"업무 인수인계서" 검색결과 301-320 / 3,696건

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  간호관리학) 간호실무에서 환자안전과 관련된 개선활동(QI) & 활력징후 측정 불이행 & 베큐로니움 투약오류 & 인공호흡기 분리

  인수인계 시간에 환자 보호자의 요청, 밤번 간호사와 낮번간호사의 책임에 대한 경계 모 호6) 원인결과도4. 환자안전역량 강화 활동1) 간호사 측면? ... 근본원인- 환자상태변화에 대한 간호사와 의사 간 의사소통 부재 등(보고의무 위반)- 간호사와 간호사 간 의사소통 부재 등(인수인계 미흡)2) 간호사 측면? ... 호출이 어렵지 않도록 의사 당직실 배치 등 접근성이 좋은 환경조성③ 특이 소견 예상 환자에 대한 간호사의 관찰 및 당직의의 관리 감독에 대한 커뮤니케이션 채널 마련과 교육④ 간호사 인수인계

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.25

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  간호관리(지휘) 문제해결보고서

  간호관리학실습 문제해결 보고서지휘관리 (문제해결보고서)사례- 인수인계에서 선배간호사가 업무를 다 했냐고 물어보자 신규간호사는 대답하지 않았다. ... 신규간호사는 인계 후 남아서 하지 못한 일을 마무리하고 퇴근 시간보다 늦게 퇴근하였다.- 신규간호사가 여러 번 설명해줬던 업무를 반복해서 실수하자 선배간호사는 “1년 차면 이제 신규도 ... “내가 저번에도 같은 내용으로 몇 번 말했던 거 같은데 못했으면 인계 끝나고 마무리하겠다는지 피드백을 줘야지”라고 말하였다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.25

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  [간호관리학]인사관리단계, 수간호사, 책임간호사, 일반간호사 직무기술서

  검사장비 및 진료재료, 비품관리업무 등-Duty 별 업무 지침[낮번]업무준비, 인수인계, 간호계획 및 준비, nursing chart 준비, 병실 순회, 간호중재시행, 활력징후 측정 ... , 간호행위 및 기록[오후번]업무준비, 인수인계, 간호계획 및 준비, nursing chart 준비, 병실순회, 간호중재 시행, 활력징후 측정, 간호행위 및 기록 ... 업무 수행- 건강검진 수검자의 예약상담 및 접수·수납업무. 1차검사(신체계측, 채혈검사 지원 등)에 대한 안내, 내시경 검사실 업무.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.29

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  간호관리학실습 인수인계 및 간호기록지

  인수인계 보고서를 작성하면서 특히나 인수인계를 위해 필요한 환자의 중요한 정보가 어떤 것인지 분류하는 능력을 키울 수 있었던 것 같다.○ 간호기록지9 월 1 일 (실습 제 3 일) ... ○ 인수인계 보고서9 월 1 일 (실습 제 3 일) 실습부서 : 근무조: Day이름김OO성별F나이6* 세입원일**.08.29.진단명Malignant neoplasm of body stomach ... remove 후 self-voiding 여부 확인, fever 양상 확인본인의 평가지금까지 해보지 않은 유형의 보고서여서 어떤 식으로 작성해야할지 고민이 많았지만, 실제 임상에서 진행되는 인수인계를

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.30

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  간호관리학 A+ 사례연구보고서, 간호의 질 관리보고서, QI 보고서

  이중업무 금지- 고위험약품 및 응급 약품 관리- 투약오류 보고 활성화방안: 매달 첫째 주 목요일 각 듀티 별 인수인계 전 10분 동안 PPT 자료의 인쇄물을 이용하여 투약오류 예방활동에 ... 또한 각 듀티별 인수인계시간을 이용하므로 한 간호사당 총 2회 교육이 실시되어야 함.)3. 활동장소: 51병동 간호사실4. ... 활동시간- 매달 첫째 주 월요일, 목요일 각 듀티 별 인수인계 전 (10분 간)(→off 근무자들을 위해 주 2회로 시행함.

  리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.11 | 수정일 2021.09.27

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  포항세명기독병원 2024 신규간호사 합격 자기소개서(인증O)

  간호사 선생님들께서 하시는 인수인계를 처음으로 듣게 되었습니다. ... 이 과정에서 인수인계를 받는 것뿐만 아니라 하는 것도 잘 해내고 싶다는 생각이 자연스럽게 따르게 되어 케이스 환자의 정보를 모아 인수인계하는 연습과 프리셉터 실습 중 간호사 선생님의 ... 다양한 방법으로 도움을 구하고 스스로 공부하며 자연스럽게 인수인계를 이해하는 능력이 향상되었고, 의학용어 지식을 쌓는 데도 큰 도움이 되었습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.02

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  간호관리학실습 간호과정(CASE) 간호진단 2개 평가까지(부적절한 감염관리, 불충분한 직원수) 완벽포함!!

