"폭스바겐 노사관계" 검색결과 301-317 / 317건

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  [경영정책] 아메리칸 모터스(사례연구)

  노사관계 : 낮은 손익분기점을 유지함으로써 경기가 좋을 때 생길 수 있는 큰 이익을 희 생하는 대신 불경기 때 발생하는 피해를 최소한으로 줄이자는 회사의 기본정책아래 “최 소기본급, ... 이러한 노력과, 폭스바겐의 미국시장 침 투로 인해 소형차의 인식 증대.4.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.21

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  [경영학원론] 삼성전자, 도요다 자동차 경영기법 분석자료

  차세대 연료전지차 개발에서 GM과 손잡은 동시에 포드와도 협력관계를 강화시키는 식이다. ... 도요다는 종업원 개개인이 소중히 대우받고 있다고 느끼도록 만드는 경영을 추구하며, 인원정리를 하지 않는다는 각서를 노사가 교환해놓고 있다. ... 비록 자동차 생산대수에 있어서는 GM에 못 미치지만 기업 가치는 무려 1370억달러로서 GM 포드 다임러클라이슬러 르노 폭스바겐을 다 합친 것과 맞먹는다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.04

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  [국제기업론] 도요타의 국제기업론

  . ● 노사 상호신뢰와 책임을 기본으로 개인의 창조력과 팀웍을 강화하여 최대한 높은 기업풍토를 만든다. ● 글로벌한 혁신적 경영으로 사회와 조화로운 성장을 이룬다. ● 열려있는 거래관계를 ... 설립 → UAAI는 호주의 승용차 생산, 판매 등 합작사업을 총괄 ● 르노와의 제휴 → 콜롬비아정부의 자동차수입을 금지조치에 따라 중남미 지역에서의 현지생산을 확충하기 위한 것● 폭스바겐과의 ... 도요타 경영전략⑤ 경쟁사간 네트워크 ● GM과의 제휴 → NUMMI의 실험이 세계적인 업체간의 경쟁으로부터 협조로, 미/일 상호신뢰관계의 촉진제 역할을 한셈. → 호주정부의 '신자동차정책'에

  리포트 | 50페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.04

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  EF 소나타의 마케팅 전략

  분석 마케팅 믹스 마케팅 성과분석자동차산업의 전반적 전망세계 자동차산업 재편 현황 98년 벤츠와 크라이슬러의 합병 이후 세계 자동차기업이 GM, 포드, 다임크라이슬러, 도요타, 폴크스바겐 ... 대우가 함께 협력하여 고급한 차량을 생산해 낼것을 다짐해야 [한국자동차 ] 해외시장에서의 이미지가 근본적으로 개선될 것이다. - 현대는 기아, 대우에 실질적 사장단들과 긴밀한 협조관계를 ... 성장 *전략적 제휴 (D-크라이슬러) *대외적 이미지 호전중 (특히 미국시장)위협 (Threats)기회 (Opportunities)*합병/분리로 인한 내부갈등 *강력한 리더쉽 *노사간의

  리포트 | 45페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.11.26

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  [인사관리] 이직관리

  단축 : 즉, 업무량의 감소로 인하여 어느 일부 구성원들을 희생하지 않고 모든 구성원들이 공동으로 조금씩 희생하는 원칙 예) 미국 : 이 방침을 단체 협약사항으로 포함 독일 : 폭스바겐은 ... 감액연금을 받고 퇴직하는 경우 - 명예퇴직제2) 강제정년제 (Compulsory Retirement) - 종업원의 연령이 기업의 퇴직을 강제하는 연령에 도달한 경우에 적용하는 정년제 - 노사간에 ... Simon) - 유인과 공헌과의 관계조 직개 인유인(Inducement)공헌(Contribution)조직의 존속, 성장 : 유인 ≥공헌2) 이직에 대한 대책(1) 자발적 이직의 감소

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.02.08

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  [경영과 노동] 노동 사회와 인적 자원

  .― 노동자의 입장에서 본 파견 근로의 문제점1) 고용의 안정성을 파괴시킨다.2) 파견근로자 자신의 고용불안정만이 아니라 저임금 및 근로조건 열악 등의 결과 초래3) 노사관계에도 악영향을 ... 경영혁신과 사회혁신폭스바겐 사례가 주는 시사점혁신의 실패를 예방하기 위한 경영혁신과 사회혁신의 과제일단 앞의 내용은 독일이 내용과 사례는 읽어 보는 것으로 넘어가고 이것이 보여주는 ... 인간과 인간, 인간과 자연의 관계를 재구성 하는 것이 중요하다고 볼 수 있겠다.6.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.28

