"폭스바겐 노사관계" 검색결과 121-140 / 319건

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  현대자동차 글로벌 리더를 향한 질주

  가치를 인정 받는 세계초일류기업기업소개세계 자동차 시장 현황시장환경분석M A를 통한 거대 공룡화1990-GM,사브 인수 1994-BMW, 로버 인수 1996-포드,마쓰다 인수1998-폴크스바겐 ... 인수 2007-벤츠 크라이슬러 매각미국 자동차 3사의 위기GM과 크라이슬러의 합병 논의미국 금융위기의 여파로 현재 세계자동차시장 불황5위4위3위2위1위398만대현대기아차621만대폴크스바겐636만대Ford881만대GM950만대도요타세계 ... 노사간의 신뢰 - 55년 무분규 노사문화1950년 부도위기에서 파업은 공멸임을 뼈저리게 느낌 1962년 노조 파업권 회사에 반납 1997년 임원도 연봉 제한등 고통 분담 2004년

  리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.24

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  한국타이어,글로벌기업성공사례,한국타이어마케팅전략,한국타이어글로벌성공전략,해외진출전략사례

  수 있었던 그 이면에는 원만한 노사 관계가 자리 잡고 있다. 68년의 역사 동안 협력적인 상생 노사 관계와 창의적인 조직 문화 구축으로 어려운 경제 환경과 글로벌 시장의 치열한 경쟁을 ... 매년 전 세계 타이어 업체들 중 가장 높은 R&D 투자를 통한 기술혁신으로 세계 최고의 타이어를 만들고 있다.② 협력적인 노사 관계 및 조직 문화한국타이어가 한 길만 바라보고 성장할 ... 타이어 생산헝가리공장 생산 가동2006 타이어 판매 글로벌 랭킹 7위 달성7월 헝가리 공장 가동프리미엄 자동차 제조업체 아우디와 기술 협정 체결타이어 제조업체로 유일하게 FAW-폭스바겐

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.16

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  세계화와 노사관계

  세계화와 노사관계대우그룹의 총수였던 김우중 씨가‘세계경영’을 주창한 지도 10여 년이 넘는다. ... 지대한 영향을 미치고 있으며, 선진국에서는 노동조합의 교섭력에 불리하게 그 영향이 작용하고 있다.예컨대 독일의 폴크스바겐은 2002년에 스페인 노동조합과의 교섭에서 회사의 요구를 ... 폴크스바겐은 자신이 100% 투자한 자회사인 Auto5000이 생산할 미니밴인 Taura의 제조공장을 슬로바키아에 건설하지 않고 독일 볼프스부르그(Wolfsburg) 지역에 건설하는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.17

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  BMW의 글로벌 경쟁력과 한국에서의 진출성과와 향후 전략

  노사화합이다. ... BMW의 향후 전략 (STP전략)Segmentation▶ 세대별 세분화연령특성선호 브랜드와 제품20대자신만의 개성을 추구하고, 중후함보다는 발랄한 차량을 선호한다.미니쿠퍼 S, 폭스바겐 ... 이에 대해 BMW코리아 관계자는 “X6 하이브리드 판매가 저조한 것은 사실이지만, 아직 단종에 대한 얘기는 전해 들은바가 없다.”고 말했고 X5와 X6가 BMW미국공장에서 국내로 들어오는데

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.21

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  자동차 산업,자동차시장,자동차역사,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

  현명한 노사관계의 재정립 필요1) 현대차 노조는 1994년을 제외하고 19년간 파업해왔으며, 19년 파업 기간 동안 누적 파업일수는 323일에 달함. ... 우려가 겹친 데다 파업을 하면 으레 사측이 양보를 하는 관행이 만들어져 노조가 강성이 되도록 한 측면이 문제점으로 지적.2) 글로벌 경쟁이 심화되는 상황에서 한국 자동차 산업이 노사관계에 ... 폭스바겐. GM.

