"혁신전문가" 검색결과 381-400 / 58,255건

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  경영학개론_기업을 경영하는 기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할

  분야를 넘어서 타 분야의 전문가와 합께 협업할 수 있는 능력도 중요하다. ... 이에 경영 전문가들은 경영자들이 젊은 세대의 사고방식과 일에 대한 태도를 이해하고, 새로운 조직 문화를 만들어야 한다고 조언한다. ... 경영 전문가들은 현대의 경영 환경에서는 공학을 전공하지 않았어도 여러 분야를 통합적으로 이해하는 업무 능력이 필요하다(2) 동기 부여형 리더경영학계는 능력 있는 1인의 경영자가 모든

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  디지털 쇼크 한국의 미래 5부

  주식 시장, 스포츠 경기, 대화형 인공지능은 엄청난 식견을 갖춘 전문가 보조원이 될 것이다. ... 중소 전문 기업, 대학, 연구소 등 많은 이해관계 당사자 간의 협력이 필요하다. 높은 혁신 역량 지수는 더이상 혁신을 이끄는 일에 기여하지 못한다. ... 디지털로 기술 발전이 가속화되면서 노동의 수요가 감소하고 또 소비자이기도 한 노동자가 소득을 보장받지 못하고 일자리를 잃게 된다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.26

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  김경준, AI 피보팅

  진행 과정 : 미각 전문가와 AI 전문가의 협업으로 사업 개념 확장3. ... 진행 과정 : 고객을 만족시키는 AI 전문가와의 협업3. 시사점 : AI와 인간의 협력을 통한 알고리즘의 진화​맥코믹, 후추 유통에서 미각 데이터 기반 AI 기업으로1. ... 쌍방향 교류를 통한 융합적 혁신을 뜻한다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30

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  조직창의성과혁신3공통 직접 또는 간접적으로 경험한 창의성및혁신의 성공사례실패사례 하나골라 아모레퍼시픽 IBM소개하고 이유를 각각 분석하시오00

  아모레퍼시픽은 실험을 통해 새로운 아이디어를 발굴하고, 이를 유연하게 적용하여 제품 및 서비스를 개선하고 있다.아모레퍼시픽은 다양한 분야의 전문가들과 협업하여 창의적이고 혁신적인 아이디어를 ... 많은 영역에서 혁신적이라고 하는 것은 이전의 상태보다 확연히 다른 것이어야만 한다.기업이 성공하느냐 실패하느냐는 기업가의 창의성과 혁신이 절대적으로 중대한 영향을 미치게 된다. ... 혁신기법은 환경변화에 따라 변화해 가지만 사고의 틀은 ‘개념’또는 ‘철학’으로 남아서 계속 영향을 준다. 이는 6시그마를 눈에 보이는 외형적인 활한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.26

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  경영정보시스템 ) 자신이 다운로드하여 사용하고 있는 비즈니스용 앱(Business App) 2개의 사례 분석

  프리랜서 전문가가 경력 포트폴리오와 전문성을 등록하면, 소비자들은 포트폴리오를 평가하여 구매하는 점에서 합리적이라고 고려된다. ... 여러 명의 전문가와 상담하면서 가격조정까지 이루어지고, 서비스가 이루어진 후 결제를 진행하였다. ... 있어 크몽은 개인고객 중심의 프리랜서 매칭보다 기업고객의 전문가 매칭 플랫폼에 신경을 쓰는 경향을 보이고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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  [a+취득자료] 영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유 경영자와 전문경영자의 장.단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오.

  조직 내의 혁신 방법을 결정하며, 조직 내 갈등을 조정한다. 주어진 자원을 배분해 경영목표 달성을 위한 결정을 내린다.2. ... 소유경영의 장단점과 그 사례전통적으로 소유와 경영은 자본가가 기업의 설립과 경영을 모두 책임졌다. ... 그 중 잭 웰치는 역대 최연소로 회장이 되었고, 기업 내에 관료주의를 몰아내고 경영혁신을 과감히 구축하여 현재의 GE를 만든 사람으로 알려져 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.03

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  최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를

  스타벅스 사례를 보면, 혁신을 진행하기 위해서는 결국 사전에 기업에 대전문가 수준을 뛰어 넘는 수준으로 잘 알며 미래를 예측하는 수준이 되어야 한다. ... 결론기업의 혁신은 결국 기업이 앞으로 나아가기 위한 필수불가결한 방법이라고 할 수 있다. 세상은 계속해서 변화해가며, 경제는 계속해서 변하고 있다. ... 스타벅스는 젊은 여성들의 소비 성향을 잘 알았으며 미래 카페 시장이 어떻게 흘러갈지 미리 예상했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  [경영지도사 1차] 경영학 요약정리(기출문제 기반)

