"평가자의 주관성 배제 방법" 검색결과 301-320 / 5,648건

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  Focus DAR 간호진단

  특기사항 기록 특기사항 기록 (Charting by exception, CBE) 는 Milwaukee 의 St.Luke 병원에서 시간을 절약하고 의미 없는 정보의 반복 기록을 배제하기 ... 대상자 ( 환자 ) 교육평가 ( 이해함 ) OOO 병동 A: 담당 간호사를 소개하고 병실 안내함 . ... 평가되는데 , 최근에 질적인 의료서비스를 감시 하기 위해 환자의 결과에 초점을 맞추면서 그 중요성이 더욱 부각되고 있음 7.

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.04

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  동양사학 논고를 리뷰형식으로 작성(위대한 정사(正史)의 효시, 사마천의 『사기)

  『사기』가 후대에 이뤄지는 인물 평가서이며, 인간이 집필했기에 주관적 견해를 배제할 수 없다는 점에서 편파적이거나 역사 왜곡의 가능성을 부인할 수는 없다. ... 사마천은 경학적인 사유와 사(史)적인 고증 방법, 그리고 시문을 짓는 문필력으로 문장을 서술하였다. ... 이에 저자는 『사기』가 한 제국 시절에 편찬되었기 때문에 앞선 왕조인 진나라를 어떻게 서술하였는지를 살펴보며, 『사기』의 주관적 견해와 역사 왜곡 가능성에 관해 설명한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  사회과학의 3대 패러다임에는 실증주의, 해석주의, 비판적 사회과학이 있습니다. 사회과학의 3대 패러다임에 대하여 논하십시오.

  해석주의이론의 구조를 살펴보면, 요약이나 추상적인 서술은 배제하고 구체적인 이야기 형식으로 서술하며 해석한다. ... 실천적인 입장에서 이론을 바라보고 제시된 대안의 현실 적합성 정도에 따라 이론을 평가하며, 연구 결과를 해석할 때는 정치적 가치 혹은 이데올로기적 가치의 영향을 최소화하려고 노력한다 ... 연구의 가치중립성을 중요시하고, 사물과 현상에 대한 객관적인 관찰에 기초하여 가치와 편향은 최대한 배제하고자 연구의 객관성도 강조한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.06

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  [가족복지 실천과정] 가족대상 실천과정 중 개입단계, 평가와 종결단계

  그 구체적인 방법은 다음과 같다(Kaplan & Girard, 1994).첫째, 가족을 위한 서비스 전달체계를 개선하여 가족이 서비스의 배제 혹은 중복문제를 해결할 수 있도록 돕는다.둘째 ... 성원간의 갈등이나 문제가 벌어지는 상황에서 비난과 책임을 묻게 되는 You-Message 대신 주관적인 실망이나 분노 ? ... [가족복지 실천과정] 가족대상 실천과정 중 개입단계, 평가와 종결단계목차[가족복지 실천과정] 가족대상 실천과정 중 개입단계, 평가와 종결단계I. 개입단계1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.07

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  영유아의 발달영역 하나를 선택하여(신체, 인지, 사회, 정서) 그 영역의 영유아기 발달과업을 제시하고, 그 영역이 영유아 발달을 측정할 수 있는 관찰방법을 기술하기

  이는 관찰자의 주관적 평가를 가능한 배제하기 위해서 사전에 유아 발달 혹은 행동 특성 목록을 미리 작성한다는 것이다. ... 이렇게 행동목록은 유아를 평가하기 위한 도구로 널리 사용되어지고 있다.? “~인 양”, “~인 체”하는 가장 놀이를 하며 상징놀이가 이루어진다.? ... 특정 행동이 존재하는지 아닌지를 표시하는 기록 방법이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,900원 (5%↓) 1805원 | 등록일 2023.01.27

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  평정척도와 행동목록은 어떻게 다른지 차이점을 설명하고 평정척도에서 평가지 오류와 편견은 왜 일어나는지를 설명하시오

