"공기업조직" 검색결과 321-340 / 39,321건

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  취업을 준비하는 취업후배님들의 모든 것을 정리하는 템플릿

  지금까지 소속감을 가장 강하게 느낀 조직과 그 이유, 조직을 위해 노력한 사례에 대해 자세히 기술하시오.(700)"Mind>Loyalty"'- 조직에 대한 생각과 태도- 주도적으로 ... 사 진(생략가능)"이 력 서성 명한 글생년월일한 자성 별□ 남 □ 여"학력"기 간학 교 명전 공/학 점고등학교(□졸□중퇴)대 학 교(□졸□중퇴)대 학 원(□졸□중퇴)"경력"기 간근 ... 국내 초대형 항공사 탄생 기대감, 독점 이슈"트랜드2○ 기업 분석○ 기업 분석기업명대한항공기업명기업요약국내 1위 여객 및 화물 항공운송 기업기업요약직업관직업관직업관"1.

  서식 | 1페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.03.05 | 수정일 2024.03.12

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  사회복지의 주체를 민간부분과 공공부분으로 나누어서 비교 설명하세요.

  사회적경제조직(사회적기업, 협동조합, 소셜벤처 등)의 소셜프랜차이즈방식을 통한 규모화나 영리기업이 사회서비스의 새로운 공급주체로 진입하기 위한 제도적 방안이다. ... 사회복지의 주체가 민간과 공적개념으로 나뉘게 된 출발점이라고 볼 수 있겠다. 이번 지면을 통해 서로 보완하며 발전해온 사회복지의 민간과 공적개념. ... 정부와 시장의 복지 실패로 인해, 사람들이 비영리조직들로 하여금 기존의 시장과 국가에게서 보장받을 수 없었던 공공재를 공급할 수 있도록 했다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.29

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  신공공관리론과 공공가치론의 비교

  궁극적인 방향성공공가치론은 경제적, 기업가적 원리를 공적 영역에 도입한 신공공관리론적 행정에 대한 우려로 대두되었으며, 행정이 추구해야 할 규범적인 측면을 강조했다. ... 공공가치론은 공공 조직의 광범위한 사회적 영향과 기여를 강조한다. ... NPM은 경쟁, 고객 선택, 성과 기반 계약과 같은 시장 원칙을 공공 부문에 도입하고자 했고, 이를 통해 공행정의 효율성과 혁신성을 발전시킬 수 있다.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.23

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  평생교육기관 경영자에게 요구되는 능력 조사

  목표를 달성하는 것이다.이러한 변화들은 평생교육기관 뿐만 아니라 오늘날 거의 모든 조직 즉, 공조직과 사조직, 대규모조직과 소규모 조직을 막론하고 모든 조직에서 나타나고 있다. ... 이러한 맥락에서 많은 조직이론가들은 급변하는 기업환경 하에서는 유능한 경영자보다 변화와 개혁을 주도할 수 있는 리더가 더욱 절실히 요구된다고 주장하고 있다. ... 왜냐하면 네트워크 경제의 역학을 이해하기 못하는 경영자는 기업조직이 새로운 법칙을 만들고 방법을 발명하여 새로운 욕구에 반응하도록 도울 수 없기 때문이다.5) 셀프 리더십셀프 리더십은

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.21

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  [심리학_산업심리학] 산업심리학의 필요성과 활용방향

  대기업 및 공기업에서 직장 내 따돌림 혹은 상사 갑질, 산업재해 등으로 자의적, 타의적으로 목숨을 잃은 사건들이 연이어 발생하면서 얼마나 기업 이름이 유명한지, 얼마나 높은 급여를 ... 따라서 산업심리학은 조직 내에서 조직과 구성원 모두를 위해 꼭 필요한 학문이라고 할 수 있다.Ⅱ. 본론1. 산업심리학의 필요성오늘날 기업문화는 기업의 또 다른 경쟁력이 되었다. ... 산업심리학은 기업 조직의 복리 향상에 목적을 두고 조직 내에서 일하는 사람들이 직면하고 있는 문제를 해결하고자 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.04

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  NCS직업기초 1~5주차 과제

  설정하고 준비가 가능하며, 지속적인 자기개발을 통하여 개인 및 조직의 경쟁력을 높일 수 있다.4. ... NCS 직업 기초모듈 중에서 공공기관이나 공기업에서 중요시 하는 모듈 3가지를 들어 보아라- 중요시 하는 모듈 3가지는 의사소통능력(문서이해능력, 문서작성능력, 경청능력, 언어구사력 ... .- NCS 직업기초 능력을 구성하는 모듈 10가지는 ①문제해결능력(사고력, 문제처리능력), ②자기개발능력(자아인식능력, 자기관리능력, 경력개발능력), ③조직이해능력(국제감각, 조직체제이해능력

  시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.28

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  내 주변에 인적자원을 통한 성과향상에 대한 사례를 토의하시오

