"지식정보자원 관리법" 검색결과 301-320 / 21,763건

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  근거 기반 간호 이행, 몇 가지 잘못된 인식, some misconceptions,misconceptions.

  반신마비 환자에게 효과적인 운동법, 욕창 예방법, 침대에서 의자로 옮기는 방법을 배우면 환자를 더 잘 돌볼 수 있을 것이다.근거 기반 건강 관리에서 무작위 비교연구와 체계적 검토를 ... 여러 임상 진단과 관리를 하려면 간호 교육에서 배우는 고급 지식과 경험으로 터득한 전문지식이 있어야 한다. ... 장애물에는 시간 제약, 제한된 문헌 접근성, 정보 검색 교육과 비판적 평가 능력의 부족, 지적 지식보다 실용을 중요시하는 직업 관념, 정보 탐색을 장려하지 않는 근무 환경 등이 있다

  리포트 | 3페이지 | 30,000원 | 등록일 2022.06.05

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  평생교육론_평생교육이란 무엇이며 평생교육의 필요성에 대해서 설명하고 자신이 관심 있는 평생교육사의 기능에 대해서 설명하시오.

  또한 두 번쨰로, 전문지식자원 형성에 있어서 제도화의 영향이 컸기 때문에 전문지식의 자원 수가 비약적으로 증가했다. ... 또한 평생교육법 전문 개정 이후에 유용한 자료집이 한국 교육개발원 평생교육센터와 평생교육진흥원에 의해 발행되기도 했다.마지막으로 평생교육법 tlgodd 이후에 전문지식의 양은 방대해졌으나 ... 그래서 번역된 정보를 바탕으로 하기 때문에 어느 정도 한계가 있는 것으로 보인다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  간호관리체계모형 적용

  모두의 만족도를 높인다.- 효율적인 의사소통 기술을 통해 팀별, 구성원별 교육 날짜를 조절한다.권한: 아동전문간호사인적 자원관리인적자원관리- 교육이나 훈련, 학습 등을 통해 간호사의 ... - 아동전문간호사가 1주일에 1번 2시간 교육 시간을 편성해 간호사들이 교대로 강의를 듣도록 한다.간호전달체계- 팀 간호법을 이용해 포괄적이고 전인적인 간호를 제공해 대상자와 간호사 ... 잠재능력과 자질을 개발한다.- 간호사의 역량 향상에 투자해 조직을 성장시킨다.- 신규간호사 교육을 통해 업무의 적응 및 향상과 부족한 전문지식을 보완한다.- 아동전문간호사를 고용해

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.09

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  여성건강간호학실습 여성건강간호사 역할 및 전문분야 보고서

  그러므로 간호사는 지역사회와 요구되는 재정적 자원에 대해서도 알아야 한다. 협력과 의사소통은 여성이 자신들의 건강관리에 스스로 참여하도록 격려하는데 본질적이다.? ... 또한 이 평가를 지면을 통해 발표하여 새로운 지식과 정보를 전달하고 실무를 개선하고 대상자에게 질적간호를 할 수 있는 과학적 자료를 제공한다.? ... 옹호자: 옹호는 간호사가 여성에게 건강관리를 선택하는 것을 지지하고, 대안적인 정보를 제공하는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.15

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  밍구의 해피캠퍼스(공기업 NCS 한국산업인력공단 교육자용 모듈형 문제 정리)

  ]자료 ⊇ 지식 ⊇ 정보A ⊃ B : A가 B를 포함2020년이 되면 지식이 2배로 증가하는데 73일이 걸림공장 자동화(FA) : 정보 기기와 컴퓨터 시스템이 유기적으로 연결전자 상거래 ... 조직하기 위한, 방침 및 활동한 가지 유형의 자원이 없다면 다른 자원으로 대체하장애가 되는 요인은 개인, 대인, 관리, 조직의 4가지 차원에서 생각해볼 수 있다.조직내부에서 변화는 ... 아니라 인텔리젼스도 수집할 필요가 있다.색인카드로 정보를 관리하는 경우 : 정보의 변경시 어려움이 있음[기술능력]과학 → 기술 → 생산 및 경제 발전기술이 과학의 응용이다.기술교양