  재원환자 파악(인수인계 참관, 병실 라운딩 및 회진 참관)4. 학생간호사 교육주1. 물류팀 청구물품 청구2. 약제부 약품 청구월1. 안전 점검표확인2. ... Night번 인수인계 시간(22시30분) : 환자들 수면 방해조명- 전체 조명등은 적당한 밝기를 유지하고 있음- 각 침대 위에 처치등이 설치되어 있어 필요 시 사용 가능- 창문 옆 ... 관리- 동절기난방(11월초~3월), 하절기냉방(5월~10월)- 각 병실의 창문을 열어 지속적으로 환기소음- 전조등 사용하여 직원 간 또는 환자와의 의사소통 수단으로 소음을 최소화- 인수인계시

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2024.04.05

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  기획이란 무엇인가 독후감

  기획이란 무엇인가 독후감나는 기획 부서는 아니었지만 목적, 목표를 항상 캘린더에 기록하고 업무 일지를 보고서 형태로 제출하고 피드백을 받고 또 인수인계를 하는 조직에서 일을 했기 때문에

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.09

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  어긋난 대화 1분 만에 바로잡는 45가지 기술 독후감

  그래서 나도 인수인계든 부하 직원에게 항상 모르면 물어보고 하라고 한다. 이건 군대에서도 많이 배운 것들이다. ... 업무를 줘도 내가 안 줬다고 하는 경우도 겪었다.대화를 할 때 특히 일이 잘 되고 있나 지금 하고 있나 제출이 되었나 등을 확인할 때는 가장 확실하게 말이 좀 길어지더라도 사안을 정확히

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.10

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  간호관리학실습 A+ 간호단위분석보고서(QI)

  재원환자들의 체온과 산소포화도를 측정하고 있으나, 3명의 접촉주의 환자들에게 개별적인 체온계와 혈압계를 제공하지 않고 일반환자들과 함께 체온계와 산소포화도를 측정하고 있다.근무조마다 물품 인수인계를 ... 간호단위 분석 보고서(QI)성명학번실습병동실습기간간호단위 분석 보고서(QI)Ⅰ, 간호단위 관리현황분석6층 본관 병동주요업무현황물품관리? ... 필요한 물품의 평균 재고량과 유효기간을 확인하여 월별 물품청구와 수시 물품청구를 한다.· 근무별로 물품인계를 진행하지 않고 있다.· 일일 물품 체크리스트를 작성하는 모습을 관찰하지

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.24

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  대전을지대학교병원 2023 간호사 합격 자소서 (인증 O)

  가독성이 떨어지는 인수인계 안내판과 부족한 인수인계 관련 안내문, 대상자와 간호사 선생님 인터뷰를 통해 문제를 분석하였습니다. ... 개선활동으로 대상자 및 보호자에게 인수인계 시간과 중요성을 교육하였고 병실 내에 직접 제작한 인수인계 포스터를 부착하였습니다. ... 인수인계 중단 감소를 통해 직접 간호 시간 증가와 더불어 간호사와 대상자에게 만족감을 줄 수 있으므로 ‘인수인계 중단 감소를 통한 직접 간호 시간 증가’로 주제를 제안하였습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.11

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  리더쉽 보고서 (실습부서 관리자 리더십, 나의 이상적인 리더십)

  우선적으로 수간호사는 인수인계를 시작하기 전, 근무하시는 간호사들이 한 자리에 함께 있을 때 병원에 대한 공지 설명과 병동 전체의 상황을 다른 간호사들에게 알렸다. ... 인수인계를 시작하기 전에는 모든 선생님들을 불러서 신규 간호사들에게 병동 일이 어떤지 질문하고, 현재 사용하는 간호 방법 외에 새로운 방법이나 자신이 추구하고 싶은 방법이 있는지 등 ... 가독하고 지휘하는 업무를 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.22

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  응급실 ER 간호 체크리스트

  인수인계는 각 duty가 끝나기 30분 전에 이뤄지며 이전 duty 1명이 다음 duty인원에게 인계한다. ... 전체인계가 끝나고 나면 구역별로 다시 인계한다.3입원 및 퇴원 관련 업무응급실 환자받기 ? ... 소개물품 및각종기구의 사용 및 관리 방법의료장비*능률적으로 사용할 수 있게 하기 위함매 duty마다 물품 인수인계를 하여 수량, 기능확인이동성인 물품은 반드시 모든사람이 볼수 있는

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.09

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  간호관리학 실습_간호실무에서의 리더십 유형

  신규간호사 선생님이 실수하거나, 인수인계 때 부족한 부분이 있으면 인간에 대한 존엄성을 존중하면서 감정을 앞세우기보다 잘못된 부분에 대해서만 지적하고 다시 교육하는 모습을 관찰함리더십 ... 바쁜 업무 속에서도 학생 간호사에게도 많은 것을 알려주시고자 노력하시고, 학생 간호사의 업무가 올바르게 수행되고 있는지 검토하고 격려하는 모습을 관찰함? ... 수간호사 선생님의 업무에만 집중하기보다 다른 선생님들과 협력하여 좋은 결과를 이루어 내기 위해 노력하시는 모습을 관찰함?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.21

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  리더십-지금까지 본인이 가장 영향을 받았다고 생각하는 리더 한 사람을 떠올려 그 특징과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적으로 제시하고, 여러 리더십 이론에서 제시한 유형 중 어떤 리더십 유형에 해당하는지를 평가하시오.

