"업무효율성저하" 검색결과 301-320 / 14,894건

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  일, 가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오

  직장에서의 업무와 가정에서의 업무, 두 가지 부담 사이에서 스트레스와 피로가 누적되며, 이로 인해 개인의 생산성 저하, 정신 건강 문제, 가족 간의 갈등 등 다양한 문제가 발생할 수 ... 하지만 "와커루마케" 정책의 도입 이후로 효율적인 업무 수행과 적절한 휴식의 중요성이 강조되기 시작했다.육아지원 시스템: 일본은 육아를 지원하기 위한 다양한 제도와 시스템을 도입하고 ... 이러한 제도는 일정 기간 동안 직무에서 멀어져도 일자리를 보장하면서, 동시에 양육에 집중할 수 있게 해준다.한계: 그러나 이러한 제도를 활용하게 되면 경력 중단이나 승진 기회 저하,

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.07

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  조현정동장애(조현병) 케이스

  병식결여와 관련된 비효율적 대응#2. 질병과 신체활동량 부족과 관련된 비만1. ... 병식결여와 관련된 비효율적 대응3. 목표장기목표: ? 대상자는 한달 이내에 병식을 인정하고 자신의 상태를 솔직하게 말할 수 있다.? ... .- 컴퓨터 활용 능력이 좋아 부서 전체의 일지를 맡아 컴퓨터로 작성하는 업무를 수행하는 등 자신의 신체, 정신적 질병에 대해 인식이 명확하지만 사회적능력독립을 못한 것에 대해서 자신의

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.13

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  직무 만족에 영향을 주는 다양한 요인들을 제시하고 작업동기이론에서의 주요한 요소들

  낭비하는 시간이 감소한다는 것을 의미하므로 노동생산성이 향상되고 작업 효율성이 낮아지는 것은 낭비하는 시간이 늘어난 것을 의미하므로 노동생산성이 저하된다.3) 직무만족도직무만족도를 ... 자발적인 업무수행 노력으로 개인의 직무만족, 생산성을 향상하며 조직을 변화하는 추진력으로 작용하고 조직 경쟁력을 높이는 원동력으로 작용한다.2) 작업 효율성작업 효율성이 높아지는 것은 ... 인적 요인으로 상사와 긴밀한 상호작용, 동료와 원만한 인간관계 및 업무의 상호의존성, 의사소통, 사회적 지원, 핵심자아평가 등이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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  사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.

  감독을 하는 경우 업무의 효율이 저하되고 전문성의 발휘를 저해할 우려가 있다.d. 부문화 ? 부서화의 원리부문화 ? ... ‘사회복지조직‘은 자신이 위치하고있는 지역사회의 여러사회문제의 해결과 지역주민의 욕구충족을 위해서 존재하고 있기 때문에 사회복지조직이 효율적으로 작동해야 한다. ... 일반적으로 계층의 수준이 높을수록 대외관계, 정책결정, 장기계획 등의 업무를 수행하고 계층의 수준이 낮을수록 집행?실시하는 구체적 업무를 수행한다.b..분업 ?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23

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  기본간호학 더운 물주머니 적용하기 이론

  (업무 오류 발생 예방, 업무를 체계적으로 할 수 있게 해줌)2. 손을 씻는다.(감염 가능성 감소)3. 준비물품을 모두 준비한다.(절차 효율성 증진)4. 대상자를 확인한다. ... 심각한 혈압저하로 실신할 수도 있으며 심장 및 폐질환자나 동맥경화 등 순환장애가 있는 대상자의 경우는 심각한 문제가 발생할 수 있다.적응중열의 효과근육경련(muscle spasm)근육이완과 ... 운동 범위 상승관절경직(stiffness)활액의 점성 감소와 조직 팽창성 증가로 관절 경직④ 적용 및 금기통증이나 근육경련 대상자, 국소부위에 울혈이나 부종이 있는 대상자, 체온이 저하된

