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"여성관리자 리더십 강화방안" 검색결과 301-320 / 686건

  • [건강증진론 B형] 우리나라 국민건강증진종합계획 2020에서 금연사업의 세부영역 추진사업(예, 흡연예방사업, 흡연자 금연사업 등) 내용, 방법 등에 대하여 설명하시오
    조성을 위한 연구 및 실용적 지식 생산(예: 초중고 교과서 개편안, 금연시설설치 및 관리방안 등)- 금연조례, 금연구역 설정 및 관리, 흡연시설 설치- 담배규제 및 국제협력: FCTC ... 여성흡연율은 상대적으로 낮고 남성 흡연율이 50% 미만으로 내려옴에 따라 국민의 대다수는 비흡연자가 되었으므로, 정책의 중심이 흡연자에 국한되지 않도록 비흡연자를 보호하기 위한 정책이 ... 아시아 중심국가 및 세계 10위 이내의 경제선진국의 비전에 맞도록 담배규제 정책에 있어서 리더쉽을 가지고 국제적인 협력을 주도할 필요가 있다.3.
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.26
  • [구조조정][구조조정 필요성][구조조정 경제학][구조조정 운영실태][구조조정 사례]구조조정의 필요성, 구조조정의 경제학, 구조조정의 운영실태, 구조조정의 사례, 구조조정의 과제
    마찬가지로 이들에 있어서도 여성이 수행하는 무임금 재생산 노동에 대한 고려는 없다. ... 사장직속 기관에서 독립관리부서로 이동시킴으로 자율성과 유연성것이다. ... 기업분사제도기업분사(할)는 기존 회사의 일부를 분할하거나 특정 사업부문을 독립시켜 자회사나 법적 독립회사로 발전시킴으로써 기업집단의 경영성과를 높이는 조직변경의 한 형태이다. 60년대
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06
  • 여성ROTC
    2009년 10월 6일 국방부가 여자 대학생들에게도 ROTC(학군장교)로 임관할 수 있는 자 격을 부여하는 방안을 검토? ... 북한은 만 17~22세까지의 미혼여성으로 고등중학교 졸업자 중 성분이 양호하고 신체 건장한 자를 여군으로 획득하고 있다. ... 강화의 필수조건이 될 수 있다.
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.30
  • [간호학 자료 ] 동양간호ppt 자료 할인자료
    선 정치적 역량을 집중 2009- 현재 국민의 요구에 기초해 간호사의 업무범위 확대를 법제화하기 위해 특정 간호사 ’(Specific Practice Nurse)’ 제도 도입하는 방안 ... 세계보건기구기WHO 의 기능 보건의료강화를 위한 정부지원 보건문제 관련 국제회의와 동맹제의 보건분야 연구 추진과 지휘 역학과 통계서비스를 포함한 행정적 , 기술적 서비스 확립과 유지 ... , 국제적인 정치 , 경제 의료 및 보건단체들과 횡적인 교류ICN 의 목표 세계 간호를 나아가 간호사와 간호 발전시키기 올바른 건강정책이 추진되도록 영향력 발휘ICN 의 핵심가치 리더십
    리포트 | 28페이지 | 1,500원 (40%↓) 900원 | 등록일 2013.09.29
  • 배달 전문 Pizza Chain 프랜차이즈 사업계획서
    Kids Marketing Program 전개 방안 재무계획 ( 연도별 추정 손익 계산서 ) 조직 위험관리 방안사업개요 고객가치 시장크기 투자 / 수익성 최근 피자 업계의 화두로 떠오르고 ... 개 250 개 270 개 경쟁자 분석 소비자 및 경쟁사 분석주택가에 배달직영 전문점 설치를 통한 배달 경쟁력 강화 타사보다 낮은 가격으로 판매 가능 브랜드 파워가 없음 취약한 광고 ... 개요최근 피자 업계의 화두로 떠오르고 있는 배달 시장의 성장에 발맞추는 전략 필요 각종 인스터 경진 대회 - 여성층을 집중 공략 - 원플러스원 매장수 (2005) 340 개 280
