"21년채용" 검색결과 301-320 / 13,732건

• 

  88만원 세대 비정규직 근로자의 실태와 근로조건 개선방향,비정규직 노동자의 정의,비정규직 노동자 고용증가의 배경,비정규직의 문제점

  법정 초과근로 한도인 주 56시간을 장시간 노동자 비중은 비정규직(21.0%)이은 비정규직 청년실업 문제가 심각해지면서 주유소 '알바'를 용돈벌이용이 아닌 고정직업으로 삼는 20대들이 ... 대한 부담을 덜 수 있고 비정규직 채용의 손해비용을 절감할 수 있기 때문에 정규직 채용을 늘릴 것 -정부는 정규직 채용 비율을 늘리는 기업에게 세제 감면 혜택을 주는 등 노동계에 ... 많은 진전이 있었음 비정규직에 대한 불합리한 차별을 금지하고 균등한 처우 기업은 경영목적에 맞는 채용기준을 제시하고 노동자원에 대해서 일정한 심사를 하여 근로자를 채용한다.

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07

  다운로드 장바구니
• 

  포스코 인도 오리샤 프로젝트

  포스코의 성과주요 회사포스코Tisco (인도)Severstal (러시아)'07251'06213국제 경쟁력 순위생산량31.2 백만 톤매출21.5 조 $당기순이익3.5조 $종업원17,523 ... 투자금 및 위험분담 현지상황에 대한 정보습득 현지 네트워크 형성 등 단점 합작기업과 전략 및 방법의 이해조정 기술이전으로 인한 위험자신이 공장을 직접 짓는 형태 장점 설비규모, 인력채용 ... Ton2005년 6월 인도 오리샤주와 MOU 약정 체결'70 포항제철소 건설 착수'85 광양제철소 시공30년의 짧은 기간동안 국내 제 1의 철강회사가 됨 ('68, 0→ ' 98,

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

  다운로드 장바구니
• 

  보험회사, 제약회사

  연봉: 병원 및 기관에 따라 상이임상경력 필수구인을 원하는 병원 또는 기관에 따라 다르다.단, 경력이 없어도 채용이 가능하긴 하지만, 최소 1~2년 이상의 임상경력은 필수입니다.임상경력도 ... 간호창업의 목적 및 필요성현재 전국의 간호사는 21만 명에 이르고 이들 간호사의 10명 중 8명이 창업에 관심을 가질 정도로 창업에 대한 의욕은 많지만, 실상 정보가 부족하거나 도전에 ... 전문학사 이상의 학력소지자로 보험심사관련 실무경력 5년 이상인 자3. 2급 자격증 취득한 후 3년 이상의 보험심사 관련 실무경력을 갖춘 자(간호사 면허 소지자의 경우 1번 보건의료

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.09

  다운로드 장바구니
• 

  [경영학개론]글로벌 기업의 경영전략과 성공 사례(일본의 니덱(일본전산)을 대상으로).

  파워트레인, 조향 장치, 자율주행 구현을 위한 라이다(LiDAR) 등 자동차용 매출이 21.7%, 이 밖에 산업용 로봇에 쓰이는 정밀 감속기 등 기계 장치용 모터 매출이 9.8%를 ... 그래서 나가모리 회장은 신규 채용에서 남들보다 식사 빨리 먹기, 화장실 청소 등 독특한 면접을 통해 열정맨을 가려냈다. ... 니덱의 경영전략 고찰 : 경쟁요인을 중심으로1) 일하는 방식의 혁신니덱 설립 초기의 일하는 방식은 유명한데, 니덱 나가모리 회장은 소위 삼류로 불리는 열정 충만한 ‘범재’를 채용해

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.26

  다운로드 장바구니
• 

  평생교육기관 인사관리 및 재무관리

  승급과정 진흥원 , 양성기관 3 급 대학과정 재학생 21 학점 대학 대학과정 졸업자 21 학점 대학 , 양성기관 , 학점은행제 관련 업무 2 년 이상 경력자 소정의 과정 (21 학점 ... ) 진흥원 , 양성기관 공무원 + 관련 업무 1 년 , 교원 및 학력인정시설 교원 소정의 과정 (21 학점 ) 전문대 , 양성기관 평생교육사의 양성과정평생교육사의 배치 기준 평생교육법 ... 및 대학은 평생교육 프로그램을 운영할 경우 평생교육사를 채용할 것을 권장 배치대상 배치기준 1.