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.30

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  간호관리학실습 사전학습

  , SubQ특정 업무의 반복 수행으로 업무 효율성 증가간호인력 부족시 활용 가능, 단시간에 업무 완수경험이 부족한 간호사도 짧은 시간 내에 업무 능숙성 기를 수 있음혼합된 간호인력 ... 구성으로 비용 효과적임대상자에게 총체적이고 통합된 질적 간호제공의 어려움대상자의 개인적 간호요구가 간과되어 간호서비스 만족도 저하간호제공이 단편화되고 기계적이며 기술적인 면만 강조하여 ... 모듈방법일차간호, 팀간호의 장점을 결합하여 간호인력을 효율적으로 활용하면서 환자들에 대해 간호요구도를 파악하고 간호계획을 세우고 수행하고 결과를 평가하는 등 총체적인 전인간호제공을

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.22

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  QI 활동계획서 - 간호관리학 실습

  중 하나이지만 린넨물의 교환이 제대로 이루어지지 않아 이불 재사용으로 감염의 위험성이 있고, 환자의 린넨물 교환 요청이 수시로 있기에 간호사의 업무 효율성이 떨어짐을 확인함의료비품 ... 이는 간호의 질 저하와 더 큰 오류를 범할 가능성이 있다.고객만족도 : 간호사 수 부족 및 업무 과다, 의사소통의 부족, 전인적 간호의 부재로 인해 환자 요구에 대한 지연된 조치 및 ... 주요 원인에 대한 질 개선방안 및 계획개선방안- Brainstorming 사용하여 개선방안 탐색A- 린넨물품 관리 간호사를 두어 린넨 물품의 관리가 효율적으로 이루어지는지 감독하게

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.24

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  위더스 리더십 과제입니다. 주제 - 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.

  구성원들의 욕구가 충족되도록 노력하지만 방향과 통제가 부족하기 때문에 생산성이 저하되는 작업 환경이다.5) 팀 관리(9.9형) ? ... 팀원들의 요구, 관심사 및 개인 개발 영역을 고려하는 유형2) 생산 중심 : 리더가 가장 효율적인 작업수행 방법을 결정할 때 주로 구체적인 목표, 조직의 효율성 및 높은 생산성을 강조하는 ... 리더가 조직의 구성원들에게 조직의 성과를 위해서 직무와 관련한 계획을 얼마나 효과적으로 설정하는지, 혹은 조직의 응집을 위한 역할을 수행하는지, 관련 업무에 대하여 전문가로서 자질이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.06

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  논문 분석 보고서(2022 논문/요약, 임상 적용 방안, 느낀점/교과목-임상추론)

  특히 상급종합병원에서는 간호업무성과가 저하되면 업무 생산성과 효율성의 저하뿐만 아니라 양질의 간호를 제공할 수 없게 된다. ... 간호의 질 향상과 함께 병원의 전반적인 업무 효율성과 의료서비스 질 향상에 영향을 미친다. ... -임상 간호사의 마음 챙김, 회복 탄력성, 조직몰입 및 간호업무성과 관의 상관관계와 세 가지 변수가 간호업무성과에 미치는 영향을 파악한다. 3.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2024.04.02 | 수정일 2024.04.16

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  고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

  보다 효율적으로 업무를 수행할 수 있다고 보고 그에 대한 방안을 알아보는 과정에서 만들어졌다. ... 과학적 관리의 경우 사회복지조직의 상담이나 치료, 보호 등 업무에 있어 적용하기에 어려움이 있고, 대신 부수적인 업무를 효율적으로 활용하는데 있어서는 어느 정도 적용이 가능하다. ... 또한 사적인 감정을 배제함으로서 직원들의 사기가 저하될 수 있고, 분업으로 인해 반복적인 일을 수행하면서 직무에 대해 권태를 느낄 수 있다.과학적 관리론은 추구하는 목표를 분명하게

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.18

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  권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들

