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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"2017년도신규간호사" 검색결과 301-320 / 867건

  • 금천구 CNP 지역사회간호과정, 높은 흡연률, 높은 고위험 음주율 간호과정
    지역사회 간호의 대상은 개인, 가족, 지역사회집단이다. ... 등록현황 (단위 : 명)구분2015년2016년2017년2018년고혈압4,6954,1016,4253,835당뇨병1,5611,9672,8331,464③-1. ... 분석: 금천구의 고혈압 치료율은 서울시 대비 2013년도에는 높았으나 2014년도부터 2015년도까지는 낮은 추세를 보이다 2017년도에는 서울시와 고혈압 치료율이 같아졌다.③-3.
    리포트 | 61페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.16 | 수정일 2020.12.03
  • 사회적 이슈 논문형식 과제-여성근로자의 정신건강
    간호사 A는 우울감 증가와 대인기피증으로 자살을 시도했지만 실패해 병원에 입원하게 되었다.2015년 대한간호협회 조사에 따르면 신규 간호사(경력 1년 미만)의 평균 이직률은 33.9% ... 경험 13%, 성폭력 피해 경험도 11.8%로 나타난다.- 2015년 대한간호협회 조사에 따르면, 신규 간호사(경력 1년 미만)의 평균 이직률은 33.9%이다.- 바늘, 메스, 여러 ... 인해 여성 근로자들이 사회에서 혹은 직장에서 고통받는 사례는 다음과 같다.2) 사례 및 기사(직무 스트레스로 인해 우울증을 겪고 고통받는 여성 근로자)청주시 간부공무원 A 팀장이 2017
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.23
  • 호스피스 간호 레포트
    A : 네 타병원에서 경력을 많이 쌓고 오신 분들도 계신데 신규간호사들도 많이 오세요. ... 되었는데, 이 중 호스피스·완화의료에 대한 법률은 2017년 8월 4일부터 시행되었고 연명의료에 관한 법률은 2018년 2월부터 시행될 예정이다.이 법률에 따르면 호스피스·완화의료는 ... 이용률도 꽤 높은 수치를 보여주고 있다.2017년 10월 기준 호스피스 전문기관은 81개이며 최근 현재 호스피스완화의료 기관으로는 서울권에는 15곳, 경기권은 26곳, 강원권은 4곳
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.05
  • 의료갈등과 리더십
    ㄱ씨는 지난해 초 간호학과 졸업생이라면 누구나 선망하는 서울 소재 공공의료기관에 입사했다. 2017년 채용시험 때 예비 합격자로 뽑히고 1년을 기다려 입사한 것이다. ... 그는 병동 간호사로 근무하며 만 1년을 채우지 못하고 2번 퇴사했다. 처음 그를 괴롭힌 것은 “살인적인 근무여건”이었다. ... 팀원들과의 함께 공유하는 것, 유대관계를 이루는 것은 공동체형성의 중요한 핵심요소인데, 대부분의 신규간호사들은 기존구성원의 “태움”으로 인해 흡수되지 못하고 혼자 고립상태로 있다가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.12
  • 간호사면접준비, 병원취업면접질문
    기간은 얼마가 적당하다 생각하는지와 이유*신규간호사 교육기간 얼마가 적절한지*신규 간호사가 1년 동안 갖추어야할 것*자신이 바라는 이상적인 부서장의 모습*일업무량이 과중할 때 어떻게 ... ★2017년 면접 질문★*1분 자기 소개*태움에 대한 본인의 생각은*실습 때 인상 깊었던 순간*지방 출퇴근*나이가 많은 것*본인이 싫어하는 사람의 유형*임상 말고 길이 많은데 왜 굳이 ... 업무 관련]*신규간호사로서 어려운 과제나 일이생기면 어떻게 해결할 것인가*이엠알의 중요성*인수인계에서 중요한점*즐거운 직장생활을 위해 필요한 점*신규간호사라는 타이틀을 갖게 되는
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.04
  • 복지사각지대의 발굴, 찾아가는 복지정책의 현주소와 발전방향
    복지 사각지대 발굴은 매년 격월로(연간 6회) 실시 중이다.정부는 복지사각지대 발굴시스템 구축 이후 입수정보를 지속적으로 확대해 왔다. 2015년 18종에서, 2017년 26종, 2019년 ... 09.10월,「시군구에 따른 다양한 서비스를 맞춤형으로 제공, 가구별 서비스 제공계획 수립·연계 등 통합 사례관리 서비스 제공 ③ 방문간호사가 건강관리가 필요한 노인가구 등을 직접 ... 따른 것이다. 2017년 10월 정부는 찾아가는 복지팀 1만 5490명을 충원한다고 발표했지만, 지난해 말까지 54% 충원에 그쳤다. 2021년 기준 기초생활수급자가 236만여명에
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.21
  • 장애인복지론3) 장애인과 관련된 최근 이슈(장애등급제 폐지, 탈시설, 장애인차별, 장애인이동권, 노동권 등) 하나를 선택하여, 권리 관점에서 현황 및 문제점 등을 작성하고 향후 과제에 대한 본인의 생각을 서술하시오.