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.18

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  (★A+★)생산조직과 노사관계 , 작업조직별 노사관계와 생산성과의 관련성 ( 대립에서 협력으로 , 각국의 대안적생산체제비교)

  생산조직과 노사관계 , 생산성과 관련성목차1. 노사관계인식의 변화2. 고능률 저비용 생산체제 & 저능률 고비용 생산체제3. ... 생산조직의 현재모습과 방향성7.느낀점1.노사관계에 대하여 중요한 인식의 변화가 세계적으로 이루어져오고 있습니다.노사관계를 분배 측면에서 보던데서 생산측면에서의 중요성을 재발견하게 ... 노사관계분배측면에서의 권력공유순응적,협조적 노사관계분배측면뿐만 아니라들에게 다양한 관리 및 리더쉽을 갖도록 권한부여를 하고 팀별 목표를 설정하고 팀의성과를 검토하여 높은능률,낮은비용으로

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.08

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  일자리 나누기 사업 및 선진국사례(실업급여, 임금피크제 보전수당, 고용유지지원금확대)

  주변국 사례분석(1) 네덜란드의 일자리나누기 성공사례(2) 프랑스의 근로시간 단축/임금유지 -고용창출형(실패사례)(3) 독일 폴크스바겐사 :근로시간단축/임금감소-고용유지형Ⅴ. ... 또한 지방노동관서에서는 개별 기업에 대해 기업 상황에 맞는 맞춤형 서비스를 제공한다.지역노사민정협의체는 지자체가 자율적으로 지역 실정에 맞게 구성하되 다양한 이해관계자, 전문가의 참여를 ... 구성정부는 일자리 나누기에 대한 공감과 필요성을 확산시키기 위해 기획재정부, 노동부, 지식경제부 등 관계부처와 전문가를 중심으로 범정부적 ‘위기극복지원단’을 구성해 ‘전국 주요 산업단지

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.17

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  현대자동차 경영정책과 전략

  사생산대수점유율GM그룹포드그룹도요타그룹DC그룹VW그룹르노그룹6,631,0194,509,8743,863,7604,208,5784,853,1924,336,91822.5%15.6%10.1%11.4%9.4%9.1%GM+오펠+이스즈+피아트+후지중공업포드+재규어+볼보+마쓰다크라이슬러+미쓰비시도요타+다이하쓰+히노폴크스바겐 ... (노사간의 빈번한 대립 자주 발생)6. ... 전략적 대응방안 – 당면과제#1새로운 관계모색구 분과 거향 후관 계거래형태대금지급업체선정거래방식동반자/협력/수평관계다원적거래현금/현금성 결제위주경쟁입찰ON-LINE 위주종속관계, 수직관계전속적거래수의입찰어음결제

  리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.13

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  [독일 경제]독일의 사회적 시장경제

  사례10987654321BMW스즈키피아트현대자동차씨트로엥크라이슬러폴크스바겐ToyotaFordGM(2003 Market Data Book)Volkswagen목차1. ... 즉, 폭스바겐의 약자로 만들어짐. ... 노,사관계 재편전략으로써 노,사,정 합의 체제를 제도화 할 필요가 있다.3. 실업대책에 있어서도 지금보다는 보다 발전된 적극적인 노동 시장 대책이 필요하다고 할수있다.

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.13

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  한국적 노사관계가 나아가야 할 방향과 노사의 역할

  예컨대 독일의 폴크스바겐은 2002년에 스페인 노동조합과의 교섭에서 회사의 요구를 수용하지 않으면 생산시설을 스페인에서 슬로바키아로 옮기겠다고 하면서, 경직적인 노동관행의 변경을 노조에 ... 한국적 노사관계가 나아가야 할 방향과 노사의 역할1. ... 노사관계 패러다임의 변화를 통해 근로자의 삶의 질 향상과 기업의 경쟁력 향상이라는 두 마리 토끼를 동시에 잡고, 노사상생의 제도적 기반을 구축하는 것이 향후 한국적 노사관계가 나아가야

