"하우스의 경로-목표" 검색결과 301-320 / 1,600건

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  간호관리학실습 리더십 유형 분석

  House의 경로-목표이론? Hersey 와 Blunchard의 상황적 리더십 이론4) 새로운 리더십 이론? 거래적 리더십? 변혁적 리더십? ... 목표를 지향한다.시간단기적 전망, 기본적으로 가시적인 보상으로 동기부여한다.장기적인 전망, 구성원들에게 장기적 목표를 위해 노력하도록 동기부여한다.동기부여 전략구성원들에게 즉각적이고 ... 섬기는 리더십구분거래적 리더변혁적 리더현상현상을 유지하기 위해 노력한다.현상을 변화시키고자 노력한다.목표지향성현상과 너무 괴리되지 않은 목표를 지향한다.보통 현상보다 매우 높은 이상적인

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

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  물류 책임자(Logistics Executive) 취업 및 이직 합격을 부르는 영문이력서 및 자소서 핵심 문장(한국어 포함)

  routes to maximize economy by combining shipments or consolidating warehousing and distribution.운송 경로를 ... 설정하여 웨어하우스 프로세스를 간소화합니다.Used [Software] and [Software] to keep track of stock levels, transport costs ... for day-to-day activities of transportation as well as warehouse employees and contractors.창고 직원 및 계약업체뿐만

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.06 | 수정일 2021.11.16

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  A+받은 자료, 간호관리학 요점정리, 국가고시 대비 + 시험대비/ 국시 빈출 내용 기재

  가장 훌륭하게 과업 수행(2) House의 경로-목표 이론지시- 후원- 참여- 성취동기부여의 기대이론에 기초를 두고 있음리더가 구성원들이 목표에 대해 스스로 인지하고 개발하게 함개인은 ... 간호관리의 개념1) 조직-인간집단: 조직은 인간 그리고 그들로 이루어진 집단으로 구성되어 있다.-공동목표: 조직은 목표지향적이며 목표달성을 위해 존재한다. ... 있다.2) 관리-조직의 목표를 설정하고 목표달성을 위해 자원을 배분하고 이용하는 기능들로 구성되고, 또한 환경에 적응하는 과정구분행정관리목표공익 추구, 불분명, 복잡분명하고 단일한

  리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  리더십의 이해

  피들러의 상황 적합적 리더십 이론, 하우스의 경로-목표 모형, 브롬과 예튼의 규범적 리더십 모형 등은 비록 효과적인 리더의 행동이나 특성에 관해서는 서로 다른 주장을 하고 있지만, ... French는 “리더십은 다른 사람들이 하나의 목표 또는 일연의 목표, 또는 보다 넓게는 미래의 비전에 지향 되도록 하기 위해 영향을 미치는 과정이다.”고 하였다. ... 리더십은 집단구성원의 행동이 집단 목표 성취에 지향 되도록 지휘하고 조정하기 위해 비강압적인 영향력을 행사하는 것이다.”고 하였으며 Daft는 “리더십은 공동의 목표에 따라 진정한

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.04

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  간호관리학 리더십 종류 및 사례

  업무방법을 구성원들이 독자적이게 선택하도록 도와 자율성을 증대시켜주었다.경로-목표이론하우스에 의해 발표된 이론으로, 구성원을 어떻게 동기유발 시켜 설정된 목표를 달성하도록 할 것인가에 ... 간호관리학2 리더십 보고서 및 사례권위적-민주적-자유방임적 리더십Levin등이 제시한 리더십 이론으로, 리더십 행동을 리더가 조직의 의사결정에 참여하는 정도에 따라 구분한다.1) 권위적 ... .중도형(중간형)관계와 과업에 무를 수행함에 있어 목표를 정하고 분명한 직무를 할당하는 등 생산성과 목표달성에 있어 높은 관심을 갖고 있었다.상황적합 리더십 이론피들러에 의해 고안된