  리더는 업무방향을 제시하고, 목표를 세우며 일의 규칙과 기준을 제시하기 때문에 일에 효율성이 강화된다는 장점이 있다. ... 구성원들을 알아서 일하도록 놔두기 때문에 능동적으로 일할 수 있는 의욕이 있는 직원은 능력을 발휘하기도 하지만, 한편으로 목적이 분명하지 않아 동기가 저하되고 그로인해 생산성이 떨어지게 ... 그러나 이러한 리더가 되기 위해서는 리더의 헌신이 필요하며, 권위적 리더보다 일의 처리속도 및 효율성은 낮아진다는 단점이 있다.3) 방임적 리더십방임적 리더는 권위적 리더처럼 부하직원을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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  다음은 공정성과 인사고과에 대한 물음이다. 아래 질문에 답하시오. 조직공정성의 정의를 서술하시오.

  이로 인해 조직의 생산성과 효율성이 저하될 수 있으며, 장기적으로는 조직의 지속 가능성에도 위협을 가하게 된다.반면, 조직공정성이 잘 유지되는 조직에서는 구성원들이 보다 높은 수준의 ... 조직 내에서 공정성이 보장되지 않을 경우, 구성원들의 동기 부여가 저하되고, 조직에 대한 애착과 신뢰감이 감소하게 된다. ... 예를 들어, 환자 관리와 관련된 업무 성과와 팀워크 및 .

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  보육교사의 직무스트레스를 예방하고, 정신건강을 증진하는 방안에 서술하시오.

  이러한 다양한 업무를 효율적으로 처리하기 위해서는 보육교사들이 적절한 시간 관리와 조직력을 갖추어야 하며, 이는 스트레스 요인이 될 수 있습니다.따라서, 보육교사의 직무스트레스에 대한 ... 스트레스로 인해 업무에 대한 흥미와 동기가 저하되고, 직무에 대한 만족도가 감소할 수 있습니다.아동들에게 영향 전달: 보육교사의 스트레스는 아동들에게도 영향을 미칠 수 있습니다. ... 스트레스는 우울감, 불안감, 분노 등의 부정적인 감정을 유발할 수 있으며, 만성화될 경우 우발적인 감정조절 문제를 초래할 수도 있습니다.직무 성취감 저하: 지속적인 스트레스는 보육교사들의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.19

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  고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

  창시된과학적 관리론은 엔지니어로서 공장에서 직원들이 주요 업무들을 효율적으로 수행하는 방안을 강구하고 있는 과정에서 이론적인 토대를 마련하고 즉, 조직 내의 직원의 업무를 과학적으로 ... 하지만 의사소통의 저해와 경직성과 목표의 전치, 직원들의 사기 저하 직무의 대한 권태기, 연공과 업적 간의 갈등과 같은 역기능이 존재할 가능성도 있다.2) 과학적 관리론타일러에 의해서 ... 분석해서 이에 관해 지식을 적극적으로 활용하면 조직의 능률성이 극대화 된다고 보는 것이다.조직의 목표를 정하며 업무를 체계적으로 분화하여서 특정 업무에 제일 적합한 인력을 모집하여서

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2023.10.17

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  조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술해 보시오.

  이러한 차이로 인해 의사소통과 업무 방식에서의 불일치와 갈등이 발생하게 되었다.결과업무 효율성 저하혁신 저하직원 충돌 및 이탈P&G의 대책멘토링 프로그램 도입P&G는 세대 간 지식 ... 동시에 선임 직원들은 신입 직원들로부터 새로운 시각과 아이디어를 받세대 간 업무 방식 이해와 존중P&G는 세대 간의 업무 방식과 가치관을 이해하고 존중하는 문화를 조성했다. ... 이를 통해 신입 직원들은 선임 직원들로부터 조직의 문화와 업무 방식을 배우고 이해할 수 있었다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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  1주 1강에서 정보시스템의 도입을 위한 배경과 필요성에 대해 학습했습니다. 기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 된다. (기업 경영활동의 1 문제점과 이슈를 제시하고, 2 해결을 위한 방안 수립과 3 적용 과정이 포함되어야 합니다.)

