"각나라인사말" 검색결과 321-340 / 21,091건

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  어부사,간축객서 출사표 줄거리 요약 및 감상문

  오늘날의 현대자동차 혹은 스타벅스와 같이 세계적인 기업의 CEO 인사말에서도 볼 수 있다. 그들은 인사말에서 자동차 혹은 커피라는 단어가 거의 들어가 있지 않았다. ... 그러므로 본 감상문에서는 각 저자의 주장에 관해서 나의 가치관과 비교하면서 글을 작성해보겠다.첫 번째 단락으로 의 감상문에 대해 작성해보겠다. 글의 핵심 내용은 ? ... 비록 촉나라가 위나라와 비교하면 영토가 협소한 약소국이였지만, 계속해서 굳은 믿음으로 임무를 완수하기 위한 점을 개인적으로 높이 평가한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.14

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  인성과 예절 요약정리(인성 구성요소, SWOT, 예절과매너 기본요소, 언어예절, 상황별 예절과 매너, 전화매너, 식사예절, 리더십, 리더십 유형 등)

  각 개인은독특한 개성과 재능이 있다는 것을 받아들일 줄 아는 능력-다양한 면에서 자신감있는 행동2. ... 언어예절에서 경어의 사용이 특히 발달.경어 – 상대를 공경하는 뜻을 나타내기 위해 사용하는 말처음에는 경어를 사용하는 것이 적절하다.겸양어(낮춤말), 존칭어(높임말), 정중어(공손어 ... 자기자신에게 긍정적인 말을 사용한다.3. 자신의 장점을 찾는다4.

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.10

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  NCS직업기초 경상대학교 중간 총정리!

  요구되는 능력(지식, 기술, 소양)을국가가 산업부문별, 수준별로 체계화한 것 (자격기본법 제2조)- 특정 일자리 종사자의 직무수행 명세서이자 산업현장이 요구하는 인재양성지침서왜 우리나라에서 ... 대한 국가정책조정회의 조정, NCS 전담(한국산업인력관리공단)2014년: 국가직무능력표준(NCS)개발 완료 (797개)NCS 기반으로 직업교육훈련 및 자격제도를 개편하고 능력중심 인사관리 ... 더하는 방법예) 569342를 각 자리수로 더하면, 5+6+9+3+4+2=29이 수의 각 자리 수를 또 더하면 2+9=11다시 더하면 1+1=2가 됨3) 처음부터 합해서 9가 되면

  시험자료 | 213페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  엑손보상제도

  성과관리인사평가인사관리의 유효성을 개선하기 위해서 조직의 인사관리가 인사계획에 대비하여 제대로 운영되고 있는가를 평가하는 것을 말함.근무평정일정 기간 내에 종업원 개개인의 조직에 대한 ... 단기실적에 치중하도록 하여 기업의 미래를 위협할 수 있음(3) 일본의 사례일본은 원래 '연공서열', '종신고용'을 트레이드마크로 삼아 온 나라 일본에는 2차 대전 직후의 베이비붐 ... 있음상대 서열법동료들과의 비교를 통해 서열 정함 1번부터 n번까지 확실한 서열을 정함강제할당법평가 결과가 정규분포에 가까울수록 타당성이 있다는 전제 전체를 몇 평가등급으로 나누고, 각

  리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.13

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  사회언어학의 발달 과정을 고려하여, 사회언어학의 일반적인 연구 방법론이 갖는 특징을 조사하시오

  인사말로 밥을 먹었냐고 묻거나 오랜만에 만난 상대에게 별 뜻 없이 나중에 밥 한번 먹자는 말을 쉽게 하는 것으로 하여금 우리나라 문화에서 끼니를 챙겨 먹는 것이 중요한 문화라는 점을 ... 꼭 각 나라별로 나누지 않더라도 언어를 사용하는 집단의 성별이나 연령, 직업, 교육, 경제적 지위의 차이로도 구분이 된다. ... 같은 뜻을 가진 단어여도 때에 따라 다르게 쓰이는 경우가 있으며 때로는 각 나라의 문화권을 바탕으로 이해할 수 있는 단어나 문장도 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23

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  [자기소개서] 2019년 하반기 국민은행 서류 합격자 자소서

  첫째, 전달 방법의 측면에서 1년 뒤 총회의 자리에서 각 학회원들에게 편지를 전달하자와 학회비를 사용하여 각 학회원들의 집으로 발송하자는 의견으로 나뉘었습니다. ... 이는 무역 의존도가 높은 우리나라에서 기업들의 수출 대금 회수의 어려움을 잘 파악한 것입니다. ... 되는 선순환 구조를 지향해야 합니다.OO학회 학술부장 활동 당시, 운영위원회와의 협동을 통해 학회원들에게 잊지 못할 서비스를 제공했습니다. ‘1년 뒤 나에게 보내는 편지’라는 학기말

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.26 | 수정일 2021.04.01

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  국민통합위원회 행정실무원 직무수행계획서

  먼저 인사하기, 알아서 일하기 등 조직발전과 소통에 도움이 되는 행동을 말이 아닌 행동으로 실천하겠다.3. ... 우리나라 국민 1인당 소득은 약 3만 4천불에 육박하고 있음은 물론 경제와 문화 그리고 기술 강국이 된 대한민국이지만 아직까지 한국사회에는 이념적 갈등, 빈부격차, 세대간 갈등, 젠더 ... 기본업무 중 하나는 각 부서장의 일정을 효율적으로 관리함으로서 부서장의 모든 일정이 차질없이 진행되도록 서포트하는 일이다.

