"성과지표방법" 검색결과 301-320 / 15,215건

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  가톨릭대 인적자원관리 기말고사 범위 총 정리본 [A+]

  바람직한 행동 및 수행방법 규명에 초점.든 직원들을 이 지표로 평가함으로써 고성과행동으로 직원들을 유도가능. ... 일을 더 잘할 수 있는 정보를 제공)•평가의 과정과 피드백, 평가피드백(평가결과피드백)의 의의와 방법-의의: 새 목표와 설정과 성과개선의 중요계기, 조직과 개인의 의사소통기회-방법: ... 높은 신뢰성, 타당성, 수용성(직무행동은 구체적이라서)-단점: 지속적 관찰과 개정필요(직무행동이 많아서 행동지표가 계속 바뀜).

  시험자료 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27

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  간호관리학 과제 - 상급종합병원의 의료기관 인증평가 기준 요약

  (1)34(10)13.성과관리13.1 환자안전 지표13.1환자안전 지표 관리 ⓞ9(9)시범13.2 질환영역 지표13.2질환영역 지표 관리 ⓞ6(1)정규13.3 진료영역 지표13.3진료영역 ... ) : 성과지표 선정하고 결과에 따라 관당‘ 항목으로 확인된 경우, 본 조사 시 조사위원이 진위를 확인 하여 ’미해당‘으로 판단한다.- 사전 자료 검토 시 확인되지 않은 경우에는 본 ... *추적조사방법: 직원면담, 환자(또는 보호자) 면담, 현장 관찰, 경영진 인터뷰, 의무기록 및 관련 자료 검토 등의 다양한 방법을 활용하며 ’환자에게 제공하는 서비스의 실제 경로‘를

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.02

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  특정 기업의 재무상태표와 손익계산서를 다운받아서(각각 3년간), 비율분석을 실시하여(현대자동차)

  재무비율의 개념 및 의의재무비율은 경영내용을 의미 있는 정보로 도출해내는 방법으로 가장 손쉽게 기업의 재무정보에 대한 다양한 정보를 제공해준다고 할 수 있다. ... 수익성 비율은 채권자나 투자자들과 같은 외부정보이용자들에게 경영성과를 보여주기 위해 분석하며 또한 경영자가 자신의 성과를 평가 받는 요소로 활용되기도 한다. ... 안정성 비율은 기업이 채무를 상환할 수 있는 능력이 있는지 판단하는 지표이다. 특히 장기적인 채무를 상환할 수 있는지를 파악할 수 있는 지표이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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  직무 만족

  이러한 방식은 직무 만족도에 영향을 미치는 복잡한 요인들을 이해하는 데 도움이 됩니다.행동 지표를 통한 간접 측정 방법도 있습니다. ... 이러한 지표는 조직이 직무 만족도를 직접 측정하기 어려울 때 유용한 대안을 제공할 수 있습니다.이렇게 다양한 측정 방법을 통합하여 사용함으로써, 조직은 직무 만족도의 정확한 그림을 ... 이 정보는 직원들의 만족도를 향상시키고, 그들의 성과와 조직의 전반적인 성공에 긍정적인 영향을 미치는 데 필수적입니다.4.직무만족과 직원 성과의 관계직무만족과 직원 성과 사이의 관계는

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.11 | 수정일 2024.04.13

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  A+인적자원관리, 생산관리, 사회학개론, 마케팅원론 토론

  대한 지나친 강조: 식스 시그마가 데이터 분석 및 지표에 초점을 맞추면 고객 경험이나 직원 사기와 같은 다른 중요한 요소를 간과할 수 있는 정량적 성과 측정에 편협하게 초점을 맞출 ... (정성적 방법과 계량적인 방법의 장단점과 효율적으로 평가하는 방법에 대해 토론해 봅시다승진 또는 연봉 계약에 대한 평가 문제는 생산성, 기술, 성과 및 조직 목표에 대한 기여도와 같은 ... 반면 정량적 평가 방법은 객관적이며 판매 수, 창출된 수익, 프로젝트 완료율과 같은 측정 가능한 데이터를 기반으로 합니다.질적 방법의 장단점:장점: 정성적 방법은 직원의 성과에 대한

