"책임무능력자의 감독?" 검색결과 301-320 / 8,956건

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  둠 재앙의 정치학 독후감

  불확실성과 합리적 대응을 가로막는 이념에 따른 재난의 운명을 경고할 뿐 재난을 예방하는 데는 한계를 보여왔고, 퍼거슨의 진단은 사회학자 울리히 B가 언급한 전문가 집단의 '조직적 무책임'을 ... 본문현대화에도 불구하고 재난은 인류 문명의 영원한 동반자가 될 가능성이 높다. ... 인간의 네트워크가 노드(연결)와 네트워크가 더 많은 복합적이고 복잡한 구조로 탈바꿈한 것은 인간종으로서 인간의 성공 비결이 서로 소통하고 집단적으로 행동하는 독특한 능력을 이용해 협동적인

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.22

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  행정법요약정리

  (무효)의사능력없는자 행위(무효: 심신상실,저항불가 강제)/사기,강박,증뢰(허위서류 공무원협박,뇌물: 취소사유)행위능력없는자 행위: 피한정,피성년후견인 공무원X임명무효,행위도 처리금지 ... /개인정보의 기술적,관리보호조치/안전관리위해 대통령령정하는 사항위탁자는 분실,도난,유출,위조,변조,훼손않도록 수탁자 교육,처리현황 점검 등 대통령령정따라 감독영업양도따른 개인정보이전 ... 취소사유시 심판거쳐 소송)/취소판결: 간접강제O집행부정지원칙: 무효도 취소소송준용/국가배상: 위법하면 인정(구별실익X)주체정당한 권한없는 기관행위(사무성질,지역 대인적한계 권한유월행위: 무권한

  시험자료 | 73페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.07.07

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  조합기업(민법상의 조합, 익명조합, 협동조합)

  손실에 의하여 감소된 때에는 익명조합원도 그것을 보전할 의무가 있으며, 그것을 보전한 후가 아니면 이익배당을 청구할 수 없다.그러므로 익명조합기업의 형태는 자본이 없는 수완가와 무능력한 ... 조합의 모든 출자액은 영업상 영업자의 재산에 속하며, 익명조합원은 외부 관계에 있어서 출자액을 상실하는 정도까지 책임을 지며, 다만 내부적 업무의 감독과 재산을 점검하고, 이익의 배당을 ... 청구하는데 지나지 않는다.조합은 영업자가 무한책임을 지며 익명조합원이 만일 명의외부불발표의 원칙을 파기하고 그 발표를 승인하는 경우에는 익명조합원도 제3자에 대하여 영업자와 연대무한책임을

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.23

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  리더십 분석 보고서 (간호 관리자의 리더십 유형 분석, 나의 이상적인 리더십 유형)

  (1.1형)-최소노력, 최소관심, 무책임하고 무력한 리더십 유형-업무에 대한 지시만 하고 방치하며 어려운 문제 회피인관관계형(1.9형)-생산에 대한 관심은 낮고 인간에 대한 관심이 ... ) : 경쟁자 및 조직 외부의 사람들을 다루는 일(2) 정보관리 역할① 모니터(감독자) : 다양하고 광범위한 정보의 탐지, 수집 및 선별을 포함, 관리자는 조직 에 영향을 미칠 정보 ... 업무수행 능력이 뛰어나 전문적 자주성이 높을 때 유용단점-인간적인 감정교류가 적어 팀의 일체감 형성 어려움-구성원이 의사결정에 참여하지 못하므로 책임의식이나 만족감 적음-구성원의

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08

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  리더십론 중간고사 요약자료

  생산도구이며 순종을 요구2)1.9형 (인간관계형): 부하들의 화합과 상사에 대한 신뢰를 위주라며 컨트리클럽형이라고 불림3)1.1형 (방임형): 불간섭, 자유방임을 신조로 하지만 무능력을 ... 제시력,인지능력, 감성지능의 평가기준으로 감성지수가 높을수록 성공적인 리더가 된다. ... 나타낼 수 있으므로 무기력형이라고 함4) 5.5형 (중간형): 일정양의 성과만 있으면 더 재촉하지 않음6) 9.9형 (이상형): 부하의 참여와 화합을 추구하고 목표달성 또한 추구하는

  시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.23

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  [사회복지학개론] 참치캔을 따다가 다치면, 세월호와 가습기살균제 사건을 이 두 가지 관점(개인과 가족의 부주의함을 탓하는 태도, 사회의 책임을 묻는 것)에서 서술하시오.