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.16

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  사회복지행정론

  Fiedler의 상황이론과 House와 Mitchell의 경로-목적이론은 상황이론 접근의 대표적인 것이다. ... 서론조직 운영의 궁극적인 목적은 조직 관리ㆍ운영의 주체와 조직 구성원들의 공통적인 목적과 목표를 달성하는 것이라고 할 수 있다. ... 조직의 목표는 조직의 구조, 구성원들의 개인적 특성, 외부 체계와의 관계 등 다양한 제반여건에 따라 달성여부가 좌우될 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.20 | 수정일 2021.05.12

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  간호지도자론 중간과제

  리더십 유효성을 상황에 연결시킨 상황 이론으로는 피틀러의 상황적합모형, 허시와 블랜차드의 상황모형, 하우스의 경로-목표이론 등이 있다.본 과제에서는 1. ... 리더십의 유효성은 리더와 집단 간의 상호작용과 상황의 호의성에 따라 결정된다는 것이며, 상황 요소에는 리더-구성원의 관계 과업구조, 직위권력이 있다. ... 서론리더십은 집단의 구성원들로 하여금 특정 목표를 지향하게 하고, 그 목표 달성을 위해 실제 행동을 하도록 영향력을 행사하는 것을 말한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.19

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  간호관리학2 P07. 간호리더십 보고서

  경로-목표이론에서는 성취지향적 리더십, 허쉬와 블랜차드의 상황대응 리더십 이론에서는 설득형 리더십에 해당된다고 생각한다.과업에 있어서 같이 하고 싶지 않는 동료여도 관계를 생각하여 ... 상황일 때- 참여적 리더십 : 구성원에 자문을 구하고 참여를 반영하나 최종 결정을 지도자가 함.개인의 목표와 조직의 목표가 양립되는 상황일 때- 성취지향적 리더십 : 최고성과를 달성하기 ... 대한 관심과 생산에 대한 관심 모두 높아 팀형에 해당한다고 생각한다.(2) 상황이론상황이론 중 내 리더십 특성에 해당하는 리더십 유형은 피들러의 상황적합성 이론에서는 관계지향적, 하우스의

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.14

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  2021 1학기 리더십 기행 기말고사(2차시험)

  하우스의 경로-목표이론에서 리더의 역할은 목표를 명확히 부여하고 개인의 역량을 최대한 끌어내도록 하는 것이다.답 : X9. ... 목표관리 프로세스 3단계에 해당되지 않는것은?답: 조직관리 (목표관리 3단계는 '목표설정-과정관리-평가')35. ... 답 : 승-승3. 카리스마 리더십은 생산성 및 성과가 높은 상관관계와 관계가 없다.답 : X4.

  시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2021.10.19

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  간호관리학(전통적리더쉽, 새로운리더쉽)

  경로-목표이론(path-goal theory) >기본관점? ... 이론 >팀형 리더십이 업무 수행에 있어서 가장 높은 성과를 보이고 있다고 말하고 있다.3) 상황이론(1970년대 이후): 리더가 처한 상황 중시< Fielder의 상황이론 >< House의 ... 성취지향적리더십: 부하에 대한 믿음과 함께 도전적인 목표제시, 높은 수준의 목표를 성취하도록 요구효과적인 리더십 유형?

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.07

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  간호지도자론 기말시험 2020

  지원적 리더십하우스의 경로-목표이론에 따르는 지원적 리더십은 부하의 욕구충족에 대하여 배려하고 부하의 복지와 안녕에 대한 관심을 가지고 친밀한 조직 분위기 조성에 관심을 보이는 리더십이다 ... 경로-목표이론에 의하면 직무의 구조화가 높으면서 부하들의 사회화 욕구도 높은 경우에 적합한 리더십은? ... 또한 효과적인 집단 리더의 자질에서 자기 분야에 대한 깊이 있는 지식수준을 가지고 지속적으로 목표를 인식하고 확인하여 현실적인 목표를 제시할 수 있는 것도 중요하다.