  아동관찰방법1) 평정척도법평정척도법은 어떤 특성이나 혹은 속성을 미리 정해진 범주에 따라 평가하는 관찰방법이다. ... 아동관찰방법1) 평정척도법(1) 장점과 단점2) 행동목록법(1) 장점과 단점2. 평정척도에서 평가자 오류와 편견은 왜 일어나는지 설명Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 그리고 행동목록을 체크하기 전에 충분한 관찰시간을 갖는 것이 필요하다.(1) 장점과 단점① 장점사용하기 쉽고, 융통성이 있으며 여러 평가방법과 함께 사용할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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  텔레마케팅이란 무엇인가에 대한 정의를 내린 후, 본인이 생각하는 텔레마케팅의 성공요소를 제시해봅시다.

  하지만, 이 외에도 텔레마케팅을 정의할 방법은 무궁무진하다. ... 하지만, 텔레마케팅은 깊숙한 분석을 통해 여러 활동의 행위가 어떻게 이뤄지는지를 파악하고, 세밀하게 측정해 평가가 이뤄진다. ... 또한, 텔레마케팅은 고객과의 관계마케팅이다.이렇게 여러 가지 특성이 있는 텔레마케팅에 관하여 나만의 주관적인 정의를 내리기에 앞서 텔레마케팅에 대한 여러 정의를 살펴보도록 하자.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.07

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  아동관찰일지 작성의 이유와 관찰일지 작성의 효과에 대해 서술하시오

  〃〃행동목록법은 아동에게 특정 행동이 존재하는지 아닌지를 체크하는 기록 방법이다. 이러한 기록방법은 관찰자의 주관적 평가를 가능한 배제하게 만든다. ... 기록자의 사견이 배제된 사건이나 행동을 기술하며, 최대한 즉각적으로 기록한다. ... 다만, 기록하고 평가하는데 많은 시간이 걸리게 되기에 한 번에 여러 명의 아동에게 진행하기 어렵다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.11

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  약호식 관찰법에 해당하는 관찰의 유형과 특징 및 장단점에 대해 설명하고 그 적용 사례를 들어 보시오

  행동목록법개념- 바른 행동이 존재하는지 아닌지를 표시하는 기록법-사전에 영유아 발달이나 행동 특성의 목록을 미리 작성 > 관찰자의 주관적 평가 배제-참여 대상의 현재 상태를 평가하여 ... - 정하려는 행동의 특성을 나타내는 숫자를 할당함도식평정척도-평정척도를 도식으로 나타내는 방법 (수평선, 수직선, 그림, 음영 사용)(4) 평정척도 사용시 유의점- 중심화의 오류- ... 오류- 논리의 오류- 기준의 오류- 근접의 오류- 대비의 오류시간표집법개념- 관찰하고자 하는 특정 행동이 정해진 짧은 시간 내에 얼마나 자주 일어나는지의 행동 출현 빈도를 수집하는 방법

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.02

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  약호식 관찰법에 해당하는 관찰의 유형과 특징 및 장단점에 대해 설명하고 그 적용 사례를 들어 보시오.

  행동 목록에 제시되어 있는 문항들은 객관적, 비판적, 분명하고 구체적이어야 하기 때문에, 사전에 영유아 발달이나 행동 특성 목록을 미리 작성하여 관찰자의 주관적 평가를 배제하고, 참여 ... 행동의 한 차원을 연속성 있는 몇 개의 유목 혹은 단계로 나누어 간단한 단어, 구, 문장으로 기술하는 방법- 숫자 평정척도: 평가하려는 행동에 곤한 척도치에 일정한 개수의 숫자를 배정하고 ... 대상의 현재 상태를 평가하여 예/아니오의 형태로 기록한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.11 | 수정일 2022.08.31

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  일화기록법과 연속기록법의 특징, 장단점 기술하고, 두 관찰법의 공통성 또는 차이점을 비교하여 설명

