"업무효율성저하" 검색결과 321-340 / 14,903건

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  사회복지행정론_사회복지조직의 구조화와 조직화 사례

  다만, 업무 단위에 따른 경쟁 분위기나 업무 단위들이 달라 상호 부서 간의 이해도가 떨어지고, 계서적인 부서의 입지에 따라 근로 의욕이 저하될 수 있다는 게 한계이다.4) 지리적 영역기준 ... 또한 일반행정조직과 달리, 예산이 적어 제한된 자원을 효율적으로 활용할 수 있어야 한다. ... 그러므로 사회복지조직만의 효율성을 추구하기 위한 알맞은 조직 구조화 및 조직화 방법론을 이해하고, 적용해야 하는데 본론에서는 사회복지 조직의 구조화 및 조직화에 대한 전반적인 이해를

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.29

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  사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.

  단점으로는 업무의 효율성이 저하되고 전문성 발휘가 어려울 수 있다.3) 통솔범위의 원리통솔범위의 원리은 상관, 감독자의 통솔대상자의 수가 한정되어야 한다는 것으로 한 사람의 상관 또는 ... 그리고 조직 내부의 분쟁조정과 해결수단이 된다.(2) 단점과도한 수직적 계층이 의사소통을 차단하고 인간관계를 등한시해서 구성원의 사기저하가 발생하고 환경 변화에 신속히 대응하기 어렵고 ... 권한만 있고 책임이 없을 경우 목표는 표류하고 반대로 권한 없는 책임만 강조할 경우 통솔자체가 불가능하다.7) 부서화(부문화, 부서화)의 원리부문화, 부서화의 원리는 수평적 조정을 효율적으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.07

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  우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방향에 대하여 설명하시오

  그리고 인력 부족과 과중한 업무로 인해서 직무스트레스, 소진 그리고 사회복지직의 상대적 박탈감이 심각한 수준이며, 이런 것들은 다시 담당인력의 직무만족도와 사기저하로 연계되고 있다. ... 효율적 활용이라는 측면에서 문제로 지적되고 있어 이러한 행정기능의 통합 또는 조정이 필요한 상황이다.2) 사회복지업무의 과감한 하급기관으로 이양사회복지서비스 업무를 하급기관으로 이양하는 ... 서론사회복지 서비스 전달체계는 사회복지 서비스의 공급자가 적절한 서비스를 클라이언트를 통하여 효율적이고 체계적이고 조직적인 장치로 복지정책을 집행하는 모든 과정을 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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  사회복지에 정보화가 활성된다면 정보와 사회복지 변화가 어떻게 될지 생각을 해보시고, 자신의 생각을 작성해보시기 바랍니다

  정보를 전산화하면 다음과 같은 장점이 있다.(1) 조직의 운영과 관리에 관한 자료를 일괄적으로 처리할 수 있다.(2) 자동화로 인한 업무의 효율성이 크게 증진된다.(3) 자료를 정보로 ... 하는 시스템이다.그러나 이와 같은 정보가 체계화되어 있지 않다면 정확한 정보를 얻기 위해 많은 시간을 소요할 것이고, 쏟아지는 정보들을 처리할 수 없어서 행정능률과 정책의 효과성이 저하될 ... 정보관리는 조직업무와 조직구조, 의사소통, 조직운영에 변화를 추구함으로써 성과를 높일 목적으로 활용되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.19

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  간호관리-병원조직과간호조직-의료팀의 다학제 팀접근의 필요성과 제한점

  또 간호사와 간호조무사 간의 업무범위와 목표의 달성 경로를 더욱 명확히 해야 갈등과 의료서비스 질 저하의 위험성을 미연에 방지할 수 있다.⑥ 의료서비스 질 향상: 의료팀 상호간 환자의 ... 효과적, 효율적, 경제적으로 수행할 수 있도록 합리적인 관리 과정을 마련해야 한다.3) 간호조직의 기능ㆍ간호업무를 수행하기 위한 기본방침, 표준을 마련하며ㆍ간호인력을 계획하고 직무만족을 ... 것으로 보고되고 있는 반면에, 간호사와 다른 의료인과의 협력이 부족한 경우에는 환자 치유에 부정적 결과를 초래하여 간호의 질 저하뿐만이 아니라 간호사의 직무 불만족과 자율성 결여를

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.03

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  재활심리_1. 재활관련 전문직종과 그 업무를 서술하시오. 2. 재활에 있어 재활의 역할은 무엇인가요.