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  [중국진출] 중국진출 성공방법과 사례와 가상기업의 진출(제과업)

  조성 - 위생과 청결 문제 등 복지 부분도 체계적으로 관리 ·좋은 기업이미지 형성, 종업원의 직무만족도 향상, 낮은 이직률 등에서 효과가 나타남 - 국유기업은 90년대 후반부터 노사분규가 ... 맞는 패션성까지 가미되어 '신분의 상징'으로 여겨질 정도로 뛰어난 브랜드력을 나타냄선진 트레이닝 프로그램을 중국 현지에 적용 - 대부분 외자기업들이 본사탐방 기회를 제공 - 상하이 폭스바겐은 ... 」를 뜻하며 사업적 측면에서는 주로 중국정부의 고위 관료와의 비공식적 개인적 관계를 의미함.

  리포트 | 54페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.16

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  빌리브란트동방정책

  주변국과의 관계를 돈독히 한 후 서독은 가장 중요한 기업 중 하나인 폭스바겐 엔진공장을 동독으로 이전하여 설비, 기자재, 재료, 기술, 경영, 경영기술 등을 모두 전달해주었고 필요한 ... 그는 '더욱 완벽한 민주주의'를 정착시키고, 교육 제도를 개선하고, 선거에 참여할 수 있는 나이 제한을 낮추고, 가족법과 형사법을 개정하고, 복지 제도를 개선하며, 일터에서 노사 공동 ... 소련과 중국의 관계악화는 미국으로 하여금 소련과 중국의 중간에 있게 하여 미국과 중국의 관계를 더욱 긴밀하게 하였다.

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2003.05.21

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  [무역] 대 중국무역의 현황과 중요성

  SK와 공유를 하지만 ' 중국인에 의한 중국 SK를 위한 경영법'을 도입하여 베스트 중국기업으로 만들겠다는 것을 의미함.기부의 형태로 기업 이윤을 사회에 환원하고, 지역주민과의 유대관계를 ... 조성 - 위생과 청결 문제 등 복지 부분도 체계적으로 관리 ·좋은 기업이미지 형성, 종업원의 직무만족도 향상, 낮은 이직률 등에서 효과가 나타남 - 국유기업은 90년대 후반부터 노사분규가 ... 맞는 패션성까지 가미되어 '신분의 상징'으로 여겨질 정도로 뛰어난 브랜드력을 나타냄선진 트레이닝 프로그램을 중국 현지에 적용 - 대부분 외자기업들이 본사탐방 기회를 제공 - 상하이 폭스바겐은

  리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.05

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  [국제경영] 한국 타이어 해외직접 투자 사례 분석

  또한 한국과는 달리 노사 간의 갈등이 적다. ... 현재 상하이 폭스바겐과 장춘제일기차에 타이어를 공급하고 있다.ⅳ. ... 따라서 한국타이어는 중국의 특수성을 감안하여 대정부 관계에 많은 신경을 썼다.

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.19 | 수정일 2020.01.08

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  [사회학개론] 세계화와 사회구조변형

  비디오에서도 보았듯이 독일의 폭스바겐사는 노동시간을 단축하여 많은 노동자를 더 고용할 수 있는 기회를 얻었고, 미국의 AT&T사는 노사관계를 최대한 원만히 하여 정말 가족같은 회사라는 ... 민영화는 우선 공기업의 사적 기업에의 매각을 통하여 기간산업체에 대해, 그리고 나아가서는 경제적 국가 장치와 심지어는 이데올로기적 국가장치도 자본주의적 경제원리를 적용하여 자본관계의 ... 세계화된 금융의 중요성은 더욱 커지게 된다.셋째, 작금의 세계화는 전후에 노동과 자본간의 역사적 대타협에 의하여 성립한 복지국가를 해체함으로써 자본과 국가 또는 시장과 국가간의 관계를

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.16 | 수정일 2018.12.19

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  일자리나누기(인적자원)