  판단, 감정의 배제가 어려워서 객관성 유지 담보가 어렵다.- 특정한 행동을 중심으로 기록하기에 전체적인 맥락을 이해하기가 어렵다. ... .(2) 관찰된 사건에 대한 사실적이고도 객관적인 기록(3) 여러 가지의 직접적인 관찰방법 중 가장 쉽고도 간단한 기록방법(4) 예기치 않던 행동에 대한 기록(5) 관찰자가 관심이 ... 유아를 주의 깊게 관찰을 하는 일은 평가를 위해서뿐만 아니라 언제나 이뤄져야 하는 활동이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

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  임파워링의 개념, 시사점 그리고 한계 고찰

  예를 들어, 개인이 자신의 역량을 과대평가하거나, 개인주의적인 목표를 추구하는 과정에서 타인을 배제할 수 있다. ... 어떤 경우에 개인 또는 집단이 정확히 임파워링되었다고 할 수 있는지에 대한 명확한 기준이 부족하며, 임파워링을 측정하고 평가하는 방법 또한 다양하다. ... 이로 인해 임파워링의 개념을 해석하는 데 주관성과 주관적인 요소가 크게 작용하게 된다. 뿐만 아니라, 임파워링은 모든 상황에서 항상 긍정적인 영향을 미치는 것은 아니다.

  리포트 | 8페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.12.01

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  사회복지조사론- 타당도 평가방법 중 두 가지의 타당도 평가방법의 개념과 사례를 들어 설명하고 장단점을 비교

  사회복지조사론주제: 타당도 평가방법 중 두 가지의 타당도 평가방법의 개념과 사례를 들어 설명하고 장단점을 비교하시오.- 목 차 -Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. ... 타당도 평가 방법 개요1) 내용 타당도의 이해2) 구성 타당도의 이해2. 타당도 평가 방법의 사례1) 내용 타당도의 사례2) 구성 타당도의 사례3. ... 그러므로 오늘날 중요한 것은 타당도 평가 방법에 대한 폭넓은 이해는 물론, 연구 및 조사 주제와 내용에 적합한 타당도 평가 방법을 대입하는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.02 | 수정일 2019.10.04

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  규준지향검사, 준거지향검사의 타당도와 신뢰도

  수행평가는 교사의 주관적인 판단에 의해 평가되는 경우가 많아 객관도를 확보한 후 수행평가를 실시해야 한다.(2) 두 명의 평가자에 의해 부여된 검사점수 간 상관으로 객관도 추정한다.세 ... 객관도의 추정 방법 및 해석(1) 체육평가에서 객관도를 추정하는 데는 유목내 상관계수를 이용하는 것이 좋다.? ... 체육분야에서는 피로, 연습효과를 배제하기 위해 앞 쪽과 뒤 쪽 시행보다는 짝수시행과 홀수시행으로 구분하는 것이 적절하다.?

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.02.11 | 수정일 2021.02.16

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  사회조사분석사 2급 필기(필답형) 요약본

  사용하더균 대체 : 해당 응답변수의 평균치 계산해 누락된 변수값으로 사용 c) 보삽법 : 시계열자료에 사용하는 방법으로 추세를 활용해 추정 d) 평가치 추정법 : 행렬식의 자료를 ... 편견, 판단 최대한 배제 b) 누구나 납득할 만한 결과의 표현 (5) 통제성(=제어가능성) a) 독립변수, 종속변수 외 연구목적과 관련없는 변수 철저하게 영향 제어 b) 과학적 조사의 ... 논리성 a) 논리적 사고 활동 = 과학적 설명 이치에 맞아야 함 b) 개념과 판단 상호 모순되지 않음 c) 전개과정에서 오류나 비약 없이 수미일관 (4) 객관성 a) 연구자의 개인적·주관적

  시험자료 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.10 | 수정일 2024.09.19

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  일주일만에 끝내는 공기업 전공필기(경영학) 최종 요점정리