  승객들이 대피할 시간이 충분하였음에도 불구하고, 선장과 선원들의 무책임과 무능력으로 304명이 목숨을 잃음으로써 커다란 사건이 되었다.④ 비정규직인 선장과 선원세월호 선장과 선원의 ... 피해자 300명 중 대부분이 어린 고등학생들인 최악의 해상재난인 세월호 사고는 안전관리의 잘못된 관행, 사고 초기 선장 선원의 무대응, 긴급구조에서 위기관리체계의 오작동, 사고현장에 ... 직접 또는 간접적으로 관련된 해양수산 관련 정부 기관(해양수산부, 해양경찰청, 해양항만청)과 그 소속 공직자들은 그 기관의 관리감독 대상이 되는 각종 민간단체 등과 끈끈한 유착관계가

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.21

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  경영학개론 에듀윌 과제물

  명령계통이 단순하여 책임과 권한의 구분이 명확하고 신속한 의사결정 및 집행할 수 있다. 상급자의 통솔력, 권한이 강하여 하급자의 훈련과 직무평가가 용이하다. ... , 낮은 계층의 직위는 그보다 높은 계층의 감독을 받는다. ... 전문기술과 능력에 의하여 임용과 승진을 하게 되며, 규칙과 표준을 일관성 있고 공평하게 적용함으로써 성과를 통합할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.31 | 수정일 2020.04.12

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  영국 사회복지 과정을 설명하시오

  즉 빈곤의 문제는 개인의 나태한 성격이나 무능력의 결과이며 자립의 실패는 개인의 책임이라는 인식이 확산되었다.19세기 후반 영국에서는 민간인들의 자선활동이 활발하게 전개되어졌다. ... 부모가 있어도 너무 가난하여 부양능력이 없는 부양 아동은 원칙적으로 친족(조부모까지) 부양책임을 강조하였고, 부양책임자가 없는 경우에는 도제수습의 기회를 제공하거나 고아원에 수용 ? ... , 무책임, 상호대립, 비효율 등의 문제점이 발생하게 되었다.(1) 자선조직화운동위와 같은 문제를 해결하기 위하여 민간자선기관과 단체 간의 연락, 조정, 협력의 조직화와 구제의 적정화를

  리포트 | 11페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.03.10

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  A++ 직업건강실습-직무스트레스 보고서

  개인적 책임으로 돌려지고 심지어 개인적 결함으로 인식되는 경향이 있다. ... 관리감독자를 포함한 모든 근로자를 대상으로 교육연수 및 정보를 제공한다② 관리감독자에 대한 교육연수, 정보제공관리감독자에 의한 관리를 촉진하기 위하여 관리감독자를 포함한 모든 근로자를 ... 직무스트레스의 정의 및 원인직무스트레스란 업무상의 요구사항이 근로자의 능력이나 자원, 요구와 일치하지 않을 때 생기는 유해한 신체적, 정서적 변화라고 할 수 있다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.30

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  간호관리학 PO6 연계 보고서

  D병원은 임상시험에 대한 정보를 피험자에게 충분히 알려야 함에도 시험책임자의 위임을 받지 않은 사람이 피험자의 동의를 받았다.(3) 비밀유지의무 위반 기사『대형병원서 환자 정보 대량 ... 치료하기 위하여 환자의 신체를 침습하게 되면, 그 의료 행위가 문제없이 행해졌다 하더라도 위법행위가 된다.- 설명의무가 면제되는 상황은 응급상황, 암묵적 동의가 있는 경우, 포기, 의사무능력자이다 ... 평가】- 간호사는 간호중재를 평가한다.2) 전문직 수행표준: 전문직으로서 간호사 자신의 교육적 배경과 위치에 적절한 전문직 활동에 참여하고 자신과 대상자 그리고 동료들에 대해 책임을