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.29

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 사회복지사의 현황과 사회복지사 보수교육의 필요성(사회복지실천기술론)

  결론우리나라 사회복지사의 수에 비해 채용 및 교육은 미흡한 부분이 많았다. 이에 한국사회복지사협회는 제13조 (사회복지사 채용 및 교육)의 개정을 요구하고 있다. ... idxno=591804오마이뉴스, 사회복지사가 관심 갖는 정책, 21대 국회 법개정안 상황은?http://www.ohmynews.com/NWS_Web/View/at_pg.aspx? ... 고용노동부의 2016~2026년 중장기 인력수급 전망 자료에 따르면 사회복지사 고용이 2026년까지 연평균 2.4% 수준으로 증가할 것으로 예상한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.24

  다운로드 장바구니
• 

  열린사회와21세기 ) 사회적 경제에 대해 간략히 설명하고, 자신이 거주하는 지자체에 어떠한 사회적 경제 정책이나 실천들이 있는지 서술하시오.

  열린사회와21세기사회적 경제에 대해 간략히 설명하고, 자신이 거주하는 지자체에 어떠한 사회적 경제 정책이나 실천들이 있는지 서술하시오. ... 만약 불필요하다고 생각되면 그 이유에 대해서도 서술하시오.린사회와21세기사회적 경제에 대해 간략히 설명하고, 자신이 거주하는 지자체에 어떠한 사회적 경제 정책이나 실천들이 있는지 서술하시오 ... 대전은 광역시로 구 단위로 마을기업을 선정하는데 5개 구 있는 만큼 5개 마을이 있다고 확정할 수가 있으며 마을기업에서 유급근로자 1명을 채용해야하며 유급 근로자 대상과 조합원 모두

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.20 | 수정일 2022.01.25

  다운로드 장바구니
• 

  (열린사회와21세기) 사회적 경제에 대해 간략히 설명하고, 자신이 거주하는 지자체에 어떠한 사회적 경제 정책이나 실천들이 있는지 서술하시오. 그리고 이러한 정책과 실천이 자신이 사는 공동체에 과연 필요한 것인지, 필요하다면 어떠한 이유에서 그러한지에 대하여 서술하시오. 만약 불필요하다고 생각되면 그 이유에 대해서도 서술하시오.

  교과목명: 열린사회와21세기과제명: 사회적 경제에 대해 간략히 설명하고, 자신이 거주하는 지자체에 어떠한 사회적 경제 정책이나 실천들이 있는지 서술하시오. ... 포털의 ‘알림마당’-‘사회적경제 구인’ 에서는 다양한 기업이 채용을 실시하고 있었다. ... 사회적 경제와 관련된 일자리를 실질적으로 창출해내고 있었으며 채용 공고를 게재함으로서 시민들의 접근성을 높였다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

  다운로드 장바구니
• 

  정신보건복지 발달사

  영국 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 21) 태동기 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 22) 발전기 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 23) 정착기 ‥‥‥ ... 성모병원 자살예방센터에서 파견근무 하였다. 1963년 성모병원 신경정신과에 전임사회복지사 채용 되었다. ... 개인력 조사와 가족상담 수행했다. 1968년7월 중앙대부속 필동성심병원 신경정신과 개설과 정신고번사회복지사가 채용되어 개인력 조사, 집단지도, 가족상담과 방문 등의 활동을 했다.1969년

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.04 | 수정일 2022.11.23

  다운로드 장바구니
• 

  [A+ 자료] 행정학 과제 - 임금피크제 정책 사례 분석

  그러나 우리가 살아가고 있는 21세기 사회는 갈수록 더 세계화되고 경쟁이 치열해지고 있어서 기업이 경쟁력을 확보하는 것은 매우 중요한 일이다. ... 임금피크제 실시로 확보할 수 있는 금액의 계산을 통해서 신규채용의 문제와 고령자의 실업문제를 보안할 수 있는 대안이라 볼 수 있다.일반직 6급 32호봉 근무연수 20년 이상인 우리나라 ... 임금피크제 도입효과에 대한 분석은 다음과 같았다.첫째, 임금피크제는 신규인력 채용에 도움을 준다.

