"수퍼바이저" 검색결과 301-320 / 4,494건

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  전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각하는지 쓰시오.

  또한 자신이 수련생에게 제공한 슈퍼비전에 대해서 한국가족치료학회의 슈퍼바이저에게 20시간 이상 슈퍼비전을 받아야 하며, 한국가족치료학회의 슈퍼바이저 연례회의에서 수련생에 대한 슈퍼비전 ... 또한 한국가족치료학회의 슈퍼바이저로부터 100시간 이상 슈퍼비전을 받아야 하며 12회 이상의 사례회의 참석, 1회 이상 발표의 조건을 갖춰야 한다.3) 부부가족상담 슈퍼바이저부부가족상담 ... 또한 한국가족치료학회의 부부가족상담전문가 1급과 슈퍼바이저에게 30시간 이상의 슈퍼비전을 받아야 하며 6회 이상의 사례회의 참석, 1회 이상 발표의 조건을 갖춰야 한다.2) 부부가족상담전문가

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.16

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  슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오

  , 사회복지 슈퍼비전은 클라이언트에 대한 최선의 서비스 제공 및 사회복지사의 전문성 향상을 위해 조직 차원에서 공식적으로 실행되는 과정으로서슈퍼바이저와 슈퍼바이지에 의해 이루어지는 ... 행정적 슈퍼비전- 사회복지사가 업무를 적절히 수행할 수 있는 직무 환경을 제공하는 것이목적이다.- 슈퍼바이저는 기관정책 및 절차가 잘 이행될 수 있도록 사회복지사를지원한다.2-2. ... 목적은 사회복지사의 소진을 방지하고사기와 직무만족도를 향상시키는 것이기 때문에 지지적 슈퍼비전은 사회복지사는 슈퍼바이저로부터 ① 스트레스와 소진의 원인 완화 ② 스트레스와 소진극복을

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.06

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  슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.

  슈퍼바이저는 슈퍼바이저의 학습효과와 기관의 서비스 내용을 높이는 방안 등을 고려해 슈퍼바이저의 업무를 배분하고, 수행 중인 업무의 과정과 내용을 검토하여 필요한 경우 더 나은 지시와 ... 슈퍼비전의 기능 상급·경력슈퍼바이저는 비숙련 후임자가 현장에서 자신의 업무를 효과적이고 효율적으로 수행할 수 있도록 능력을 향상시킬 수 있도록 돕는 동시에 기관이 의뢰인에게 제공하는 ... 이때 동료 사회복지사들에게 위로를 얻을 수도 있지만, 먼저 그 길을 걸어본 슈퍼바이저로서 심심한 위로와 함께 멘탈을 관리할 수 있는 지도를 받는다면, 조직시민행동의 동료애를 느끼며,

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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  사례관리의 운영체계

  전문 수퍼바이저5. 솔루션체계6. 통합사례관리지원단7. ... 전문 수퍼바이저전문 수퍼바이저는 사례관리에 대한 이론은 물론 실천적 전문성을 가진 자로서, 현장 전문가나 대학교수 중에서 기관장이 위촉한다. ... 경우에 따라 인접한 기관을 하나로 묶어서 전문 수퍼바이저를 임명할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.16

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  사회복지실습일지 실습소감 실습종결평가서

  실습목표에 대한 평가당일 슈퍼바이저 교육에 따른 사회복지실천 기술들을 요양원 어르신들게 직접 접목시켜 사용하였습니다.3. ... 실습기간동안 매일 진행되었던 슈퍼바이저 교육에서는 다양한 사회복지이론 및 사회복지전문성에 관한 정보를 알게되었습니다. ... 프로그램보조- 개인별 특성에 따른 프로그램 보조2) 역할에 대한 평가슈퍼바이저 교육에서 배운 사회복지기술들을 실제 클라이언트에 접목시켰습니다.2.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.13

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  [사회복지실천기술론] 과정기록(Process Recording) 개념, 기록방법, 장점과 단점, 기록내용

  가능하다.두 번째, 슈퍼바이저의 자기인식 및 서비스 과정에서의 자아의 활용을 향상시켜준다. ... 슈퍼바이저는 클라이언트의 말과 행동뿐 아니라 자신의 말과 행동, 감정도 자세히 기록해야 한다. ... 슈퍼바이저가 검토하고 승인한 후 별도로 보관한다.과정기록의 장점과 단점1) 과정기록의 장점첫 번째, 슈퍼바이저의 면담기법과 개입방법에 관한 교육 훈련을 위한 자료로 유용하게 쓰인다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.19 | 수정일 2023.11.22

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  슈퍼비전의 6가지 구성요소를 설명하시고 본인의 생각을 서술하세요.