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.02

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  성과배분제도에 대한 연구<성과배분제도의 유형과 긍정적 효과를 중심으로>

  성과배분제도는 성과지표의 선정, 배분비율의 결정, 목표성과수준의 결정, 지급방법의 결정이라는 단계를 거쳐 실행되기도 한다.성과배분제도에는 다양한 경제적 이익이 수반된다. ... 제도이다.성과지표나, 배분비율에 대한 내용은 법령상에서 자세히 제시하지 않고 있으며, 이는 기업 내에서 사용자집단과 근로자집단간의 합의로서 이루어지는 내용이다. ... 맞춤형 이득배분제도 (Customized plan)위의 세 제도를 기업이 특별한 필요나 주어진 상황에 맞추어서 변형시킨 것으로 노무비나 생산성 이외에 품질향상, 고객의 가치 등의 성과지표를

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

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  인적자원관리 레포트 (인사평가)

  내부 프로세스를 파악하고 측정가능한 지표를 개발하는 것이다.• 예시(KPI): 제품 사이클타임, 리드타임 등학습 및 성장 관점: 구성원의 학습과 이것이 구성원 개인과 조직의 성과에 ... BSC의 네 가지 관점을 핵심성과지표(Key Performance Indicator: KPI)로 다음과 같이 설명할 수 있다.재무적 관점: 기업의 손익과 관련된 성과를 평가하는 것이다 ... 에세이 방법, 행동 체크리스트법, 평정척도법, 중요사건기록법 등이 있다.에세이 방법(narrative essays)에세이 방법은 주로 고위직의 평가에 사용되는 방법이다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.05

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  경희대기술사업화정책대학원학습계획서, 경희대기술사업화정책대학원면접시험, 경희대J기술사업화정책대학원기출면접,경희대학교기술사업화정책대학원입시문제, 경희대기술사업화정책대학원논술문제, 경희대학교기술사업화정책대학원학업계획서, 경희대기술사업화정책대학원자기소개서, 경희대기술사업화정책대학원지원동기, 경희대기술사업화정책대학원연구계획서, 경희대기술사업화정책어학능력검증기출문제

  기술사업화정책학 분야에서의 성과 측정 및 지표 이론에 대해 이야기해주세요.1.1.5. 시스템 다이내믹스(System Dynamics)와 관련된 이론을 설명해보세요.1.1.6. ... 시뮬레이션 이론을 통해 시스템을 모델링하고 최적화하는 방법에 대해 설명해주세요.1.1.2. 빅데이터 분석 및 예측 모델링과 관련된 학술 이론에 대해 이야기해보세요.1.1.3.

  자기소개서 | 281페이지 | 9,900원 | 등록일 2024.05.12

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  손익분기점과 공헌이익의 이해

  BEP(손익분기점)는 사업 운영에서 핵심적인 지표이며, 다양한 측면에서 중요한 역할을 합니다.① 최소 성과 목표 설정: BEP는 회사가 손실 없이 운영하기 위해 필요한 최소 매출 규모를 ... 평가하고, 성과에 따른 보상 시스템을 구축하여 직원들의 동기 부여를 높일 수 있습니다.공헌이익은 기업의 수익성을 분석하고, 효과적인 경영 전략을 수립하는 데 중요한 지표입니다. ... 또한, BEP를 통해 가격 변동, 고정비 절감, 신규 사업 투자 등 다양한 전략을 수립하고 그 효과를 검증할 수 있습니다.2.3 BEP 계산 방법과 활용 사례BEP의 계산은 다음과