  리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.27

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  팔로워십과 팔로워십의 유형을 설명하고, 특정 조직 혹은 팀에 속해있는 나는 어느 유형에 해당하는지 기술하시오. (ex. 학생회, 동아리, 아르바이트 등)

  그들은 주로 수동적으로 행동하며, 책임감이 결여된 태도를 보인다. 이들은 상위자의 지시에만 의존하여 행동하고, 감독과 통제 하에만 임무를 수행한다. ... 이들은 실패와 어려움을 겪은 경험이 많아, 능력에도 불구하고 조직에 대해 무관심한 태도를 보이며, 조직의 문제 해결이나 개선을 위해 노력하는 것을 기피한다. ... 이러한 특성은 조직 내에서 상급자와 의견이 다를 때도 갈등을 피하지 않고, 조직의 이익을 위해 필요하다면 상급자와도 맞서는 의지를 나타낸다.효과형 팔로워는 자신의 통제 능력이 있으며

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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  2022년 명지병원 신규 간호사 합격 자기소개서+스펙

  명지병원21년도 신규 합격 스펙 + 자소서스펙지전무학점 : 3.78석차 : 상위 20%무토익자격증 : bls, itq성장환경1남 2녀 중 장녀인 저는 맞벌이를 하느라 바쁘신 부모님에게 ... 또한 전공공부를 통해 학습한 간호지식과 술기 능력을 바탕으로 근거 중심 간호를 제공하여 명지병원의 발전에 기여하겠습니다.직장에 임하는 자세 및 입사 후 포부저는 명지병원과 함께 지속 ... 또한 주도적으로 기회를 마련하여 핵심 술기를 실제로 적용해볼 수 있도록 간호사 선생님의 감독 하에 동기에게 수행하였습니다.환자를 최우선적으로 생각하여 양질의 간호를 받을 수 있도록

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.15 | 수정일 2022.10.20

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  간호관리학, 이상적인 간호지도자상

  이상적인 간호지도자상에 대한 의견3. 실습 시 관찰한 간호지도자III. 결론I. ... 권위적 리더십은 부하의 의사결정 참여를 매우 제한하고 리더가 부하의 업무목표, 작업 일정, 업무수행방법 등에 대해 엄격하게 통제하고 관리·감독한다. ... 수 있는 능력을 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.25

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  [경제]공정경제 3법에 대한 개략적인 조사

  대주주 사익추구 행위 방지 모회사 소수주주의 경영 감독권 제고 자회사 이사의 책임 증가 X 자회사 경영 개입 수 단 X 모회사가 자회사에 대한 경영 간섭 중소 , 중견기업들은 줄 소송 ... 윤관석 더불어민주당 의원 겸 국회 정무위원장 우리의 의견 기업의 불공정행위를 막겠다는 취지는 좋음 그러나 , 무분별 한 고발 로 인한 기업의 경영 활동 위축 우려금융그룹 감독법 은행을 ... 현실적으로 중소기업의 법적 대응능력이 부족하다 . 대부분의 중소기업은 1 건만 고발돼도 정상적 업무진행이 어려워진다 .

  리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.12

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  [중대재해처벌법] 개요+주요내용+목적과 기본구조+주요쟁점들, 세부적인 근거와 참의적인 의견으로 A+받은 과제

  안전보건관리책임자 수준의 지휘감독을 행한 사실을 인정 할 수 있거나 , 안전보건관리책임자 수준의 지휘감독을 하지 아니하였더라도 의무불이행을 야기하도록 한 지시나 불이행의 방임 등의 ... 요약 안전의무 책임 → 사업주 직접 부과 사업주와 경영책임자 등의 안전보건확보 의무 중대재해 : 중대산업재해 ( 산안법상 중대재해보다 엄격 ) + 중대시민재해 포괄 사업주 : 자신의 ... 건설회사 외 ), 시공능력 순위 1,000 위 이내 건설 회사의 대표이사 위반시 제재 : 이사회에 보고하지 않거나 , 승인을 받지 않은 경우 1 천만원 이하 과태료 안전보건계획 수립시