  이처럼 단순히 우수한 인재를 영입하는 것만으로도 조직발전에 큰 보탬이 될 수 있기에 현대사회 많은 기업들이 우수한 인재를 영입하기위해 많은 공을 들이고 있는 것이다. ... 삼성전자 古 이건희 명예회장은 ‘1%의 천재가 나머지 99%를 먹여 살린다’라는 말을 하면서, 소위 천재급 인재 영입을 위해 많은 공을 들인 인물로 알려져 있는데, 이는 그만큼 조직발전에 ... 이처럼 조직(혹은 기업)은 우수한 인적자원을 영입하는 것으로 더 많은 매출을 기록할 수 있음은 물론 거래처를 확대할 수도 있기에 우수 인적자원을 영입하는 것은 선택이 아닌 필수인 것이다

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.09.07

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  [보건환경학과] 2023년 2학기 병원경영학 중간시험과제물 D형(공식조직과 비공식조직을 정의 및 비교)

  행정조직 또는 기업조직이 확고하고 제도화된 목적 때문에 만들어진 것이다. 조직목표는 공식조직에 있어서는 원칙적으로 공적으로 설정되며, 목표를 향하여 조직 전체가 통합되어 있다. ... 그러므로 수익성은 곧 기업존립의 필요조건이며 기업성과의 측정지표가 되고 있다. ... 그러나 조직에서 직위가 많아짐에 따라(분화) 조직구조는 복잡해지게 되고, 이에 따라 차후에 설명되는 바와 같은 조직구조형태들이 나타나게 되는 것이다.기업조직의 제1차적 목표는 이익으로

  방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.27

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  경영 마케팅 서적 500권 핵심 요약, 기업철학 101가지, 추가 25개

  조직의 성장과 안정은 결코 외부에 의존할 수 없다 40. 핵심경쟁력은 내부의 피, 땀으로 만들어진다 41. 기업의 경쟁력 확보는 내부 조직원에게 달려 있다 42. ... 공은 임직원의 것이다. 대표는 공을 발표하는 자다 18. 전쟁은 이겨놓고 싸우는 것이다 19. ... 학습 자발성, 지식 유통 자발성이 조직 역량을 만든다. 25. 직원 모두가 기업 가고 경영자인 느낌을 갖도록 보상한다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.21 | 수정일 2024.07.02

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  공무원 7급, 9급 행정학 핵심지문 정리(7급, 9급 합격생 정리본)

  아닌 공기업한국관광공사, 한국도로공사, 한국토지주택공사, 한국철도공사? ... 기업가적 조직문화 창출? ... 공기업준정부기관기관장대통령 임명(주무장제청)주무부장 임명감사임명대통령 임명(기재부장제청)기재부장 임명상임이사기관장 임명기관장 임명비상임이사기재부장 임명주무부장 임명예산안이사회 의결로

  시험자료 | 73페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.19 | 수정일 2023.07.01

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  임금관리 13강 요약 정리

  일반적으로 성과급 제도는 민간기업을 대상으로 하고 있으며 공무원이나 공기업 조직에서는 잘 활용하지 않는다. ... 과거 이명박 정부 때 공무원이나 공기업 조직도 일반 사기업처럼 성과 기반으로 간다고 해서 난리가 났던 적이 있는데, 이는 바람직하지 않은 처사다.그렇다면 성과급 제도를 운영하기 위해서는 ... 또한 성과급 제도를 운영할 만한 여력이 조직 내에 있는지 판단해야 한다. 다른 기업이 하고 있다고 해서 우리 조직도 해야 한다는 식으로 시작하는 것은 지양해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.24

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  내가 속한 공적조직을 하나 떠올려보자. 조직문화와 조직몰입의 중요성을 분석하고, 그에 따라 나타나는 효과적, 효율적 결과들을 예측해 보자.

  사회복지행정론주제: 내가 속한 공적조직을 하나 떠올려보자. ... 이상 본론에서는 내가 속한 공적조직을 하나 떠올린 뒤 조직문화와 조직몰입의 중요성을 분석하고, 그에 따라 나타나는 효과적, 효율적 결과들을 예측하여 본 과제를 완성해보도록 하겠다.Ⅱ ... 내가 속한 조직에서의 조직문화와 조직몰입필자가 속해 있는 조직은 반도체 웨이퍼를 제작하는 회사이고 외국계 기업이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.27

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  경영의 세기 - 독후감

  그러나 산업 혁명이 일어나면서 기업과 공장이 등장하게 되었고, 이로 인해 생산성과 효율성을 중요시하는 과학적 경영이론이 등장하게 되었다. ... 이와 함께, 팀 기반의 조직 구조와 학습 조직이 주목을 받으며 기업들은 더 민첩하고 유연한 조직 구조를 구축하고자 노력하였다.21세기에는 지식 기반 경제와 디지털화가 가속화되면서, ... 기업들은 더욱 다양한 경영 이론과 실천을 도입하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.22

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  행정학과 행정학개론 시장실패와 정부실패 내용 요약

  외부성의 공적 해결 방안가. 외부경제는 공적 유도, 외부불경제는 정부규제를 취함.나. 오염허가서 발급과 매매(탄소배출권 거래제)시장실패의 원인 ? ... : 조직 내 비능률과 서비스 제공비용의 계속적 증가정부조직에 의해 공급되는 서비스에 대한 수요는 비통합적이며 계속 증가된다. ... 행정조직은 경쟁압력에 노출되는 기회가 적어 최적자원배분에 실패할 가능성이 있다.

