"전문대졸" 검색결과 301-320 / 7,584건

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  배움 사이버평생교육원 교육사회학 과제

  이 대기업에 채용되기 위해서는 당연히 이 기업이 원하는 학력이 있을 것이며, 이 학력은 대졸 또는 대학원졸 이상일 것 입니다. ... ,기술직 등 전문성을 요구하는 직업의 비중이 상향되면서, 이 직종은대학교육 이상의 전문지식을 요하는 것으로, 대학 졸업자의 수요가 늘었다, 즉 학력상승의 원인에근거가 될 수 있다는 ... 학교팽창으로 인한 전문적인 기술을 배양하는 대학과정 이상의 학습기관(대학교, 대학원 등)이 기하급수적으로 설립되어 왔으며, 같은 전문기술을 습득한 학생수 또한증대 되어 왔습니다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.03 | 수정일 2022.02.20

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  한국의 대학입시제도에 대한 변천과정에 따른 특징을 제시하고 대두된 문제점과 해결방안에 대해 서술하시오

  일곱째, 의학전문대학원 학·석사통합과정 설치인가 기준을 변경하여 의예과 학부 편입학을 허용하기로 하였다. ... 1994년에는 군필자에게 가산점을 부여하는 특별전형을 처음으로 실시하였다. 1997년 외환위기 사태로 인한 대량실업사태 극복을 위해 1998년 김대중 정부는 실업자 구제 차원에서 대졸자 ... 1988년 서울올림픽 개최 이전까지 대학수학능력시험 체제로 전환되었고, 이듬해 수능 점수로만 신입생을 선발하는 첫 번째 입시가 시작되었다. 1989년 정부는 기존의 4년제 대학 외에 전문대학

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.23

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  정신건강론 - 영유아교사(또는 복지사)가 겪을 수 있는 스트레스에 대해 조사하고, 이를 극복하기 위한 본인만의 방법을 구체적으로 기술하시오.

  또한, 그 이외에 연령이 낮을수록 직무스트레스가 높으며, 근무경력이 낮고 학력이 낮은 전문대졸 이하의 경우에는 대졸 이상보다 직무스트레스를 더 많이 받는 것으로 나타났다. ... 수급을 위한 1년의 단기과정만으로도 보육교사 양성이 이루어지고 있으며, 열악한 근무환경 및 낮은 보수 등으로 인하여 보육교사의 전문성과 자질에 대한 문제점이 발생하고 있다. ... 보육교사의 자질은 수준 높은 전문교육 및 역할 수행에 필요한 적절한 근무환경과 그에 따른 처우가 이루어졌을 때 충분히 그 영향력을 발휘할 수 있지만, 기존의 보육교사 양성과정은 교사

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24

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  2023년 2학기 방송통신대 인간과사회 중간과제물)교재 7장(사회불평등과 계급 계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향

  고졸 이하와 대졸자 간의 소득격차와 차별이 심하여 학력신분사회라고 할 만하다. 그러나 최근의 학력 과잉의 시대에는 대졸보다는 출신 대학이 더 중요하다. ... 시장조사전문기업 엠브레인 트렌드모니터가 2019년 7월 29일부터 2019년 8월 1일까지 전국 만 19세~59세 성인 남녀 1,000명을 대상으로 설문조사한 결과에 따르면, 10명 ... 전문적 지식이나 기술을 필요로 하는 일은 육체노동 중심의 생산직 일이나 단순 사무직 일보다 더 인정받고 존중받고, 그에 따라 이들의 소득 또한 육체노동 중심의 노동자보다 더 많다.