  이는 인력의 비효율적인 운용과 업무처리 지연, 품질저하 등으로 이어질 수 있다.인력의 업무에 대한 효율적인 평가 및 보상 불가능: 인력의 업무 성과를 정확하게 파악하고, 그에 따른 ... 이를 도입하여 인력관리의 효율성을 높일 수 있다.예를 들어, SK텔레콤은 인사관리 시스템을 도입하여 인력 정보를 체계적으로 관리하고, 인력의 업무 성과를 정확하게 파악하고 보상체계를 ... 수립하여 인력 운용의 효율성을 높이고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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  사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.

  의사전달의 혼란을 방지하고 택임 소재를 분명히 할 수 있는 장점이 있지만 무리하게 한 사람의 담당직원을 통해서 명령,감독을 하는 경우 업무의 효율이 저하되고 전문성의 발휘를 방해 할 ... 부성조직편성의 원리업무분화에 의해 부서와 직무의 증가로 업무의 효율성이 저해되고, 갈등도 증가되므로 조직의 효율성을 위해 목적이나 기능에 따라 조직을 개편하는 것을 말한다.1) 목적 ... 신속한 업무처리로 조직의 효율성을 높이는 장점도 있지만, 반복된 동일 업무로 인해 업무처리에 있어 흥미가 상실될 수 있고 지나친 분업으로 인해 조직 내 단위간의 조정을 어렵게 할 수

  방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.25

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  자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오 경영학개론

  현대자동차의 미래 성장 가능성을 긍정적으로 평가할 수는 없다. 2012년 이후에 전 세계의 유가가 하락하면서 소비자들의 자동차 선호 유형이 변화하였고, 이것은 현대자동차의 판매실적 저하로 ... 그중에서도 현대자동차의 가 지닌 고객경험 관리 역량은 괄목할만한 수준이어서 제품 판매, 고객 서비스, 물류, 마케팅, 유통 등의 효율성을 제고하기 위해 현대자동차 내부의 인적자원관리 ... 부문에서는 현대자동차 브랜드 가치를 제고할 수 있는 이벤트와 전시를 기획하고 새로운 트렌드를 발굴하는 기능을 수행한다.셋째, ‘브랜드 디지털 커뮤니케이션’ 부문에서는 온라인 경영 활동의 효율성을

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.08

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  조직이 기계적 구조일 경우 어떠한 일들이 발생할까요? 기계적 구조의 문제점과, 그것이 사회복지 현장에서 적용되어 나타난 실례를 서술해보세요. 그리고 사회복지조직에 대한 자신의 생각을 서술해보세요.

  기계적인 구조는 계층제가 심화된 형태로 이는 의사소통의 혼란을 방지하고 책임의 소재를 명백히 하는 장점을 가지지만 업무의 효율을 저하시키고 구성원들의 사기 저하 등의 문제점을 불러올 ... 물론 규모가 있는 센터였기에 업무를 처리하는데 있어 일관성이 중요하지만 좀 더 유연한 방식으로 운영된다면 더 효율적이였을 것이다. ... 서론조직은 인간의 사회적 목표를 달성하는데 가장 효율적인 방법 중 하나이다. 조직을 통해서 많은 사회적 목표를 수행하고 달성하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17 | 수정일 2024.01.25

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  정보화 사회의 개념과 의미

  노년기에는 사회적 역할상실, 소득감소, 소외와 고립의 문제가 발생하며 신체적 기능저하는 물론 정서적 적응의 어려움 및 일상생활 수행능력이 저하되는 상황에 처하게 된다.대부분의 노인은 ... 즉, 컴퓨터와 통신기술을 이용한 정보의 수집, 가공처리, 전송, 분배와 이를 활용할 수 있는 뉴미디어와 홈뱅킹, 홈쇼핑, 재택근무 등으로 인해 생활의 편리함과 효율성이 동시에 가능하게 ... 됨에 따라 개인의 가치와 행복이 향상되었고, 정보통신기반인 인터넷을 활용하여 가정에서 민원, 행정업무처리와 전자상거래를 통하여 수입을 창출할 수 있게 되었다.또한 사회문화와 교육에서도

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.05

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