  첫째, 직업생활 상담원으로 재직 장애인 근로자의 애로사항 및 고민 등 전반적인 상담을 통해 안정된 직장과 장기근속 영위를 지원하면서 효율적 고용관리 및 직장 내 생활상담 지도의 업무 ... 결국 재활의 역할은 질병 및 사고 등에 의한 기능저하를 기능향상 발달로 이끄는 것은 물론 사람답게 살 권리 및 그 자격과 존엄성을 회복하는 것이다. ... 재활관련 전문직종과 그 업무를 서술하시오. 2. 재활에 있어 재활의 역할은 무엇인가요. 1. 재활관련 전문직종과 그 업무를 서술하시오.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  사회복지조직의 복지정보체계구축의 필요성에 대해 논하시오

  사회적으로 보면, 산업화, 도시화, 핵가족화, 여성의 사회참여 확대 등으로 새로운 복지수요를 만들어내고 있고 이로 인하여 가족의 부양능력 약화와 지역사회 내에서의 상호부조역량 저하를 ... 한편 현대복지행정은 공적부조, 사회보험, 사회복지서비스 등에 포함되어 있는 관리업무를 포괄하는 경향이 많이 나타나고 있는데 그것은 국가가 국민들의 복지생활에 관여하는 업무가 확대되고 ... 보조금 등의 관리, 수혜의 적격조건을 심사·판단하는 기본업무일지라도 이제는 컴퓨터의 도움을 받지 않을 수가 없다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22

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  조직운영의 일반적 원칙(조직관리의 원칙)

  권한이양조직은 부여된 권력에 대한 집권적 성향을 갖고 있으며, 특히 조직 내부의 특정한 사람이나 부서에 지나치게 강한 권력이 집중되게 되면, 조직운영의 부조화와 생산성 저하 등의 비효율이 ... 명령일원화조직구조의 다양한 분화는 효율적 업무 수행과 목표 달성을 위해 조직 내 각 부서 간 또는 필요에 따라 형성되는 한시적 조직운영에 대한 내부적 업무 수행의 협조체제가 필요하며 ... 책임과 권한조직 내에는 다양한 계층과 직위가 있으며, 이에 따라 적절한 직무가 분배되고 이들의 직무 수행은 조직의 생산성 극대화를 위한 효율적 연계성을 기초로 개별적 직무에 대한 업무적

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.02

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  인간관계론 ) 인간관계의 개념과 중요성을 파악하고 조직 생활 위해서 자신 인간관계 어떻게 이루어져야 하는지를 논리적으로 제시

  이는 곧 업무 스트레스 저하와 연결되어 개인의 정신건강 개선에도 도움을 준다. ... 결론조직 생활에서 원만한 인간관계를 구축한다는 것은 결국 효율적이고 생산적인 업무 환경을 조성하는 데 있어서 매우 중요한 요소라고 할 수 있다. ... 이는 조직원 사이에 상호 신뢰감이 구축될 때 공동의 목표를 달성하기 위한 합의점에 빠르게 도달하여 보다 효율적으로 협력할 수 있게 도움을 준다.인간의 본성 중 가장 깊은 곳에 자리

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14 | 수정일 2024.04.24

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  컴퓨터 통합생산시스템의 개념과 효과를 설명하고, 공장자동화와 컴퓨터 통합생산을 비교하시오