  방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20 | 수정일 2023.09.22

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  (사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명

  우리나라에서는 초대졸이나 대졸 노동시장에서 경력 상실로 인해서 임금 손실이 상대적으로 더 큰 것으로 추정되고, 첫 취업이 1년 늦어지면 동일 연령의 근로자에 비해서 첫 취업 후 약 ... 전문대학이나 대학교에 재학 중이거나 학석박사 학위를 가진 만 25세에서 39세 가운데 단 한차례도 취업을 하지 않은 사람들이 30만 명을 초과한 것이다.2. ... 있는 배경으로는 청년들이 원하는 양질의 일자리가 그다지 유의미한 수준으로 늘고 있지 않은 것이 가장 큰 원인으로 보인다.우리나라에서 니트족과 관련하여 눈에 띄는 또 다른 사항으로는 대졸

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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  청년들이 적극적인 구직활동을 통해 구직성과를 극대화하기 위해서는 구직 스트레스를 낮추고 진로 관련 효능감 및 자신감을 증진시켜 줄 수 있는 질 높은 취업지원서비스 및 맞춤형 프로그램이 제공되어야 하며 사회적으로 이를 위한 여러 가지 지원조직이 마련되어 있습니다. 이러한 취업지원조직을 활용한 경험과 장단점 및 개선필요사항을 작성하여 과제로 제출하시기 바랍

  올해 통계청이 발표한 자료에 따르면 청년 실업자는 29만 명에 육박하고 지난 해 11월 이후 급증세로 대학생이거나 전문대를 포함하여 졸업한 25~39세 인구 중에서 취업 경력이 전혀 ... 국내 대규모 사업장의 대졸 초임은 중소규모 사업장보다 2배가량 높고 일본의 대기업 보다 60%가량 높게 나타나게 되었습니다. ... 전공 선택의 관점에서 본 대졸 노동 시장 미스매치와 개선방향 보고서에도 한국은 고교 졸업자의 70%가 대학에 진학을 하지만 졸업 이후에 심각한 취업난을 겪고 있다고 전하였습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.09.26

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  폐결핵 보고서, 지역사회 감염병에 대한 논문 조사 보고서_지역사회간호학 보고서

  따라서 결핵 관련 지식이 향상될 수 있도록 치료방법이나 관리지침 등을 환자 수준에 맞게 교육하며, 결핵관리 전담인력을 확충하고, 전문인력의 역량강화를 위한 지속적인 교육을 실시하여 ... 남성이 여성보다 낮았고, 60세 이상이 29세 이하나 30~39세, 40~49세보다 낮았으며, 고졸 이하가 대졸 이상보다 낮았고, 종교가 없거나 동거가족이 없는 경우에 낮았다. ... 만점에 평균 3.44점이었으며, 검사 및 약복용이 가장 낮았고, 휴식이나 수면 및 활동, 영양 및 건강습관, 외래방문 순이었다. 60세 이상이 40~49세보다 낮았고, 고졸 이하가 대졸

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.10

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  인적자원관리의 성공사례 조사

  직접 경험해 볼 수 있다.5)임금관리삼성전자의 임금체계는 직급의 변화보다 더 먼저 이루어졌다. 1998년에 과장 이상의 간부사원을 대상으로 하여 연봉제가 도입되었다. 1999년에는 대졸사원 ... 소직무 단위에서 임직원들의 전문성을 더 세심하게 평가하기 위해서다. 과거에는 인사고과만 일정 수준을 채우면 진급할 수 있었으나 이제는 부서장의 전문성 평가 기준이 중요해졌다. ... 인사고과와 전문성 평가가 각각 50점이기 때문에 고과가 부족하더라도 자신의 분야에 전문성만 있으면 조기 진급이 가능하다.4)교육훈련삼성전자에서는 갓 입사를 한 신입사원들을 위해 사업부

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  노인간호학실습 Millie Larsen part3 케이스스터디

  졸 □ 전문대졸 □ 대졸 ■ 기타: 알 수 없음B. 건강관련 정보1.