    리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.08 | 수정일 2017.09.25
  • 인적자원관리 요약정리
    피크제를 이용한 고령인력활용, 여성·장애인 고용, 기존 인력의 역량 강화 공장을 해외로 이전(산업 공동화 현성), 자동화, 기계화, 전산화, 외국인 노동자 고용1.고령화 :2.여성 ... 인적자원관리의 기능인적자원관리(HRM)인적자원 계획 (HRP)성과달성을 위한준비활동인적자원 확보 (모집, 선발)인적자원 배치인적자원 개발 (HRD)인적자원 이직인적자원 코칭, 리더십성과의 ... 인적자원관리의 수행자과거에는 최고경영층이나 인사관리 부서에서 집중적으로 인적자원관리 기능을 수행하여 왔으나 오늘날에는 기능이 분산되는 것을 특징으로 최고 경영층에서 현장 관리자까지
    리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.22
  • 사설 해병대캠프의 성행과 실태 및 우리사회 군대문화의 기원 그리고 청소년 수련활동 관련 규정, 실태 및 개선방안
    수련활동 관리와 감독의 부재나. 학생 안전 관련 규정의 미비다. 제한된 수련활동 참여기회Ⅳ. 청소년 수련활동 관련 개선방안1. 수련활동의 관리ㆍ감독 강화2. ... 사설 해병대캠프의 성행과 실태 및 우리사회 군대문화의 기원그리고 청소년 수련활동 관련 규정, 실태 및 개선방안[목차]Ⅰ. 들어가며Ⅱ. ... 공주사대부고 학생들은 인솔교사들과 함께 여름방학을 앞두고 태안군 안면읍 창기리에 위치한 한 사설 해병대 리더십교육센터, 일명 해병대 캠프에 참여해 극기교육을 받았다고 한다. 7월 18일
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.08.17 | 수정일 2014.01.25
  • 김대중정부(국민의 정부)에 대한 다방면적 분석
    역할 증대에 따라 여성특별위원회를 여성부로 개편- 주요내용경제정책 총괄/조정 기능의 강화를 위한 경제부총리제 신설인적자원개발정책의 총괄/조정기능 강화를 위한 교육인적자원부 및 교육부총리제를 ... 중소기업 특별위원회 설치- 대통령이 국정의 중심이 되어 효과적으로 리더십을 발휘할 수 있도록 국정운영 체제를 개선- 국무총리의 정책조정 기능을 강화하여 내각 차원에서 국정운영 방향을 ... 신설여성정책기능의 강화3) 인사● 엘리트충원의 특징- 국민의 정부 출범은 지배세력이 영남에서 호남으로 이동했다는 것을 의미하기도 함.
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.09
  • [인사관리][여행사][학교][공기업][사회복지사]여행사의 인사관리, 학교의 인사관리, 공기업의 인사관리, 사회복지사의 인사관리, 여성공무원의 인사관리, 아웃소싱기업의 인사관리
    즉 상급자와 하급자가 함께 하는 인력개발위원회를 설치하여 직원의 역량강화를 위한 다각적인 방안이 모색되어야 할 것이다. ... 여행사의 인사관리, 학교의 인사관리, 공기업의 인사관리, 사회복지사의 인사관리, 여성공무원의 인사관리, 아웃소싱기업의 인사관리 분석Ⅰ. 여행사의 인사관리1. ... 여성공무원 현황2. 채용3. 보직관리4. 승진 및 교육5. 전보제한 및 업무의 고정배치Ⅵ. 아웃소싱기업의 인사관리1. 비즈니스유형에 따른 특성2. 인적자원의 특성측면3.