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.14 | 수정일 2024.05.16

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  간호관리학 인적자원관리 시험자료

  근로자의 업적 또는 특성을 특징지을 수 있는 서술문(직무성과에 대한 긍정적 또는 부정적인 영향)을 배열하고, 평가자가 각 서술문의 해당 여부를 체크하여 평가하는 방법? ... 환자의 직접간호요구를 나타내는 요인들 가운데 대표적 지표, 즉 각 분류군에 속할 결정적 기준이 되는 대표적 간호활동 목록인 결정지표를 설정하여 평가? ... 직접간호시간과 높은 상관관계를 보이는 간호의 특정요소나 간호 활동을 대표하는 지표의 목록을 가리키는 것, 요인평가방법에 해당2. 인적자원의 확보관리1) 선발시험의 종류지능검사?

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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  감염 감염관리실_다제내성균 분리율(발생률)지표 정의서 + 지표 결과 보고서_병원지표 결과 보고서 (지표정의서)_다제내성균 발생률

  히스토그램지표 성과공유대 상전 직원방 법원내 전산 및 감염관리 게시판 게시기대 효과다제내성균 분리율 감소비고지표분석 보고서를 정기회의 시 보고함3-1다제내성균 분리율 지표 결과 보고서지표명다제내성균 ... 목표목표값0.0% 이하전년도 평균0.0%목표값 근거전년도 다제내성균 분리율을 분석하여 당해 연도의 목표 값 설정분석 방법자료수집전산 자료분석 주기분기별분석 도구Excel 프로그램, ... 3다제내성균 분리율 지표 정의서지 표 명다제내성균 분리율지표 대상 기간0000년 00월 ~ 0000년 00월지표선정 배경다제내성균은 지역사회 및 국내 발생이 지속적으로 증가하는 추세로

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23 | 수정일 2024.07.17

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  건국대학교 일반대학원 융합인재학과 연구계획서

  공급 확대정책의 토지공법적 검토 연구, 산림청 재정성과관리 성과지표 설정연구, ESG관점에서 본 공공부문 워케이션 정책의 현황 및 함의 연구, 미국과 한국 지방정부의 발생기준 회계 ... 미치는 영향: 조직문화의 조절효과를 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 설문자료의 결측치 처리방법에 관한 연구 : 다중대체법과 재조사법을 중심으로 한 연구, 공공주택 ... 지표 설정 연구, 한국학 데이터 표준화 방안과 공공데이터 정책 연구, 발생주의 정부회계제도의 토착화 연구, 공공조직 내 조직우선주의가 WLB 정책 접근성에 미치는 영향 연구: 세대

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.08.26

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  [2023년 간호사 국가고시 대비] 간호관리학 1회 무료 모의고사

  ③달성 가능한 우수성의 수준 혹은 높은 정도의 질적 수준① 기준② 변이③ 표준④ 성과⑤ 임상 지표[풀이] 간호조직의 목적이나 목표로부터 꼭 성취해야 할 실무내용과 성취 가능한 목표를 ... ③① 질② 표준③ 지표④ 지침⑤ 기준6. 지역주민 참여를 활성화시키기 위한 옳은 방안은? ... 간호 업무의 질을 평가하는 방법 중 동시평가에 해당하는 것은?

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.05

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  교육평가의 대상

  학교평가3) 학교평가의 방법과 지표 방법 : 교육과정 운영 등을 정량 / 정성 평가로 실시 지표 : 학교별 특성을 반영하여 자율적으로 시행 3. ... 학교평가 1) 의미와 유형 2) 목적 3) 방법과 지표 4) 결과 활용 4. 교육과정평가 1) 의미와 목적 2) 방법 및 설계 3) 결과 활용 5. ... 대학평가1) 대학평가의 의미 대학이라는 조직체가 보유한 가치 , 역할 , 성과 등을 합리적으로 분석 , 판단 및 확인 6.