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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  사회복지서비스의 질적 향상을 위해 개선점과 방향에 대해 작성하세요

  근무하는 사회복지사의 경우 급여수준이 상대적으로 높은 것으로 나타나 사회복지시설에서 근무하는 종사자의 경우와 상당한 차이가 있는 것이 현실이다.사회복지시설 종사자의 임금이 너무 낮아서 대졸자 ... 확보하고, 이에 대한 적절한 조언과 상담, 사후지도가 필요하다.사회복지사업은 인간의 존엄성을 바탕으로 하는 전문직으로 전문가가 수행해야 한다. ... 등 전문직 종사자들이 취업난에도 불구하고 사회복지분야에서 근무하기를 꺼리고 있으며, 이러한 시설들은 전문인력 확보에 큰 어려움을 겪고 있다.특히 시설수용자에게 적절한 서비스 제공,

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.11

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  연구조사방법론 레포트 논문 5편 요약

  학력은 고졸 48.8%, 초대졸 22.0%, 대졸 28.3%, 대학원졸 이상 0.9%로 나타났으며, 재직기간은 5년 미만이 14.9%, 5년∼10년 미만은 40.7%, 10년 이상 ... 성공적으로 보좌하고, 자신이 맡은 역할이나 업무에 대한 불확실성을 해소하고 안정을 기하며, 조직에 대해서도 긍정적으로 몰입하며 주어진 역할 이상을 수행해낼 수 있는 능력 있는 혁신적인 전문비서로 ... 근무할 가능성을 의미하는 고용유지율 측면에서도 다른 연령층에 비해 낮은 것으로 나타났다(통계청, 2014).한국경영자총협회의 ‘2016년 신입사원 채용실태 조사’ 결과에 의하면, 대졸

  리포트 | 58페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.25

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  [a+취득자료] 부부간의 역할을 설명하고, 사회의 변화에 따라 이러한 역할이 어떻게 변화하고 있는지를 논하시오.(사례를 들어 설명하는 것도 좋습니다.)

  전문직이다.- 경제주체: 남편은 중산층 정도의 수입을 올리며 주생활비와 공과비를 담당한다. ... 아내는 주말에만 빨래 및 쇼핑 등을 담당하고 대소사에 한해서만 음식을 장만한다.(2) 남편과 아내가 공동으로 경제활동결혼 10년차 30대 부부이며 남편과 아내 둘 다 대졸학력의 프리랜서

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.27

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  [양식] 이력서/입사지원서/경력기술서

  입 사 지 원 서인적사항성 명한글한자영문주민등록번호장애인 여부□대상 □비대상국가보훈대상□대상 □비대상보훈 번호최종 학력□고졸, □전문대졸, □대졸, □대학원졸(졸업예정 기준)전공법학현재

  이력서 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2020.11.20 | 수정일 2020.11.24

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  [ 직업상담사 2급 필기 ] 전과목 요약 요점정리

  활동기업체 단위지역 단위단일 산업 활동활동유형 단위사업체 단위수준 16년 이하(초촐 정도)수준 26년 초과~9년(중졸 정도)수준 39년 초과~12년(고졸 정도)수준 412년 초과~14년(전문대졸 ... 정도)수준 514년 초과~16년(대졸 정도)수준 616년 초과(대학원 이상)*정규교육수준*워크넷? ... vs 고립감- 성인기 : 24세~65세 : 생산성 vs 침체감- 노년기 : 65세 이후~ : 자아통합 vs 절망감*직업상담사 윤리강경- 자신의 능력 및 기법의 한계를 인식하고 다른 전문직

  시험자료 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.25 | 수정일 2022.11.09

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  Alcoholic Dementia 정신 케이스 스터디 간호진단 2개 간호과정 2개

  이 문제 해결하기 전문적인 의료인이 필요하다는 것을 알게 되었다. ... /35대졸불교교사아들남/34대졸불교영업사원2.생태도3.가족 구성원의 건강정보가족 중 유전질병, 정신장애, 자살한 사람은 없다.4.가족관계부모 중 어머니와 친밀했고 어른들이 원하는 아들이었다 ... 신경심리검사를 통해 기억력, 판단력떨어뜨린다.6) 치료알코올성 치매가 의심될 경우 전문의를 찾아 적극적으로 진단 및 치료를 받아야 하고 즉시 술을 끊는 것이 가장 중요하다.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.25

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  교육사회학 - 5주와 6주 수업에서 살펴본 교육선발과 사회계층 이동에 관한 이론적 근거를 토대로 현재 우리나라의 교육과 사회계층이동에 대한 본인의 관점을 기능론 또는 갈등론의 입장에서 제시하시오.