  주관에 따라 달라질 수 있음.☞ 다양한 분야에서 광범위하게 사용☞ 신뢰성, 대응성, 확신성, 공감성, 유형성? ... 호손실험 연구결과☞ 비공식적 조직 존재☞ 집단규범, 인간관계의 중요성 밝힘성유지- 동종기업- 수평결합- 상호경쟁 배제- 시장통제- 결합성 약- 독립성X- 수평, 수직 결합- 경쟁배제 ... QC Circle (품질관리분임조 활동)☞ 스스로 장기모임 (감독자, 종업원)☞ 논리, 수리적☞ 표준치에 대한 불량률 인정☞ 종업원에게 방법부여?

  시험자료 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.23 | 수정일 2022.10.07

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  사회조사분석에서 질적연구와 양적연구의 차이점 비교

  무반응법과 같은 다양한 방법들이다.2) 양적 연구양적 연구는 현상의 사소하거나 예외적인 특성을 배제하고, 일반적인 경향성을 확률의 논리 속에서 구명하는 입장을 취하고 있다.양적 연구는 ... 면접에 의한 계량적, 간접적 기법들에만 의존하는 사회과학의 연구방법들은 한계를 갖으므로 이를 보완하면서 해석적, 주관적 조류의 인식론과 방법론에 걸 맞는 대안적 기법들의 개발이 필요하다 ... 참여자 몇 사람의 의견, 평가, 느낌을 간단하게 제공하는 데의미를 갖는다념과는 별개로 객관적 실재를 지닌 사회적 사실이 있다고 가정한다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.11

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  [사회복지조사론][A+자료]측정의 신뢰도와 타당도

  측정도구의 대표성 정도를 평가하는 것으로 표면타당도 보다는 진보적인 개념의 타당도지만 주관적인 판단에 의존하므로 편견이나 오류의 가능성을 배제하기 어렵다.③기준타당도(Criterion ... Validity)액면타당도와 내용타당도는 주관적 판단에 의해 이루어졌다면 기준타당도는 경험적 근거에 의해 타당도를 확인하는 방법이다. ... 조사자나 전문가에 의해 타당도가 결정되며 주관적으로 평가하여 얻는 것으로 가장 단순하고 설득력이 적은 낮은 수준의 타당도이다.②내용타당도(Content Validity)내용타당도란

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.20

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  직무관리

  분석자의 주관성이나 관점에 따라 내용이 왜곡될 가능성이 있음(2) 개인면접법? 개인별 면접의 결과를 결합하여 직무분석을 수행하는 방법? 많은 시간이 소요? ... 조직의 개인적인 요소를 배제하고 직무 자체의 중요도를 평가하는 것으로 직무급의 결정, 임금관리, 승진, 이동, 인사고가, 교육훈련의 기초자료가 됨(3) 직무설계? ... - 구체적 목적 합리적인선발, 배치, 승진 / 합리적인 교육훈련 / 합리적 임금관리 / 합리적 평가관리 / 합리적 작업방법 및 작업공정개선/ 합리적노사관계 관리3.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.15

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  신뢰도의 개념과 측정 방법에 관해 설명하고 신뢰도를 높이기 위한 벙법은 무엇인지 설명하시오

  신뢰도 측정 방법1) 재조사법같은 측정용 도구를 같은 사람에게 일정한 시간을 두고 두 번 조사하여 그 결과를 비교하는 것으로 신뢰도는 두 번의 점수에 대한 상관관계를 계산하여 평가할 ... 수 있을 뿐만 아니라, 한 번만 측정함으로써 Test 효과를 배제할 수 있다는 장점이 있다. ... 반면에 주관적 개념을 측정할 때 같은 검사를 반복함으로써 나타나는 Test 효과와 성장이나 역사적 요인과 같은 외생변수의 영향 등으로 대상의 속성이 실제로 변할 수 있어서 이것이 두

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.21

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