  자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.07.12

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  서울, 공간의 기억 기억의 공간 _ 서평, 독후감

  한옥의 각부재 명칭과 구성, 그리고 공간의 역사성까지 살핀다. ... 그리고 인사동은 쌈지길이 아닌 조선시대 고관대작부터 1920-30년대에 권력가들의 집을 허물고 만든 도심형 한옥,60,70,80년대 각각의 전통 공방과 화방을 말해주며 2000년대의 ... 그 후 이 책을 읽어보니 저자가 말한 "감동을 주는 건 시간이다"를 우리나라의 서울의 여러 곳의 건축적 특징과 역사적 지식을 바탕으로 그 공간 속에서 감동받는 이유를 역사적, 사회적

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.10

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  사회복지공동모금회 신청사업 계획서 - 다문화

  각 나라별 음식 만들기 및 음식의 의미 서로 공유하기6-10월담당자,교육강사.자원봉사자(필요시)20/1206회/2h오락(娛樂)프로그램? ... 역사박물관 및 차이나타운 등과 같은 각 민족(나라)과 관련된 장소 탐방 및 나들이예 산총사업비9,523,000원신청금액8,823,000원신청금액의세부내역인건비0원사업비8,579,000관리운영비944,000원0% ... 1년 간 프로그램에 대한 소감 나눔11월말담당자20/201회/3h2) 목표에 대한 평가방법성과목표목표에 대한 평가방법성과지표자료원자료수집방법자료수집시기참여 프로그램에소속감 증진.-

  서식 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.07

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  [독일문화의이해] 독일 문화의 이해 족보 직접 작성 최종완전판

  tschuß (취스) = 헤어질 때 하는 인사4. 독일의 역사12. ... 연방상원(Bundes / rat)국민들에 의해 뽑힌 것X16개 주정부에 의해서 임명 해임되는 사람각 지역 일을 대변하는 人 = 지역대표O 국가대표X인원배정은 각 지역의 인구수에 비례해서 ... 독일 국기의 역사1817년 독일 대학 총연합회가 폭정에 맞서 데모군주제 사라짐그 당시 경찰과 학생을 구분하기 위해빨간 단추 / 검정 양복 / 노아벤트) = 저녁인사? Danke!

  시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.23

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  교육과정 및 평가-월간,주간,일일활동계획안

  언어와 문화에 관심을 가진다.- 다른 나라에 대한 편견을 가지지 않고 즐겁게참여한다.교육과정요소- 말하는 사람을 바라보며 듣는다.- 새로운 어휘에 관심을 가진다.활동내용1. ... 정리 정돈 및 화장실 다녀오기각 영역별 교구교재14:20 - 14:30하루 일과 평가와 귀가준비? ... , 싫어하는행동(말)은?

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.01

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  한국의현대문화 과제_문화의 개념 및 문화의 속성, 문화 이해의 관점에 대해 정리한 후, 한국어 교육의 차원에서 올바른 문화 이해의 태도에 대한 학습자 자신의 견해를 서술하시오.

  인사말이나 감사표시 등 아주 기본적이고 간단한 소통에서도 그 문화에서 통용되는 방식으로 말해야 하는경우가 있고, 문화마다 특정하게 기능하는 몸짓, 손짓, 표정 등이 수반되어야 메시지가정확히 ... 이처럼 언어 사용은 문화와 밀접하게 관련되고 있기 때문에한 나라의 언어를 배울 때 그 나라의 문화를 모르면 언어를 바르게 사용하기 어렵다.이번 과제를 통하여 문화의 개념과 속성을 정확히 ... 보편성은 일정한 문화현상이 어느 사회에서나 공통적으로 나타나는 문화의 속성을 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.19

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  한국투자증권(인사) 서류전형 합격을 위한 필수 참고 자기소개서

  또한, 상대방의 말에 경청하며 공동의 목표 달성을 위해 정진하고 있습니다.[1-2] 실패 혹은 좌절을 극복한 사례와 이를 통해 얻은 교훈은? ... 300자)학창시절부터 금융업에 대한 관심을 지속해서 두었으며, 특히 증권업은 가장 선두에서 미래를 예측하고 투자한다는 점에서 흥미로운 업계라고 생각합니다.이에 한국투자증권은 우리나라 ... 트랜드를 학습하고 경쟁력을 유치하기 위한 고민이 지속되어야 한다고 생각합니다.이에 본인은 관리 부서에 지원하며, 실제 인턴과정에서 현재까지, 프론트에서 백오피스 업무환경을 경험하며 각

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.22

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  [중국어 세특] 한눈에 확 드러나는 개성적인 중국어 세특 기재 예문입니다. 학생들의 언어 발달 수준에 맞게 잘 작성된 작품입니다. 중국어 세부능력 및 특기사항에 어려움을 겪는 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다. 예문 22개로 되어있습니다.