    ), 간호협회의 가정간호서비스(1993), 지역사회의료사업(1992), 병원중심 가정간호는 본격적인 시범사업으로 1994년부터 시작되었다.방문의료서비스는 1974년 원주기독병원에서 ... 흥기원은 탈시설화는 격리수용 방식의 시설 보호가 부작용을 불러오기 때문에, 장애인이 사회복지시설에 머무르게 하지 않고, 이들이 필요로 하는 서비스를 제공하여 지 또한 2017년 기준 ... 서비스이다.재가복지서비스의 핵심적인 서비스로 노인의 가정을 의사나 간호사가 방문하여 질병을 진료하거나 간호서비스를 제공하는 것을 말하는데 거의 모든 경우가 간호사가 방문하는 서비스이다
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.02
  • 노인시설창업과제 재가노인복지시설 사업계획서 A+ (인증O)
    직원 교육 및 육성교육종류세부내용교육대상실시횟공지침, 운영규정, 업무분장, 개인정보보호, 근골격계 질환예방신규직원신규 입사 후 14일 이내 실시2022년 4월운영규정 교육조직? ... 옷 갈아입히기, 목욕 후 주변 정리정돈방문간호서비스간호사또는 조무사1명? ... 2회 실시2022년4월10월치매전문교육프로그램 관리자, 요양보호사 또는 간호조무사들이 치매 수급자에게 서비스를 제공하면 일정수준 가산됨전 직원필요시11.
    리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.09 | 수정일 2022.12.15
  • 울산대학교병원 면접. 울산대병원 면접, 간호사 면접 최신 5개년 기출문제 2021대비
    2021년 신규간호사 울산대학교병원 면접 기출문제+ 2016, 2017, 2018, 2019, 2020 울산대학교병원면접 기출문제[ 학교 선배로부터 계속해서 업데이트하면서받은 자료입니다 ... 2021년 간호사 면접울산대병원2020년, 2019년, 2018년2017년, 2016년〃면접 기출문제〃5개년 총 기출문제,! 하나로 끝내기 ! ... ∇ 실습 중 본받을 간호사가 있었나요?∇ 실습 중 본받지 말아야할 간호사가 있었나요?