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.30

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  2021년 재무관리_레버리지 또는 EVA에 관한 기사나 보고서를 찾아 스크랩 한 뒤 이후 기업주가 또는 실적(영업이익, 순이익) 변화를 조사하고 자신의 의견을 정리하시오

  조폐공사는 당시 34개 전 부서에 EVA 평가 시스템을 구축하였고, 내부 조직별로 성과급에, 독립채산제를 시행하였다. ... 정부는 조폐공사의 EVA 시스템 사례를 공기업 경영형식으로 보아 현재도 공기업 전반에 확산을 시키고 있다.2) EVA에 대한 나의 의견국내의 공기업들은 방만한 경영이라는 인식이 강했다 ... 수십 년간 시장독점의 지위를 누려온 것에 따라온 공기업의 모럴 헤저드가 이유라고 생각한다. 하지만 기사를 보아 공기업에도 경영혁신의 바람이 불고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  공기업 및 공공기관들의 재정난은 세금징수로 이어지고 있는데 공기업 및 공공기관들이 시장에서 살아남기 위한 마케팅 방안

  행정조직법상으로는 문화체육관광부 소속기관으로서 우리나라의 다른 박물관들을 지도하고 지원하는 위치에 놓여 있다. ... 마케팅 원론주제: 공기업 및 공공기관들의 재정난은 세금징수로 이어지고 있는데 공기업 및 공공기관들이 시장에서 살아남기 위한 마케팅 방안을 제시하시오. ... (단, 공기업 및 공공기관 2개 선정 후 방안을 제시함)목차I. 서론II. 본론1. 공기업을 위한 마케팅 방안III. 결론IV. 출처I.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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  노사파트너십 프로그램

  : 지역파트너십 협의체, 실무협의회, 조직적 지원, 재정적 지원· 외투기업의 협력적 노사관계 모델구축 프로그램 : 상호이익추구모형, 외투기업 경영진을 위한 노무관리 메뉴얼, 상담제도 ... 내에서 노조의 문제해결 능력을 인정하고 노조와 협력하여 기업경영을 도모하는 협력적 노사관계Guest& Pecci(2008)사용자와 노동자가 개인-조직 간의 연계관계와 상호 밀착도를 ... 구축 프로그램 : 공동추진단, 성과보상 시스템, 제안제도, 교수이수학점제, 벤치마킹과 현장참여, 품질분임조활동, 성과보상시스템 구축· 노사협력을 위한 지역 파트너십 구축 프로그램

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07

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  신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오

  시장만능주의에 입각하여 정부와 기업을 동일시하여, 기업과 본질적으로 다른 정부에 기업 경영원리와 기법을 그대로 이식하려 한다는 문제점이 있는 것이다.또한 공행정의 가치이념 훼손될 수 ... 사행정과 공행정의 엄격한 구분에서 관리방법이나 조직원리, 인사 등에서 엄격히 구분하는 것에서 전통적 행정학의 특징을 알 수 있다.신공공관리론은 정확히 하나의 단일한 이론으로 정립이 ... 하지만 어디까지나 비대해진 정부조직을 효율적으로 바꾸고 있으며 국민을 고객 또는 소비자로 파악함으로써 행정의 대응성을 향상시키고 있다는 점에서 큰 공험을 하고 있는 이론임에는 틀림없다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.12

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  정부, 공사, 대학 공공조직 등에서 혁신이 필요한 이유에 대해 개인적인 의견을 기술하시오.

  서론우리나라에는 수많은 공공조직들이 존재하고 있으며, 내 주변에서도 흔하게 볼 수 있는 기관들이 많은데 공기업, 학교, 더 나아가 많은 종류의 기관들은 공공조직에 해당이 된다. ... 정부, 공사, 대학 공공조직의 특성 기술공공조직은 개인의 사익을 추구하는 곳이 아닌 공적인 이익을 목적으로 하는 정부 관련 단체나 기관과 정부 관련 단체이다. ... 대부분 사람들은 혁신, 개혁이라는 단어를 보면 사기업에서만 이뤄지고 공공조직에 대한 인식은 보수적인 공공조직의 사회구조 탓에 혁신을 꺼린다고 생각을 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.03

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  조직문화 유형이 조직효과성에 미치는 영향

  "조직문화 유형이 조직효과성에 미치는 영향에 관한 연구: 공항운영 공기업을 대상으로.". 공기업논총, 18(1), 25-46.이학종(1995). “초일류 기업의 문화적 특성”. ... 선정하여, 대상 기업의 임직원에게 기업계정 메일을 통해 설문조사를 실시하고자 한다.설문지는 조직문화 16문항, 직무만족 7문항, 조직몰입 7문항의 총 30문항을 ‘①전혀 그렇지 않다 ... 조직문화 유형이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향Ⅰ. 서론Ⅱ. 이론적 배경Ⅲ. 연구설계Ⅰ. 서론시대가 변화함에 따라 기업 경영도 변화하고 있다.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.02

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