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16
  • 기업의 경쟁력을 제고시키기 위한 여성인력 활용방안
    여성 리더십 육성여성 상사 시대에 맞추어 여성 관리자를 양성하기 위하여 여성 특유의 상호작용적 리더십을 육성해야 할 것이고, 이를 통해 조직목표 달성에 기여해야 한다.8. ... 교육훈련을 실시해야 할 것이며, 여성 관리자 육성을 위한 리더십 함양 교육훈련과 승진된 여성 고위층에 의한 멘토링 실시 등이 필요하다.(3) 경력개발능력과 의욕이 있는 여성 근로자에 ... 직장내 성희롱 방지직장내 성희롱 예방 역시 여성인력의 개발과 활용을 위해서 매우 중요한 과제이다.Ⅳ. 여성관리자의 유리천장 현상과 여성 리더십1.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.26
  • 사회복지와 자원봉사의 상호관련성
    더욱이 경제적 보상에 의해서 동기화되지 않은 자원봉사자들을 모집하고 관리하기 때문에 관리적인 측면은 물론 인간적인 측면까지 고려한 리더쉽을 필요로 한다.3. ... 특히 자원봉사 프로그램을 운영하는데 있어서 관리자는 지역사회에 상당한 변화를 가져오게 하는 매개자 또는 조언가 이기 때문에 전문적인 리더쉽을 갖추어야 한다. ... 및 사회적 분위기 조성, 자원봉사활동의 사회적 보상제도 확립, 전담기구 설립 및 확충.4) 자원봉사관리자의 역할 강화훌륭한 관리자는 인간자원을 효과적으로 개발할 수 있는 능력을 갖춘
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.11
  • 글로벌시대와 여성지도자의 역활
    ∙아동의 역량 강화'를 주요 아젠다로 채택하고 해결방안 강구 중여성이 미래사회의 새로운 대안세계 여성의 정치참여 현황여성국회의원비율 전세계 평균: 17.7% 북유럽국가(노르웨이, 스웨덴 ... , 교육(1)'Fortune'지에 의하면 미국에서의 모든 관리직과 전문직 종사자 중 여성비율은 50.3%이나, 500대 상위 소득자의 7.9%, 500대 기업CEO의 1.4%만 여성이 ... 영성, Networking, 보살핌, 봉사, 사랑 여성리더십 시대 - 정보통신기술발달로 인해 여성들 스스로 여성교육강화, 다양한 국제인권 및 여성권리증진 운동 - 여성운동, 빈곤퇴치
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.24
  • 방송통신대학교 간호학과 전략적간호관리 c형 건강관리조직이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면 논의
    간호행정관리자에게 요구되는 리더쉽 방안이다.2)문화간호조직 내에는 여러 가지의 다른 하부 조직문화가 있다. ... 최근 들어 병원 경영은 의료비 상승에 따른 규제가 강화되고 의료이용자들의 의료지식 수준이 높아지고 있다. ... 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있는데 리더쉽, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등이 영향을 미친다.1)리더쉽간호조직에서 변혁적 리더쉽과 상황적 보상의 행위를 간호행정관리자가
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.25
  • 조직문화 정립방향
    모델 취약점 및 개선방안 - 변화 관리 모델 모멘텀을 지속적으로 유지하기가 곤란 지속적인 관리 부재로 후반부로 갈수록 변화 모멘텀 감소 ‘ 지속적 체질개선 ’ 과 ‘ 전략적 문화혁신 ... 요인을 고려하여 지속적으로 변화 하는 것이 중요 이를 위해 한순간의 리더의 신뢰를 얻기 위한 무책임한 정책 시행보다는 지속적인 실시와 결과의 적절한 피드백 을 통한 리더 , 중간관리자 ... 변화는 직원들에게 불편과 스트레스를 줌으로 변화에 저항하는 것이 자연스러운 모습이며 저항을 미고려 시 실패 확률 증가조직문화 변화 일반 특성 (3/3) - 상의하달식에 의한 중간 관리자층의
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.10
  • 민츠버그 교수의 경영자의 역할에 따른 사례분석
    또한 여성관리자의 비율을 점차적으로 늘리기 위해 멘토링 제도와 여성 리더십 교육훈련 운영, 여성 네트워크 등을 도입하는 등 여성 인력의 역량 강화와 경력 개발 지원에 집중키로 했다.또한 ... "우리나라 여성들의 출산 및 육아 휴직기간이 2년정도는 보장받아야 한다고 생각한다"며 "우리나라의 발전된 IT를 활용해 재택근무 활성화 제도 등을 도입, 이를 현실화할 수 있는 방안을 ... 적극 시행하고 있다.이 사례 또한 사회적으로 야기되고 있는 문제 중 하나인 여성차별문제를 효과적으로 해결하고 있어서 지도자로서의 면모를 보여주고 있다.사례5) KT, 향후 3년간