  전임자에게 업무 인수인계를 받기는 했지만, 고작 하루만의 인수인계로 내가 처음 접하는 업무를 숙지하는 것은 거의 불가능에 가까운 일이었다. ... 업무 자체를 팀장님께서 직접 가르쳐준 것은 아니었다. ... 그때가 내가 근무를 하면서 가장 불편하고, 업무의 효율도 떨어졌던 시기가 아닌가 싶다.3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  조직 및 직무분장 프로세스

  업무를 수행한다.각 업무의 담당자 부재시, 차상급자에 준하는 대리인이 업무를 대행하여 수행할 수 있다.업무의 인수인계인계자의 책임미결된 업무는 인계 전까지는 인계자에게 책임과 권한이 ... 부여된다.인수자의 요구, 질문하는 사항에 대하여 답변 및 서류, 현물, 현장을 확인시켜야 한다.인수인계가 효율적으로 진행 될 수 있도록 협조한다.인수자의 책임인수인계서에 날인한 일자부터 ... 권리를 건네 받는 사람인계자물건이나 권리를 넘겨주는 사람책임과 권한대표이사고객에 대한 총괄 책임과 회사의 지속적 성장을 위한 품질경영시스템의 수립 및 유지에 대한 책임이 있다.중장기

  서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2021.01.22

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  간호관리 리더십보고서

  등 카리스마 있는 모습을 관찰할 수 있었다.지적자극매일 인수인계 시간에 신규간호사에게 “오늘의 질문. 환자 상태 notify 할 때 연락하는 순서 어떻게 돼요?” ... - 조직 내 구성원들의 조직 사회화에 긍정적 영향장단점- 장점: 높은 생산성, 동기유발, 직무만족- 단점: 광범위하여 명확한 정의와 지침 제시 불가~병원~병동간호관리자카리스마매일 인수인계 ... 참여 제한- 리더가 구성원의 업무목표, 업무일정, 수행방법 등에 결정하고 엄격히 통제- 구성원의 참여 여부가 의사결정에 영향을 미치지 않는 경우, 긴박하게 의사결정을 해야 하는 경우

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.18

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  [전략적간호관리 2024] 1. 본인이 현재 또는 과거 소속 조직(또는 부서) 선정 1) 그 조직의 문화를 보여주는 일화, 의례나 행사, 상징물, 언어 1가지 소개 2) 퀸 모형의 조직문화 유형 중 2가지를 선정, 해당 조직의 사례 2. 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서 1) 요약 2) 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3) 개선할 점

  근무 교대 시 인수인계? 병동 업무에 관한 보고? 공지사항 전달? 타 부서와의 의사소통시설 및 물품 관리? 마약 및 비 약품 관리? 시설 및 비품 관리? 물품 인수인계(보고)? ... 그리고 업무가 익숙해짐에 따라 자신의 업무도 중요하지만 업무 외에도 신규간호사, 동료간호사, 의사와 협력 관계 속에서 업무를 지원하는 다양한 직무를 맡는다.직무기술서는 직무수행과 관련된 ... 능숙하게 처리하면서 동시에 질병과 개인특성의 다양화, 새로운 치료법의 적용과정에서 기존업무량이 증가하고 새로운 업무를 맡는다.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.16

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  신규간호사 오리엔테이션 계획

  소개- 병원 직원 소개- 병원의 철학과 목적- 병원 구조 및 시설- 소화기, 소화전 위치 확인간호부 소개- 간호부의 미션, 철학, 비전- 병동 매뉴얼- 교육자료 제공- 간호 일과- 인수인계 ... - 입/퇴원 업무- 외래진료 예약- 처방확인- 회진- 신체사정- 식이 간호2주차6일간호업무- 응급환자 관리- 노인 간호- 아동간호- 투약간호- 화상 환자 간호- 수술 환자 간호7일간호업무 ... 입력- 간호정보조사지 입력- 전과/전동 기록지 작성4일감염 관리- 의료폐기물 교육- 손위생법- 오염 물품 처리 방법- 외과적 무균술- 내과적 무균술- 주사 찔림 사고 대처5일간호업무

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06

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  간호관리학 조정과협력 사례보고서

  오후 2시에 응급실에 입실하여 3시간이 지나도록 진통제로 통증을 조절하며 하염없이 기다리던 상황에서 제대로 되지 않은 의사소통과 인수인계 방식으로 인해 타 병원으로부터 전원이 가능하다는 ... 받는 병원에게 현재 병원의 상황과 함께 입원이 가능한지 묻고, 전원을 받는 병원에서도 정확한 병실수를 파악해서 확실하게 받아 줄 수 없다고 정확한 의사소통을 하였으면 착오 없이 인수인계를 ... 발생했을 때 방향을 결정하여 업무를 수행하도록 하는 업무 조정이 필요함업무 조정의 어려움직무 기술서에 명시되어 있는 업무 아니거나, 내용 구체적이지 않아 해석 애매모호한 경우업무

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.10 | 수정일 2023.06.13

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