"혁신전문가" 검색결과 301-320 / 59,134건

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  사회복지조직에서 평가의 필요성

  지닌다.3/ 서비스의 혁신 : 평가는 서비스의 혁신을 추동하는 데 유용하게 사용될 수 있다. ... 조직 차원에서는 조직구성원들에게 자기 평가의 기회 제공, 교육훈련의 수요 파악, 인사행정의 기초자료 확보, 전문성과 직무수행 능력 제고를 위한 슈퍼비전의 방향 제시 등 중요한 의미를 ... 이는 전적으로 사회복지행정가의 리더십과 관련된 요인이다(Patti, 1983).따라서 사회복지조직에 대한 평가결과를 실제적으로 활용하기 위해서는 사회복지행정가가 조직에 대한 체계적인

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.20

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  공관복음에 나타나는 리더십에 관한 연구

  ...... 141.4.1 전략형 리더십 .......................... 151.4.2 인적자원형 리더십 ...................... 151.4.3 전문가형 ... 리더십 ........................ 151.4.4 규제형 리더십 .......................... 151.4.5 혁신형 리더십 ............ ... 그러나 이끌어가는 것과 관리하는 것에 대한 기초적인 이해의 관점에서 볼 때 사소한 사실에 불과하다.2) 상황대응 리더십의 가정. 조건?

  리포트 | 41페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.13

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  경영학개론)자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

  강화경영자는 지속적인 학습과 개인의 전문성을 강화하는 것이 필요합니다. ... 예측하고 조직을 안정적으로 성장시키기 위해 비전의 수립과 전략의 계획은 더욱 중요해졌습니다.리더십과 팀 빌딩현대의 경영자는 단순한 운영자로서가 아니라, 강력한 리더로서 팀을 이끌어가는 ... 기술의 발전에 민감하게 대응하고, 조직 내에서 혁신적인 사고를 장려하여 기존 비즈니스 모델을 혁신하는 역할이 필요합니다.문제 해결과 의사소통 능력불확실성과 도전의 연속 속에서는 빠르고

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.30 | 수정일 2024.01.03

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  경영혁신이란 무엇인가에 대해 여러 가지 정의를 정리를 해본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.

  다양한 전문가들이 경영혁신에 대해 각기 다른 정의를 내놓고 있다. ... 본론1.GE의 경영혁신과 이노베이션2.경영혁신에 대한 나의 생각III. 결론I. ... 경영혁신이란 무엇인가에 대해 여러 가지 정의를 정리를 해본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.목차I. 서론II.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30

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  현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오

  본 주제에서는 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신에 대한 정의를 기술해보려고 합니다.Ⅱ본론경영혁신은 기업가 특유의 도구로서, 기업가가 환경변화를 사업이나 서비스를 위한 변화로 이용하기 ... 이로 인해 2008년에는 LG전자 PCB 사업을 인수하게 되었고 전자부품소재 전문 업체로서의 입지를 더욱더 강화하게 되었습니다. 2009년에는 당시 부품사업을 하고 있었던 LG이노텍과 ... 마스크를 생산하는 업체로 커다란 강점은 시장의 변화에 맞춰 적기에 과감한 투자를 단행하고 빠른 시간에 생산을 최적화 시킨다는 것으로 최근 TV 및 모니터 디스플레이가 평판화 되어감에

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2024.03.28

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  4차 산업혁명 시대, 전문직의 미래 독후감 - 3페이지

  기존의 증기기관을 혁신적으로 개선하면서 촉발된 산업혁명이 시작되면서 점점 가속화되기 시작하였다. ... 작업은 각각 기계와 준전문가들에게 나뉘어 분업화될 것이라고 예견한다. ... 전문직이 제공하는 서비스는 무척이나 비싸지만, 기계와 준전문가들의 분업으로 인해 제공되는 서비스는 적절한 생산 양식만 갖춰진다면 기존의 전문직 서비스보다 훨씬 저렴하면서, 오히려 더

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.04

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  4차 산업혁명시대의 한국군의 군사 혁신 방향과 전략

  군사 혁신의 방향성 및 전략가. ... 물론 북한은 핵 무기 개발 등 많은 비용을 수반하는 무기 개발에도 열을 올리고 있지만, 이에 못지 않게 사이버 전쟁을 치르기 위한 전문가들을 양성하는 데도 주력하고 있다. ... 방향성 및 전략가.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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  미디어와 사용자 경험 마케팅 - 여러분은 지금 회사 면접을 준비해야하는 상황입니다. 이러한 상황에서 본인을 1)브랜드화 하고 2) SWOT 분석을 통한 마케팅 전략을 제시하시오