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2022.01.14

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  2020년 마케팅 중간고사 강의자료 정리

  ), 데이터 웨어하우스(DW), 데이터 마이닝(mining) : 마이닝 - 광고 , 웨어하우스 - 데이터를 쌓아둠최근 대두되는 빅 데이터(Big data)는 무엇인가? ... 총체적 마케팅 철학2장 - 마케팅과 고객가치1) 모든 비즈니스의 목표는 이익을 내면서 고객가치를 제공하는 것2) 가치의 전달 과정* 가치의 선택 (choosing) : STP 개발* ... 충성도를 편애하기 위해 소셜미디어 활동* 기업과 적극적으로 상호작용* 부적절한 마케팅에 대한 기부4) 새로운 기업 능력* 개인별 차별화된 제품 용도를 포함하여 강력한 정보 및 판매 경로를

  시험자료 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.17 | 수정일 2020.07.07

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  간호관리자 리더십 평가 보고서

  이는 관계지향적 리더십과 과업지향적 리더십 유형의 분류를 하나의 연속선에 있는 양극단으로 보는 한계가 있다.2) 경로목표 이론기대이론에 근거하며, 하우스가 제시한 이론이다. ... 관리활동은 ‘계획-실행-평가’라는 일련의 연속적인 과정으로 연결, 평가결과는 피드백 과정을 거쳐 다시 계획과정으로 반영한다.리더십은 개인과 집단의 행동과 조직의 목표를 연결해주는 활동이다 ... -수동형: 깊이 생각도 하지 않고 열심히도 참여도 하지 않는 유형으로 모범형과 정반대이다.5) 셀프리더십1980년대 조직 환경의 급속한 변화와 구성원 가치관 변화로 조직의 목표를 달성할

  시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2024.01.20

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  6주차에 학습한 리더십의 고전적/현대적 접근법을 정리하고, 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형 중 어느 유형이 현재 사회복지조직에서 가장 적절한지 설명하시오.

  목표-경로 이론을 들 수 있다.피들러의 상황적합 리더십은 리더십을 발휘하는 상황이 리더에게 호의적인가 또는 비호의적인가에 따라 리더십 스타일을 달리하는 상황 특성에 적합한 리더십 ... 리더의 특성이나 행위와 함께 상황적 조건에 따라 효과성이 달라진다는 리더십 이론이다.대표적인 리더십 상황 이론으로는 피들러의 상황적합 리더십, 허시와 블랜차드의 상황적 리더십, 하우스의 ... 리더십의 현대적 접근법1) 비전제시형 리더십2) 목표달성 리더십3) 분석형 리더십4) 동기부여형 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

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  본인이 거주하고 있는 지역의 사회복지시설(유형관계없음)을 방문하고, 그 시설에 대한 현황 등에 제반 소개와 함께 지역사회에서 시설이 안고 있는 문제점

  지역의 조직화 기능을 향상시키고 복지의 네트워크를 구축하는 것이 종합적인 목표이다.시설의 현황을 보면 1층에는 학산 어린이집과 학수경로당 그리고 평화주공 4단지 관리사무소가 위치하고 ... 목차 -Ⅰ. ... 기관의 기원은 영국의 사회복지법인인 토인비 홀, 미국의 헐하우스 그리고 우리나라의 태화 사회관이 개관된 것에 비롯된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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  [경영혁신] 4주 2차시에서 혁신의 특성들이 혁신 수명주기의 단계에 따라 어떻게 변화하는지에 대해 학습했습니다. 혁신 수명주기의 단계별 특성에 대해 사례를 포함하여 설명하시오.

