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"시각장애인근로자" 검색결과 301-320 / 4,174건

  • 다문화 가족의 실태와 문제점을 나열하고 이에대한 복지대책 문제점과 해결방안에 대해 논하시오.
    정서장애를 나타내는 경우도 많다.한국인 남편도 외국인 아내 못지않게 국제결혼의 어려움을 겪는데 이는 대부분의 사회적인 관심이 외국인 아내에게만 맞추어져 있기 때문에 문제가 된다. ... 다른 나라에서 유입된 근로자, 결혼이민자 등 이문화, 종교 등에 대해 정치, 경제, 사회적으로 포용하지 못해 심각한 갈등을 유발하는 사례가 잦다. ... 국제결혼이 증가하고, 외국인 근로자의 유입이 지속적으로 늘면서 우리 사회는 다문화 사회로 접어들고 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.26
  • 사례관리의 개념과 사례관리 대상자를 선정하여
    사례관리 실천과정 사정윤00 .69세, 김00 78세알콜중독증세 및 시각장애를 가진 기초생활수급대상자1. 접수(자료수집)1) 초기접수?1차:대상자에 대한 초기접수? ... 가정위생 및 청결, 보건위생 교육을 위한 소독 및 청소.시각장애인의 등록(지원구역 요청)(4) 일상 생활 및 개인 치료.시설 공중목욕탕, 귀와 미용실, 물리치료실 등을 이용할 수 있는 ... (1) 정서적, 심리적, 외로움을 해소한다..사회적 근로자들의 접대를 통해 접촉하고 관계 구축?
    리포트 | 4페이지 | 9,000원 | 등록일 2020.02.24
  • 사회복지법제와 실천 과제 > 시행 후 6년이 지난 지금 발달장애인법의 개정사항과 현재 이와 관련된 사회적 이슈를 분석하고 그 문제점과 개선방안에 대하여 자신의 의견을 제시
    장애인 의무고용률을 초과하여 장애인을 근로자로 고용한 경우 인건비 일부를 지원하는 장려금 제도가 있으며 장애인 고용 우수사업주로 선정된 사업주에게는 별도의 혜택이 주어진다. ... , 국가와 지방자치단체는 비 공무원의 경우 부담금은 적용, 장려금은 미 적용하며 한국장애인 고용공단은 고용의무사업주의 장애근로자의 고용확대를 위해 적합인력 추천 및 고용모델마련, ... 서론: 발달장애는 선천적으로 또는 발육 과정 중 생긴 대뇌 손상으로 인해 운동 발달장애, 언어 발달장애, 시각, 청각 등의 특수 감각 기능 장애, 기타 학습 장애 등이 발생한 상태로
    리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.06.16
  • 현대인의정신건강_현대인의 정신건강 문제에 있어서(자신의 시각에)가장 보편적인 문제를 선정하여 극복 방안을 기술하시오.
    과목명현대인의 정신건강주제현대인의 정신건강 문제에 있어서(자신의 시각에)가장 보편적인 문제를 선정하여 극복 방안을 기술하시오.이름ID1. ... 국민건강을 책임지는 보건복지부와 기업과 근로자의 복지를 책임지는 부서가 해법을 마련해야 할 것이다. ... 뿐만 아니라 근로자들이 안전하고 행복한 직장생활을 할 수 있도록 다양한 시스템과 여건을 조성할 수 있는 방안을 모색해야 한다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25
  • 근로복지공단 채용형인턴 최종합격 자료
    가치]장애인 전국체전 다큐멘터리 촬영을 통해 '존중'의 의미를 다시 새기게 된 경험이 있습니다. ... 가시성을 높이기 위해 횟수를 적색, 청색 등으로 표시하며 시각화하였고, 사실과 다른 내용은 수정을 건의하기도 하였습니다. ... 자신만의 자료/정보 수집 및 관리방법이 주어진 업무나 과제를 해결하는데 도움이 되었던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.(500자 이내)[15년의 노하우로 근로복지공단의 가치를
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.27 | 수정일 2021.01.09
  • 장애인복지론
    월평균 소득은 79만 2천 원으로 도시근로자 가구소득 183만 7천 원의 43.1% 수준에 불과하다.3) 소득보장제도 - 생계보조수당, 자립자금 대여사업, 자녀교육비 지원, 기타 경제적 ... 뇌졸중은 편마비, 기억력장애, 언어장애, 시각장애, 감각장애 등 다양한 증상이 나타난다.⑧ 심장장애 ? ... 근로능력은 있지만 고용이 어려운 장애인에게 고용의 기회를 제공해 주기위해 장애인고용촉진 및 직업재활법에는 장애인의 직업안정을 위한 보호교육 지원고용 · 유보고용에 대한 조항을 명시하고
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.19
  • 자신이 관심 있는 사회복지실천의 특정 분야에 대해 조사하고, 해당 분야에서 수행해야 하는 사회복지사의 역할을 설명해보시오.