    자기소개서 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.09.24 | 수정일 2024.04.16
  • [최종합격]한일병원(쌍문동) 2021년도 신규간호사 최신면접자료, 면접팁, 서류부터 상세한 면접후기, 최종합격까지
    최종합격자가 알려주는한일병원(쌍문동)2021년도 신규간호사 면접★2020년 최신기출, 면접 팁, 합격자 스펙★1. ... 요즘 신규간호사들은 특수파트에 지원하는 경향이 높은데 친구들은 왜 병동지원을 안하는 것 같나요?6. 신규간호사로서 어려운 점은 무엇일까요?개별질문1. ... 코로나 때문에 마스크를 쓰고 들어갔으며 답할 때도 마스크를 쓰고 답변을 하였습니다.3. 2017-2019년, 2020년 최신 면접 기출 질문다음 질문들은 제가 받았던 면접질문들과 다른
    자기소개서 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2021.06.27
  • 포항세명기독병원 면접, 세명기독병원 면접 최신 5개년 기출문제 2021대비
    2021년 신규간호사 포항세명기독병원 면접 기출문제+ 2016, 2017, 2018, 2019, 2020 포항세명기독병원 면접 기출문제[ 학교 선배로부터 계속해서 업데이트하면서받은 ... 2021년 간호사 면접세명기독병원2020년, 2019년, 2018년2017년, 2016년〃면접 기출문제〃5개년 기출문제, 하나로 끝내기 ! ... 상이란 어떤 간호사일지 답변을 해주십시오.2019년 기출문제∇ 자기소개를 1부 내외로 해주십시오.∇ 지원동기와 포부 및 계획∇ 바람직한 간호사란 무엇이라고 생각하시는지 답변을 해주십시오
    자기소개서 | 5페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.10.04 | 수정일 2024.04.16
  • 간호관리학과제-적정 간호인력 확보의 중요성과 미래의 방향에 대한 논의
    비교한 우리나라 인구 1000명 당 간호사 수, 2007년과 2017년출처: Health at a glance 2019(자료 2) 주요 높은 편이다.5) 우리나라의 간호사 배치기준 ... (운영병상이 적을수록) 이직률이 높아지는 양상이 뚜렷하게 나타났다.② 신규간호사 1년 내 이직률이 33.9%, 평균 근무연수가 5.4년에 그치는 등 숙련된 장기근속 인력이 부족한 것으로 ... 이에 따라 학교보건교사 도입이 법적으로 시행됨으로써 간호인력 신규수요가 발생하고 있어 지역사회의 적정 간호인력수급이 중요하다.3.
    리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.10
  • 이모진킹목표달성이론
    간호 행정 적용- 간호 행정, 신규 간호사의 역할 등 다양한 간호 행정에 적용※ [관련 논문] 정서 · 행동 관심군 중학생 대상 목표 달성 이론을 적용한 집단상담 프로그램의 효과(2019 ... 검증 가능성- 간호사와 환자 간의 상호작용에 대한 경험적인 자료를 수집하였고, 해당 이론을 검증하기 위한 서술적 연구결과 16명 환자 중 12명(70%)에서 목표가 달성되었다.- 1988년 ... 간호 연구 적용- Frey, Sieloff, & Norris(2002)는 1973년~2001년 사이에 개념 체계와 목표 달성 이론을 사용한 연구를 조사해 본 결과 이모진 킹의 개념
    리포트 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.06.30
  • 간호관리학 환저안전 관련 사례 이대목동병원 신생아 사망 사건 영양제
    인증 기준을 충족만 시킬 뿐 간호사들의 분주 관행을 묵인하고 이득을 취하고 있던 것이다.서울지방경찰청 광역수사대는 2018년 3월 30일, 주치의 교수와 수간호사, 간호사에 대해 업무상과실치사 ... 그럼에도 선임 모두가 분주와 같은 부적절한 의료행위를 당연하듯 하고 있을 때, 그 자리에서 신규간호사인 내가 선임의 행위를 저지할 수 있을지 생각해보면 나 또한 그런 행위를 묵인할지도 ... 첫 환아의 심정지는 2017년 12월 16일 오후 44분에 발생하였고 세 명의 환아들은 같은 날 오후 7시 23분, 오후 9시, 오후 9시 8분에 각각 심정지가 발생하여 80여분 만에
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.27
  • 성인간호학실습 기관별 환자의 권리와 의무 보고서 서울 아산병원
    아산사회복지재단은 1977년부터 설립되어 의료사업과 사회복지사업, 장학사업, 학술연구사업 등 사회공익사업을 전개해 오고 있다. ... . 6 국내 최초 인공망막이식 첫성공2017. 8 뇌 정위방사선 수술 1만례 달성2017. 10 국내 최초 생체 폐이식 첫성공2017. 11 유방암 수술 3만례 달성2018. 3 국내 ... 성인간호학실습Ⅰ 보고서기관별 환자의 권리와 의무 보고서- 서울 아산병원실습교과목명:학 번:성 명:실습지도교수:실 습 기 간:제 출 일:서울 아산병원1.