  리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.17

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  ESG 경영관련 문제 6개

  (구체적이고 실천 가능한 방법을 제시)농심은 R&D형 성과 공유제 확산을 통해 협력사와 동반성장 추구하여 동반성장 우수사례 기업으로 선정된 바 있다. ... 동반성장은 특히 ESG 중 S 분야에서 중요한 이슈가 되고 있으며 한국의 대기업과 중소기업은 상생할 수 있는 방법을 모색하고 있다. ... 그 중 하나의 지표를 선택하여 평가 지표의 내용을 분석하라.ESG 평가 기준은 국가별로도 다르고 기관별로도 상이하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.02

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  (성과관리론) 성과관리의 도구(MBO, TQM, 논리모형, BSC 등)에 대한 내용을 설명하고, 특정 성과관리 도구를 사용하고 있는 정부기관의 사례

  성과관리 방법의 유형(1) 목표 관리(MBO, Management By Objectives)피터 드러커가 제시한 성과관리 방법으로 1960년대에 체계화 되었다. ... 성과지표는 4가지이다. ... 성과를 측정함에 있어서 재무적인 지표와 선행 지표를 함께 관리하는 것이 특징이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  구글이 목표를 달성하는 방식 OKR (Objective Key Results) [내용 요약]

  제대로 공부하고 조직에 적용한다면 많은 도움을 받을 수 있을 것이라고 생각한다.3) OKR의 실행방법이러한 OKR의 실행방법은 (1) 먼저, 질적이고 영감을 주는 목표를 설정하고, ... 더불어, 이러한 OKR은 규칙적인 점검과 분위기 쇄신(ex.월요일 마다 10분 미팅) 그리고 성과공유(ex.금요일마다 성과발표 및 축하자리 마련) 등이 필요하며, 이를 통해 더욱 강력한 ... 대한 보상을 얻는다.2) 기대치를 높여 성과를 증폭시켜라.단순히 쉬게 나타나는 결과 뿐만 얻는다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.16

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  [ 산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거에 대해 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 서술 ]

  따라서 이를 위해서는 목표를 명확하게 정의하고 측정하는 방법인 직무 수행 준거를 먼저 설정해야 한다.(1) 직무 수행 측정직무 수행 측정을 위해서는 우선 객관적 측정 지표 및 주관적 ... 객관적 측정 지표는 생산량, 판매량 등 정량화가 가능한 결과여야 하고 주관적 평가는 동료와 상사 등의 평가를 활용해야 한다. ... 이를 위해 기업은 직원에게 많은 시간과 비용을 투자해서 교육하고 우수한 직원에게는 성과급을 지급하며 높은 성과를 내도록 장려한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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  자신에게 동기부여가 일어났던 경험을 기대이론에 근거하여 서술하시오

  결석과 지각이 없는 성공이고, 달걀로 바위치기라면 몇 닢 이상 떨어지면 성공이라는 측정지표를 쉽게 이해할 수 있을 것이다.어렴풋이 열심히 하다 보면 자신이 배려하고 잘할 수 있는 방법에 ... 대한 기대를 가지고 있으며, 개인마다 성과에 대한 선호도가 다르다고 가정한다.? ... 목표였다.개인이 어떤 일을 할 때, 개인은 자신의 노력의 정도에 따라 결과를 기대하고 그 기대를 실현하기 위한 행동을 결정한다.기대이론에서 개인은 행동의 결과로 나타날 수 있는 성과에

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

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  사회복지 프로그램 평가의 절차(과정, 단계)

  평가목적에 부합한 자료와 성과에 관한 지표를 체계적으로 수집해야 한다. ... 자료수집 및 분석단계의 주요과업은 자료의 출처 확인과 선정, 지표의 정리 및 선정, 자료수집방법에 따른 체계적 수집, 적절한 분석방법과 기법의 활용, 평가결과의 종합정리 등이다.자료수집에서는 ... 대표적으로 York(1982)는 프로그램 평가의 절차를 6단계로 나누었으며, 평가기준의 선정, 평가조사의 설계, 자료수집, 결과분석, 평가의 성과, 한계 순이었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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