  대처하며 협력과 팀워크를 발휘하여 회사의 브랜드화와 성장에 기여할 수 있는 역량을 보유하고 있음을 자부합니다.이러한 경험과 역량을 통해, SK하이닉스와 같은 기업에서도 브랜드화된 전문가로서 ... 본인을 브랜드화 하시오반도체 분야에서의 전문성은 학부 시절부터 시작되었습니다. ... 이 회사는 혁신, 기술력, 지속가능성에 대한 높은 기준을 가지고 있으며, 그 기준을 충족하는 인재를 찾고자 합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

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  왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

  인력개발과 활용왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.서론핵심인재란 그들의 전문성, 리더십, 창의성, 그리고 혁신적 사고를 통해 조직의 성과를 크게 향상시키는 ... 특히, 핵심인재는 그들의 전문성, 리더십, 창의성, 그리고 혁신적 사고를 통해 조직의 성과를 크게 향상시키는 인물로, 그들의 역량과 잠재력은 조직의 전략적 목표 달성에 결정적인 역할을 ... 이들은 조직의 미래를 이끌어가는 주요 인력으로, 그들의 역량과 잠재력은 조직의 전략적 목표 달성에 결정적인 역할을 한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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  인력개발 계획(향후 3년간)과 장기 계획(10년 후 나의 포지션)을 수립해 보십시오.

  같은 직업이 생긴다고 해서 기존에 직업은 우리가 예상한것만큼 사라질것인가 하는 문제이 있어 경제전문가들은 그렇치않을것이라고 말하고 있다 .인간이 직업에 대한 욕구가 있는한 사라지지않는다는 ... 사물인터넷lot 의 활용이 본격화되는 4차산업혁명이후에는 인간의 일을 대체하는 로봇으로 인해 자아실현에 시간이나 여가시간의 활용이 늘어날 전망이다 .하지만 흔히 유망주로 떠오르고있는 블록체인전문가 ... 매슬로우의 욕구설로도 가늠할 수 있다 .기존에 기업들은 미래가치 극대화를 위해 비정규직 직원의 희생을 극대화시키고 고용노동에 효율성을 강조하는 측면이 있었지만 ,기술혁신을 일으키는

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.05

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  최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색

  스쿼드에는 디자이너나 엔지니어와 같이 다양한 업무를 수행하는 전문가들이 함께 모여서 일을 한다. ... 애자일 조직은 마케팅 부서나 개발 전략 부서, 영업 부서와 같이 단일 기능만을 수행하는 것에 국한을 시키는 것이 아니라 전문성을 갖춘 전문가들로 구성된 팀을 가장 기초적인 단위에 놓는다 ... 스쿼드는 장단기적인 미션에 기초하여 업무를 수행하는데 장기 미션은 스쿼드를 통해서 조직 내부에서 전문가로 성장하기 위한 기반을 만들어 나아가게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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  사회복지행정이론중 Adhocracy(애드호크라시)이론

  기술을 가진 전문가들이 모여서 프로젝트 팀을 구성하므로 구성원간의 갈등을 항상 존재하며 아주 자연스러운 현상이다. ... 즉, 애드호크라시는 공식적으로 제대로 훈련을 받은 각 분야의 전문가들로 구성되므로 수직적 분화는 낮은 반면에 수평적 분화의 정도가 높다. ... 이것은 관리단계가 조직의 적응력을 제한하므로 탄력성을 필요로 하는 애드호크라시에는 맞지 않고 전문가들은 자기 분야의 행동을 스스로 하기 때문에 감독의 필요성이 별로 없기 때문이라는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17

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  SMART 경영을 위한 전략적 기술경영(MOT) 과제 (A유형) 만점(100점)

  구분하여 관리하던 기존의 이분법적 사고에서 벗어나 기업의 경쟁력 강화를 위해 기술과 경영 능력을 연결하여 엔지니어링, 경영학, 과학 등에서 도출된 지식을 결합하여 MOT를 할 수 있는 전문가를 ... 기술경영-기술경영의 의미기술경영이란 과학 기술과 경영 원리를 결합하여 실무 능력을 갖춘 전문 인력을 양성하는 프로그램으로 정의됩니다. ... 기술혁신-기술주도형 기술혁신의 의미와 한계점 3가지기술주도형 기술혁신이란 기술혁신의 원천으로서 과학기술의 기반을 중요하시는 이론 모델입니다.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.04 | 수정일 2021.01.08

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  의료 진단과 예측 모델링

  셋째, 의료 전문가와 AI 시스템 간의 협력과 의사결정 책임 분담에 대한 가이드라인이 필요합니다.6. ... AI 시스템은 대량의 의료 데이터를 분석하고, 패턴 인식 및 예측 모델을 개발함으로써 의료 전문가들을 보조하고 지원합니다. ... 이러한 모델은 정확성과 신속성 측면에서 일반적으로 전문가를 능가할 수 있으며, 시간을 절약하고 비용을 줄이는 효과를 가져옵니다.3.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.02

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  국내외 뷰티산업관련 무역전시회에 대한 사례 연구 - 뷰티산업 동향과 해당 전시회의 직간접 파급효과 분석