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.15
  • 2022 중앙대학교병원 신규간호사 합격 자소서
    2022 중앙대병원 신규간호사 합격 자소서# 병원정보# 간호부 목표 및 운영방침중앙대학교병원 간호부는 Customer satisfaction(고객만족), Activeness(적극성) ... Strategy를 간호실무에 이용함으로써 한 단계 진보된 업무를 수행하고 간호부의 발전을 이루고자 한다.# 간호부 Mission &Vision중앙대학교의료원 신규간호사 자소서1. ... 아르바이트/실습경험/경력사항 업무 및 기간음식점, 홀서빙(2017.09.02~2019.04,)/영어학원, 학원보조선생님(2018.08~2019.09)/ 국립암센터, 학생 간호사(2019.04
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.23 | 수정일 2021.07.31
  • 연구간호사 입사지원서와 경력기술서, 자기소개서입니다. 특히 연구간호사 경력이 없으신 분들이 경력기술서와 자기소개서에서 다른 지원자보다 어필할 수 있도록 작성되었습니다.
    주요 성과1) 내, 외과 모든 업무 경험으로 인해 간호지식의 실무 적용 능력 향상2) QI 경진대회 입상(2013년 손위생 3위, 2014년 낙상예방 2위)3) 신규 간호사 멘로토서 ... 능력, CS 전담자로서 문제해결 능력 및 커뮤니케이션 능력 향상4) 매뉴얼 개정작업으로 업무 표준화 능력 및 신규간호사 교육자로서의 능력 향상5) 환자 안전과 질 향상을 위한 국가기관의 ... 연구간호사입사지원서경력기술서자기소개서입 사 지 원 서성 명(한글)영 문(한자)생년월일주 소(우)전화번호E-MAIL핸드폰가족사항학력사항구분기간출신교 및 전공소재지성적고등학교-대 학대
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.22
  • 직무순환을 경험한 경력간호사가 지각하는 업무불확실성이 직무순환 스트레스에 미치는 영향
    , 2015).2020년 병원간호인력 배치현황 실태조사에 따르면 발령 후 1년 이내에 사직한 신규간호사는 3,627명이었으며 책임간호사 미만의 경력간호사 중 사직자는 4,339명으로 ... 2000)은 간호사를 4단계의 임상 등급으로 나누었는데, 경력을 기준으로 초보자 단계(입사 후 1년까지), 상급초보자 단계(2~3년), 유능한 단계(4~6년), 숙련 단계(7년 이상 ... Lee HN (2017)의 연구에 따르면 도전적 스트레스 평가는 직무순환을 경험한 간호사의 스트레스와 안녕감에 대해 유의한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났고, 방해적 스트레스 평가를
    리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.02.05
  • 보건관리자와 임상간호사의 직무특성, 지식공유 및 조직문화가 조직몰입에 미치는 영향
    개인적 상황 - 임상간호 기간 ≒ 산업간호 기간 ( 각 5 년 , 2019 년 6 월 기준 ) - 사내 1 인 보건관리자로서 다른 보건관리자들과의 지식공유 및 협회교육에 많은 부분을 ... 본론 - 논의 제한점 - 나이 : 보건관리자 조사가 직무보수교육 중 신규보건관리자가 상당수 포함됨 - 학력 : 간호사 대상 조사가 학업과 직업을 병행하는 원격대학생 중심이었음 2) ... Nursing Vol. 26 No.4, 236-246, November 2017 상급산업간호목차 Contents 01.
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.22
  • 성인 COPD 사례연구보고서 A+, 간호과정3개
    따라서 이번 사례연구에서 COPD 질환에 대해 신규간호사의 입장에서 질적인 간호를 수행할 수 있는 역량을 기르고자 선정하게 되었다.Ⅱ. 문헌고찰1. ... 추상희(2017)4) 간호과정우선순위간호진단1분비물 과다와 관련된 비효율적 호흡 양상2음식 섭취 불능과 관련된 영양 불균형3수혈과 관련된 부작용 가능성? ... 추상희(2017)6.
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.26
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2024년 09월 18일 수요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대