  이처럼 대량해고 및 실업증대로 인한 사회적 비용을 줄일 수 있을 뿐만 아니라 노사협력을 통한 고용조정 과정은 노사관계의 개선과 노동자의 헌신성 증대를 통해 장기적으로 경영의 효율성을 ... 그 결과 기대치의 절반 수준이긴 하지만, 약 23,000명의 신규 고용을 창출했다고 보고되고 있다.한편 기업단위에서 일자리 나누기 정책의 대표적인 사례는 1993년 12월 독일의 폭스바겐 ... 외국의 일자리 나누기 정책유럽에서 이러한 일자리 나누기 정책은 노사간의 합의, 또는 법제도적인 강제를 통해서 다양한 수준에 걸쳐 확산되고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.01

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  [경영 전략] 르노삼성의 성공분석과 미래 대응전략

  우리의 관심 대상이 되고 있는 르노사의 역사와 최근 사업현황, 그리고 세계화 노력 등을 살펴본다.1998년 르노의 외형을 보면, 총매출액 434억 달러, 순이익 15억 6천만 달러, ... 전체 종업원은 13.8만명이다. 1999년 자동차 판매대수 기준으로 르노의 유럽내 시장점유율은 11.0%이며, 유럽내에서 폭스바겐(점유율 18.8%), 푸조(12.1%), GM(11.5% ... *************150677365856구매본인관여율93.89493.691.495.596.596.4관여자97.9444942496137773563854구매관여자의 영업사원과의 관계상담경험여부

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.01

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  [국제마케팅] (주) 학산의 중국 시장 진출을 위한 국제 마케팅 전략

  출퇴근 길은 형형색색의 옷을 입은 사람들로 북적거리며, 차도엔 폭스바겐, 씨트로엥, 벤츠 등의 자가용들이 줄을 잇고, 퇴근길 쇼핑은 까르푸나 월마트와 같은 대형 매장에서 한다. ... 관심과 질문 사항이 급증하고 있고, 중국 시장에 대한 정보를 제공하는 시장 조사 대행 업체들의 수도 늘어나고 있는 추세라고 한다.사실 우리나라는 80년대 후반부터 인건비가 상승하고 노사분규가 ... 이것은 비트로의 중국어 뜻인 '일상생활에서 특별한 일을 이룩해낸다' 라는 뜻과 맞아떨어지게 하는 전략이다.ㄷ.가격과 가치의 관계중국은 사회주의의 영향으로 인하여 과거 공급체제의 구입난

  리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2003.06.16

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  기업과 사회

  독일의 자동차 업체인 폭스바겐사는 1993년 3만 1천 명을 해고하는 대신 노사합의하에 노동자들의 임금 20% 삭감과 주 4일 근무제, 주 30시간 노동제를 대량해고에 대한 대안으로서 ... 임금삭감이 전제되어야 한다는 논리에 대해 모두가 어려운 상황에서 임금삭감 없는 노동시간 단축은 불가하다고 기업주들이 말하고 있으나, 이는 실질임금이 이미 10%이상 삭감된 현실적인 사실관계를

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.30

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  근로시간단축의 사회경제적효과트랜드

  1일 8시간제 유지1995-금속노조, 주 35시간제 도입*1995년말 현재 독일의 평균근로시간은 서독지역 37.5시간, 동독지역이 주 39.5시간이다.자료 : 김세곤, [유럽의 노사관계와 ... (대표적인 사례 독일의 폭스바겐사)가. ... (8.8%)주)1. ( )안은 연간실근로시간에서 초과근로시간이 차지하는 비중2.대만은 `96년 통계, 그 이외의 국가는 `97년 통계임.자료 : [노동시간핸드북], 일본전국노동기준관계단체연합회

  리포트 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2001.06.17

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  현대자동차 성공사례

  신뢰경영인간 존중의 정신을 토대로, 고객 및 사업 파트너의 기대와 믿음에 부응하는 동시에, 생산적 노사관계와 상■하간 신뢰를 더욱 돈독히 하는 것을 말한다.5. ... 이러한 상황에서 벤cm-크라이슬러 합병, 폭스바겐-롤스로이스 합병 등 여러 자동차 회사들이 경쟁력을 키워나가고 있다. ... 투명경영모든 업무를 투명한 기준에 따라 처리하고, 사업 파트너와는 상호 공정한 거래관계를 유지함으로써, 존경받는 기업으로서 자부심을 높이는 것을 말한다.Ⅲ.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.24

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