  중국 특유의 공수 예법뿐만 아니라 새해 인사와 공연의 무대인사 및 다양한 상황에서의 인사법을 본인이 직접 손 모양과 몸짓을 해보이며 재미있게 설명함. ... 중국의 인사 예절에 대한 주제를 공수를 중심으로 발표함. ... 춘절, 청명절, 단오, 중추절 등 네 개의 명절에 대한 설명은 교과서 수준에서 벗어나 각 시기에 이루어지는 다양한 활동과 음식 등의 중국어 명칭도 한자와 한어 병음 설명까지 추가하여

  리포트 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.02.11

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  연구계획서 ) 한국마사회(KRA) 행정의 문제점과 개선방향에 관한 연구

  관리자 책임성 강화시책 유형, 부패통제시책 유형, 청렴 문화 정착·확산 시책 유형으로 나누어 각 유형이 앞서 말한 영향 관계에서 조절 효과를 가지는가에 대해 살펴보았다. ... 예를들어, 재정관련 재무구조, 인사관련 순환근무제 등2. ... 주제 설명 이유우리나라 세수 1위인 마사회 행정의 문제점을 살펴보고 보다 합리적인 경영 방법을 모색하기 위하여 설정함목차1. 제목2. 연구의 배경3. 선행연구의 검토4.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.19

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  조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

  또한, 지구화의 확대로 세계는 어느 때보다 유기적으로 연결되어 있고, 한 나라에서 일어난 일은 해당 국가에만 영향을 미치는 것이 아니라 다른 나라에까지 큰 영향을 끼치고 있다. ... 이를 다른 말로 조직개발이라고 표현한다. ... 특히 인사평가 제도를 포함한 인사제도 개편에 박차를 가하였는데, 삼성과 같이 체계적인 시스템이 구축된 대기업마저 끊임없이 조직과 제도의 개편을 추진하는 이유는 무엇일까?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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  기호의 세 종류, 즉 지표, 도상, 상징을 설명하고, 그 사례들을 각각 하나씩 제시하시오.

  먼저 각 국가의 언어로 우리는 사람을 '사람'이라고 쓰고 말하지만 영어로는 'Man'이라고 쓰고 말하고, 유명 자동차 회사의 앰블럼만 보면 그 자동차가 어디 회사 제품인지 바로 알아차릴 ... 하지만, 서양권에서는 웃어른을 보고 손을 흔들거나 악수 혹은 포옹을 하면서 인사를 하는데, 이는 서양권 문화에서는 웃어른을 보고 상체를 숙이면서 인사하는 것이 사회 구성원들 사이에서 ... 이러한 상징에는 각 국가의 언어, 학교의 로고, 자동차에 부착된 앰블럼 등이 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.30

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  생활예절_직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오.

  우리나라가 속한 동양에서는 예의범절이라는 말로 시작되었다.동양시대에서의 에티켓은 공손하고 상대의체면을 올려주어 겸양을 의미가 있는 반면에 서양식 에티켓은 적절한 때의 장소와 상황에 ... 인사를 할 때는 진심으로 먼저 상대방에게 예의 있게 인사를 한다. ... 이렇게 친절하고 사려 깊고 배려 깊으며 세심하게 배려받는 분위기는 주변에 공기를 전염 시키기도 한다.이러한 사려 깊은 좋은 사람들은 각 회사나 단체에 한 명쯤은 꼭 있어야 한다.그러한

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  교육사회 다큐멘터리 시청 레포트 EBS 감상문

  뿐만 아니라 학생부종합전형도 미국의 제도로부터 도입된 것인데, 이는 각 전형 중에서도 가장 광범위한 학생의 역량을 평가할 수 있다. ... 명문대 졸업생들은 흔히 말하는 ‘도련님, 공주님형 인재’라고 불리며 상대적으로 높은 이직률과 낮은 조직적응력을 가진다. ... 학원에서 하고 있는 예·복습은 능동적인 과제임을 잊지 말자. 중고등학생에게는 주요과목에 의존할 것을 체질화시킴으로써 자기진단능력이 뒤떨어지는 결과를 낳는다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.12

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  [경영자의 분류] 경영자의 계층에 따른 분류(일선경영자, 중간경영자, 최고경영자), 활동범위에 따른 분류(직능경영자, 전반경영자)

  우리나라의 현대그룹의 경우 현대자동차, 현대전자, 현대건설 등 각 회사에 책임이 있는 경영자는 현대그룹의 차원에서 보면 전반경영자에 속하는 것이다. ... 따라서 직능경영자는 자신이 속한 부문의 활동에만 책임이 있다고 할 수 있다.우리나라에서는 인사부장, 생산부장, 마케팅부장, 경리부장등의 명칭을 갖고 있는 경영자이다.2. ... 전반경영자는 이와 같이 어떤 조직의 하위단위의 모든 경영활동에 책임이 있는 경영자를 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.11

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