 게시관리 게임의 활용(바람직한 행동 게임)체육학습 교수법● 내용행동과

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.09 | 수정일 2023.11.24

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  예산 개념 정리

  , 소위원회 심사보고, 찬반토론, 의결 → 종합심사(예산결산특별위원회)-제안설명, 전문위원 검토보고, 종합정책질의, 부별심사 및 분과위원회 심사, 조정소위원회 심사보고, 찬반토론, ... 의결→ 본회의 심의/의결-예결위 심사보고, 토론, 예산증액에 대한 정부 동 ... 하는 원칙(예외 : 준예산, 재정상의 비상조치)●예산의 기능①자원의 효율적 배분-사회적 후생이 최대화 되도록 한정된 자원을 배분-예산을 통해 시장에 의해 공급이 불가능한 공공재 생산

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.11

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  책 '분배정치의 시대' 서평 및 해석, 기본소득에 대한 의견

  이러한 중장들은 현재 나미비아 공적 영역에서 기본 소득을 둘러 싼 토론에서 꾸준히 등장하고 있다고 한다.그럼 이제 한국의 복지 제도에 대해 살펴보자. ... 국가에서 관리 및 통제하여 사각지대 없이 직접적으로 국민들이 기본소득에 접근할 수 있도록 해야 할 것이다.네 번째는 재원마련에 관한 ‘재원’의 체계이다. ... 퍼거슨은 몇 가지 프로그램을 이야기 한다.남아프리카 분배정치를 새롭게 등장하는 분배요구와 관련지어 시각을 확장한 퍼거슨은 기본소득 캠페인과 자연자원과 관련된 정책 토론(기후다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.26

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  직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점

  , 의사소통, 리더십, 생산성 향상, 안전 등 관리자로서 책임을 져야 하는 영역에 대해서 다루어야 하고 이 외에도 조직원들이 수행하는 과업의 수준에 대한 지도나 팀 형성, 조직원들의 ... 마지막으로 AMP는 최고경영자를 대상으로 하는 토론형 교육과정이며 이러한 방법 외에도 역할연기법이나 인바스켓 훈련 등 다양한 방법이 있다. ... MTP는 중간관리자를 대상으로 해서 광범위한 경영문제를 해결하고 이를 통해서 관리기술을 습득하도록 하는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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  현대적 조직이론과 전통적 조직이론의 차이점을 생각해보고, 두 개의 이론 중 사회복지조직에서 어떤 이론이 더 적합한지 자신의 의견을 제시~

  이에 따라 효율성과 생산성을 극대화하기 위해 조직 구조와 프로세스를 고도화시키는 것이 중요시된다.과학적 관리법은 일의 분업과 표준화를 통해 생산성을 증가시키는 것을 중요시하는 이론이다 ... 이는 효율적인 생산과 업무의 전문화를 가능하게 하며, 조직 내에서의 업무 분담과 협력을 촉진한다.과거의 이론들 중 공식적 조직 이론과 과학적 관리법은 전통적 조직이론에 해당한다. ... 현대적 조직이론과 전통적 조직이론의 차이점을 생각해보고, 두 개의 이론 중 사회복지조직에서 어떤 이론이 더 적합한지 자신의 의견을 제시하여 토론해보세요.1.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.02

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  롯데기업소개,복리후생제도,교육훈련

  복리후생제도 교육훈련 복리후생의 목표 우수인력 확보 노동자들의 이직 및 결근 감소 생산성 확보 1. ... 복리후생의 목표 및 효과 생산성 및 조직 유효성 증가 , 우수 인력 확보 , 인간관계의 개선 , 이직 및 결근 률 의 감소 , 종업원의 자발적 참여 유도 , 기업목표와 이념을 보다 ... (GD) 토론 30~50 분 실무진 면접관 2 명 , 지원자 4~6 명 특정 주제에 대해 찬반 없는 토의면접으로 합의된 결과 도출 형식 PT 면접 발표 10 분 주어진 주제에 대해

  리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

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  [All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가? 최종평가

  .호손효과는 생산성 향상의 원인이 경제적 요인보다는 회사와의 관계에서 구성원들이 인지하는 심리적인 측면에 있다는 것을 주장한다. (5점)①O②X정답해설1호손효과는 생산성 향상의 원인이 ... (5점)①셰익스피어②쉬어 매드니스③마틸다④오페라의 유령정답해설2'쉬어 매드니스'라는 연극은 일련의 토론이 진행된 후에는 관객들이 투표를 통해서 범인을 선정하고 나머지 10여 분은 그 ... (5점)①피드백 제공②교육과 역량 개발에 대한 기회 발굴③빠른 생산성의 증가④보상을 위한 기초 자료로 활용정답해설3평가의 역할은 피드백 제공, 교육과 역량 개발에 대한 기회 발굴,