  안정적이어야), 비계량 부문은 어려움집단수준1) 집단의사결정의 특징- 신속성 낮음, 정확성 높음, 집단사고 위험, 구성원의 수용도와 응집력이 높아짐2) 집단의사결정기법① 델파이기법 : 전문가 ... / 부서간 벽을 허물거나 불필요한 부서를 없애는 등의 혁신 활동- 다운사이징 : 규모 축소4) 기업의 수직적/수평적 통합- 수직적 통합 : 하나의 단계에서 여러 단계로 경영범위를 ... 전략2) 핵심역량- 고객에 대한 편익을 증가시킴, 전략적 제휴의 효과적인 운용을 용이하게 함- 단기적인 성과보다는 장기적 성과를 우선하는 미래지향적 사고(단기간에 구축X)3) 경영혁신

  시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.04

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  지역사회복지의 주요 이념으로는 통합화, 정상화, 주민참여의 이념을 들수 있습니다. 이 세지는 모두 중요한 개념이기는 하나 학습자는 어떠한 이념이 가장 우선시 되어야 한다고 생각하는지 근거자료를 통해 의견을 제시하여 주십시오.

  이를 통해 모든 주민들이 공정하게 참여하고 혜택을 누릴 수 있는 사회적 환경을 조성해야 한다.라) 전문성 강화지역사회복지 사업에 참여하는 전문가들의 역량과 지식을 강화해야 한다. ... 직업교육과 연수 프로그램을 제공하여 사회복지 전문가들의 전문성을 향상시키고, 지역사회의 다양한 문제에 대응할 수 있는 능력을 갖추도록 지원해야 한다.2) 앞으로 우리사회 복지에 대한 ... 이는 다양한 분야의 전문가, 정부기관, 비영리 단체, 지역 주민들이 함께 협력하고 조직된 방식으로 지역사회의 문제를 파악하고, 이를 해결하기 위한 효과적인 전략을 개발하고 구현하는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.10

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  제4차 산업혁명이 우리나라 국민들의 직업과 진로에 미치는 영향

  [표 1] UN이 선정한 54개 미래 직업분야미래직업IT 및 로봇 분야증강현실 전문가, 인공지능 전문가, 홀로그래피 전문가, 양자컴퓨터 전문가, 무인자동차 엔지니어, 로봇 기술자, ... 정보보호전문가, 군사로봇 전문가금융 및 기업분야브레인 퀀트, 대안화폐 전문가, 매너 컨설턴트, 금융기술 전문가, 인재관리자, 오피스 프로듀서, 개인 브랜드 매니저, 글로벌 자원관리자 ... , 인도 전문가, 최고경험 관리자(CXO), 창업투자 전문가의료/복지분야복제 전문가, 생체로봇 외과의사, 기억수술 외과의사, 장기취급 전문가,유전자 상담사, 치매 치료사, 임종 설계사

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.07

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  삼성 조직개발 사례(기업 설명, 프로그램 평가)

  삼성전자는 ERP 시스템 내부의 데이PDM이 더욱 가치가 있다는 전문가들의 의견에 기반해 4년여의 작업을 마치고 본격적인 활용에 들어갔습니다.(3) 3단계 - SCM 도입SCM은 확장 ... 이러한 교육 체계를 통해 삼성전자는 자사의 전문성과 혁신력을 지속적으로 강화하고, 디지털 시대에 맞는 경쟁력 있는 인재를 계속해서 양성하며, 이를 통해 산업의 선두주자로서의 위치를 ... 이를 위해 강력한 리더십으로 사업을 이끌어 갔습니다. 1970년대에는 세계 경제가 오일 쇼크와 한국의 정치 변동성 등의 어려움을 겪었음에도 불구하고, 삼성전자는 이런 어려운 상황에서도

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.07

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  경영 ) 원하는 다국적 기업을 둘 이상 선정하고, 해당 기업과 기업의 리더에 관해서 자유롭게 분석

  디자인, 성능 및 기술 발전에 대한 회사의 혁신적인 접근 방식은 업계의 새로운 표준을 정립 전문으로 한다. 1999년 잭 마윈과 그의 팀에 의해 설립된 알리바바는 세계에서 가장 크고 ... 기업가적 사고방식으로 유명하다. ... 그의 기업가적 비전과 리더십 기술은 알리바바의 성장과 성공을 촉진했다.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.14

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  4차산업이 요구하는 인재상은 무엇이고, 자신이 어떻게 이러한 환경변화에 대비할지 구체적으로 정리하여 기술하시오.