    서론우리나라에 장애인에 대한 인식이 아직까지 부정적인 시각이 많기 때문에 어느 지역에 장애인 설립기관과 시설을 세우는데 어려움을 겪고 있다. ... -장애인 직업재활시설보호작업시설과 근로작업시설, 직업활동시설 등으로 구분 할 수 있으며, 장애인은 자신이 원하는 직업훈련을 통해서 정상화에 실제적 도움을 받을 수 있다. ... 이때 사례관리를 통한 정보제공이 원활히 이루어지게 된다면 장애인은 자신에 맞는 정보제공자의 역할에 충실할 수 있을 것이라고 생각한다.사례관리자의 역할은 크게 두 가지, 즉 직접적 개입과
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.18
  • 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    지식근로자들을 보다 잘 활용한 기업의 사례기업들이 지식근로자들을 보다 잘 활용한 사례로 선정한 기업은 유한킴벌리 이르는 강도 높은 훈련·위크숍 방식의 특이한 인적자원개발, 작업장 ... 품질동아리는 1990년대에 기업현장에서 유행한 품질향상을 위한 관리기법으로 종업원들은 부서별·현장별로 소비자를 일선에서 대할 때 장애가 되는 점을 모여서 논의하고, 더 좋은 품질·서비스를 ... 차장, 대리, 사원 등의 5개 계층으로 이들 계층별 학습조직은 매주 정해진 요일과 시각에 1시간씩 정기모임을 갖는다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2022.09.30
  • 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을
    더욱이 이들에 대한 보호노동의 주된 책임자가 여성이라는 것을 고려할 때 보호노동의 사회적인 분담화는 복지의 과제인 동시에 여성주의적인 시각에서 접근이 될 필요가 있다.1) 가족정책의 ... 먼저 첫번째를 살펴보면, 보편적인 소득지원정책으로서 소득경감정책, 장애인 의무고용제도, 장애인 직업재활시설 등이 있다. ... 불가피하게 퇴직을 하는 것을 막기 위한 육아휴직제도는 직장이나 가정생활을 모두 유지할 수 있게끔 지원하는 제도이다. 2001년 개정이 된 육아휴직제도는 배우자의 근로에 대한 유무와
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16
  • 장애인 고용차별 실태조사와 해결방안
    중증 장애인은 장애인 중 근로 능력이 현저하게 상실된 자로 「장애인복지법」이 정하는 장애등급 1~2급에 해당하는 자이다. ... 근로자 작업수행 정도에 관한 인식 장애인 구직과정에서 받은 차별장애인 고용차별 실태조사와 해결 방향Ⅰ. ... 이어서 에서 기업체에서 장애인 노동자를 고용할 의사가 없는 주된 이유로는 ‘장애인에게 적합한 직무가 부족하거나 찾지 못해서’가 61.9%로 가장 높게 나타났다.장애근로자 작업수행
    리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.04.17
  • 요약 ) case study 영상을 보고 요약하기 - 고령의 한부모와 지적장애 성인 세 자녀로 구성된 가구로 성인 자녀를 돌보는 노모의 무한책임과 가족 간의 고립적 유대감에 대해 고민해볼 수 있는 사례
    그렇지만 사례관리 담당자가 초기에도 장애인 활동 지원 서비스 신청을 안내했으나 자녀들이 장애 진단을 다시 받는 것이 싫다고 거부를 했다. ... 둘째는 최근 장애인복지관에서 신설된 직업훈련 프로그램에 참여했으나 이때도 대상자가 동행하고 지켜보는 상황이다. ... 기초연금, 둘째, 셋째, 넷째는 장애연금, 셋째에겐 근로소득 30~35만 원이 나가고 있다.공공사례관리 측면에선 위생적인 주거환경 개선은 제일 우선적인 목표인지?
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.05
  • 장애인차별금지법의 영향과 한계를 중심으로
    우리나라 장애인차별금지법의 기초는 장애인 당사자와 활동가들이 만들어냈다. ... 고용에는 모집, 채용, 임금 및 복리후생, 승진, 배치, 전보,정년, 퇴직, 해고 등이 포함되며 제11조에서는 장애인이 아닌 사람과 동등한 근로조건에서 일할 수 있도록 시설, 장비의 ... 제정 추진 연대’를 결성하였고 2003년부터 2005년에 복지적 시각에 입각한 장애인차별금지법 의제화기로참여정부의 대통령 인수위원회의 장애인차별을 한국의 대표적 5대 차별로 규정-장애인차별금지법
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.05
  • 자유의 비극을 읽고 느낀점 (자유의 허용범위는 어디까지인가?)
    경쟁 과정에서 자유도 중요하지만, 장애인, 어린아이와 노인, 저소득층에 대한 배려 등이 필요하다. ... 또한 고용 계약에서도 사용자와 근로자가 거래에 따른 이득을 공정하게 나누어 가져야 한다.기업의 자유와 사회적 책임도 중요하다. ... 또, 기업 활동의 자율성만 추구한다면 기업의 이익을 위해 근로자의 권리를 침해하는 측면이 있을 수도 있을 것이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 자립생활에 대한 이론적 내용을 정리하여 제시하시고, 장애인의 자립생활의 필요성은 무엇인지와 중증장애인의 자립을 위해 개선되어야 할 점과 지원되어야할 방안은 무엇인지 개인의 견해를 담아 작성하세요.