  때문에 매우 효과적이다.4) 구성요소슈퍼비전의 구성요소는 모두 6가지(슈퍼바이저, 슈퍼바이지, 슈퍼바이지와 슈퍼바이저의 관계, 클라이언트, 조직, 기록)가 있다. ... 있다.그리고 슈퍼바이지와 슈퍼바이져의 좋은 관계 속에서 원활한 슈퍼비전이 일어나야만, 진정한 슈퍼비전이 될 수 있다.대체적으로 슈퍼바이저, 슈퍼바이지, 슈퍼바이지와 슈퍼바이저의 관계 ... 그러기 위해서는 슈퍼비전의 주된 구성요소인 슈퍼바이저와 슈퍼바이지가 서로 협력하여야 한다고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.01 | 수정일 2021.08.30

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  [사회복지실천기술론]과정기록의 개념을 기술하고,기록방법,장점과단점,기록내용등에 대하여 기술하시오.

  그리고 슈퍼바이저의 코멘트를 기록할 공간을 남겨둡니다. ... 슈퍼바이저는 클라이언트의 말과 행동뿐만 아니라 자신의 말과 행동, 감정도 자세히 기록 해야 합니다. ... 이러한 것은 사실적 자료, 일어난 일에 대해 사회복지사의 반응 분석을 구별할 수 있도록 합니다.슈퍼바이저의 코멘트면접내용 및 사회복지사의 분석에 대하여 슈퍼바이저가 코멘트 합니다.면담내용면접중에

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.27

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  슈퍼비전의 모델(모형)

  )의 모형첫째, 슈퍼바이저 1인이 몇 명에게 슈퍼비전을 하는가에 따라 개인 슈퍼비전과 집단슈퍼비전 모형으로 구분한다.둘째, 슈피바이저가 슈퍼바이지를 직접 만나는 방법과 기록이나 실험을 ... (Watson, 1973)의 모형첫째, 슈퍼바이저와 슈퍼바이지가 개인교사와 학생의 관계와 같이 1 : 1로 대응되는 개인 교사모델(tutorial model)이 있다.둘째, 특정한 ... 통하는 간접적 방법을 취하는가에 따라 직접 슈퍼비전과 간접 슈퍼비전으로 구분한다.셋째, 사전에 준비된 것인가의 구분에 따라 공식적 슈퍼비전과 비공식적 슈퍼비전으로 나눈다.(2) 왓슨

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.29

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  슈퍼비전의 3가지 가능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 강조하고

  과목명:사회복지현장실습주제: 슈퍼비전의 3가지 가능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 그 이유를 ... 과정에 도움을 주는 것으로 이러한 과정을 거쳐서 수퍼바이저는 더욱 효율적으로 과제를 수행할 수 있게 사회복지사를 배출하게 된다.(2)교육적 수퍼비전교육적 수퍼비전은 행정적 수퍼비전에 ... 대해서 대비하는 것으로 수퍼바이저로서 역할을 가지고 있는 사람이 수퍼바이지의 역할을 가지고 있는 다른 사람들의 전문적인 활동을 검토해서 수퍼바이저가 기관에서 적절히 전문가로서 행동을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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  슈퍼비전의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 가장 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 그 이유를 2가지 이상을 제시하여 서술하시오.

  실습 슈퍼바이저로서의 강조하고 싶은 슈퍼비전의 기능실습 슈퍼바이저로서 가장 중요하게 판단되며 실습생들에게 강조하고 싶은 슈퍼비전의 기능은 각 기능이 다르고 각자의 역할이 서로 연관되어 ... 슈퍼바이저의 행정적 역할에는 소속기관의 활성화에 대한 종합적인 지향을 포함한다. ... 그렇기에 지지적 역할에서는 슈퍼바이저의 공감력 등의 상담자적 능력이 강조될 수 있다.2.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.29

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  슈퍼비젼의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게

  것은 슈퍼바이저의 역할을 말하고 있다. ... 이뿐만 아니라 슈퍼바이저의 행정적인 역할에서는 소속기관의 활성화에 대해서 종합적인 향을 포함하고 있다.다시 말해서 슈퍼바이저의 행정적인 역할의 목표를 살펴보게 되면 소속되어진 기관의 ... 슈퍼바이저는 소속기관에서 정하고 있는 절차에 의해서 역할을 이행하게 된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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  사회복지지도감독론과제

  본론 :수퍼비전 모델은 슈퍼비전 과정을 명확히 이해하고, 행동지침을 제공해줄 수 있어 유용한 도구가 된다. ... 구성요소로 이루어져있다.(1) 슈퍼바이저슈퍼바이저는 지식, 기술, 가치, 태도, 슈퍼바이저의 성별, 연령 ,실무 및 슈퍼비전 제공경험, 학력을 말한다.(2) 슈퍼바이지슈퍼바이지는 ... ▶사회복지관 슈퍼비전 모델의 6가지 구성 요소슈퍼비전 표준모델의 구성요스는 슈퍼바이저, 슈퍼바이지, 슈퍼바이저-슈퍼바이지의 관계, 조직특성, 슈퍼비전 실행구조, 슈퍼비전 목적의 6가지

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.21

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  사회복지 현장 실습 슈퍼비전의 원칙과 유형에 대하여 논하고 직면하는 문제 상황과 대처방안에 대해 서술하시오