  이로 인하여 경영효율성이 저하되고 각종 소프트웨어의 재개발이 필요시 되었고 이러한 부분을 보고 컴퓨터 통합 생산 시스템은 여러 부분의 시스템을 최고경영자가 주도해 회사 전체의 경영효율화를 ... 서론컴퓨터 통합생산이란 통합된 시스템과 데이터 시스템을 사용함으로써 모든 제조 업무가 일체화된 시스템을 의미한다. ... 우선 신기종에 대응해 제조 라인을 유연하게 변경시킬 수 있으며, 다품종 소량생산에 있어서도 소품종 다량생산에서의 효율성을 확보할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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  간호관리학 인사,지휘 요약정리 (간호전달체계,간호인적자원의확보,간호인적자원의 개발보상유지,지휘와 리더십,리더십 이론)

  기능적 분담방법비효율적을 보완하기 위해 전쟁직후 환자와 병원의 급증으로 개발됨적은수의 간호사로 많은 대상자를 케어하는데 가장 효과적이고 경제적, 가장 빠른 업무수행기능이나 업무중심의 ... 자원을 비효율적으로 사용하면 비용절감이 어려움(3) 주기적 근무일정표일정기간(2주 혹은 4주)를 짜인 근무일정에 의해 되풀이 하는 것장점: 업무처리르 위한 기관의 요구와 휴식을 위한 ... 할당예) 담당업무 할당 -> 투약업무담당, 처치업무담당, 청결위생업무담당, 기록업무담당-장점: 반복적 수행으로 혼란없이 업무를 빨리 수행, 적은 수의 간호사로 간호제공-단점: 간호의

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.10

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  팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

  오늘날에도 현대 조직에선팀의 효율성과 필요성을 알고 다양한 업무에 팀을 조직하여 운영하고 있으며, 적절한보상체계를 통해 보다 더 효율적인 성과를 지향한다. ... 내 유대관계가 저하될 것이다. ... 개인의 성과에 초점을 둔다면 개인의 팀 적응력, 애착관계, 조직 내 유대관계가 저하되는 문제가 발생할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16

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  경영혁신과정보기술 - 프로세스 맵

  및 재고 관리에 비리 발생 일방적 의사소통으로 업무 효율성 저하 및 기술자들의 불만 , 위화감 조성 해고기술 자 - 해결책 규모 확장에 따른 기술자 추가 고용 출장 인력 분배 고객 ... 앱 도입을 통해 원활한 의사소통견인기사 - 해결책 잉여 시간을 이용한 정비 교육을 통해 출장 정비기사로 업무 전환 효율성을 위해 외주 견인 업체와 계 약작업반장 - 해결책 고객 관리 ... 문제 해소 기반을 갖춘 SNS 와 연동해 규모 확장에 따른 추가 고객 유치 가능여사무원 - 해결책 정비 관련 기본 교육을 통한 상담 전문 여사무원 경리 및 재고관리 전문 여사무원 업무

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.28

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  [기본간호학] 논문요약 [기본간호학] 간호사-의사 협력이 중환자실 간호사의 간호업무성과와 조직몰입에 미치는 영향

  중환자실에서의 간호사와 의사 간의 효율적인 협력을 환자의 치료와 간호의 질에 긍정적인 영향을 미침□ 따라서, 중환자실 간호사-의사 협력수준을 향상시키고, 간호업무성과와 조직몰입을 증진시키기 ... 발견하여 재원일수를 단축시키며 환자와 가족의 만족도를 증진시키는 것으로 보고되고 있음-반면, 간호사와 의사 간의 협력이 부족한 경우에는 환자 치유에 부정적 결과를 초래하여 간호의 질 저하뿐만이 ... 따라 병원은 다양한 분야의 전문 의료인들이 팀을 이루어 질 높은 의료서비스를 제공하는 것을 필요로 하며, 이에 따라 전문 의료인력 간의 협력이 강조되고 있음-간호사와 의사 간의 효율적인

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.09

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  토론 주제 - 직장인 복장자율화 (찬성 / 반대 논의)