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2021.09.15

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  사회복지법의 이념에 대해서 쓰시오. 평등사상, 인도주의 사상, 사회책임 사상에 대해서 체계적

  예를 들어서 빈민을 노동능력이 있는 자와 없는 자로 분류하고, 노동능력이 잇는 빈민은 교정원이나 노역장에 수용해 노동을 하도록 하였으며, 노동의 대가로 이들에게 숙식을 제공했다. ... 그러나 이 당시만 하더라도 국가와 사회의 책임보다는 개인과 가족의 책임이 우선했기 때문에 만약 노동능력 없는 가난한 성인을 보호하고 부양할 가족이 있다면 구제의 대상에서 제외했다. ... 이 법은 그 당시 영국 사회에 만연했던 빈곤의 문제를 해결하기 위해서 국가의 지휘, 감독 하에 구빈이 사회적으로 이루어져야 함에 대해 다루고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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  직무기술서와 직무명세서의 주요내용을 비교 설명하시오

  또한 감독책임을 명시함으로, 집행의 질을 효율적으로 유지함과 동시에 간략하게 기술하여서 사용자인 지원자의 이해를 돕고 혼란을 최소화 하는 방향으로 제공되어야 한다. ... 때문에 해외영업의 경우에는 대외적으로느 사교적으로 능력이 좋은 사람을 채용하고자 한다. 하지만 그뿐만 아니다. 오히려 시장분석 능력이 좋은 사람을 채용하고자 한다. ... 가령 중국어 해외영업으로 채용을 시작하였으나 이 후에 유럽법인 해외영업까지의 책임 범위가 확정될 경우, 해당 지원자는 채용 후 직무 부적합성으로 퇴사할 가능성이 높아진다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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  과제 주제 성년후견제의 현황과 전망에 대하여 논하시오. 서론

  성년후견제는 무능력자라는 레이블을 제거하고, 대신 성년후견인의 도움을 받아 이들이 당당하게 권리의 주체로서 사회에 참여할 수 있도록 함으로써, 사회적 인식의 변화를 촉진한다​ Hyperlink ... 기존에는 친족이 이들에 대한 책임을 전적으로 부담했지만, 성년후견제의 도입으로 인해 독거, 무연고, 저소득층 등 소외된 계층을 돕기 위한 제도가 마련되었다. ... 이러한 제도의 도입은 기존에 친족이 이들에 대한 책임을 전적으로 부담하던 방식에서 벗어나, 독거, 무연고, 저소득층 등ww.fnnews.com/news/*************59345

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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  사업주가 임금체불시 형사처벌 되는 것이 타당한가에 대한 논의

  또한 근로감독 및 신고처리절차를 개선하는 노력이 필요하다. 근로감독관을 대폭 증원하고 근로감독전담부서 설치를 통해 실질적인 근로자의 보호 방안을 마련하는 것이 필요하다. ... 생존권 보장의 책임을 민사법을 초월하여 형사법으로 개인에게 형사책임을 묻는 것은 국가형별권의 남용으로 볼 여지가 있다는 점, 근로기준법상 처벌 규정에서 주체와 객체인 사용자와 근로자 ... 임금을 체불한 사용자에 대한 법적 책임이 무겁지 않은 것이 현실이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.30

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  제1장 의무기록 정보와 보건정보 관리사

  비상근 의무기록 감독자1.1.1. 그 병원의 상근 의무기록담당자들의 능력이 부족할 경우.2.2.2. 업무량으로 보아 상근 감독자가 필요 없을 경우.4.4. ... 제1장의무기록/정보와 보건정보관리자제1장. 의무기록/정보와 보건정보관리자1. 의무기록/정보의 정의 및 용도1.1. 의무기록정보란? ... 주치의사의 책임1.1.1.1. 의무기록은 당해 환자에게 직접 진료를 행한 자(주치의)가 기록해야 한다.

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.14

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