  미용산업박람회, 헬스&뷰티위크(이하 코스모뷰티서울)은 한국 뷰티산업의 중요한 행사 중 하나로, 국내외 뷰티 기업과 전문가들에게 업계 동향을 파악하고 국제적인 비즈니스 기회를 모색할 ... 이 행사는 국내외 뷰티 기업과 관련 업계 전문가들에게 뷰티산업의 현황과 미래 동향을 파악하고 국제적인 비즈니스 기회를 모색할 수 있는 중요한 플랫폼으로 자리잡고 있습니다. 2023년에 ... 이러한 트렌드는 전문가들과 인플루언서들에 의해 강조되고 있으며, 클린뷰티 제품은 파라벤 및 석유화학물질 등 유해한 성분이 첨가되지 않아 피부뿐만 아니라 환경에도 이롭다고 평가됩니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

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  교사의 발달 단계를 알아보고, 각 단계에 따른 바람직한 교사의 태도와 각 단계마다 교사의 자기개발을 위한 태도와 교사관에 대하여 논하시오.

  또한 교사들은 교육 정책 및 교육 환경의 변화에 민감하게 대응하며, 지속적인 전문 개발과 혁신을 통해 항상 최신 동향을 파악하고 반영해야 한다. ... 이 단계의 교사들은 경력을 쌓아가며 자신의 교수방식과 학급관리에 대한 철학을 구축해 나가는 단계이다. 이들은 이론과 실무의 결합을 통해 꾸준히 발전하려고 노력한다. ... 리더십 단계의 교사들은 교육 분야에서의 영향력을 키우며 지속적인 변화와 혁신을 주도하게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30

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  스마트한 학습으로의 여행 중간 내용 족보

  추구한다.학습목표IT 발달에 따른 습자 정보 관리, 학습 과정 점검, 동등한 학습 참여 촉진, 학습자의 권리 보장사회적 역할 : 공동체 의식의 조성, 상호작용 격려교수적 역할 : 내용 전문가로서 ... 용어)1) 이러닝 웹을 주요 매체로 하는 원격교육의 한 형태- 상호작용적 학습 환경- 멀티미디어 자료를 활용한 다양한 학습 경험의 제공- 열린 학습체제- 온라인 검색 활동- 다양한 전문가적 ... (이게 꿀팁)시험 보시다가 튕기시면 아무것도 누르지 마시고 교육혁신원에 전화하시면 처리해 주니까 너무 당황하지 마세요 !!

  시험자료 | 45페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.12 | 수정일 2023.10.20

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  학업계획서-초등교육학

  장기적으로, 저는 교육 분야에서 혁신을 주도하고, 교육 정책과 실천에 영향을 미치는 교육 전문가가 되고자 은 초등교육에서의 창의적이고 비판적인 사고 능력을 개발하는 교육 방법론에 중점을 ... 또한, 저는 교육 정책과 실천에 영향을 미치는 교육 전문가로서의 역할을 수행하는 것을 목표로 하고 있으며, 이 학업은 그러한 목표를 실현하는 데 필수적인 역량을 갖추게 할 것입니다.제 ... 연구와 실천을 주도하고, 교육을 통한 긍정적인 사회적 변화를 추구하는 제 장래 진로와 개인적, 전문적 목표에 중요한 기반을 마련할 것입니다.

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.19

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  6 시그마 경영사례에 대해 조사하시오.

  서론식스 시그마는 문제해결 과정 및 전문가 양성의 효율적 품질문화로의 조성으로 품질혁신 및 고객만족을 이루기 위해서 전사적으로 실시되는 21세기형의 기업경영 전략이다.1980년대의 ... 식스시그마 개념 및 출현배경⑴ 식스시그마 개념식스시그마는 최고경영자 리더십 밑에 ‘시그마’라는 통계척도를 사용함으로써 프로세스의 품질수준을 정량적인 평가·발전시켜 문제해결과정과 전문가양성의 ... 식스시그마경영의 특징통계 데이터를 근거로 철저하게 분석하며 고객만족을 초점에 둬 개선프로그램에서의 비용절감효과를 정밀 분석하여 재무부서가 공식적으로 그것을 인정했다.식스시그마 경영은 전문

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.25

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  전문경영자와 소유경영자 중 어느 쪽이 경영하는 것이 더 성과가 좋다고 생각하는지 토론하시오.

  이는 소유경영자가 경영에 필요한 전문적인 지식과 기술을 보완하기 위해 외부 자문을 받거나, 조직 내부에 전문가를 고용하는 등의 노력을 기울여야 함을 시사한다. ... 반면, 전문경영자가 가지고 있는 객관성과 전문성은 때로는 기업의 창의성이나 혁신을 저해할 수도 있다는 단점이 있다. ... 이는 글로벌 시장에서의 경쟁력을 향상시키고 혁신을 촉진하는 데 중요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.26

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