  대표적으로 자연주의 컨셉의 ‘더페이스샵’, 공주 컨셉의 ‘에뛰드하우스’ 등이 있다. 또한 색조화장을 주로 판매하던 브랜드 숍은 기초 화장품도 출시하면서 시장을 확대한다. ... 많은 국내외 기업은 성과를 개선하거나 시대에 발맞춰 혁신이라는 목표를 세우고 경영이나 기술 등 다양한 부분에 변화를 주고 있으며 그 외에도 변화가 일어난 모든 곳에 혁신이라는 단어를 ... 저가 브랜드 숍이라는 시장이 개척되면서 화장품 시장에 많은 변화가 생겼다.국내 최초 화장품 브랜드 숍인 ‘미샤’를 필두로 해당 브랜드 상품만 판매하는 직영 매장을 이용하여 유통 경로를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06 | 수정일 2023.10.16

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  간호관리학 간호리더십 보고서 (관리자와 리더의 개념 / 리더십 이론 유형 / 유형별 특성 / 자신의 리더십 특성 분석)

  위임형: 직무 수행 방법의 결정과 직무책임 부하에게 위임경로-목표이론? 하우스? 지시적: 권위주의적, 의사결정에 참여하지 않음? 후원적: 우호적, 진실된 관심 보임? ... 변수: 리더-구성원과의 관계, 과업의 구조화 정도, 리더의 직위권한상화적 리더십이론? 허쉬와 블랜차드? 지시형: 의사소통 초점이 목표달성에 맞춤. 작업활동 주의 깊게 관계? ... 구성원들의 협동심 결여오하이오주립대학의배려-구조 주도적 리더십 행동이론? 배려주도 리더십: 구성원의 관계 중시, 상호신뢰, 구성원에서 관심 많음?

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.18

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  간호관리학 실습 리더십분석 보고서(중앙대)_사례 4가지 제시

  이는 민주적 리더십이 잘 발휘되었을 때의 대표적인 장점들로 볼 수 있습니다.ⅲ) 동일한 상황 발생 시 내가 발휘할 리더십 유형과 행동- House의 경로-목표 이론에 따른 ‘성취지향적 ... 리더십을 발휘된다면 구성원들의 동기를 유발하고 목표를 성취함에 있어 효과적일 것이라고 생각되었습니다. ... 있었는데 먼저 손위생은 작년과 재작년에 수행률이 병원 전체 평균에 비해 낮았어서 현재 병동 내 간호사 선생님들이 손위생 수행률을 높이는 QI 활동을 진행 중이라고 알려주시면서, 목표로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.06

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  6주차 1차시를 참고하여, 최근 리더십을 소개하고 그에 따른 사례들을 제시하여, 본인은 사회복지 현장에서 사회복지사로서 하나의 모델을 선택하고 이 모델을 왜 선호하는지 상세히 설명하시오.

  경로-목표이론, 레딘의 3차원 모형 등이 있다.상황에 따른 리더의 행동을 강조하며 부하의 성격, 조직구조 등에 대해서 강조한다.(2) 최근 리더십 이론1980년대 이후 환경 불확실성이 ... .- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론1) 발전 과정2) 리더십 이론의 종류(1) 전통적 리더십 이론? 특성이론? 행동이론? 상황이론(2) 최근 리더십 이론? ... 않고 개별적 리더십 상황에 의존하기 때문에 리더는 여러 가지 상황 요인에 따라서 적합한 행동을 해야한다고 주장하였다.이 이론에서는 피들러의 상황적응모형, 허쉬의 블렌차드 이론, 하우스의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.16

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  리더십이론

  하우스의 경로-목표 이론: 리더가 부하들의 동기부여와 만족에 영향을 주는 방법에 대해 설명최근이론(1980-)조직 내/외적 환경 변화와 전통적 리더십의 한계로 새로운 리더십 요구? ... 리더-부하 관계 유동성? ... 자기목표 부족, 계획 실천에 어려움 겪음?청소년기 경험 제약과 선택 제한은 개별성 발달에 부정적 영향.

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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