"세번의 큰 기회가 온다" 검색결과 301-320 / 56,712건

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  사회복지정책(제도)에 영향을 미치는 각각의 갈등적 가치들의 관계에 대해 논술하시오

  사회복지 정책에서의 공평의 예로는 사회보험이나 실업 급여 등이 있습니다.세 번째로는 자유입니다. ... 하지만 수량적 평등이라고도 불리는 결과의 평등은 공공 부조를 통해서 어느 정도 추구하고 있지만 그래도 제한적이고, 기회의 평등은 결과의 불평등을 합법화한다는 단점이 있습니다.두 번째로는 ... 주제 : 사회복지정책(제도)에 영향을 미치는 각각의 갈등적 가치들의 관계에 대해 논술하시오Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.02.10

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  우리나라 퇴직제도의 종류와 문제점을 작성하고 문제점을 해결하기 위한 방안에 대해 서술하시오

  먼저 첫 번째로 공무원 연금법상 60세 미만자에게 적용되는 조기퇴직 제도가 있다. ... 세 번째로는 회사 사정 악화 또는 경영난으로 인한 인원감축 및 구조조정 과정에서 발생하는 정리해고 가 있다. ... 열 번째로 비정규직 차별금지 법제화 를 추진하여 정규직과 비정규직간의 격차를 줄여나가야 한다. 마지막으로 지역공동체 활성화 와 더불어 사는 공동체 의식 함양 에 힘써야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  최근 가출청소년을 가정 밖 청소년으로 부르기 시작했습니다. 가정 내 학대 등의 이유로 집을

  지역사회가 가출청소년에 원인이 되는 주요 요소로 첫 번째는 지역사회 기능 약화 및 해체 현상, 두 번째는 가출청소년에게 부정적 대안가치를 창출하는 환경을 제공하며 세 번째는 금기시 ... 이러한 성격은 주어진 상황을 있는 그대로 받아들이거나 용납하기 보다 반항 또는 협오스런 대상으로 보면서 충동적 행동을 하는 심적 요인으로 작용한다.네 번째로 가출 청소년은 비가출 청소년보다 ... 그러나 가출자녀는 자신들이 비가출 또래들보다 부모 거부가 더 심하다고 생각하는 경우가 많다.세 번째는 성적 및 신체적 학대가 발생하거나 경험한 적이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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  청소년복지론_열다섯 살의 꿈, 1년쯤 놀아도 괜찮아 라는 다큐멘터리가 있

  따라서 다양한 관심사와 능력을 발휘할 수 있는 환경을 조성해 나가야 할 것이다.세 번째 참여와 의견 존중학생들이 학교 활동에 참여하고 의견을 제시할 수 있는 기회를 주는 것이 가장 ... 따라서 학생들이 안전하게 학교에 와서 학습하고 교류할 수 있어야 할 것이다.두 번째 다양한 학습 경험학업뿐만 아닌 미술, 음악, 체육, 과학 등 다양한 분야에서 학습과 창의성을 키울 ... 수 있는 기회를 제공하는 것이 중요하다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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  자원봉사 프로그램 개발 과정3단계인 준비계획실행평가에 대하여 이론적 근거와 본인의 생각을

  이러한 자원봉사 정신은 크게 두 가지로 구분할 수 있는데 첫 번째는 창조성이다. ... 세 번째는 준비성으로 프로그램 주관 기관 혹은 조직이 제안한 프로그램을 진행할 준비가 되었는지와 관련한 내용이다. ... 세 번째는 자원봉사자를 위한 준비이다. 자원봉사자의 자발성을 유도하는 프로그램이 준비되어야 하기에 자원봉사자의 욕구, 필요가 반영되어야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  발로뛰는스타트업 강의정리

  발로 뛰는 스타트업2주차 ①혁신, 도전, 열정/ 도전으로 생각나는 영화 (엑시티, 기생충, 더 플랫폼) = 높은 곳에 위치한 사람들은 좀 더 생존할 기회가 높아진다.100세 시대에서 ... 고객과의 의사소통 : 시스템화, 고객의 의견 수렴과 분석, 솔루션 기획과 업데이트큰 회사 ? ... - 첫 번째 아이템 : 혼자 운영, 두 번째 아이템 : 개발자 고용알밤 성공 후 : 공동창업자가 생기고 경력직 직원을 채용본인과 똑같이 닮은 인물이 알밤에 이력서를 제출한다면 채용할

  시험자료 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.07 | 수정일 2022.12.08

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  노인복지론_노인복지의 개념과 이념, 목표, 종류에 대하여 기술하시오.