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.15

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  독일의 사회적 합의가 우리에게 시사 하는 바

  사관계(1918-1933)제 3시기 : 나치시대(1933-1945)제 4시기 : 전후 독일의(서독) 노사관계(1945~1980)제 5시기 : 신자유주의체제에서의 독일 노사관계(1980 ... 한 것이 어서 앞으로 다른 독일 기업들의 노사관계에도 큰 영향을 미칠 것으로 보인다. ... 이러한 관점은 폭스바겐의 “노동시간 줄이기”를 통해서 살펴볼 수 있을 것이다.“왜? 사회적 합의모델을 하였는가?”

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.08

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  도요타의 경영혁신과 찬반론

  미국 지엠과 독일 폴크스바겐에서도 관련부서 인력이 100여명에 이른다. ... 엎친 데 덮친 격으로 극심한 노사분규까지 발생해 도산을 걱정해야 하는 처지가 됐다. ... JIT(Just In Time·필요할 때마다 생산해 재고비용을 최소화)’ 생산방식을 그대로 따라 한다고 해서 모든 기업이 세계 최강의 제조업체가 될 수 있는 건 아니다.도요타자동차 관계자는

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.06

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  AMC( American Motors Corporation )설립배경강점 약점

  판매대수를 앞지름 1958년-쉐볼레이에서는 포드 보다 더 큰것은 물론 가장 고급차인기회추구 캠페인(1957년~1958년)AMC의 제품의 변화1958년 2월에 소형자동차 시장 부문에서 폴크스바겐에 ... 1958) -제품종류 -마케팅 -판매대리점 조직 -재무와 통제 5)1961년의 상황 6)재반격 캠페인(1959~1962) -제품종류 -마케팅 -판매대리점 조직 -재무와 통제 -생산 -노사관계 ... 점유율차별화 전략 집중화 전략저 원가 전략어중간 한 상태(명확한 전략부재)AMC포드 / GM크라이슬러 브리티쉬 리이랜드,피아트FOCUS안정 전략과 손익분기점의 관계조업도손실이익고정비수익

  리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.16

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  현대자동차 전략 현대자동차 미국/중국 진출 사례 분석 HYUNDAI (현대자동차 해외 진출내역,경영환경 분석,현대자동차의 미국/중국 SWOT분석,핵심 경쟁 전략,현대자동차 전략)

  공장 , 연구서 , 판매법인 설립 ( 제품개발 , 생산 , 판매등 핵심부분의 현지화 ) - 첨단기술 확보 , 시장개척비용 절감 , 신제품 개발 비용과 기간의 절약 , 전략적 제휴관계 ... 현대자동차 중국 SWOT 분석 7 강점 약점 - 가격대비 높은 품질 경쟁력 ( 미국과 같은 전략 ) - 우수한 부품협력업체와의 긴밀한 관계 - 지리적 근접성 - 현대자동차 브랜드 이미지의 ... , 상하이 GM, 상하이 폭스바겐 GM, FORD, 도요타 , 크라이슬러 , 혼다 생산규모 연 60 만대 연 30 만대 전년도대비증가율 36.6% 증가 (10 월 ) 13.3% 증가

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.12

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  청년실업의 문제점 및 해결 방안

  지역경제 살리기 노력이 폴크스바겐에 가져다준 이익은 지역의 고용안정 문제해결을 가져다주었다는 점이다. 또한 다른 지역으로 협력모델이 확산되고 있다. ... 폴크스바겐의 공장이 있는 중부의 카셀에서는 1999년부터 창업지원 활동이 진행 중이고, 서부의 엠덴에서는 노사정이 공동 설립한 회사가 올해 출범한다. ... 폴크스바겐의 차이점은 기업 관점에 머물지 않고 사회적, 미래적 관점을 중시한다는 것이다. 기업과 이해당사자들이 함께 노력하면 해결책을 찾을 수 있다.