  즉, 수퍼비전 과정에서 교수자와 피수퍼바이저 간의 갈등이 발생하거나 비효율적인 피드백이 제공되어 배움의 기회가 제한된다는 것이다.현장실습 지도교수님께 사회복지사로서 필요한 지식과 기술을 ... 넷째, 담당 수퍼바이저의 역량 부족 혹은 전문성의 결여 때문이다. 다섯째, 실무경험이 풍부한 선배 사회복지사의 부재 때문이다. ... 특히 수퍼바이저와의 관계 형성 또는 의사소통 방법에서의 어려움 때문에 갈등을 겪는 경우가 많은데, 그 이유는 크게 두 가지로 나누어 볼 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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  [수퍼비전모델] 슈퍼비전의 모형

  [수퍼비전모델] 슈퍼비전의 모형목차[수퍼비전모델] 슈퍼비전의 모형1. 개인 슈퍼비전 모형2. 집단 슈퍼비전 모형3. 직접 슈퍼비전 모형4. 간접 슈퍼비전 모형5. ... 자원봉사자에 대한 슈퍼비전 모형* 참고문헌[수퍼비전모델] 슈퍼비전의 모형슈퍼비전은 관여자 형태, 상황관찰 여부, 형식구비 여부, 기술수준, 목표설정 여부, 장소여건 등의 기준에 따라 ... 그러나 슈퍼바이저와 사회복지사가 1대 1로 하는 경우의 모형이 가장 보편적이다.또한 슈퍼바이저와 사회복지사의 1대 1의 모형에는 각 사무실내에 적절한 슈퍼바이저가 없을 때 한 명의

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.08

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  전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각하는지

  지도감독 시간 중에 1/2 이상은 학회의 가족치료 수퍼바이저로부터 받아야 한다. ... 지도감독 시간 중에 1/2 이상은 학회의 가족치료 수퍼바이저 자격증 소지자로부터 받아야 한다. ... 가족치료사 1급 자격을 취득 한 후 가족치료 사례 50시간 이상의 지도감독을 실시 및 지도 감독하게 된 사례를 수퍼바이저 모임에서 1회 발표를 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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  사회복지학 행정론 과제

  아이디 : 010OOOOOOO○ 이 름 : 김OO○ 제출일 :21.0O.OO제목 : 현대휴먼서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오사회복지기관에서 슈퍼바이저란 ... 효과적인 슈퍼비전을 제공하기 위하여 슈퍼바이저는 사회복지 사업을 실천하는 직원의 업무를 촉진하는 다양한 실천 능력을 소유하여야 하고 사회복지 지식의 효과적인 전달능력을 가져야하며 직원의 ... 업무 수행 평가능력과 직원의 전문적 발전에 필요한 부분에 대한 사정능력을 보유하여야 한다.사회복지기관에서 슈퍼바이저는 다음과 같은 역할을 한다.

  리포트 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.12 | 수정일 2022.05.19

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  사회복지현장실습 A+학점 - 노인재가복지센터 - 사회복지현장실습 실습일지 5회분 (1일차 ~ 5일차)

  사회복지현장실습일지 ( 1 회차)2020년 09 월 12 일 (토요일) 날씨 : 비오고 흐림.결재실습생슈퍼바이저실습자실습지도자? 출근시간 : 09:00? ... 서명과제* 학생이 작성해야되는 부분만 기입되어 있습니다.사회복지현장실습일지 ( 2 회차)2020년 09 월 13 일 (일요일) 날씨 : 맑음.결재실습생슈퍼바이저실습자실습지도자? ... 최○○어르신댁에 방문하여 선물을 전달드리고, 슈퍼바이저의 지도 아래 어르신과의 대화, 근무 중이신 요양보호사의 면담을 통해 수급자의 전체적인 상태를 판단 할 수 있는 욕구사정 기록지를

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.16

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  [ 슈퍼비전의 6가지 구성요소를 설명하시고 본인의 생각을 서술하세요. ]

  이는 특정한 슈퍼바이저가 지정되지 않는다. 모든 집단 구성원이 슈퍼바이저이자 슈퍼바이지이다. 이렇게 동등한 자격으로 참여하여 서로에게 슈퍼바이저 역할을 수행한다. ... 직원들을 지도하고 감독하는 슈퍼바이저의 역할은 매우 중요하다. ... 슈퍼바이지는 슈퍼비전을 받는 상대방을 말한다. 슈퍼바이저와 슈퍼바이지 사이는 위계적이면서 긍정적인 슈퍼비전 관계를 가져야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.16

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  사회복지실습일지(요양원)

  슈퍼바이저 교육- 상담이란?: 클라이언트 자기자신에게 답이 있는 것1) 상담의 주도권 : 자기 스스로, 자기가 결정하게끔. ... 슈퍼바이저 교육 (society, social, welfare)- Society: (면적, 시간, 인구) → (생산활동-이윤-소비활동)을 거쳐→ ‘사회’가 잘 발전하고 ‘사회’가 잘 ... 프로그램15:00~15:30오후 간식 배식 보조15:30~16:30실습지도내용 설명 (간호팀)16:30~18:00저녁식사보조실 습 내 용오리엔테이션- 요양원 시설안내- 실습자별 슈퍼바이저

  리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.13 | 수정일 2024.01.10

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