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.22

  다운로드 장바구니
• 

  HR 직무윤리(현대엘레베이터 사례를 중심으로)

  승진 , 직원평가와 관련된 직무로 크게 공정성과 보안 두가지의 특성이 윤리규범으로 중요하게 작용함 21 지위남용금지 비밀보장 및 보안유지참고 현대엘리베이터 윤리규범 (2019 년 ... 기본원칙 직업윤리의 하위차원 1직업윤리 직업을 가진 사람이라면 누구나 공통적으로 지켜야 할 윤리적 규범 4인사 (HR, Human resource) 사람을 담당하는 부서로 직원의 채용 ... 임직원의 채용 , 전환배치 , 평가 , 교육훈련 담당부서의 업무 담당자 특정 임직원에게 인사상 혜택 혹은 불이익을 결정하는데 관여할 수 있는 업무 상위 관리자 이상의 업무와 관련된

  리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.05

  다운로드 장바구니
• 

  현행 소년법의 문제점 및 개선방안

  소년범죄의 실태 21. 소년범죄의 수와 유형 22. 소년범죄의 재범 현황 4Ⅲ. 현행 소년법의 문제점 41. 초기비행에 대한 개입 부족 52. ... 그 외에 특별채용의 방법이 있으나 보호관찰직 공무원의 특별채용요건 등이 공무원채용령 등에 설정되어 있지 않아, 이미 채용된 직원은 국가공무원법상 승진방법에 의하여 상위직급으로 점차 ... 보호관찰직 공무원 채용계획이 늘어나게 되면 구조조정이 필요 없으나 정책상 채용계획이 동결될 경우에는 부내 구조조정으로 공무원들 중에서 전직 희망자에 한하여 전직시험을 거쳐 충원하는

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.24 | 수정일 2020.04.29

  다운로드 장바구니
• 

  sk 하이닉스 인적자원관리 전략 사례 분석

  일부 직원이 반발하여 소송을 제기하였으나 2022년 6월 21일 해당 제도는 적법하다는 판결이 나와 소송을 제기한 직원 측이 패소함. ... 사이트를 통해 공채 및 수시 채용 공고를 게시하고 지원자로부터 자발적 지원을 받는 방식 또한 활발히 활용하고 있음교육기관 및 특별행사: Target School을 대상으로 캠퍼스를 ... 매칭하여 인턴으로 근무한 후 평가에 따라 해당 직원을 협력사의 정직원으로 전환하는 ‘하이 파이브’ 제도를 구축한 것이 특징적임자발적 지원: SK 하이닉스라는 네임 밸류를 앞세워 채용

  리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.22

  다운로드 장바구니
• 

  [Ayeun]사회복지법제 - 최근 개정된 사회복지 사업법의 내용을 간략히 정리하고, 이를 통해 가장 시급히 개선되어야 할 문제점과 해결방안을 논하시오

  서론사회복지사업법은 1970년 04월 02일 최초 시행된 이후 2022년 06월까지 총 61회의 개정이 이루어졌는데 가장 최근의 개정 법률은 2021년 12월 21일 일부 개정이 되었다 ... 시설의 종사자로 채용되기 위한 조건이 강화되었으며 조건에 미달 될 시 시설의 종사자 자격을 상실한다. Ⅱ. ... 최근 노동 법률 개정의 트렌드를 따르면 2019년 말 이후 대대적으로 해당 결격사유가 제외되는 추세로 개정되고 있는데 사회복지사업법은 2022년 여전히 유효하다.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.10