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.20
  • 삼성생명과 성과급제도
    성과급 제도경쟁기업의 진입후발주자의 추격영업환경의 위기 초래경쟁력 강화 방안 필요성과급제도 도입배경효과적인 동기부여를 통한 기업의 생산성 향상목적도입배경과 목적1. ... 진단 시기: 연 1회 매년 9월 실시 평가방법 : 12개의 리더쉽 역할 선정 평가대상 : 보직 관리자 평가 방식 : 절대평가 평가자 : 다면평가 추구 결과 활용 : 필요시 리더쉽 ... 승진기회의 만족도가 떨어지는 이유는 여성의 경우 승진 기회가 남는 시스템이기 때문에 독특한 성과보상시스템이라고 할 수 있다.3.4 시사점 및 제언설문조사 결과 설문을 통해 직원들이
    리포트 | 38페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.11.18
  • 777 - 쓰리세븐 기업의 핵심역량
    하락 위험5)공급자의 교섭력조원 서보라조장 양인규조원 정상현조원 채수민교섭중* 리더쉽과 핵심역량 *기업에 처해진 문제점과 해결방안 *기업의 미래전망4. ... 리더쉽과 핵심역량김회장의 피나는 노력으로 브랜드 육성 끊임없는 연구개발 연간 3~4억원 투입 확고한 신용관리와 품질관리故 김형규 회장리더쉽과 핵심역량피나는 노력으로 브랜드 육성 미품이 ... 리더쉽과 핵심역량 5. 기업의 현황 및 문제점과 해결방안 6. 기업의 미래전망* 기업조사 배경 및 선정동기 * 기업연혁 및 소개 * 777의 시장점유율 시장상황 분석1.
    리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.04.18
  • 녹십자홀딩스(주) 자소서 작성 성공패턴과 입사시험 기출면접문제
    앞으로는 어떤 리더십이 필요할 것이라 생각하나요?195. 직장 내 성희롱에 대해 어떻게 대처 할 것인가요?(여성)196. 상사가 불합리한 명령을 할 때 어떻게 하나요?197. ... 일정을 어떤식으로 효율적으로 관리하나요?621. 다른 지원자 보다 토익성적이 좋은데 토익과 영어와의 상관관계는?622. ... 93) 피뢰침의 구조94) 강화유리와 반강화유리의 특성95) 기관의 회전력이 71.6Kgf·m에서 200PS의 축 출력을 냈다면 이 기관의 회전속도는?
    자기소개서 | 147페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.11.03
  • 성주그룹마케팅전략 MCM 기업
    여성들의 사회진출도가 높아지면서 젊은 여성층의 소비력이 강화 되었다 . 이것을 통해 우리는 여성 소비자를 사로잡는 것이 현대 마케터의 큰 과제임을 쉽게 알 수 있다 . ... Dog Cash Cow Problem Child Star 성장률 시장점유율우수한 구성원과 노하우 CEO 의 리더쉽 혁신적 디자인과 소재 소비자가 인식하는 브랜드의 고급 이미지 부족 ... 여성의 소비력 강화와 가치 만족에 대한 서슴없는 투자는 패션 업계의 명품화를 불러왔다 . 그러나 명품은 희귀성을 가진 최고의 가치로 대중에게 쉽게 접근할 수 없는 영역이다 .
    리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.14
  • 서울시여성가족재단 사회복지현장실습 기관분석보고서
    성 인지력 향상 및 성인지 정책형성 역량 강화 교육, 시정 발전주체양성 교육, 여성 지도자 리더십증진교육, 양성평등문화 및 가족 친화적 환경 조성을 위한 교육이 이루어지며 이외에도 ... 국내외 성 평등 사회 실현의 주요 주체들에 대한 역량강화를 위하여 국내외 공무원, 민간, 여성 지도자들을 대상으로 성인지력 향상, 성인지 정책, 리더십 향상 교육 및 교류를 실시함으로써 ... 그것의 세부내용을 보면 "짧은 여행, 긴 호흡"이라는 슬로건 아래 여성 NGO의 경영 전반에 걸친 전문성 강화 지원, 여성 이슈별 국제 네트워크, NGO활동가의 글로벌 역량강화, 청소년
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.27
  • 아이템매니아 이벤트
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2024년 09월 20일 금요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대