  정장 까지는 아니더라도 어느 정도 격식을 갖춘 옷차림이 업무 효율을 높인다는 의견도 있기에 업무 효율성의 효과는 다양한 의견 등이 나타나고 있다. ... 유연한 조직문화는 말 그대로 업무 효율성과 연결고리를 구성한다. ... 업무 효율성 측면에서 더욱 성과를 기대해 볼 수 있다.경직되고 딱딱한 조직 문화 속에서는 개개인이 목소리를 내기가 쉽지 않다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.02

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  (교육사회학 만점과제자료) 대화형 인공지능 서비스의 도입이 미래의 교육과 사회에 끼칠 순기능과 역기능

  이는 비즈니스의 효율성을 높이고 경제 성장을 촉진할 수 있습니다. ... 또한 AI는 데이터 분석 및 처리 속도를 높여 기업의 의사결정 프로세스의 효율성을 향상시킬 수 있습니다.II. ... 비판적 사고력 저하학생들이 대화형 인공지능에 의존하게 되면 스스로 문제를 해결하고 비판적으로 사고하는 능력이 떨어질 수 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.12

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  간호관리학 케이스(간호진단3개 포함)

  .비효율적 의사소통23383.열악한업무환경3227→ 과도한 업무량1. ... 생산성과 간호의질이 저하된다.- 불충분한 인력으로 인해 해당 업무를 수행하는데 있어 지연과 과중한 업무로 인한 간호사의 이직률이 높다.Ⅵ.대안탐색(선택안 제안)① 업무환경을 개선을 ... 복잡한 구조와 관련된 열악한 업무환경1) 개인적 차원- 병동과 검사실 등 병원시설과의 거리가 멀어 개인 간호수행 소요시간이 오래걸림- 복잡한 구조로 인해 업무의 효율성이 떨어짐2)

  리포트 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.07.14 | 수정일 2023.03.19

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  공직의 분류에 대해 설명하고 제도간 장단점 및 관계에 대해 서술하세요

  또 조직개편이나 직무 폐지 시 신분보장에 대한 위협을 받을 수 있기 때문에 조직 내 사기가 저하될 우려가 있고 소속감이 저하될 우려가 있다. ... 직위분류제는 직위에 따라 공직을 분류해두었기 때문에 해당 직위에서 요구하는 지식과 기술을 갖춘 유능한 인재가 적재적소에 배치될 때 효율성을 극대화할 수 있다. ... 통과하였다. 1981년 확립된 공무원 직종 분류체계는 변화한 행정환경에 부합하지 않을 뿐더러 직종이 지나치게 세분화되어 있어 공직 내 인력흐름의 칸막이로 작용한 탓에 인력관리의 비효율을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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  공급사슬관리의 최신 경향에 대해 조사하시오

  공급사슬관리는 새로운 정보기술의 재배치를 통하여 조직을 재구축하고 상품 및 서비스가 경쟁력을 가질 수 있도록 전략적 제휴를 통하여 업무 효율성을 강화시켜주는 협업 전략으로 경영 성과를 ... 과일과 채소는 운송 과정에서 발생한 문제로 신선도가 저하되어서 판매에 어려움을 겪고 있다. ... 따라서 외부 충격에도 견딜 수 있는 효율적인 시스템을 구축하는 것이 무엇보다 중요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  인간관계론_조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 공정성이론이 자신에게 어떠한 면에서 더욱 절실하게 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시하시오.

  이는 팀의 성과와 효율성을 저하할 수 있으며, 조직 전체의 성과에도 부정적인 영향을 미칠 수 있다. ... 팀 내에서 공정한 대우를 받지 못한다고 느낀다면, 개인들은 협력과 신뢰를 저하할 수 있다. ... 이로 인해 동기부여와 만족도가 저하될 수 있다. 둘째로, 조직 내부의 의사결정 과정이 중요한 조직에서도 공정성이론은 중요한 역할을 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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