  다운로드 장바구니
• 

  새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

  그렇다면 오늘날, 즉 21세기, 보다 구체적으로는 2021년 현재 많은 기업들이 선호하고 구직자들에게 요구하는 인재상에는 어떤 요소가 있을까. ... 왜냐하면 기업들은 고유한 인재상을 두고 있으며, 이 인재상에 부합하는 사람을 채용하기 때문이다. ... 게다가 글로벌 경영 환경 역시 1990년대 말, 2000년대 초반 이후로 매우 빠른 속도로 변화하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

  다운로드 장바구니
• 

  서울시립교향악단 예술조직의 문제점과 개선방안

  “아르스 노바(Ars Nova)” 등과 같은 정기 공연이 중요한 수익원이 되어 왔으나, 서울시출연금이 예산에서 차지하는 비중이 높아 2022년 예산을 기준으로 할 때 예산 총액 21,870,449원 ... 실시함에 있어 인적 자원의 인간성(Humanity)이 강조되기 시작한 것으로, 인적 자원의 동기를 높이며 인적 자원이 조직에 대한것으로 비판을 받았다.뿐만 아니라 대표이사의 권한인 채용과 ... Management)란 조직이 보유하고 있는 인적 자원을 효과적으로 운영함으로써 조직의 목표 달성에 기여할 수 있도록 하는 것이다.즉 인적 자원 관리는 조직이 필요로 하는 인적 자원을 최초에 채용하는

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

  다운로드 장바구니
• 

  과제 주제 두 가지를 정하겠습니다. 관심이 있는 주제 한 가지를 선택하여 보고서를 작성하십시오. 1. 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work) 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여

  그렇게 되면 고용주가 채용자들을 위해 교육비용, 채용비용, 복지비용 등 지출해야 할 금액이 증가하게 된다. ... 단, 입사 5년차 이상의 사무직 및 개발직 부서에만 해당이 된다.하지만 5인~10인 미만의 소규모 기업들은 유연근로제를 시행하지 않는 비중이 무려88.0%다. ... 하지만 반대로 고용주의 입장에서는 추가적인 근로자들을 채용해야 한다는 거다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.28

  다운로드 장바구니
• 

  병원코디네이터 직무분석 보고서 / 직무분석 설문지 포함 (산업심리학 학점 A+)

  방법공개 채용, 수시 채용학교 추천→ 서류 전형→ 면접승진과 전직[승진]병원코디네이터→수석 병원코디네이터→병원코디네이터팀장리셉션코디네이터→서비스코디네이터→매니저코디네이터[전직]다른 ... 성별 분포는 남자가 4%, 여자가 96%로 여성 비율이 매우 높았으며 근속년수는 평균 2.1년이었다. ... 진료비 수납 관리 능력21. 초?재진 및 급여유형 관련 지식22. 보험 청구 이해 능력23. 진료흐름도 관련 지식24. 대기고객관리 능력25. 정확한 진료정보전달 기술26.

  리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.19

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리 관광 경쟁력 과제

  반면 우리나라의 경우 교육 인프라도 좋고, 무상교육도 21년까지 고등학교로 늘리고 있지만 노동자의 질적 측면에서 봤을 때 평균적으로 40위권 정도의 가치를 보유하고 있다. ... 예를 들면 프랑스 10년, 독일 최대 13년, 영국 11년, 미국 최대 12년 등이다. ... 2015년보다 13계단 상승한 수치다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.02 | 수정일 2021.12.04

  다운로드 장바구니
• 

  패스트패션

  대표적인 상표로는 자라, H&M, 포에버21 등이 있고, 이들 업종을 의류 소매업이라고도 한다. ... 패스트패션 마켓이 성장하게 된 배경: 패스트 푸드처럼 빨리 음식이 나와 먹을 수 있듯이 최신 유행을 채용하면서 저가에 의류를 짧은 주기로 세계적으로 대량 생산 · 판매하는 패션 상표와 ... 운영하는 스페인 패션기업 인디텍스도 지난해 1월 마감한 회계연도 이익이 1% 증가했다. 2017년(7%↑), 2016년(8%↑)과 비교해 성장세가 주춤해졌다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.27

  다운로드 장바구니