"업무 인수인계서" 검색결과 281-300 / 3,680건

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  간호관리_간호사 이직률 증가에 대한 문제점과 해결방안

  동영상 인수인계 시스템의 자체적 개발 : 컴퓨터에 카메라를 설치해 동영상으로 녹화한 내용을 보고 인수인계가 가능하도록 시스템을 체계화 했으며 신규 간호사의 경우 지속적으로 돌려보면서 ... 놓일 수 있는 부분을 확인할 수 있다보니 인수인계과정에서 발생하는 태움도 사라졌다.4. ... 과다한 업무량, 업무의 자율성 결핍으로 인한 불만, 역량의 부족이 이직의 원인이 되는 경우이다.① 근무시간 : 불규칙한 근무시간 및 밤 근무로 인한 생활의 어려움② 업무량 : 인력

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27

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  수행공학 발표 자료

  대한 관심이 없음 업무 관련 파일 또한 체계적이지 못함 신입직원에 대한 관심 부족 선임자들이 업무 인수인계를 명확히 하며 업무 관련 파일도 체계적으로 관리되고 있음 내재적 동기부여 ... 융화가 어려워 문제의식을 찾기 어려움 팀원 간 신뢰부족 갈등 상황 발생 시 상대방 의견을 경청하고 문제의식 포인트가 동일함 생산성 신입직원들은 알아서 일을 찾아서 해야하며 선임자들의 인수인계과정에 ... 컨설팅 의뢰 배경 및 목적 구 분 내 용 거래형태 합 병 주식 매수 자산 매수 결합형태 수평적 수직적 복합적 거래의사 우호적 인수 적대적 인수 결합주체 국내 M A (In-In) 국외

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.07

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  간호관리학 리더십 보고서

  병동에서 주로 밤에 낙상이 종종 일어나는 상황이 있어 낙상을 줄일 수 있는 방법에 대해 인수인계 시간에 논의하였다. ... 실습병동 간호현장지도자(수간호사)의 리더십 유형[사례]매일 인수인계 시간에 짤막하게 회의시간과 건의시간을 가지도록 하여 간호사들이 병동의 중요한 문제나 논의해야 할 상황이 생겼을 경우 ... 이때 수간호사 선생님은 매니저 간호사의 업무능력을 믿고, 병동 전체 및 일반 간호사의 업무관리 또한 전적으로 맡기는 등 지도자는 업무에 대한 의사결정과 책임을 시니어 간호사에게 위임하며

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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  치료적의사소통 사례보고서 (A+보고서 _ 성인간호학)

  언제까지 ABR을 유지해야 하는지에 대해서도 설명하지 않으셨다.본 상황을 통해 느낀 점이 상황을 보면서 인수인계 또한 간호사의 업무이지만 우선순위를 생각하여 일을 해야 한다고 생각했다 ... 하지만 간호사 선생님께서는 곧 인수인계라 준비할 것과 EMR 정리 등 할 것들이 많아 마음 급하게 수술 갔다 온 환자를 받았다. ... 인수인계 준비가 우선이 아닌 환자가 호소하는 통증, 수술 후 교육과 간호가 우선적으로 생각하고 해결해줘야 하는 간호라고 생각한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.29

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  <비즈니스 문해력을 키워드립니다, 장재웅, 장효상, 2022> 내용 요약

  인수인계에도 잘 쓰고 잘 읽는 능력은 유효하다.기업들은 왜 비즈니스 글쓰기를 하게 될까? ... 정리된 내용이 없다면 전임자나 사수가 인수인계라는 이유로 일의 진행 상황을 일일이 알려 줘야 한다. ... 어느 정도는 상대방에게 일의 맥락을 전하는 게 가능하다.④ 인수인계가 수월하다 - 잘 정리된 문서는 유용하다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.14

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  간호관리학실습 전문직표준

  업무수행 평가- 신규 간호사의 업무수행에 대한 간호기록을 프리셉터가 확인하고 그에 대해 피드백을 받고 평가받는 모습을 관찰할 수 있었다.- 신규간호사의 인수인계 및 업무처리 방법에 ... 자원활용- 파트장님께서 병동에 필요한 물품을 주문하기 위해 전날 인계사항에 담당 물품의 수량과 폐기할 것을 구분하고 그에 대한 카운팅을 하라고 하시는 모습을 관찰했다. ... 교육- 인계시간에 파트장님께서 000교육 참여하는 사람은 원하는 날짜와 시간에 체크하라는 말씀을 하시는 모습을 보았다.- 파트장님께서 신규간호사의 교육에 대해 프리셉터에게 ‘000에

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.22

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  간호관리학 실습 CR일지

  제목인수인계 2편 , 인수인계 3편 , 인수인계 4편내용요약* 인수인계 2편: E->N? ... 이후 피드백- 평가로 교육성취도 확인하기 : 투약 및 업무흐름 필기시험으로 분야 별 이해도 확인, 기본간호 실기시험, 종합필기평가 및 case study 실시한다.- 프리셉터 간 인수인계 ... 이상입니다.- 환자마다 통증은 다 다르니 참지 말고 꼭 말하라고 전할 것.- 마약성 진통제: 처방전 출력-약사 손에서 간호사 손으로 전달, 이중 잠금 장치에 보관한다.제목내용요약* 인수인계