  예를 들어, IT 보안 전문가는 핀테크 보안 전문가, 자율주행차 보안 전문가, IoT 보안 전문가 등으로 세분화될 수 있다. ... 핀테크 전문가의 경우 금융지식뿐만 아니라 IT 지식을 갖추어야 하며, 의료정보 분석사와 같은 직업은 빅데이터와 의료 지식을 동시에 갖추어야 한다.3. 4차 산업혁명 시대의 인재상우리나라에서는 ... “사람 중심의 4차 산업혁명 달성을 비전으로 제시하고 이를 구현하는 12대 지능화 혁신12대 지능화 혁신 프로젝트는 산업혁신과 사회문제해결로 구분되는 산업혁명 프로젝트로는 이동체,

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.11

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  인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.

  또한, 사기를 높이고 과거 성과를 평가할 수 있으며, 승진의 계승이 가능합니다.반면 단점으로는 가까운 사람들을 데려오면서 조직이 제한된 시각을 가지게 되는 ‘가까운 사람 데려오기‘ ... 이러한 조직 구조를 통해 카카오는 각 분야에서 혁신적인 비즈니스를 수행하고 글로벌 시장에서 성공적인 활동을 전개하고 있습니다.5) 카카오의 문화카카오는 개방적이고 혁신적인 기업 문화를 ... 직원들은 자유롭게 의견을 제시하고 아이디어를 나누며, 적극적으로 혁신과 도전을 장려받습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오.

  그들은 고가의 무거운 메인 프레임을 주로 이고 있고 전문적인 교육을 받은 전문가만이 운영할 수 있는 소프트웨어가 대세였던 현실을 ‘윈도우’라는 소프트 프로그램을 개발하면서 완전히 세상을 ... 조사 결과 경영혁신은 큰 성과를 거두지 못하고 실패로 끝나는 경우가 허다했고 대표적인 이유로는 기업이 앞으로 나아가기 위해 개선해야할 점을 놓치는 경우도 있었고 당장의 어려움을 피해가려는 ... 이 회사는 전기기기 제조 및 전문 서비스와 항공기엔진, 가전제품, 의료, 조명, 전기 등의 사업을 하며 세계 32만 명의 직원을 확보하고 차세대 CEO후보 선발하여 최종 30여명으로

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.09

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  경영혁신 과제(학점은행제)

  맞게 혁신적으로 변화시키는 것이라고 볼 수 있다.경영혁신에 성공하기 위해서는 필수적으로 기업들은 시대에 따라 맞춰가는 변화가 도모되어야 하는데 시대의 흐름과 그에 따른 고객의 니즈를 ... 이미지 리브랜딩과거 애플은 기술적으로 시대를 상당히 앞서가며 컴퓨터 기술의 혁신의 중심으로 불렸다. 1977년 개인용 컴퓨터를 세상에 공개했으며, 1984년에 이미 혁신적인 기술을 ... 시장에서 사라져가던 애플의 재도약을 예상한 사람은 없었다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.21

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  테크노경영학 A+ 중간고사 교안

  창업 정보 수집-인적 네트워크 및 면담(인맥, 산업연구원, 창업컨설턴트 등 전문가. ... 기업가 정신이 기업 단위에 국한되는 것이 아니라 한 사회의 모든 구성원이 본질적으로 지녀야 할 자기혁신의 토대라고 강조함? ... “기술혁신을 통해 창조적 파괴(Creative Destruction)에 앞장서는 기업가의 노력 및 의욕”5)피터 드러커(Peter F. Drucker) 박사?

  시험자료 | 59페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.02

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  평생교육 전문가의 역할

  바람직한 평생교육 전문가의 역할이란 무엇인가?● 평생교육이란? ... 평생교육 전문가를 흔히 우리는 평생교육자, 평생교육사라고 부를 수 있습니다. ... 마지막으로 인관관계 형성 능력을 소유하고 있어야 합니다.● 평생교육전문가의 역할?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.30

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  상위 1등 A+ 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적자본과 사회적자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

  육성, 멘토링의 활성화와 같은 방법을 통하여 구성원들의 업무에 대한 전문성 강화와 자기 계발의 기회를 제공하는 것을 보려고 직무경로 설계하여 구성원 스스로 전문가가 되는데 필요한 ... 이처럼 개인의 소득을 향상하고 생산성을 높였으며 국가의 경제성장을 이끌어갔다.2. ... 프로세스 혁신을 제공하기 위한 방안은 다음과 같다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.10

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  경영자의 개념

  기업가정신이란 혁신(革新)을 통해 환경변화에 적응함으로써 새로운 기업을 형성하는 개척자인 동시에 모험가로서의 혁신자가 가지는 정신을 말한다.기업가적인 주요 기능으로서 경영자가 위양 ... manager)로 분류하고 있다.그러나 기업의 최고경영층의 의사결정은 전문적 기술집단을 필요로 한다는 관점에서 갈브레이드(J. ... 운영하는 데 필요한 자금을 투자하는 기능2/ 혁신기능 : 혁신을 단행하여 종래의 생산방법에서 벗어나 새로운 생산방법을 채택하는 기능3/ 관리기능 : 기업을 설립 ?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.30

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