  세 번째는 돌봄의 원칙이다. 다른 관점으로 보면 사회적 보호를 말한다. ... 인간의 성장에 대하여 기존 논의들은 인간의 성장을 크게 신체적이 성장과 정신적 성장, 사회적 성장이라는 세 가지 범주로 다루고 있다. ... 노인복지론노인복지의 개념과 이념, 목표, 종류에 대하여 기술하시오.차 례1.노인복지의 개념2.노인복지의 이념3.노인복지의 목표4.노인복지의 종류1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.23

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  최근 3년 이내 가정에서 발생한 아동학대 사례를 찾고 그 사례가 발생한 원인에 대하여 자신의 의견을 학습한 내용을 바탕으로 논하시오. 서론 (1)

  그러나 세 번째 신고에서 원장이 정신과 의사에게 아동학대 진단서를 받았지만, 양부모가 허위 진단서와 소견서를 제출하여 수사가 이루어지지 않았다는 것이 이 사건에서 가장 큰 문제였다. ... 그리고 차 안에 방치된 채로 두 번째 신고, 어린이집 원장이 정신과 의사에게 진료를 받은 결과 아동학대 확정 판단을 받은 세 번째 신고까지 이어졌지만, 양부모는 정인이를 소아청소년과에 ... 아동학대 신고가 세 차례나 오고 가는 사이에도 아무런 조치가 취해지지 않는 상황이 있으며, 법정으로 넘어가더라도 아동복지법에 근거하여 해당 아동을 돌볼 만한 친인척 및 돌봄 대체자가

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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  2022년 2학기 성과일상 기말 족보

  매춘에 대한 인식은 로마가 이것을 공인하면서 다시 한번 큰 변화를 겪게 되었다. 이러한 상황은 중세로 계승되었다. 괄호 안에 들어갈 이것은?기독교, 가톨릭32. ... (2)그리스시대중세시대로마시대빅토리아시대르네상스시대33. ... 수많은 여성은 신체적인 고통과 수치심 외에도 남성 사회의 왜곡된 시각으로 인해 정신적 피해를 보아왔다고 주장하는 이것은?강간신화21.

  시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.20

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  교통안전교육에서 사용할 수 있는 방법(설명 및 시연, 모델링, 역할극 등)에 대하여 실례를 통하여 설명하고 아동에게 가장 적합하다고 생각하는 방법과 그 이유에 대하여 설명하세요.

  세 번째로는 영유아의 논리적 추론 능력을 길러주어 안전에 대한 문제해결 사고와 능력을 길러주는 방법입니다. ... 다섯 번째로는 시뮬레이션을 통한 교육 방법이 있습니다. 시뮬레이션 방법 또한 유아들이 직접 경험을 할 수 있는 기회가 생길 것입니다. ... -눈오는 날은 길이 미끄러워 넘어질 수 있으므로 항상 차와 멀리 떨어져서 걷는다. 눈오는 날은 어두우므로 노란색과 같은 밝은 색 옷을 입으며 하얀색은 입지 않는다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.25

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  BHP빌리턴 BHP BILLITON 기업분석

  성공요인은 항상 위기와 기회를 탐색하고 성장하고 발전하기 위해 노력해왔다는 것이다. ... 그들은 두번의 세계 대전을 겪으며 성장했고, 이후 대공황이라는 위협에서도 정책적 변화와 경쟁사와의 M&A를 통해 위기를 발판 삼아 더 큰 기업으로 성장했다. ... 한국과는 크게 연관이 없는 기업이기에 우리가 일상에서 접할 기회가 적어 처음 들어본 사람이 많을 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.10 | 수정일 2022.09.30

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  두산퓨얼셀 유지보수 기업분석 + 자기소개서

  , 높은 신뢰성오랜시간 테스트과정을 거치며 축적된 노하우와 데이터를 활용해 더욱 안정적이고 높은 신뢰성을 제공합니다.세 번째로, 기술력을 선제적으로 확보하며 얻은 최첨단 연료전지 원리수소와 ... 또한 저는 인턴 경험에 있어서 가장 큰 가치를 열정과 경험에 두었습니다. ... 2G(Growth of People, Growth of Business)에 근간을 둡니다. 2G는 사람의 성장이 회사의 성장을 이끌어내는 동력이 되고, 회사의 성장은 다시 개인에게 기회를

  자기소개서 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.10.24 | 수정일 2024.02.13

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  독후감) 돈과 운의 법칙

  “저는 인생을 뼈 있는 치킨에 비유해서 표현한다. - 중략 - 어느 구간에서 운이 상승세면 다음 구간에서는 하강세로 가고, 아니면 그 반대로 하강세가 먼저 오고 다음에 상승세가 오게 ... 이러한 경우에는 험난한 길의 끝에서 좋은 기회를 만났을 때, 큰 성공을 이룰 수 있다.결론적으로, (2)번 유형의 사람들은 능력은 있지만 운이 좋지 않은 상황에서 힘들게 노력하여 성공을 ... 이 유형의 사람들 중에는 힘들게 얻은 성공을 통해 큰 성취를 이루는 사람들도 많이 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.13

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  1. 경영혁신의 필요성과 주요 환경 변화에 대해서 설명하시오