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.20

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  (A+자료) 보건의료법규 간호사와 관련된 의료사고 판례

  또한, 근무교대 간호사에게 이와 같은 사실에 대해 강조하여 인수인계를 해주어야 한다. ... 만약 인수인계를 받지 못했을 경우는 근무교대 간호사 역시 자신의 근무시간에 의사의 지시내용 중 인계받지 못한 것이 있는지 확인해보고 따로 메모를 해두어 알맞은 시간에 간호를 수행할 ... 제 80조에 따른 간호조무사가 수행하는 가목부터 다목까지의 업무보조에 대한 지도[시행일: 2019. 10. 24] 제2조Ⅲ. 의견1.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.01 | 수정일 2023.10.31

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  관리 응급실

  내가 맡은 일이 있는데 다른 심부름을 가거나 밥 먹으러 갈 때는 다른 실습생에게 인계를 해야 한다.- 인수인계는 일단 메모! ... 주로 의학용어를 많이 사용하기 때문에 한번 보고 가는 것으로도 인수인계 때 더 많이 들을 수 있다.- 아침밥은 꼭 먹는다! ... 특히 응급실은 환자들이 계속 오기 때문에 몸을 많이 움직이고 8~9시간을 보내야 함으로 육체적으로나 정신적으로 에너지 소모가 많기 때문이다.- 학생 사이에서도 확실한 인수인계!

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.18 | 수정일 2019.09.19

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  간호관리학 법적윤리적 간호 사례

  출입을 막고 있어서 격리실에 배치된 환자는 다른 환자와 달리 일정한 시간에 측정되지 않고 있으며 환자에게 삽입되어 있던 L-tube를 환자가 손으로 뺀 걸 모르고 있다가 빠진 걸 인수인계 ... 인계한 후 전담간호사가 다른 업무를 하고 있을 때 다른 간호사가 환자의 상태를 자주 관찰하고 필요한 간호수행을 하도록 협력한다.- 환자는 일정한 시간에 제공되는 간호를 제공 받지 ... 되어야 하고 인계를 받은 후에는 좀 더 자주 격리실에 들어가서 상태를 확인하고 일관성 있는 간호 수행이 제공되어야 한다고 생각한다.6.

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03

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  업무수행 관찰보고서

  , 환자간호 평가 및 재교육, 의사 회진 참여, 퇴원 후 환자관리 등- CN : 증상에 따른 noti 및 투약, 추가 order 관리, noti 후 처방, 병동 rounding, 인수인계 ... 간호관리의 전 과정 정리· 병동 일상간호 실습· 간호실습 집담회(conference)②구체적 Tip· 출근 시 지각하는 일이 없도록 하고 간호사 선생님들께 인사를 밝게 한다.· 인수인계를수도 ... 라고 물어보셨다.- 인수인계시 간호사선생님께서 며칠 전부터 BST 채혈기 1개가 없어지셨다고 수선생님께 보고드렸다.

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.11

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  간호관리학) 간호실무에서 환자안전과 관련된 개선활동(QI) & 활력징후 측정 불이행 & 베큐로니움 투약오류 & 인공호흡기 분리

  인수인계 시간에 환자 보호자의 요청, 밤번 간호사와 낮번간호사의 책임에 대한 경계 모 호6) 원인결과도4. 환자안전역량 강화 활동1) 간호사 측면? ... 근본원인- 환자상태변화에 대한 간호사와 의사 간 의사소통 부재 등(보고의무 위반)- 간호사와 간호사 간 의사소통 부재 등(인수인계 미흡)2) 간호사 측면? ... 호출이 어렵지 않도록 의사 당직실 배치 등 접근성이 좋은 환경조성③ 특이 소견 예상 환자에 대한 간호사의 관찰 및 당직의의 관리 감독에 대한 커뮤니케이션 채널 마련과 교육④ 간호사 인수인계

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.25

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  간호실습/케이스/간호관리학 강동구 소재 대학병원실습 보고서

  일자(근무조)시간업무계획 및 인계사항수행한 구체적인 업무내용10/17(Day)- 6:50- 7:00 ~ 7:30- 7:30 ~ 8:30- 8:30 ~ 10:00- 10:00 ~ 10 ... 30- 10:30 ~ 12:30- 12:30 ~ 1:00- 1:00 ~ 2:30- 2:30 ~ 3:30- 3:30- 출근- Morning Care- 환자 및 물품, 약품, 특이사항 인수인계 ... vital, OP 준비- 퇴근- Morning Care : 환자의 전반적인 상태와 욕창 여부를 확인하고 더럽혀지거나 주름잡힌 침상을 반듯이 하고 교체하며 체위를 변경한다.- 병동 인수인계