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.20

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  ERP1급 인사 주관식 정리

  및 원자재 일체를 점유하고, 사용자의 지휘명령을 배제한 상태에서 기업을 경영하며 생산활동을 통제하는 행위이다.생산통제(생산관리)의사결정 참가제도의 하나로 노동자, 근로자 또는 노동조합의 ... 메인터넌스숍복수의 피면접자를 대상으로 집단별로 특정문제에 대해 자유토론을 할수 있는 기회를 부여하고 토론과정에서 개별적으로 적격여부를 심사·평가 하는 것이다집단면접종업원의 학력, 근속연수 ... 승격집단성과배분제도의 하나로 화폐 단위가 아닌 물량으로 산정하는 방식으로 표준시간 대비 노동시간의 절약된 부분을 성과급으로 배분하는제도로 표준 생산시간과 실제 생산시간의 차이로 인한

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.05

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  특성 요인 상담의 과정을 단계별로 서술하고 상담자 관점에서 1단계인 정보수집 방법중

  이 경우 면접관이 면접관으로부터 알고 싶은 것을 유도하고 생산하기 때문에 '유도면접'이라고도 한다. ... 종합적으로 수집할 수 있는 능력을 개발한다.현명한 의사결정을 내릴 수 있는 능력 개발.혼자만의 문제를 해결하세요.6단계 절차6단계 상담: 분석, 종합, 진단, 예후, 상담, 사후 관리각 ... 이러한 집단 토론 인터뷰 방법은 지정되지 않은 인터뷰의 경우처럼 진정한 태도를 엿볼 수 있으며 그룹 내 사회적 관계를 포착하는 데 유용하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.21 | 수정일 2021.04.26

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  에스티팜 제품시험직 합격자소서

  이러한 사업 영역 다각화의 기저에는 성장을 향한 도전이 존재한다고 생각합니다.올리고 신공장 증설 이후 에스티팜은 꾸준히 생산설비에 대한 투자를 진행했습니다. ... 뿐만 아니라 올리고 CDMO 기술역량을 바탕으로mRNA 사업분야에 진출 했으며, 기업 인수 및 바이오텍 설립을 통해 개발부터 생산에 이르는 원스톱 서비스를 구축하기 이르렀습니다. ... 특히 예선 토론에서 질문에 대답을 하지 못하고 얼버무리는 저의 모습을 보면서 포기하고 싶을 정도였습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.12

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  집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 대해 설명하시오

  이러한 비판을 잠정적으로 보류하게 되면 아이디어의 산출 과정은 더 생산적으로 이루어질 것이라는 가정 아래에 참가자의 언어적, 비언어적 평가가 보류된다. ... 명목집단법은 행동론, 정보와 시스템, 간호, 엔지니어, 의학, 건강관리 등의 분야에서 우선순위를 결정하며 요구되는 유의점 또는 변화를 명확하게 하는 데에 사용된다.명목집단법 절차는 ... 제안된 아이디어의 통합 조정 단계에서는 제안된 아이디어의 의미를 명확하게 하고 겹치는 것을 합치는 등 일관성 있게 토론을 통해 조정할 수 있도록 하며 토론과 질문, 설명 등이 허용되지만

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  사회복지조직관련기술, 조직관련이론

  법률,규율,징계 중시· Y이론(자율적) : 민주주의형 모델 , 토론을 통하여 과업추구. 자기실현을 중시.· Z이론(반통제,반자율) : 능력주의 이론. ... 과학적관리론(파욜)- 행정은 몇 사람의 권위의식이나 책임의식에 의해 독립되는 것이 아니며 조직 구성원의 협조 에 의해 이루어지게 된다- 생산성 향상을 위한 작업에 대한 과학적인 연구 ... 인간관계론- 인간관계이론은 조직 내에서 비공식 집단과 집단적 관계를 중시하고, 민주적이고 참여적인 관리를 통하여 목표 달성을 도모한다.- 호손실험 : 인간관계가 생산성에 얼마나 영향을

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16

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  학습동아리에 대한 개념을 설명한 후 실제 학습동아리 운영 사례를 찾아 활동내용과 운영방식 등 그 특성

  그렇기 때문에 이에서의 학습은 개인이나 공동 학습에 중점이 맞춰지며, 전문가로서의 능력을 제고 및 함양시키고 나아가 전문 지식을 재생산하여 그를 보급하기 위한 학습 과정이 이루어진다.대부분 ... 이러한 문제해결형의 학습동아리를 관리하고 있는 평생교육의 실무자는 구체적인 실천과제를 제시한다. ... 학습동아리 구성원을 중심으로 하여 운영되며 구성원의 강의, 정보교류 그리고 연구토론 등을 중심으로 하여 학습이 이루어진다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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  간호관리학 전략&전술& 운영적 기획, 집단 의사결정 기법

  재조정된 아이디어에 대해 토론한 후 의사결정을 한다.① 델파이기법은 지리적으로 떨어져 있는 외부 전문가들의 의견을 모아서 결정안을 만드는 시스템적인 방법이다.② 과정이 복잡하고 시간이 ... 것이다.② 문제해결을 위하여 구성원들이 대면하여 자유롭게 아이디어를 제안하는 집단회의이다.③ 자유롭고 융통성 있는 사고를 증진하고 구성원들의 창의성을 증진하여 창의적인 아이디어를 생산한다 ... 전략적 기획2) 전술적 기획3) 운영적 기획① 전략적 기획은 어떤 조직의 외적 환경의 맥락 내에서 그 조직의 목적, 사명, 철학과 목표들을 검토하는 장기기획인다.② 전략적 기획은 최고관리층에

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.23

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