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2023.04.03

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  [A+ 요약자료] 3학년 2학기 중간고사 간호관리학 요약 정리: 관리 이론, 기획, MBO 등

  재무재표기능조직의 경영목표, 목적 제공평가, 통제 기초자료계획된 목표관리부서관리 필요한 정보제공, 자원분배조직 제반활동비판적, 창조적 분석 할 수 있는 자료 제공수립과정편성 → 상의 ... : 정보수입, 모니터링⑤전달자: 외부→내부⑥대변인: 부서 외부로 정보 전달 내부→외부의사결정⑦기업가: 사업추진, 전략실행⑧고충처리자=문제해결자⑨자원봉사자-자원분배자⑩협상자: 주요 협상 ... ↑-법 앞에 평등?

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.13

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  치위생과 구강보건제도록 정리

  구강진료업무 가운데 치아기공업무를 분담하는 인력05.무형비인력자원관리제도구강보건진료인력자원 의외의 형태를 갖추고 있지 않은 구강보건진료자원치학지식, 구강진료기술1)구강보건진료지식기술의 ... 구강질병 예방②구강보건 지도③1차구강진료 보조④법정구강보건진료제도와 구강보건진료윤리제도 준수⑤새로운 구강질병예방법과 공중구강보건지식 수용2)진료분담구강보건진료보조인력양성교육가정기획의 ... 일반원칙*구강보건진료지식기술 - 구강보건지원사업을 기획, 수행하고 구강진료를 생산, 전달, 소비하는 데에 필요한 제반 정보와 수기①구강건강 증진과 치아수명을 연장시키기 위한 지식과

  시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.13

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  [A+] 인적자원관리 리포트 (인적자원계획 수요예측에 있어 계량적 방법에 관해)

  여기에서 정성적인 분석이라는 말은 인적자원관리 분야에 전문적인 지식을 가지고 있다고 여겨지는 전문가가 자신의 경험과 직관, 판단 등에 의존해서 조직이 요구하는 인적자원의 수요를 예측한다는 ... 소규모 기업이라면 인적자원관리 담당자가 인적자원 수요를 모두 파악할 수도 있을 것이다. ... 서론현대사회가 고도의 지식 기반 사회라는 것을 알지 못하는 사람은 아마도 없을 것이라고 생각한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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  무역관리

  전문적으로 무역 부서를 운영하고 있지 않은 경우나 무역에 대한 지식이나 정보가 부족할 경우 오퍼상을 통하여 대행 수입하는 경우가 유리하다.(2) 구매대리업자구매대리업자는 외국의 수입업자를 ... 물품매도확약서를 무역거래에서는 통상 ‘오퍼' (offer)라고 하기 때문에 이런 무역대리업자들을 오퍼상으로 부르고 있다.오퍼상들은 해당 분야에 대한 전문지식과 정보를 가지고 국내 수입업자가 ... 홈페이지 주소는 한국인터넷정보센터 등과 같은 관리기관에 등록신청을 하고 부여받을 수 있다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.11

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  미시적 관점과 거시적 관점에서 평생교육기관 경영환경분석의 필요성을 논하시오

  하지만, 급속한 정보화와 지식기반사회로 변화되면서 우리는 학교때 배운 지식으로 평생을 살아갈 수 없게 되었다.이에 평생교육과 평생교육기관의 중요성이 부각된다. ... 특성과 시간, 자원, 마케팅이 제대로 관리되지 않으면 제도와 학생 모두 시대의 변화에 제대로 대처하지 못하는 평생교육이 될 것이다.평생교육에 대한 관심이 높아지면서 평생교육기관의 ... 본론1) 평생교육의 중요성현대 산업사회는 점차 미래사회로 발전하고 전문문화와 다양화되고 있으며, 기술혁신의 정보화는 지금까지 익힌 지식과 기술을 깨고 새로운 것을 요구할 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.04

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  인적자원관리 ) 본인 또는 주변 지인 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행하고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.