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.16

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  간호관리학실습 인수인계보고서

  간호관리학 실습 인수인계 보고서75/M 배OO님인수인계환자의 전산 인수인계를 보면서 환자의 상태, 수액, 투약, 검사, 협진, 처방, 기타에 대한 사항을 인수인계한다.환자 인수인계입원경로병명 ... - 낙상위험 고고위험 환자- 4-5년 전부터 부정맥 때문에 서울 동대병원에서 warfarin 2mg PO중업무의우선순위환자 주의 깊게 관찰(낙상, 출혈, 저린감)구분항목정상범주검사결과 ... 3개월 전) 2019.6.10 Chest PA9/3정기적인 혈액투석 적절도 검사 시행함검사결과No interval change since previous study.협진-협진결과-기타인계사항

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.26 | 수정일 2021.05.25

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  간호관리(지휘) 문제해결보고서

  간호관리학실습 문제해결 보고서지휘관리 (문제해결보고서)사례- 인수인계에서 선배간호사가 업무를 다 했냐고 물어보자 신규간호사는 대답하지 않았다. ... 신규간호사는 인계 후 남아서 하지 못한 일을 마무리하고 퇴근 시간보다 늦게 퇴근하였다.- 신규간호사가 여러 번 설명해줬던 업무를 반복해서 실수하자 선배간호사는 “1년 차면 이제 신규도 ... “내가 저번에도 같은 내용으로 몇 번 말했던 거 같은데 못했으면 인계 끝나고 마무리하겠다는지 피드백을 줘야지”라고 말하였다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.25

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  간호관리학실습 인수인계 및 간호기록지

  인수인계 보고서를 작성하면서 특히나 인수인계를 위해 필요한 환자의 중요한 정보가 어떤 것인지 분류하는 능력을 키울 수 있었던 것 같다.○ 간호기록지9 월 1 일 (실습 제 3 일) ... ○ 인수인계 보고서9 월 1 일 (실습 제 3 일) 실습부서 : 근무조: Day이름김OO성별F나이6* 세입원일**.08.29.진단명Malignant neoplasm of body stomach ... remove 후 self-voiding 여부 확인, fever 양상 확인본인의 평가지금까지 해보지 않은 유형의 보고서여서 어떤 식으로 작성해야할지 고민이 많았지만, 실제 임상에서 진행되는 인수인계를

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.30

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  [간호관리학]인사관리단계, 수간호사, 책임간호사, 일반간호사 직무기술서

  검사장비 및 진료재료, 비품관리업무 등-Duty 별 업무 지침[낮번]업무준비, 인수인계, 간호계획 및 준비, nursing chart 준비, 병실 순회, 간호중재시행, 활력징후 측정 ... , 간호행위 및 기록[오후번]업무준비, 인수인계, 간호계획 및 준비, nursing chart 준비, 병실순회, 간호중재 시행, 활력징후 측정, 간호행위 및 기록 ... 업무 수행- 건강검진 수검자의 예약상담 및 접수·수납업무. 1차검사(신체계측, 채혈검사 지원 등)에 대한 안내, 내시경 검사실 업무.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.29

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  간호관리학실습 A+ 간호단위분석보고서(QI)

  재원환자들의 체온과 산소포화도를 측정하고 있으나, 3명의 접촉주의 환자들에게 개별적인 체온계와 혈압계를 제공하지 않고 일반환자들과 함께 체온계와 산소포화도를 측정하고 있다.근무조마다 물품 인수인계를 ... 간호단위 분석 보고서(QI)성명학번실습병동실습기간간호단위 분석 보고서(QI)Ⅰ, 간호단위 관리현황분석6층 본관 병동주요업무현황물품관리? ... 필요한 물품의 평균 재고량과 유효기간을 확인하여 월별 물품청구와 수시 물품청구를 한다.· 근무별로 물품인계를 진행하지 않고 있다.· 일일 물품 체크리스트를 작성하는 모습을 관찰하지

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.24

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  간호관리학 A+ 사례연구보고서, 간호의 질 관리보고서, QI 보고서

  이중업무 금지- 고위험약품 및 응급 약품 관리- 투약오류 보고 활성화방안: 매달 첫째 주 목요일 각 듀티 별 인수인계 전 10분 동안 PPT 자료의 인쇄물을 이용하여 투약오류 예방활동에 ... 또한 각 듀티별 인수인계시간을 이용하므로 한 간호사당 총 2회 교육이 실시되어야 함.)3. 활동장소: 51병동 간호사실4. ... 활동시간- 매달 첫째 주 월요일, 목요일 각 듀티 별 인수인계 전 (10분 간)(→off 근무자들을 위해 주 2회로 시행함.

  리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.11 | 수정일 2021.09.27

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  보건의료학과 취업 성공기(feat. 공부방법, 간호학과, 실습팁)

  업무를 가르쳐 주지도 않고 3시간 동안 인사하고 돌아다니고 하다 보니 인계(인수인계)를 들을 수 있었습니다.1. 스테이션 앞에 기대어 있지 않기2.

  노하우 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.13 | 수정일 2024.03.29

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