  남성은 경영과 전문직을, 여성은 영업, 서비스, 교사, 간호사 등의 직종과 이른바 여성 전문직에 집중돼 있다. 그뿐만 아니라 급여와 임금근로자의 비중이 높아지고 있다. ... 한신갑, 대졸자의 사회경제적 성과를 통해 본 대학간 불평등, 한국 노동패널 학술대회 발표문, 2006 ... 지난 20년간 한국인의 학력 구성상 저학력 인구는 꾸준히 감소한 반면 고졸과 대졸은 빠르게 늘고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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  스타벅스 인적자원관리

  또한 2022년에는 커피전문점 브랜드 평판 1위를 차지했으며, 국내 커피전문점과 프랜차이즈를 통틀어 처음으로 매출 2조원을 돌파했습니다.05스타벅스코리아는 3C(COFFEE MAN, ... 매년 연말에 실시하는 대졸 신입사원 공채 제도는 서류전형-직무적성검사-리포트평가-팀장면접-임원면접-신체검사의 과정을 거칩니다.07스타벅스의 교육 및 훈련은 ‘고객들의 기대를 충족시키기 ... 후에는 주 5일 25시간 근무하게 되며, 평균 6개월이 지나면 슈퍼바이저, 평균 2년이 지나면 부점장으로 승진할 수 있습니다.두번째 자체적으로 ASM-T라고도 불리는 부점장 트랙은 대졸자를

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.18

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  교육사회학-사회계층과 교육

  사회계층의 분류 비율 계급 교육 가장의 직업 가족수입 (1990) 1% 자본가 유명대졸 투자가 , 상속인 , 이사 750,000 달러 이상 14% 중상류 대졸 상위관리직 , 전문직 ... 700,000 달러 이상 60% 중류 최소 고졸 하위관리직 , 반 (semi) 전문직 약 40,000 달러 ( 종종 대졸 ) 25% 노동자 , 노동자 ( 빈곤층 ), 최하층 고졸 일부

  리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.27

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  사회복지사자격증 신청서 예시

  ( )전문대졸( )고졸( )고졸이하2016. 032021. 03홍길대학교홍길과사회복지관련 교과목 이수학교사회복지관련 교과목부터까지학교명전공 또는부전공 학과목2016. 03. 01.2021 ... 중 해당란에 ○ 표시직장명홍길동주식회사직장 주소홍길도 홍길군 홍길면 홍길길 254신청등급2급최종학력구분※ 해당란에 ○ 표시부터까지학교명전공 또는부전공 학과목( )대학원졸( ○ )대졸

  서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2021.03.04

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  QI 활동사례 (수술 전 준비와 수술 후 간호에 대한 동영상 제공을 통한 환자 만족도 향상)

  장소는 환자에게 적용될 본원 외과 병동에서 활용하였다.편집된 동영상은 프로그램 구성 및 내용의 적절성에 대하여 총 5명(5년 이상 근무한 일반 외과 병동 간호사 4명, 일반 외과 전문의 ... (23%)합계30명교육정도 (실험군)무학0 (0%)초졸1 (3%)중졸3 (10%)고졸14 (47%)대졸이상12 (40%)합계30명교육의 만족도의 기준은 Likert 5점 척도 [대체로 ... 남16 (53%)여14 (47%)합계30명성별 (실험군)남20 (67%)여10 (33%)합계30명교육정도 (대조군)무학1 (3%)초졸7 (23%)중졸5 (17%)고졸10 (33%)대졸이상7

  리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.01.01 | 수정일 2022.04.08

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