  인적자원관리본인 또는 주변 지인 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행하고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.인적자원관리본인 또는 주변 지인 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행하고 ... 필요 지식-재무비율 비교·산출·분석 능력-내부감사에 따른 결과보고서 작성 능력-감사 이후 사후조치 능력-재무정보 수집·보고·작성 능력 및 재무제표작성·검증 능력 ... 2차 시험 응시(예정)자(단, KICPA 최종 합격자에 한하여 입사 확정)- 4년제 대학교 기졸업자 및 202O년 2월 이내 졸업예정자 (입사 후 수습등록 가능한 자)- 공인회계사법

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.05

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  간호전문직표준과법적 의무 적용사례

  수행하고 그 결과를 실무에 활용한다.- 협동 :간호사는 동료를 지지하고 건강팀과 협동한다.- 자원활용 :간호사는 간호업무에 필요한 자원을 활용한다.- 간호의 질관리 :간호사는 간호의 ... 질을 평가한다.2) 간호사의 법적 의무? ... 간호관리학 실습간호단위 내 간호전문직 표준과 법적의무 적용사례 보고서교과목명간호관리학 실습교과목 담당교수학번이름간호단위 내 간호전문직 표준과 법적의무 적용사례1) 간호표준: 직접 간호제공

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11

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  직무분석은 무엇이며, 직무분석의 방법의 장단점에 대해 논의하세요

  직무분석의 목적직무분석은 과학적이고 합리적인 인적자원관리의 기초적 정보를 제공하는 것으로 조직의 인력을 과학적이고 합리적으로 관리하기 위해 직무의 내용 또는 요건을 정리 ? ... 이와 같이 직무분석은 과학적이고 합리적인 인적자원관리의 기초적 정보를 제공하여 활용하기 위한 것으로, 그? 구체적 목적은 다음과 같다.1) 직무분석은 조직의 업무를 계획적 ? ... 직무분석의 의의직무분석은 인적자원계획의 출발점이 되며, 인력관리의 기본적인 도구이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.21

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  [지역사회간호학] 기말고사 요약정리 수문사

  ex) 지식변화, 행위변화, 사업목표의 달성 정도, 투입된 자원과 산출물의 비율2) 체계모형에 따른 평가 정의 학습노트① 투입자원평가(투입): 프로그램에 투입된 전체의 노력의 정도② ... 사회지도층의 적극적 참여 : 지도층에 해당하는 지식인 적극적인 유도가 필요? 주민의식과 자질 고취 : 주민으로 하여금 스스로 생각하고 인지할 수 있는 기회를 제공2절 사례관리1. ... 타당성: 법적 보장이 되어야 함④ 사회적 타당성: 사업대상자들이 얼마만큼 수용도를 갖고 있는가를 의미3.

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.13 | 수정일 2023.09.27

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  [2022 군무원] 정보사회론 오답노트 정리

  + 동시/비동시 + 협동학습 + 역동적 지식 구성가능다이크 ‘정보격차’: ‘동기적, 물리적, 사용능력, 활용’ 접근격차: 동일한 외적 자본을 가졌어도, 내적 자원에 따라 격차 발생터클 ... + 컴퓨터 유지경쟁보장법)베른협약으로 저작권 사후 50년 보장 -> 미키마우스법으로 사후 70년 보장정보공유연대: 지적재산권 오남용 반대 -> ‘정보공유 라이선스’ 추진(저작권자가 ... ): 최상위 도메인은 ‘인터넷주소자원관리기구’ 담당(비영리 민간기구)워싱턴 합의(컨센서스): 개발도상국은 미국 경제를 발전모델로 삼아야 한다는 합의(신자유주의의 대외확산 욕구)네오

  시험자료 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.14

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  사회복지기관에서 프로그램 평가를 하는 게 왜 필요한지 토론하시오