    겪고 있으며 이러한 문제로 경제적인 손실과 사회적인 문제로 대두되고 있다.2.2 개선방안중증장애인들은 대부분 정상적인 사회적 기능을 하지 못하고 있는 가운데 기초수급자와 빈민층으로 ... 또한 실질적인 도움 받는 경우 일회성인 경우가 많으며 가치를 실현 할 수 있는 자립을 위한 서비스 제공이 부족하다고 볼 수 있으며, 사회적인 인식도 부정적인 시각으로 취업에도 어려움을 ... 단순히 교육을 통해 취업을 최종목표로 두는 것이 아닌 장기적으로 보는 관점이 필요하며 일자리 만족과 근로상담, 개인 상담을 지속적으로 진행하여 만족과 욕구를 향상 시켜야 한다고 본다
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.31
  • 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 (10점) 1-2. 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계(10점) 1-3. 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계(10점) 1-4. 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계(10점)
    이 법의 대상별 구별은 국민기초생활보장 수급자,일반근로자와 공무원 그리고 영유아와 그 가족, 장애인에 대한 지원법으로 나누어 진다. 돌봄노동 지원법의 등장 발생한다. ... 따라 채용하거나 위촉하지 않아 공정하지 않고 비합리적이라는 시각이 있다. ... 예를 들면, 직장내에서 사업주등이 근로자에게 성적 관계를 요구했는데 이를 거부했다는 이유로 근로자를 해고한다든가 출장 중에 상급자가 근로자의 신체를 만져 이를 저항하자 해당 근로자를
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13
  • 장애인복지론-장애인고용의 실태와 법적근거
    장애인 고용 촉진 및 직업재활법에 따르면 상시 근로자 50인 이상 고용자(상이등급)○○○중증장애인 분류 기준표, 이러한 내용들을 통합하였을 때 알 수 있는 내용은, 장애인들은 개개인의 ... 의사결정은 장애근로자가 장기간 안정적으로 고용을 유지하느냐에 매우 중요한 역할을 한다.2. ... 비해 고용선 취약계층이라고 할 수 있는 장애인의 고용기회를 넓히기 위해 공공기관과 일정 수 이상의 근로자를 고용하는 사업주에게 의무적으로 장애인을 고용하도록 하는 제도이다.
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.12
  • 장애인 재활서비스 영역에 대해 서술하시오
    우리나라 장애인특수교육법에 따라 특수교육 대상자를 시각장애, 청각장애, 지적장애, 지체부자유, 정서장애, 언어장애, 학습장애 등으로 규정하고 있다.III. ... 사회재활의 전문인력은 사회복지사, 재활상담사, 치료레크리에이션 전문가, 재활체육지도자, 시각장애인을 위한 점역사, 보행훈련사, 청각장애인을 위한 수화통역사 등이 있다. ... , 근로작업시설과 장애인 생산품판매시설 등이 있다.IV.
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.08
  • 장애 유형별 특성과 등록절차에 대한 개선점을 쓰시오
    또한 중증장애인은 장애인 중 근로능력이 현저하게 상실된 자로써 장애등급 2급 이상에 해당하는 자 및 장애등급 3급의 뇌병변장애, 시각장애, 지적장애, 발달장애, 정신장애, 심장장애와 ... 상지 지체장애인을 말하며 국가유공자는 상이등급3급 이상인자, 산업장애 3등급이상에 해당한 자를 말한다. ... 우리나라는 개정된 장애인복지법에 의해 장애유형을 크게 신체적 장애와 정신적 장애로 분류하고 있으며, 장애종류를 지체장애, 시각장애 등 10가지 로 분류하였으며 2003년 7월부터는
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.10
  • 태국 동계해외탐방 지원신청서입니다(우수한 성적으로 통과)
    특히 장애근로자 채용의 애로사항으로‘적합한 직무부족’과‘업무능력을 갖춘 인력 부족’이 대부분을 차지하고 있기 때문에, 직업을 연계한 교육시스템을 통해 관련 능력을 신장시켜 주는 것이 ... 그래서 다른 곳에서는 을 찾아보다가 태국에서는 시각장애인을 마사지사로 고용하여 운영하는 마사지샵이 유명하다는 글을 보았습니다. ... 탐방목적(필요성)2017년 보건복지부 통계에 따르면 장애인의 취업률은 전체 취업자 비율(60% 이상)에 비해 현저히 낮다.
    자기소개서 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.12
  • 장애인의 사회통합에 대한 우리나라의 사례와 소견
    장애에 관한 사회적 시각에 대한 소견장애에 대한 사회적인 시각이나 가치관이 예전과 비교했을 때 많이 달라진 것은 부정할 수 없다. ... 장애인에 있어서 긍정적인 시선, 부정적인 시선 나뉠 것 없이 그저 사람 대 사람으로 서로를 존중하는 시각을 갖는 것이 중요한 과제라고 생각한다. ... 이 사업으로 인해 봉사자와 대상자 간의 유대 및 말벗 서비스를 통한 정서적 안정을 야기할 수 있었다.ⅱ.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.25
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AI 챗봇
2024년 09월 19일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대