  리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.20

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  현대자동차마케팅분석,현대자동차기업분석,현대자동차전망,미국진출사례,자동차산업,해외진출사례

  - 국내에서 가장 강성 노조 - 타임오프제 실시 후 노사관계 더욱 악화 * 중소 부품업체의 부도 * 강력한 리더십이 기업 구성원들의 다양성과 창의성을 저해하므로 약점으로 작용되기도 ... 승인 - 체코에 연 30 만대 생산 규모의 최첨단 생산 공장 가동 , 독일에 유럽총괄본부와 유럽기술연구소 (HMETC) 수립을 통해 꾸준히 유럽 현지화 전략 - 유럽자동차공업협회는 폭스바겐 ... 영업실적 전망 (4) 타임오프제 시행으로 인한 현대자동차의 노사갈등 (5) 현대 아산공장의 파업 (6) 현대 자동차 CEO 정몽구 (1) 미국에선 현대 COMPACT CAR 가 대세

  리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.12

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  Toyota Human Resource Management

  TOYOTA HRM 인재경영 노사관계 Chapter 4. About… 최종발표Chapter 1. 기업소개 Motive ? ... 고용안전에 대한 합의 직 무 에 대한 몰입가능 및 생산성 향상 50 년간 정리해고 없이 50 년간 연속흑자노사관계 Chapter 3 . ... 작업을 개선해 공정 시간을 단축한 것이 경영진 몫으로만 돌아간다면 이건 노동 착취다 .“ ( 기아자동차 노조 간부 A 씨 ),노사관계 Chapter 3 .

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.05

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  도요타의 조직혁신과 조직위기에 따른 조직설계 방향

  자동차 연구소 설립1935년 : 자동차 제조 시작1937년 : 도요타 자동차 공업 주식회사 공식 출범1939년 : 태평양 전쟁을 계기로 군용 트럭생산1950년 : 경영위기로 인한 노사관계 ... 관계 구축 및 책임경영으로 조화로운 성장■ 인재제일주의1. ... 판매대수는871만 대로 역대 최고 기록을 경신하였다.대한민국의 국민으로, 막연한 반일감정하에 일본 기업에 대한 선입견과 편견을 가지고 색안경을 바라보고 있으며 일본의 업체라는 이유 하나만으로 폭스바겐

  리포트 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.11.27

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  최근의 일자리 나누기 움직임 관련 노사갈등 해결 방안

  독일 폭스바겐1990년대 초 경영위기를 극복하기 위한 폭스바겐의 노력은 구조조정 과정에서 노사 간의 이해관계를 적절히 절충한 성공적인 사례로 손꼽힌다.하지만 처음부터 모든 과정이 순조로웠던 ... 1년만에 흑자로 전환하였고 노사관계 안정을 통한 생산 연속성을 유지했으며 고용안정성 확보를 통한 종업원의 동기부여로 불량률 감소 및 생산성 증대 효과를 보았다.2. ... 최근의 일자리 나누기 움직임 관련 노사갈등 해결 방안Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.27 | 수정일 2021.05.03

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  일자리 나누기

  독일 ‘폭스바겐’ : ‘근로시간단축/임금감소-고용유지형’1990년대 초 경영위기를 극복하기 위한 폭스바겐의 노력은 구조조정 과정에서 노사 간의 이해관계를 적절히 절충한 성공적인 사례이다 ... 그 결과 폭스바겐은 1년 만에 흑자로 전환하였고, 노사관계 안정을 통한 생산 연속성을 유지했으며, 고용안정성 확보를 통한 종업원의 동기부여로 불량률 감소 및 생산성 증대 효과를 보았다 ... 독일 ‘폭스바겐’:‘근로시간단축/임금감소-고용유지형’3. 일본 ‘노사협약’:‘근로시간단축/임금감소-고용유지형’4.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.23

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