  진행상의 문제점 발견, 프로그램 기술 및 개발에 필요한 정보의 제공에 있으며, 프로그램 평가는 사회복지관 관리자의 합리적 의사결정을 위해, 사회사업실천에 관한 지식기반을 확대하기 ... 스튜어트 등(Stewart et. al., 2003)은 휴먼서비스조직의 인적자원관리와 관련하여 성과관리의 목적을 다음과 같이 제시하였다(Stewart et al., 2003: 199 ... 첫째, 행정적 목적으로 (1) 의사결정 증진, (2) 급여인상, (3) 전환결정, (4) 해고결정, (5) 인적자원관리를 위한 기초서류 확보 등을, 둘째, 성과측정의 목적으로 (1)

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.19

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  [사회복지실천론]사회복지사의 역할과 그 기능에 대해 설명하시오.

  또한 훈련, 수퍼비전, 인사관리를 통해 기관 직원의 전문적 개발을 촉진시키며, 정책결정에 필요한 정보를 수집하고 분석하는 정보관리자로서의 역할을 수행하게 된다.(3) 거시적 차원에서의 ... 우리나라는 사회복지사업법 제 11조제1항의 규정에 의하여 "사회복지에 관한 전문지식과 기술을 가진 자"를 사회복지사로 규정하고, 사회복지프로그램의 개발 및 운영, 시설 거주자의 생활지도 ... 또한, 사회복지사는 클라이언트의 문제나 욕구를 파악하여 적절한 개입을 할 수 있는 능력과 지역 내의 사회자원 및 관계망에 대한 지식을 가지고 클라이언트와 기관 등과 효율적인 의사소통을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.22

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  직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의

  직무분석에서 직무정보를 제공하는 가장 중요한 자원은 현직 전문가다. 현직 전문가란 현재 종사하고 있는 직무 전문가를 말한다. ... 결론직무중심 접근방식직무 중심 접근법은 직무에서 수행하는 임무의 본질에 관한 정보를 제공한다. ... 인사관리가 사람과 직무를 계획·시행·통제하는 활동일 때 직무관리는 인사관리의 핵심 활동이기도 하다. 직무관리에는 직무분석, 직무설계, 직무평가, 직무시간 관리 등이 포함된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.29

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  가족생활교육 ) 국외(미국 플로리다주의 결혼 준비 및 보호법)에서는 결혼준비교육을 의무화하고 있다. 한국에서 결혼준비교육을 의무화한다면 어떨지 찬성과 반대입장에서 토론해보세요. 외6개

  인적자원관리현대사회는 개인화 시대라고 한다. 개인화시대를 사는 인적자원들은 어떻게 자기개발과 경력개발을 이해하고 활용해야 하는가?5. ... 획일화된 정보에 대한 요구보다 필요에 의해 정보나 인적자원으로써 선택될 수 있어 능동적인 수용자로의 변화에 적응해야 한다. ... 생산관리적시생산시스템의 목적 및 핵심구성요소(3가지이상)을 설명하시오.3.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.23

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  많은 조직에서 종업원에게 임파워먼트하고 팀에게 업무를 할당함으로써 지식 근로자에 의해 인력의 성과를 개선하는 것이 조직 목표이다. 인적자원관리는 어떻게 이런 노력을 지원할 수 있는가.

  [리포트](인적자원관리)많은 조직에서 종업원에게 임파워먼트하고 팀에게 업무를 할당함으로써 지식 근로자에 의해 인력의 성과를 개선하는 것이 조직 목표이다. ... 인적자원관리 차원의 지원인적 자원 관리(HRM)는 직원의 채용, 훈련, 개발 및 관리를 포함하기 때문에 모든 조직에서 중요한 기능이다. ... 인적자원관리는 어떻게 이런 노력을 지원할 수 있는가.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 임파워먼트란2. 임파워먼트 모델의 특성3. 임파워먼트 모델의 실천 과정4. 인적자원관리 차원의 지원5.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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