  두번째 아웃소싱의 장점인 저렴한 제품 및 서비스 공급의 특성을 활용해 경제성 있는 아웃소싱 파트너를 확보하는 것이 필요하고 세 번째 이렇게 제공받은 제품과 서비스의 질적 수준을 유지해서 ... SWOT분석은 간단하면서도 잘못된 결론에 이를 수 있는 가능성도 크기 때문에 목적과 목표는 미리 명확히 정해두고 기회와 강점을 혼동하지 않는 것이 무엇보다 중요한다. ... 그러면서 특정 시점에 있어 경쟁우위가 급속히 창조되고 초경쟁 패턴이 일상화되며 기업이 신속하게 기회를 잡고 변화하는 능력을 지녀야지만 고수익을 창출할 수 있는 시기가 왔다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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  현대건설 품질관리직 대졸공채 최종합격 자기소개서

  및 해양 분야의 third 파트 검사원으로 일하고 계시는 아버지를 통하여 현대건설의 관련 사업들에 관한 이야기를 들어옴으로써 기계공학을 전공한 저에게는 현대건설의 일원이 되리란 큰 ... 글자를 한 번은 들어볼 수 있는 인재로 거듭나 보겠습니다. ... 발휘한다면 그것이야말로 진정한 팀워크라고 생각을 합니다.팀원들과의 원활한 소통과 함께 팀워크를 최대한 끌어올려 창의적이고 보다 능숙한 일처리를 통해 현대건설에서 ‘이**’이란 이름 세

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.29

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  뮤지컬 영화의 감상과 이해 5~7주차 수업자료 (한글파일)

  마이 페어 레이디에 출연이 불발되고 그녀에게 찾아온 기회는 디즈니가 기획한 뮤지컬 영화 메리 포핀스였다. ... 대령의 첫째 딸인 16세 소녀 리즐은 저녁식사를 서둘러 마치고 은밀히 나와 17세의 우편배달소년 롤프와 비밀시간을 갖는다. ... 트랩 저택의 12번째 가정교사가 된 마리아는 절도 있고 엄하게 교육받은 7남매의 인사를 받는다. 대령은 마리아에게도 군대식으로 교육시켜 주기를 요구한다.

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.18

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  문학개론

  2020-1학기 문학개론 기말고사학과: 국어교육과학번:이름:※ 다음 세 문항에 대해 각각 800자 이상(공백 포함)으로 답하시오.(각 20점)1. ... 저는 인간에게 있어서 가장 큰 절망은 안 좋은 상황이 됐음에도 불구하고 그 상황을 극복할 수 없는 나약한 자신을 발견하였을 때 온다 생각합니다. ... 제가 발표를 끝내고 광장을 다시 한 번 읽어보는 시간을 가졌는데, 읽고 난 후 든 생각이 이런 끔찍한 이데올로기적 고통의 대상이 내가 아니라서 다행이다라는 생각이었습니다.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.10

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  교육사회학_교육의 평등의 5가지를 정리하고, 교육평등의 필요성에 대해서 자신의 생각을 기술하시오.

  세 번째인 공정한 기회균등의 원리에 대해서 설명하면 다음과 같다. ... 교육사회학 교육의 평등의 5가지를 정리하고, 교육평등의 필요성에 대해서 자신의 생각을 기술하시오. 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 교육의 평등 2) 교육 평등의 필요성 3. ... 그리하여 모든 사람들이 자신의 능력에 의해서 사회적인 지위를 얻을 수 있도록 공정한 기회가 주어져야 한다고 주장한다. ④ 인간존중의 원리 교육의 평등 원리 중 네 번째인 인간존중의

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  조직 내에서 일어나고 있는 (또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고 이의 해결책을 제안하시오.

  만약 누구 한 명이라도 경제적 손실의 책임을 자신에게로 돌리고 책임감 있는 리더십의 모습을 보였다면 아마도 더 큰 피해는 오지 않았을 것이다. ... 예를 들어 세 명으로 꾸려져 매일 같이 생활하고 긴밀한 관계를 유지하던 또래 집단이 있다고 하자. ... 하지만 앞서도 말한 것처럼 갈등을 발전의 기회이자 새로운 도약 기회로서 삼는다면 충분히 갈등을 통해 내부 조직의 유대감과 친밀감이 향상될 수 있으며 더욱 발전적인 관계로 나아갈 수

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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  피터 홀린스의 <누구에게나 계획은 있다>, 계획한 일을 완수에 이르게 하는 방법

  모든 행위에는 다른 일을 하는데 사용할 수 있는 시간과 노력이 들어간다.만약 우리가 감당하기에 그 기회비용이 너무 크다면, 우리는 그 일을 완수하지 않을 것이다. ... 하나는 동기 요인이 기회비용을 비롯해 우리가 놓치게 될 것들을 무시하게 만들 수 있을 만큼 훨씬 더 크고 더 선명해야 한다. 다른 하나는 희생을 최소화하는 것이다. ... 이 과정에서 중요한 일과 급한 일을 구분하는 방법을 익히게 될 것이다.세 번째 규칙 : 한계와 요건을 만들어라. 이는 실행에 관한 규칙이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.22

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